fiche de poste - Rennes Métropole

Communauté d’Agglomération de Rennes Métropole
Direction générale
Direction
Service
N° Poste
FICHE DE POSTE
dans le fichier géré par la DRH
De l’Equipement, de
l’Ingénierie, et des
Bâtiments
Des Infrastructures
Maîtrise d’œuvre
11353
Agent ® (nom, prénom et
Veillez à éviter les sigles.
matricule)
Le lien hypertexte suivant ®
Date
Février
renvoie à des commentaires
complémentaires dans la Règle " Utilisation des fiches de postes ".
OFFRE D'EMPLOI
2013
Référence à rappeler : I/TT Voirie/ DI MOE
Adresser une lettre de candidature et un CV actualisé avant le : 19/04/2013
à Mr le Président de la Communauté d’agglomération Rennes Métropole
DGRH Recrutement – CS 63126 – 35031 Rennes cedex
Poste de niveau Technicien Principal de 2ème classe ouvert en interne et en externe aux agents titulaires du cadre d'emplois des
Techniciens Territoriaux, lauréats de concours et en interne aux lauréats de l'examen professionnel de Technicien Principal de 2ème classe
et aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84
Intitulé du poste ®
en référence à un métier (ni un grade, ni un
cadre d'emploi)
Cadre statutaire
compléter au moins
l'une des 3 cases :
filière, catégorie, grade
Direction
voir organigramme
Filière
2 filières possibles
Missions
Effectif
Technique
Maître d'œuvre Voirie
Catégorie
(A+ = administrateur ou
Directeur)
B
Grade(s)
plusieurs grades possibles
ème
Technicien Principal 2
Classe
La Direction des Infrastructures réalise des opérations de voirie,
d’espaces publics, d’ouvrages d’arts et de réseaux comme maître
d’ouvrage pour la Ville de Rennes (voiries communales et primaires
de ZAC) et pour Rennes Métropole (voirie communautaire)
Elle dispose en outre d’une équipe de maîtrise d’œuvre qui intervient
en VRD pour les opérations Ville de Rennes conduites par la
Direction, mais aussi pour d’autres maîtres d’ouvrage : aménageurs
(voiries secondaires dans les ZAC) ; Ville de Rennes : Direction des
Jardins, Direction des Rues (pour réseaux d’assainissement,
d’éclairage public, de chauffage ….).
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Service
unité de rattachement
du poste
Missions
Effectif
Situation hiérarchique
de l'agent
L'agent est en relation ®
Le service de la Maîtrise d'
œuvre est dédié aux missions d'
ingénierie
(AMO, OPC, Moe) relevant de l'
aménagement urbain à caractère
monodisciplinaire ou pluridisciplinaire, à assurer pour le compte des
services de maîtrise d'
ouvrage.
Ces missions sont exercées en priorité pour le service de la Conduite
d'
opérations de la DI, mais sans exclure d'
autres services externes à
la DI ou d'
autres partenaires extérieurs (SEM).
Pour l'
activité Télécommunications, des missions relatives à la
maîtrise d'
ouvrage et à la gestion (réseau Fibres optiques rennais,
réseau câblé) sont également réalisées.
Quant à l'
activité assainissement, elle inclut la prospective dans le
domaine des techniques alternatives.
Missions du pôle voirie : Assurer des missions AMO, maîtrise
d'
œuvre, OPC (hors pôle Coordination) sur commande pour le
compte de la maîtrise d'
ouvrage sur des opérations relevant de
l'
aménagement des espaces publics (Diffus ou ZAC) à caractère
pluridisciplinaire.
53
Fonction de son responsable hiérarchique direct (n+1)
Le chef de pôle voirie
Nombre d'
agents sous sa responsabilité
/
Nombre d'
agents encadrés directement par lui (n-1)
/
Au sein de sa Direction
- Les agents du service maîtrise d'
œuvre
- les autres services de la Direction Générale de L’Equipement, de l’Ingénierie
et des Bâtiments notamment la Direction des Infrastructures et en particulier
avec la conduite d'
opération
Dans la collectivité
DGAU, DGEPIB, DR, SIG, DJardins, DBC, DRIS (les + fréquents) liste non
exhaustive
Parmi les élus
A l'
extérieur de la collectivité (institutions, partenaires…)
Concessionnaires réseaux, maître d'
ouvrage (SEM, promoteurs…), maîtres
d'
œuvre (architectes, bureaux d'
études…) entreprises, usagers, riverains (les
plus fréquents).
Missions de l’agent ®
finalité du poste de l'agent
Mission 1
Mission 2
Mission 3
Maître d’œuvre membre d'
une équipe projet
Maître d’œuvre chef de projet
Membre du pôle
Mission 1
Activités
Participer à la production
technique de l'équipe projet
% de temps
consacré à
chacune
Maître d’œuvre membre d'
une équipe projet
Tâches
- Réaliser les études et (ou) travaux (hors champs d'
activités des autres
pôles techniques) des projets qui lui sont confiés.
