informatique

N° et date de parution : 948 - 31/03/2009
Diffusion : 19590
Page : 30
Périodicité : Hebdomadaire
Taille : 100 %
EntrepriseetCar_948_30_320.pdf
685 cm2
Site Web : www.wk-rh.fr
mation Deux mois
Un K-Meleon
avant
salarié
la
,
un tronc commun de
d'
deux jours en présentiel auquel
ajoutent un trois jours en
fonction des métiers
,
s'
à
l'
.
Parcours complété
en e-learning
groupe bancaire appuie sur technologie K-Meleon
de éditeur Knowmore afin de préparer 27 000 salariés
une refonte globale de son système informatique
s'
et
migration chaque
amorce un parcours
composé
dans informatique
Le
demi
.
CAISSE D' EPARGNE
la
,
l'
,
C'
à
.
a
est
le
GIE Informatique qui
assuré les formations en
présentiel:
supports
technique
logistique
fournis par niveau national
formateurs
salles en région
,
environnement
PSI
décidé
passer les 17 caisses d' épargne
et
(
historiquement
Activité: banque
de détail
Effectifs:
52 000 salariés
répartis dans 17 caisses
régionales
.
Chiffre
d'
affaires 2008:
rattachées
à
trois
systèmes informatiques
,4
milliards
d'
euros
.
le
,
le
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Afin
de préparer les 27 000
impliqués chargés de
salariés
(
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,
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,
sur une plateforme
unique: groupement
économique informatique
du groupe rarement conduit
une mission une telle
Nommé Performance
envergure
.
d'
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8
le
,
achever en
projet
mai 2010 ce jour trois caisses
ont ores déjà basculé un
autre
système
s'
,
différents
.
fin 2006
devrait
Faire
GROUPE CAISSE D' EPARGNE
)
accompagne
d'
agence
,
)
PSI
et
caisse d' épargne
Un parcours que
nous avons complété avec un
dispositif en e-learning destiné
consolider apprentissage
«
.
à
l'
et
permettre aux salariés de se
faire
main sur outil
explique Michel Pons en charge
à
,
»
s'
un important volet for
la
l'
,
,
1/2
Copyright (Entreprise et Carrières) Reproduction interdite sans autorisation
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Périodicité : Hebdomadaire
Taille : 100 %
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du GIE Informatique
Le groupe donc choisi de
travailler avec Knowmore un
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,
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chacune
,
des caisses régionales
entend bien pérenniser
utilisation
E-Training au-delà
historiquement
du système
retenu
»
informatique
l'
,
des caisses d' épargne
utilisatrices
qui
,
)
disposition
A
ailleurs
d'
,
mis
le
Knowmore reproduit
fidèlement
comportement du
futur système
précise Michel
Pons Mis en condition dans
une situation professionnelle
quotidienne utilisateur
déroule ainsi écran par écran
.
le
»
la
r
«
.
«
informatiques Loin
écran figées
des captures
K-Meleon
de
technologie
7
migration proprement
parler: Sur long terme
outil reste en effet
pertinent pour
former les nouveaux entrants
leur
souligne Michel Pons
respecter
à
,
facture Knowmore
représente moins de 500 000
euros pour groupe bancaire
sur plan de formation de
uation
onnel
en e-learning simulant des
d'
driers procédures
ou FAQ
Au total
la
applications
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spécialisé dans
de contenus de formation
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,
Centre des Relations avec
de
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les Entreprises
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14
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la
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UNIVERSITE PARIS OUEST NANTERRE
Permanente CREFOP
DEFENSE
U
)
(
l'
,
Salariés Demandeurs
,
,
,
ensemble des opérations qu'
sera amené réaliser sur
plateforme
:
approfondir vos compétences
élargir vos connaissances
professionnaliser vos pratiques
dynamiser votre carrière
réussir votre projet de mobilité ou de reconversion professionnelle
sont gérés via une
plateforme LMS
Afin de rassurer
ceux que changement de
outil est
système déstabilise
et
«
.
.
emploi vous souhaitez
résultats
et
individuels
la
à
nouvelle
d'
,
Inscriptions
il
l'
;
,
le
Accessible toutes
les agences
à
l'
la
souhaiteraient
entraîner
peuvent continuer
ou en servir comme
aidemémoire après
bascule sur
.
l'
s'
,
s'
y
est composé de 107 séquences
ou exercices une durée de deux
d'
à
cinq minutes soit
«
le
,
des actes essentiels
en agence
Selon les métiers
la
noyau
un salarié
d'
.
nouveau système
,
en moyenne deux heures
demie de formation Entre chaque
et
,
.
session en présentiel les
,
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,
97 47 54
78 66
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[email protected]
,
,
Afin
améliorer
d'
Internet:
www.u-parisio.fr cep
»
.
:
Alternance: Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation
Plan de
formation
Salariés
bénéficiant
un CIF
Temps plein:
demandeurs emploi
Accompagnement
,
,
/
/
/
UNIVERSITÉ PARIS OUEST
NANTERRE LA DÉFENSE
+'
.'
l'
CREFOP
,
Bâtiment
M
,
d'
et
des prochaines
accompagnement
le
,
outil requiert
l'
,
Tél: 01
:
,
(
le
migrations
»
MÉTIERS VISÉS
Formateur Animateu de formation Chargé
de formation Coordinateur ou Responsable
pédagogique de formation Moniteur en
centre de formation apprentis CFA ).%%
d'
"
il
É:
le
à
,
,
HUMAINES
FORMATION DE FORMATEURS
ES RESSOURCES
migration précise Michel
Pons Ceux qui
d'
,
"
PROFESSIONNELLE
à
,
à
.
accessible en
une deux semaines avant
libre-service
,
l'
diplômante
et
l'
débit outil livré par Knowmore
offre en outre avantage être
accessible
ensemble des
compris
agences du territoire
celles ne bénéficiant pas de
ADSL Baptisé E-Training
l'
vous propose une formation professionnalisante
,
également
Peu consommateur en termes de
,
Le CREFOP
.
d'
groupe Caisse d' épargne
conçoit actuellement avec
Knowmore un intranet
,
200 av de
République
92001 Nanterre CEDEX
.
la
,
POSSIBILITÉS DE FINANCEMENT
Salariés: CIF Plan de formation Période ou
,
,
,
,
Contrat de Profession naIisation;l
Demandeurs
emploi: Conseil Régional sous
réserve Contrat de Profession nàlisation
ASSEDIC ou Individuel
.1
d'
(
disposition de chaque
utilisateur ensemble des calen
mettant
à
,
)
,
,
.
l'
2/2
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