Le Tour d`Europe des Compagnons du Devoir

TITRE DU PROJET
Le Tour d’Europe des Compagnons du Devoir
DURÉE DU PROJET
24 mois
ORGANISME QUI
PORTE LE PROJET
Association Ouvrière des Compagnons du Devoir du Tour de France
PRÉSENTATION
DE L’ORGANISME
Les Compagnons du Devoir proposent une formation en alternance
allant du CAP à la licence professionnelle dans six filières métiers :
métiers du bâtiment ; métiers de l’industrie-métallurgie ; métiers des
matériaux souples ; métiers de l’aménagement et de la finition des
bâtiments ; métiers du goût et métiers du vivant.
La mobilité de formation à l’international a été rendue obligatoire
par l’association pour l’ensemble de ses cursus : mobilité d’un an
pour les apprentis du Tour de France et mobilité de 3 semaines pour
tous les autres apprentis. Au total, ce sont 9.670 jeunes apprentis
de Compagnons du Devoir qui ont déjà vécu une expérience
professionnelle en Europe (27 métiers et 24 pays européens
concernés).
RÉSUMÉ
DU PROJET
Depuis 2009, les apprentis de niveau Bac pro ont l’obligation de
réaliser une mobilité de formation à l’international de 3 semaines.
En 2010, cette obligation a été étendue à tous les apprentis de
l’association.
Chaque apprenti approfondit au cours de sa mobilité un module
précis de sa formation et ce, en adéquation avec les spécificités du
pays et de l’entreprise d’accueil. Ce souci d’optimiser la plus-value
des mobilités organisées répond aux exigences de l’association de
dispenser des formations de qualité.
NOMBRE
DE MOBILITÉS
FINANCÉES
OBJECTIFS ET
PLUS-VALUES
897 apprentis bénéficiaires en 2014 et 900 en 2015
Au cours de leur immersion en entreprise européenne, les
apprentis bénéficiaires sont confrontés à des méthodes de travail
et d’apprentissage qui sont différentes de celles auxquelles ils sont
habitués. En plus d’améliorer leurs compétences linguistiques et
culturelles, leur mobilité a donc pour but de développer leurs facultés
d’adaptabilité et de flexibilité, qui sont des qualités importantes en
milieu professionnel. Cette expérience à l’international leur permet
d’accroître leur employabilité et facilitera leur insertion prochaine sur
le marché de l’emploi.