Cap vers l`emploi - Université de Montpellier

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Université de Montpellier
ANDRH
L’ANDRH est une association qui regroupe plus de 5 000 membres au niveau national.
Son objectif est triple :
• promouvoir la fonction RH
• créer de la valeur pour ses adhérents (échanges de bonnes pratiques)
• être force de proposition auprès des pouvoirs publics, partenaires sociaux
En LR, nous sommes près de 90 professionnels. Nous nous réunissons mensuellement
pour aborder des thèmes d’actualité.
www.andrh.fr
APEC
Acteur majeur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte aux entreprises et aux cadres
son expertise pour bien appréhender leur marché, recruter et gérer les compétences, piloter
leur vie professionnelle et ainsi sécuriser leur parcours professionnel. Aujourd’hui 41 000 entreprises et 800 000 cadres utilisent les services de l’Apec via apec.fr, site leader de l’emploi cadre
en France, ou dans ses 46 centres implantés dans tout l’Hexagone. L’Apec c’est 890 collaborateurs,
dont plus de 640 professionnels du recrutement et de la gestion de carrière.
www.apec.fr > rubrique « Espace Presse »
FLORIAN MANTIONE INSTITUT
Créé en 1976 à Montpellier le FLORIAN MANTIONE INSTITUT est un réseau de consultants en
Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Reclassement, Bilan
de Compétences, Audit et Conseil RH.
Enquelqueschiffres,FLORIANMANTIONEINSTITUT,c’est15implantations-25consultants
- 15 000 candidats recrutés - 150 000 candidats évalués - 180 000 CV en CVthèque – 1 500 000 CV
analysés. Désormais dirigé par Loïc DOUYERE et Augustin VALERO, avec un réseau international
de25consultants(dont20enFrance),leFlorianMantioneInstitutjustified’ungrandnombre
de références privées et publiques dans le conseil en Ressources Humaines, notamment dans
le recrutement et l’outplacement de cadres.
www.florianmantione.com
MEDEF
Regroupant deux réseaux complémentaires (branches et territoires ) qui assurent une
représentativité maximale des entreprises dans tous les secteurs d’activité, le MEDEF est
la 1ère organisation patronale interprofessionnelle. Porte parole au service de l’entreprise et
de l’esprit d’entreprendre, notre organisation est l’ interlocuteur privilégié des décideurs et des
pouvoirs publics et un partenaire essentiel du dialogue social. En matière de formation,
il s’engage fortement pour le développement de passerelles entre le monde de l’éducation et le
monde de l’entreprises, pour l’emploi des jeunes et séniors, la diversité, la parité et de l’égalité
professionnelle, l’alternance...
www.medef-languedocroussillon.com
PÔLE EMPLOI
Le pôle emploi est l’acteur majeur du retour à l’emploi.
LePôleemploiLRenchiffres(2010):Unréseaudeproximitécomposéde46agencesdeproximité et de 5 agences spécialisées et de 2000 experts au service de l’emploi en Languedoc-Roussillon, 4000 entretiens avec les demandeurs d’emploi en moyenne par jour, 356 demandeurs
d’emploiplacésparjour,145600offresd’emploienregistrées,122visitesenentrepriseparjour,
27 millions de visites par mois sur pole-emploi.fr
www.pole-emploi.org | Site expert études et statistiques : stats-emploi-lr
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Jeudi 20 octobre 201
bâtiment 1
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13h45 / confére
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tions d’entretiens
Ateliers pratiques et
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Droit et Science politi
Bien préparer son entrée sur le marché du travail
Pour les étudiants de Masters 1 et 2
Faculté de Droit et de Science politique
Inscription obligatoire : SCUIO-IP
www.umontpellier.fr
04 34 43 32 44
[email protected]
Cette manifestation, organisée par la Faculté de Droit et de Science politique et le SCUIO-IP, avec la participation de
professionnels du recrutement et d’anciens étudiants, a pour objectif de faciliter votre insertion professionnelle, en vous
délivrant des informations et des conseils utiles pour la construction de votre projet professionnel et la valorisation de
vos compétences.
Inscription obligatoire : SCUIO-IP
JEUDI 20 OCTOBRE
14h
Amphi C bâtiment 1
www.umontpellier.fr
04 34 43 32 44
[email protected]
inscription
en ligne
ACCUEIL DES PARTICIPANTS
ALLOCUTION D’ACCUEIL
Philippe Augé, Président de l’Université de Montpellier
TABLE RONDE
ouverte aux étudiants des Masters 1 et des masters 2
"Les démarches à entreprendre pour une recherche d’emploi efficace"
Avec la participation de directeurs des ressources humaines, de chefs d’entreprises
et de spécialistes du recrutement du secteur juridique :
ANDRH, APEC, Florent Mantione Institut, cabinet de recrutement
JEUDI 20 OCTOBRE
16h > 18h
bâtiment 1
ATELIERS
L’entretien de recrutement et les nouvelles méthodes de recrutement
EN OCTOBRE
ET NOVEMBRE
16h > 18h
bâtiment 1
ENTRETIENS PROFESSIONNELS
L’entretien de recrutement et les nouvelles méthodes de recrutement
Préparation à l’entretien de recrutement
CV et lettre de motivation
Les étudiants des masters 2 pourront effectuer, sur pré-inscription, des entretiens
d’embauche fictifs d’une vingtaine de minutes avec des professionnels du secteur
juridique afin de s’entraîner en conditions réelles et d’améliorer leur présentation