service public de l`emploi du pas de calais

SERVICE PUBLIC DE L’EMPLOI
DU
PAS DE CALAIS
N°3
1
er FORUM DE L’EMPLOI
ET DE LA FORMATION
À HESDIN
L'ensemble des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de l'orientation
réunis au sein de l'Equipe d'Animation Locale ont mis en place pour la première fois UN
FORUM EMPLOI FORMATION sur l'arrondissement de Montreuil sur Mer ; cet événement avait plusieurs objectifs :
- Informer le public le plus large possible sur les volets de l'emploi (rencontre avec des
entreprises), de l'orientation, de la formation professionnelle et de la création d'entreprises, avec deux temps forts consacrés aux contrats en alternance et à la Validation des
Acquis de l’Expérience (VAE).
- favoriser une synergie entre tous les acteurs qui y participent
- faire connaître les acteurs locaux (notamment ceux réunis au sein de l'Equipe
d'Animation Locale (EAL) auprès des employeurs, élus, autres décideurs.
Le forum s'est tenu à Hesdin dans la salle du Manège le 8 octobre 2008. L'association
Ruralité Insertion gestionnaire du Plan local pour l'Insertion et l'Emploi des 7 vallées
s'est portée maître d'œuvre de ce projet.
DDTEFP
Direction Départementale
du Travail, de l’Emploi
MINISTERE DE L'ECONOMIE,
DE L'INDUSTRIE
ET DE L'EMPLOI
et de la Formation Professionnelle
du Pas de Calais
octobre 2008
LE BASSIN D’EMPLOI DE
BERCK-MONTREUIL
Aspects démographiques
- Territoire étendu (second du département en superficie).
- Faible peuplement
- Faible densité de population
- Population inégalement répartie entre les deux espaces
de peuplement : une zone littorale urbaine et une zone
intérieure à dominante rurale.
- Maillage de petites communes dans l'espace rural de
l'intérieur, structuré autour de 3 pôles de services et
d'emploi (Montreuil, Hesdin, Fruges) et de 3 communes
relativement bien équipées en services intermédiaires
(Hucqueliers, Beaurainville, Campagne-les-Hesdin)
- Faible croissance de la population par rapport à la
moyenne nationale mais supérieure aux taux du Pas de
Calais et de la région
- Population active en croissance
- Taux d'activité des femmes de 25 à 59 ans en nette
progression.
Attractivité du territoire
- Tourisme en développement ; patrimoine naturel,
architectural et culturel riche et préservé, facteur
d'attractivité, avec existence de plusieurs pôles
d'économie touristique : Le Touquet Paris Plage,
Berck, Etaples, Montreuil, Pays des 7 Vallées
- Liaison rapide avec Paris, Picardie, Normandie
- Situation géographique favorable au développement
des transports routiers, de la logistique : proximité de
Paris et Grande-Bretagne via l'A16
- Problèmes de mobilité intra-territoriale
- Concentration de l'emploi dans certains secteurs d'activité : les 4 premiers secteurs totalisant le plus d'effectifs
concentrent 53% des emplois, dont 22% pour la "Santé et
action sociale".
- Bassin peu industrialisé
- Emploi saisonnier important
Emploi / Marché du travail.
La plus petite zone en terme de concentration d’emplois
(7,1% des emplois du département).
Effectif salarié en augmentation : + 217 postes fin 2007.
Zone d’emploi la plus féminine.
Le taux de chômage du bassin d'emploi de Montreuil
/mer (7,4%), est,avec celui du bassin Artois Ternois,
le plus faible du Pas de Calais au 2ème trimestre 2008,
inférieur de 3,3 points au taux du département et de
3 points au taux régional.
Offre de formation
En matière de formation professionnelle continue :
- Le travail partenarial entre financeurs (Assédic du
P d C; Conseil régional; Conseil général du PdC; État,
Préfecture et Sous-préfecture, DRTEFP, DDTEFP et FSE;
PLIE) a permis de maintenir une offre de formation sur
le territoire
- Offre assez bien adaptée aux besoins des entreprises
sur les métiers en tension répondant aux besoins en
recrutement futurs.
Economie
- Prépondérance des activités tertiaires, tissu artisanal
diversifié et dense
- Agriculture jouant un rôle économique important dans
l'arrière-pays rural
En matière de Formation initiale :
- Offre relativement correcte en termes de diversité
(lycées et lycées prof.) compte tenu de l'étendue du territoire et de la dispersion de la population.