- Concevoir les éléments d'
AVP, PRO, EXE (études, plans, métrés,
estimations, descriptifs) en appliquant les règles de composition avec
prise en compte des contraintes et application des normes en vigueur.
- Elaborer et produire les plans constitutifs des dossiers, à toutes échelles
et de toutes natures.
- Proposer des solutions techniques et des variantes dans son domaine de
compétence.
- Réaliser des études de nivellement générales et détaillées, modéliser en
3D l'
existant et le projet, et concevoir les profils en long et en travers.
- Assurer les liaisons avec les gestionnaires, exploitants et les utilisateurs
pour les besoins de l'
étude technique, la synthèse des réseaux existants y
compris Déclaration de projet de Travaux.
- Elaborer les pièces techniques des Dossiers de Consultations des
Entreprises dont plan de coordination des projets et l'
analyse des offres
(mission ACT).
- Participer à l'
élaboration du processus de gestion de la qualité de sa
mission
- Assurer la mission OPC (hors champs d'
activités du pôle Coordination)
- Contrôler l'
exécution des prestations confiées aux entreprises, vérifier les
attachements et factures
- Conduire des réunions de chantier et établir des comptes-rendus
- Assister le chef de projet pour l'
organisation des opérations préalables à
la réception des travaux, l’établissement du DOE et durant la GPA
Mission 2
Activités ®
façon de s'y prendre
concrètement pour accomplir
ses missions
Maître d’œuvre Chef de projet
Tâches ®
opérations effectuées par l'agent pour réaliser une activité
-
Assurer
l'
encadrement
l'
équipe projet MOe
de
-
Participer à la capitalisation
des expériences
Assurer les relations avec la
maîtrise d'
ouvrage
Mission 3
Activités
-
Assister le responsable de la maîtrise d'
oeuvre dans la mise au point de la
commande (Revue de commande : Analyse du programme, de la mission
et du calendrier puis synthèse des avis des différents pôles concernés)
Animer l'
équipe de conception pluridisciplinaire pour des opérations
d'
aménagement d'
espace public traditionnelles.
Alerter les différents chefs de pôle et les membres de l'
Instance de
Pilotage si difficultés rencontrées
Contrôler la cohérence des projets produits par les membres de l’équipe
projet.
Vérifier la conformité des projets par rapport à la commande.
Définir, mettre en œuvre et évaluer les processus et procédures de
gestion de la qualité relatifs au projet (de la phase AVP jusqu'
à la GPA)
Piloter et synthétiser les productions des membres de l'
équipe projet
(service de la Maîtrise d'
œuvre concessionnaires et prestataires externes
à la DI).
Rendre compte de l'
avancement et faire valider le contenu du projet par le
service de la Conduite d'
Opération, en fonction des points d'
arrêt définis
dans la commande
Veiller à la diffusion des documents aux différents prestataires et
partenaires intéressés.
S'
assurer de la prise en compte des besoins, exigences formulées par les
exploitants, gestionnaires utilisateurs pour la conception et réalisation des
ouvrages
Analyser et synthétiser les avis des différents pôles lors de l'
instruction
des permis de construire.
Produire le bilan d'
opération et retour d'
expérience (études et travaux) par
opération : éléments lui permettant d'
effectuer un suivi des coûts et délais
jusqu'
à la mise en service, et les éléments lui permettant d'
évaluer
l'
exécution de la mission et le projet d'
infrastructure après mise en service
pour effectuer les actions correctives nécessaires sur les projets suivants.
Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques,
gestion des ressources humaines
Rendre compte de l'
avancement au pilote de l'
opération (responsable DIE
MOE ou son adjoint) et faire valider le contenu du projet par le service de
la Conduite d'
Opération, en fonction des points d'
arrêt définis dans la
commande
Assurer vis-à-vis du service de la Conduite d'
Opération l'
assistance à la
passation des marchés de travaux de maîtrise d'
œuvre (DCE, analyse
des offres, constitution des dossiers marchés…)
Membre du pôle
Tâches
Assitance du chef de Pôle
-
Assister le chef de Pôle dans la mise au point de la réponse aux
commandes (Revue de commande : analyse du programme, de la
mission et du calendrier)
Alerter le chef de pôle des difficultés rencontrées
Rendre compte de l'
avancement des projets dont il a la charge
Assister le chef de Pôle dans la construction des bases économiques et
techniques
Produire le bilan d'
opération et retour d'
expérience (études et travaux) par
opération, éléments permettant :
d'
effectuer un suivi des coûts et délais jusqu'
à la mise en service
Participer à la capitalisation
d'
évaluer l'
exécution de la mission et le projet d'
infrastructure après
des expériences
mise en service pour effectuer les actions correctives nécessaires sur
les projets suivants.
