Directeur(trice) du Campus de Lille

Directeur(trice) du Campus de Lille
Contexte
Arts et Métiers ParisTech développe des activités de formation et de recherche technologique à travers des relations très
étroites avec le milieu socio-économique au sein de 13 implantations, dont 8 campus. Avec sa structure de valorisation
Arts, l'Etablissement est labellisé par le Ministère de la recherche " institut Carnot ARTS " pour la promotion de la
recherche partenariale. Il est dans une dynamique d'évolution rapide, mettant en valeur son statut de Grand Établissement
de dimension nationale, soutenue par une refonte statutaire en novembre 2012 et l'accès aux responsabilités et
compétences élargies en 2015.
Le campus Arts et Métiers de Lille compte 550 apprenants et 115 personnels. Ses activités de recherche et de valorisation
se répartissent sur 4 laboratoires. Le campus dispose d’une résidence étudiante et accueille des structures partenaires de
l’ENSAM (Incubateur Tonic, CNAM, ONISEP et Université du Temps Libre). Par ailleurs l’environnement du campus de
Lille présente un haut potentiel en plein développement :
⇨
échange internationaux avec les pays du nord de l’Europe (Suède, Danemark, Pays-Bas…),
recherche reconnue dans les domaines de l’industrie du futur et de l’énergie,
acteur du pôle de compétitivité I-Trans qui réunit les principaux acteurs de l’industrie, de la recherche et de la
formation dans le domaine du ferroviaire et des systèmes de transports terrestres innovants
partenaire de 3 projets européens dont un en tant que coordinateur
C’est donc dans un contexte en forte évolution que l’établissement recrute le ou la directeur (trice) du Campus de
Lille.
Missions et activités du poste
Le ou la directeur (trice) du campus de Lille est le représentant de l’établissement sur le territoire. A ce titre, il développe
des relations partenariales avec les différents interlocuteurs présents en région (entreprises, conseil régional, collectivités
territoriales, établissements d’enseignement supérieur, opérateurs de l’Etat…).
Dans le cadre des enjeux stratégiques définis par la direction générale de l’école et son conseil d’administration, le ou la
directeur(trice) du Campus doit préciser et déployer un projet stratégique pour le site dont il a la responsabilité.
A ce titre, il ou elle est responsable :
❖ De la vie étudiante du campus
❖
De la qualité du service d’enseignement exercée sur le campus (maquette pédagogique, animation pédagogique,
continuité du service)
❖
De mettre en œuvre des partenariats dans le domaine de l’enseignement au niveau national, européen et
international
❖
D’œuvrer au développement des relations avec les collectivités locales dans le cadre de la stratégie
d’établissement
❖
De mettre en œuvre la politique scientifique en lien avec les unités de recherches
❖
De mettre en place les outils nécessaires à l’évaluation des politiques scientifiques (indicateurs, rapport d’activité
avec les partenaires)
❖
De faciliter la mise en adéquation des moyens techniques dédiés à la recherche (Ressources humaines et
financières)
Pour assurer les différentes actions qui nourrissent nécessairement le contrat pluriannuel de l’établissement avec l’Etat, il
ou elle s’appuie sur des équipes administratives dans les domaines de la gestion financière, de la gestion des ressources
humaines, de la gestion patrimoniale, de la gestion des systèmes d’information. Les fonctions dites de support s’appuient
quant à elles sur un réseau métiers animé par la direction générale de l’établissement.
Le directeur de campus est nommé par le Directeur Général. Il est statutairement membre du comité de direction, du
conseil scientifique et du conseil des études et de la vie à l'école. Il est aussi membre du comité exécutif élargi.
Compétences requises
❖
Maîtrise de l’ensemble des rouages institutionnels nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre de projets
dans le domaine des politiques publiques
❖
Connaissance et Maîtrise des enjeux liés à la formation initiale dans le domaine de l’enseignement supérieur
❖
Connaissance et Maitrise des enjeux liés au développement et de la recherche et de la valorisation des activités
de recherche
❖
Connaissance et Maîtrise des enjeux liés à la formation professionnelle tout au long de la vie
❖
Aptitude à prendre des décisions dans un environnement complexe
❖
Sens de l’écoute et du dialogue
❖
Anglais courant
Informations complémentaires
Date limite de candidature : Mercredi 20 Janvier 2016
Poste disponible immédiatement
Emploi : encadrement supérieur de la fonction publique
Localisation : Lille
Candidature
CV et lettre de motivation sont à adresser à [email protected] (Directeur Général de l’Ecole
Nationale Supérieure d’Arts et Métiers)
La lettre de motivation doit être accompagnée d’une note d’orientation permettant de mettre en avant la
vision des candidats de l’avenir du campus.