Ce n`est pas à l`approche des élections professionnelles que vos

Réunion du 15 décembre 2016
Quand le SNB et FO partent. La Cfdt reste !
NOTRE PRIORITÉ, C’EST VOUS !
Soucieux d’un dialogue social constructif et respectueux du mandat que vous nous avez confié pour
vous représenter, les élus Cfdt ont, seuls, participé à la réunion mensuelle du CE DR Ouest.
Les points listés «à la Prévert» par ces organisations syndicales pour quitter la réunion de ce jour sont
dénoncés régulièrement dans les différentes instances (CE, DP, CHS CT) par vos élus Cfdt (Cf. notre déclaration du CE du 25 novembre 2016).
Cette tactique de la chaise vide ne porte ses fruits que si l’on associe tout le monde.
Les coups d’éclats pré-électoraux ne servent pas les intérêts des salariés.
Par leur présence, les élus Cfdt, avec pugnacité, portent vos revendications, vos demandes, vos
souffrances et ne baissent pas les bras.
C’est ainsi que nous avons obtenu les avancées suivantes :
Préférence Client : la saison 2 intègrera bon nombre de nos revendications (postes de CSC, renforts
CSI, téléphonie, révision des pouvoirs…)
Manque de moyens : augmentation du nombre de CSI en début 2016, embauches d’intérimaires et de
CDD,
PS DRO : abandon du projet de double périodique des agences de DOL et COMBOURG, abandon du
projet de fermeture de LORIENT PATRIE.
Après de nombreuses interventions, les élus Cfdt attendent une annonce concernant le projet de facturation d’envoi des chéquiers…
Nous continuerons sur les sujets sensibles du moment :

Amélioration des conditions de travail,

Respect des amplitudes horaires y compris pour les cadres au forfait,

Augmentation pérenne pour tous,

Une vraie harmonisation pour les CR et CRG,
De gros chantiers sont en cours. La Direction rappelle son engagement du mois dernier : la communication des avancées début 2017.
Ce n’est pas à l’approche des élections professionnelles que vos élus Cfdt agissent
mais tout au long et jusqu’au bout de leur mandat !
FO/SNB déjà en campagne ! Une alliance se confirme...
Ne pas jeter sur la voie publique
« IL FAIT BON VIVRE EN DR » ! Eclaircissement ...
Vous avez réagi à la phrase de notre déclaration du CE du 25 novembre « il fait bon vivre en DR » , et nous vous
remercions de nous l’avoir signalé. Comme chacun sait, la communication est un art difficile.
Les équipes DR nous montrent qu’il est possible de travailler dans de BONNES CONDITIONS. Loin de nous l’idée
de remettre en cause l’investissement et la charge de travail de chacun.
Les élus Cfdt demandent simplement une diffusion de ces bonnes pratiques à l’ensemble des salariés.
QU’EST CE QU’UN PRÊT IMMOBILIER SIMPLE ? Réponse :
- une seule tranche de prêt,
- des emprunteurs personnes physiques,
- une caution Crédit Logement.
Pas de dossier prescripteur. La Direction insiste sur la formation
en amont. Est-ce votre réalité ? Nous en doutons fortement.
TRANSFORMATION MOBILIERE PPC
La norme est bien de 1 salon pour 3 conseillers y compris le
salon découverte. La Direction pense que le manque de lieu de
réception reste à la marge et souhaite prendre du recul sur la
question!
Et vous ? Vous êtes-vous déjà demandé où vous alliez recevoir
votre client ? A l’heure où l’on vous demande d’intensifier le
business, n’est ce pas un comble ? Nous demandons simplement des bureaux. La Direction parle d’agilité et de bonnes
pratiques. Les élus Cfdt parlent de lourdeur et de contraintes
supplémentaires.
INCITATIONS COMMERCIALES
Un collègue nouvellement embauché touchera la
référence de sa prime métier au prorata de son
temps de présence.
Si vous touchez les mêmes IC (à 50€ près) que votre
homologue, ce n’est pas louche ! Non, il faut juste
être mieux identifié, être plus différenciant…
Humm, humm c’est clair ?
Prochaine réunion : vendredi 27 janvier 2017
ERRATUM : Tract CE 27 Octobre 2016 :
Indemnités de repas du soir :
Seulement 17,50€ en province.
Nous ne sommes pas à Paris !
PRÉSENTATION ACTIVITÉ ENTREPRISES
Les élus Cfdt remercient Marine BOURGEOIS et
François FAHY pour leur présentation claire de
l’activité 2016 et des enjeux 2017.
De belles performances en 2016 avec une belle
visibilité de BNP Paribas à faire fructifier via
l’entrepreneuriat : innovant, féminin et social.
Soulignons le dynamisme et le travail effectué
par les équipes dans ce domaine .