programme de formation - Formation Professionnelle Ipac

PROGRAMME DE FORMATION
CHSCT – PERFECTIONNEMENT OU
RENOUVELLEMENT
Public :
Toute personne souhaitant
renouveler son mandat de
membre du CHSCT.
Pré-requis :
Aucun
Compétences à acquérir
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Maîtriser les outils
d’analyse des accidents de
travail,
Elaborer une politique de
prévention dans
l’entreprise,
Donner aux membres du
CHSCT les méthodes et
outils nécessaires au bon
fonctionnement de leurs
missions.
Moyens Pédagogiques :
Support de formation, mise en
situation, Présentations PREAO
Fait durant la
formation
Durée : 3 jours
Défini avant
la formation
Objectifs :
Partie 1 : Les enjeux de la prévention
Enjeux humains, financiers, réglementaires ............................................................................
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Partie 2 : L’organsiation de la prévention
Les acteurs internes de l’entreprise .........................................................................................
Les acteurs externes de l’entreprise........................................................................................
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Partie 3 : L’organisation du CHSCT
Mise en place du comité..............................................................................................................
Le temps de délégation ...............................................................................................................
Les missions et les moyens.........................................................................................................
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Partie 4 : Le fonctionnement
Les réunions ...................................................................................................................................
Les visites d’inspection ................................................................................................................
Le rapport et programme annuel de prévention ..................................................................
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Partie 5 : Les missions de membres du CHSCT
Les missions d’étude et d’analyse .............................................................................................
Les missions de contrôle CHSCT ............................................................................................
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Partie 6 : Les obligations réglementaires de l’entreprise
La strcture du code du travail ...................................................................................................
Le livre II du code du travail ......................................................................................................
Les infractions ................................................................................................................................
La réglementation spécifique à l’activité de l’entreprise .....................................................
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Partie 7 : Modules thématiques complémentaires
Thème 1 :Réaliser un audit sécurité ........................................................................................
Thème 2 : Mettre à jour le document unique .......................................................................
Thème 3 : Approfondir l’analyse des accidents.....................................................................
Thème 4 : La démarche de prévention ...................................................................................
Thème 5 : Analyse de la faisabilité d’une action....................................................................
Thème 6 : Recherche d’actions préventives et correctives suite à un incident ...........
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Comprendre et organiser le fonctionnement du CHSCT,
Connaître les principales obligations réglementaires de la sécurité,
Identifier et évaluer les risques.