- Place dominante de l'Hôtellerie-Restauration dans la
formation professionnelle initiale
LE DÉROULÉ DU FORUM
1
1
2
3
4
10h OUVERTURE du forum
10H30 Les différentes étapes d'un parcours d'insertion :
Feder’action
10h45 Etre entrepreneur salarié dans une coopérative d'emploi
: Collectif “de l'Envie au projet”; AFIP
11h Temps fort Validation des Acquis de l'Expérience
(DDTEFP, ANPE, SOP AFPA,AFPA, C2RP,GRETA, CIO...)
11h30 Inauguration du forum
14h Les métiers liés à la prise en charge des personnes âgées le
rôle et la responsabilité de l'auxiliaire de vie à domicile : Croix
rouge française
14h15 Le contrat de professionnalisation dans le domaine du
commerce : Partenaire Développement
14H30 Les métiers de la restauration : AFPA
15h Temps forts sur l'Alternance : le Contrat d'Apprentissage, le
Contrat de Professionnalisation
interventions de la DDTEFP, de l’AFPA, l’ANPE , du
Conseil Régional et I'AMA (Accompagnement des maîtres
d’apprentissage)
15H45 La présentation d'un métier du bâtiment constructeur de
route : CFA d'Hesdigneul les Boulogne
16h Les Métiers des soins aux personnes à domicile :
Maison Familiale et Rurale de Hucqueliers
16h15 Les actions de la Chambre des Métiers dans le
cadre de la découverte des métiers et des formations
par l’apprentissage
LE BILAN
Le groupe de travail constitué dans l'Équipe d'Animation
Locale*, réuni plus de 10 fois entre février et octobre 2008
pour la préparation de l'évènement, s'est au fur et à mesure élargi à différents partenaires du territoire. Pour l’organisation logistique, le groupe a fait appel à un prestataire
extérieur l’Association à Petits Pas sise à Ruisseauville.
L’équipe s’est attachée à assurer une bonne sensibilisation
du public ciblé et une communication efficace sur
l'ensemble de l'arrondissement, l'implication active des
exposants et autres participants, ainsi que la préparation
des deux temps forts du forum : l'un sur la Validation
des Acquis de l'Expérience, l'autre sur les contrats en
alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation).
2
3
En matière de communication médiatique,
la mobilisation des radios ("France Bleue Nord",
"Radio 6") et de la presse ("Journal de Montreuil",
"Abeille de la Ternoise", "Montreuil Hebdo", "Voix du
Nord") locales s'est effectuée plusieurs semaines en
amont de la manifestation et le jour du forum pour
ce qui est de la cérémonie d'inauguration et des temps
forts notamment.
Afin de faciliter l’accès des demandeurs d’emploi à ce
forum, les organisateurs ont prévu le transport par autobus au départ de la côte d’Opale (Berck sur Mer, Etaples,
Le Touquet, Montreuil, Beaurainville) et au départ de
Hucqueliers,Fauquembergues et Fruges.
3
L'inauguration s'est déroulée en présence de Madame
Martine CLAVEL, Sous-Préfet de l'Arrondissement de
Montreuil sur Mer, de Monsieur Robert THERRY
Conseiller Général du canton d’Hesdin, Président
du PLIE des 7 vallées et d'un grand nombre de
personnalités : Conseillers Généraux de l'arrondissement,
Présidents de Communautés de Communes, représentants
des Chambres consulaires...
Pour ce qui est des exposants, 48 stands répartis entre
structures d'accueil (5), de l'Insertion par l'Activité
Économique (10), structures d'accompagnement à la
création d'activités (6), organismes de formation (26),
stand VAE, et par ailleurs 29 entreprises parmi
lesquelles des agences d'intérim, l'armée de terre,
l'armée de l'air, la marine nationale, la gendarmerie (…)
ont contribué au succès quasi-unanime de cette journée.
3
Parmi les exposants, les 44 structures et entreprises
ayant restitué le questionnaire d'évaluation aux
organisateurs ont dénombré plus de 1450 contacts
avec des personnes et déclarent avoir réalisé
990 entretiens individuels plus approfondis.
