KRATZER AUTOMATION maintient son cap de croissance

15/10/2013
Le nouveau président du directoire de KRATZER AUTOMATION, Robert
RUBNER a annoncé le chiffre d’affaire de 2012 : 57 millions d‘€ soit une
augmentation de 17 % par rapport au chiffre d’affaire 2011.
Cette annonce a été faite lors de l’assemblée générale du Groupe KRATZER
AUTOMATION qui s’est tenue le 17 août 2013 au siège social de l’entreprise à
Munich.
Un développement exponentiel des
secteurs d’activité.
La société qui est devenue en 2000 une
Société Anonyme (SA) „familiale“ à laquelle
les familles fondatrices, les cadres et les
salariés sont associés, bénéficie au sein du
secteur d’activité Test Systems d’une
demande grandissante en matière de bancs
d’essai pour turbocompresseurs, pour
systèmes hybrides ainsi que pour des
systèmes de pile à combustible respectueux
de l’environnement.
Robert Rubner.
Quant au secteur d’activité de l’entreprise,
Logistics Automation, il bénéficie d’un
engouement sans précédent de la part des
entreprises de transport qui visent, par
là-même à accroître la transparence,
optimiser la fiabilité de leurs processus
opérationnels.
KRATZER AUTOMATION a connu une croissance particulièrement importante dans
son secteur d’activité Test Systems. En effet, grâce au logiciel testXplorer complété
par la solution PAtools, KRATZER AUTOMATION vient asseoir sa position de
fournisseur haut de gamme en matière de logiciels de bancs d’essai.
Ce secteur d’activité, Test Systems, génère à lui seul un chiffre d’affaires de 33
millions d’euros et a augmenté de 10%. Les efforts des constructeurs automobiles
visant à optimiser leurs moteurs classiques et à donner une nouvelle impulsion aux
concepts de motorisation alternatifs ont entraîné une demande accrue de bancs
d’essai et de systèmes de test. Grâce à sa compétence en matière de réalisation de
concepts de bancs d’essai innovants et également à sa présence au sein des plus
importants pôles de l’industrie automobile, KRATZER AUTOMATION est
parfaitement armée pour l’avenir.
Le secteur d’activité Logistics Automation continue sa progression dans les
segments tels que la messagerie et prestations express. De nombreux grands
groupes européens de transport et de prestations logistiques ont choisi KRATZER
AUTOMATION. Pour la première fois, un client utilise cadis – le TMS opérationnel –
sur le continent africain.
Mesuré sur la marge commerciale brute, les deux secteurs d’activité se
partagent le résultat des activités de l’entreprise et ce de façon paritaire avec
52% pour le secteur Test Systems et avec 48% pour le secteur Logistics
Automation.
Activités R&D et politique RH : participation aux bénéfices sans précédent
dans l’histoire de l’entreprise.
En 2012, KRATZER AUTOMATION a investi de ses propres fonds l’équivalent de 37
hommes-années dans la recherche et le développement de ses produits.
Avec une marge brute d’autofinancement de 2,8 millions, l’entreprise a atteint un
record jusqu’ici inégalé. Lors de la séance des sociétaires et du conseil de
surveillance, il a été décidé, au vue de l’excellente expansion des activités, de revoir
à la hausse la prime de réussite reversée aux employés.
Ainsi, KRATZER AUTOMATION injecte au total environ 1,6 millions d’euros dans le
versement de ces primes à la réussite à l’ensemble de ses collaborateurs. Il s’agit
du montant le plus important dans l’histoire de l’entreprise. Par ailleurs, Robert
Rubner, président du directoire explique: « Nous devons les résultats
particulièrement remarquables de l’année écoulée à l’engagement à toute épreuve
de nos équipes et à la motivation sans faille de nos collaborateurs sans qui tout ceci
ne serait pas possible. Ainsi, nous avons décidé d’aligner les bonus de l’ensemble
des employés à la réussite de l’entreprise. »
Les investissements de l’entreprise : l’autofinancement demeure un objectif
majeur.