Ces données alimenteront la base de données techniques, économiques,
gestion des ressources humaines
Participer
à
la
veille
technologie et réglementaire en
matière d'
aménagement des Participer aux groupes de réflexion, colloques, formations, sur l'
ingénierie
espaces publics ; ingénierie urbaine à dominante voirie
urbaine à dominante voirie - Participer à l'
élaboration d'
une méthodologie de l’analyse d’un site
pour le développement et la - Suivre les aspects réglementaires en matière de voirie
pérennisation
des
compétences
dans
son
domaine
Missions de
Réaliser l'
accueil sécurité des nouveaux embauchés*
sécurité au
Etablir les plans de prévention*
travail ®
Etablir les protocoles d'
interventions*
lire le Guide
Suivre le(s) registre(s) Hygiène et Sécurité (vert) *
d’évaluation
Suivre le(s) registre(s) Incendie (rouge) *
des risques
Agent Chargé de la Mise en Œuvre des Règles d'
Hygiène et de Sécurité
professionnels
(ACMO)
Agent Chargé des Fonctions d'
Inspection (ACFI)
Cocher les
Coordonnateur de site / responsable d'
établissement
missions
assurées
Chargé d'
évacuation
* Missions
obligatoires
pour les chefs
de service
Fonction
Approvisionnements – Commande
correspondant Documentation : fiche de tâches
Restauration / PDA : fiche de tâches
Moyens de l'Administration : fiche de tâches
Informatique : fiche de tâches
Cocher les
Coriolis
fonctions
Propreté : fiche de tâches
assurées
Congés : fiche de tâches
Formation : fiche de tâches
L'agent assure un remplacement Son chef de pôle et les
pour : ®
d'absence de ceux-ci
autres techniciens du pôle en cas
Compétences
acquis nécessaires pour tenir un poste ou réaliser une activité
Savoirs, dont les savoirs
informatiques
ensemble de connaissances
théoriques (ex : code des
marchés publics, techniques de
communication ...)
Formation DUT, BTS, génie civil option travaux publics
Connaissances en :
- techniques routières
- tracé géométrique des voies
- structures de voirie et matériaux
- réseaux divers
- CAO, en DAO : autocad, logiciels de conception
routière (COVADIS-Structurb),
- Bureautique : logiciel de gestion des marchés
publics (module Devis), Excel, Word…
A organiser et formaliser les procédures et méthodes
de travail ;
A rendre compte de l'
avancement d'
un projet, de
difficultés
A travailler en équipe projet et à l'
encadrement
A gérer un projet selon le niveau qualité exprimé et les
délais et coûts contractualisés avec le maître d'
ouvrage
A communiquer de façon adaptée avec les entreprises,
usagers, riverains, élus…
A coordonner les différents acteurs d'
un chantier et
gérer les interfaces avec des opérations avoisinantes ;
A évaluer les moyens humains à mobiliser pour un
projet.
Compétences
pré-requises pour
occuper ce poste
Cocher les
compétences
Environnement du poste
Sécurité civile – Plan de
vaccination collective ®
voir Plan de vaccination
collective
Cocher la mission assurée
Mission habituelle (DRis, DPM, Stand)
Mission du service dans un contexte inhabituel (DGRH SST,
DEE, DdC, DAp Resto et Appro, DPAH, DR PF)
Assistance technique : logistique, assistance administrative,
secourisme, entretien des locaux, restauration.
Dans le cas de l'
assistance technique, préciser la liste
d'
affectation (liste A ou B) et l'
UVB d'
affectation (numéro de
l'
UVB)
Eléments de rémunération liés
au poste dont le régime
indemnitaire (NBI …)
Contraintes spécifiques du
Activités de bureau et de chantier - permis de conduire VL
poste
Moyens matériels spécifiques
1 micro-ordinateur et voiture mutualisée, vélo mutualisé
Dotation vestimentaire
1 parka
1 paire de bottes
1 paire de chaussures de sécurité
Logement de fonction
Temps de travail ®
Régime dérogatoire 37 h 30 (RTT : 15 jours) – horaires adaptables aux
nécessités de service
Horaires de travail
contraintes liées à des horaires
d'ouverture, temps non complet
Lieu de travail
Documents de référence
Documents spécifiques au
poste
Référent pour la fiche de poste
personne du service à laquelle
s'adresser pour toute question
sur cette fiche
Validation du chef de service
Validation du chargé de RH
16 bd Laënnec - Rennes
Les principes de direction, Répertoire des Carrières, Guides des congés
Contrat d'
objectif
Le chef de pôle Voirie
Date :
Nom : A. PRENVEILLE
Date
Nom :