* L'Equipe d'Animation Locale comprend les membres du Secteur Public de l'Emploi Local (l'Animateur Territorial de la DDTEFP du P d C le
Directeur de l'AFPA et les représentants du SOP APPA de Berck, les Directeurs de ALE de Berck et Hesdin). Elle est élargie aux autres acteurs que
sont le Chargé de Mission Territorial du Conseil Régional, la Directrice de L'ASSEDIC de Saint-Martin-les-Boulogne, la Directrice de Cap Emploi
Littoral, le chef du Service Local Allocation Insertion du Conseil Général, la Directrice de la Mission Locale de Montreuil, la Directrice du PLIE des
7 Vallées, le Directeur du CIO, une représentante de Madame la Sous-préfète de Montreuil. D'autres partenaires y sont associés selon les dossiers
(GRETA, CCIBCO, la Directrice de la Mission Locale de St Pol)
LE PUBLIC DU FORUM
Il s'est agi d'un public très diversifié où se côtoyaient jeunes et
adultes, collégiens, lycéens, habitants de l'Hesdinois et d'ailleurs,
demandeurs d'emploi et salariés, élus, responsables associatifs…
Le nombre de visiteurs s'est élevé à 850 personnes,
personnes soit un effectif
supérieur aux prévisions les plus optimistes.
Une première exploitation des 507 questionnaires remis au public
à l'entrée du forum et ayant pu être recueillis, a été réalisée par
les stagiaires de l’organisme de formation VECTEUR sis à Ecuires.
Il en ressort les faits suivants :
- Les visiteurs étaient majoritairement des femmes (58 %).
- Les trois-quarts d'entre eux appartenaient aux deux tranches
d'âge de 16 à 25 ans et de 26 à 45 ans (respectivement 38 %).
- Un tiers des visiteurs étaient originaires d'Hesdin et des autres
localités de la Communauté de Communes de l'Hesdinois ; 58 %
d'entre eux résidaient dans le Pays des 7 Vallées et 27 % dans le
Pays du Montreuillois, le reste du public provenant d'arrondissements limitrophes.
- Les personnes ayant répondu au questionnaire possédaient pour
47 % d'entre elles un niveau V (CAP-BEP) ou le BEPC ; pour 18 %
d'entre elles le niveau IV (Baccalauréat général ou professionnel) ;
16 % étaient sans diplômes ; 11 % avaient le niveau III (BTS, DUT ou
bac + 2) ; 8% avaient un niveau supérieur à Bac + 2.
- Une large majorité (61 %) des visiteurs étaient demandeurs d'emploi, les personnes en formation et les salariés représentant quant
à eux respectivement 15 et 14 % du public.
4
- Parmi les métiers sollicités par les demandeurs d'emplois, ceux
relevant des secteurs professionnels "Services à la personne",
"Vente", "Bâtiment" (maçon, notamment) et "Secrétariat" figurent
comme étant les plus recherchés.
- Une majorité (42 %) des visiteurs déclaraient avoir eu connaissance de la tenue de ce Forum par le biais de leur conseiller (ANPE,
Mission Locale, PLIE…) ; 15 % d'entre eux grâce à l'affichage et aux
tracts ; 15 % par la presse ou la radio ; les autres par des moyens
divers (en centre de formation, par le bouche à oreille ou sur internet…)
4
- En ce qui concerne leur appréciation du forum, 88 % des personnes se disaient satisfaites ou très satisfaites. Elles étaient autant
à penser que l'évènement mérite d'être renouvelé et 72 % d'entre
elles estimaient que le Forum d'Hesdin leur avait été ou leur sera
profitable.
Parmi les motifs de satisfaction exprimés, il ressort qu'une telle
journée est considérée comme remotivante, qu'elle fournit des
informations utiles et précises, qu'elle aide à bâtir un projet
professionnel.
- Le nombre d'exposants était jugé important et satisfaisant, bien
que beaucoup de visiteurs souhaitaient qu'à l'avenir les entreprises
soient davantage représentées.
- En matière de contacts pris, il apparaît que les 507 visiteurs ayant
rempli le questionnaire s'étaient entretenus en moyenne avec 1,3
exposant, notamment sur les stands tenus par des organismes de
formation, l'ANPE et l'Assédic, les Missions locales (de Montreuil
Côte d'Opale et St Pol sur Ternoise), les entreprises…
Contact
DDTEFP
Bassin d’emploi de Berck Montreuil
Pierre MARIE
Animateur Territorial
Tél : 03.21.10.16.75
DDTEFP ARRAS
Service communication
10/2008