OFFRE D`EMPLOI

OFFRE D’EMPLOI
Coordonnatrice des services
Poste permanent non-syndiqué
Description de l’organisme
La Maison d'amitié est un organisme francophone à but non lucratif offrant de l’hébergement et du soutien
aux femmes victimes de violence et à leurs enfants. Maison d'amitié est un endroit sécuritaire, chaleureux
et accessible où les femmes peuvent être écoutées et appuyées à travers leur cheminement. La Maison
d’amitié est constituée de deux maisons d’hébergement. Les employées de la Maison d’amitié adhèrent aux
principes de l’approche féministe.
Sommaire du poste
Relevant de la Direction générale, la Coordonnatrice des services est responsable de la planification et de la
coordination des services offerts par la Maison d’amitié. Elle contribue au bon fonctionnement d’une des
maisons, supervise, encadre et soutient les intervenantes. Elle travaille en collégialité avec la
Coordonnatrice de l’autre maison d’hébergement.
Profil recherché :
• Baccalauréat en sciences humaines ou études collégiales en sciences humaines avec un minimum de 5
ans d’expérience jugée pertinente;
• Connaissance des approches en matière d’intervention sociale, des enjeux entourant la violence faite
aux femmes, des ressources communautaires dans la région d’Ottawa (plus particulièrement dans un
contexte francophone minoritaire) et des problématiques associées aux populations marginalisées;
• Aptitudes en intervention, en planification/organisation, en formation et en supervision;
• Adhère aux principes de l’approche féministe;
• Expérience en supervision du personnel et en gestion de programme;
• Attitude positive, initiative, flexibilité, fiabilité, leadership;
• Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites);
• Aptitudes en gestion d’équipe, de conflits, du changement et du stress;
• Aptitudes informatiques (Word, Excel, Internet, Outlook);
• Excellentes habiletés organisationnelles;
• Excellent français écrit et parlé; habilité de rédaction, de compréhension et de synthèse ;
• Anglais écrit et parlé fonctionnel;
• Être prête à travailler selon un horaire flexible et effectuer certains déplacements;
• Avoir accès à un véhicule fiable, assuré et détenir un permis de conduire en règle;
• Fournir une vérification d’antécédent criminel.
Conditions de travail :
• Poste permanent non-syndiqué - période probatoire de 6 mois.
• Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur
• Horaire de 38 heures/semaine, flexible selon les besoins organisationnels.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de
[email protected] avant 17 heures 10 avril 2015.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.