Grâce à la création de postes et à un besoin accru en personnel qualifié, KRATZER
AUTOMATION a accueilli plus de 30 nouveaux collaborateurs en 2012. « Grâce à
ses nouvelles embauches et à des investissements dans notre infrastructure
technique (IT), nous nous donnons les moyens d’atteindre, dans les années qui
viennent, une croissance stable et profitable », ajoute Robert Rubner. « Notre
objectif est de poursuivre sur notre lancée et de continuer sur cette voie grâce à une
croissance profitable, à un capital propre suffisant tout en mettant un point
d’honneur à éviter toute ingérence extérieure en demeurant financièrement stable et
indépendant. »
Perspectives pour l’année en cours.
Pour l’exercice 2013, KRATZER AUTOMATION table sur une croissance durable. Le
comité de direction considère que les différents secteurs d’activité et marchés de
l’entreprise vont maintenir ce cap de croissance malgré les influences des marchés
difficilement prévisibles : la conjoncture se révèle très favorable en Allemagne. En
Europe, la demande de système de gestion des transports (TMS) fiables et
performants est en plein essor tout comme la demande internationale de systèmes
de test destinés aux moteurs automobiles de demain croît avec la même intensité.
Ainsi, l’année 2013 se place sous les meilleurs auspices en matière de nouveaux
projets et de résultats positifs des activités.
Il est impératif de conserver et de développer cette position de fournisseur haut de
gamme dans les secteurs d’activité Test Systems et Logistics Automation. En outre,
l’accent sera également mis sur la création de postes supplémentaires, l’embauche
de personnel qualifié, l’investissement dans la recherche et le développement ainsi
que l’alignement des structures internes à la croissance prévue et ce avec la même
intensité que l’année écoulée.
KRATZER AUTOMATION, historique de l'entreprise.
KRATZER AUTOMATION a été fondée en 1980 par Gerhard Kratzer et Paul Balz
sous le nom de Gerhard Kratzer GmbH Automatisierungstechnik München. Dès les
premières années de sa fondation, l'entreprise s'est spécialisée dans la conception
de logiciels de gestion des processus industriels par exemple, pour la Leitzentrale
der Ruhrgas AG, l'automatisation des bancs d'essai moteurs pour SHELL et BMW
Motorsport ainsi que l’optimisation de la flotte de dépannage de l'ADAC à l’aide de la
transmission des données par radio. Au début des années 90, KRATZER
AUTOMATION est passé d’une société purement informatique à une société de
maîtrise d’œuvre générale dotée d’une large palette de prestations de services du
conseil en passant par la réalisation, l’entretien jusqu’au financement.. En 1999, la
société est devenue une société anonyme familiale (SA) à laquelle les salariés, les
cadres et la famille fondatrice sont associés. En 2013, Gerhard Kratzer place la
présidence du directoire de KRATZER AUTOMATION entre les mains de Robert
Rubner et se concentre désormais sur son activité de directeur financier de
l’entreprise. Detlef Naundorf, responsable du secteur d’activité Testsystems, vient
compléter le comité de direction qui est désormais constitué de trois personnes.
A propos de Kratzer Automation SARL:
Kratzer Automation SARL s’est implantée en France en 2005. Dans un marché
hexagonal «au potentiel considérable», les activités de Kratzer Automation S.A.R.L.
sont centrées sur deux domaines, celui des systèmes d’essais et de contrôle des
procédés de tests, et celui de l’organisation et de l’optimisation du travail pour le
transport, la logistique et les services mobiles.
L'entreprise.
KRATZER AUTOMATION emploie 270 salariés répartis sur 8 sites dans le monde,
en Europe, en Asie et en Amérique centrale. Le siège social est à Munich et
possède des succursales à Stuttgart, Kassel et Wolfsburg ainsi que des filiales en
France, en Grande Bretagne, en République Tchèque et en Chine.