bilan salon emploi public 2008 - Pôle Salons et Congrès du Groupe

Avec 16 197 visiteurs, la 5ème édition
du Salon de l’Emploi Public affiche un bilan positif
Cette manifestation, rendez vous annuel incontournable des 3 Fonctions Publiques,
Etat, Territoriale et Hospitalière, a mobilisé une fois encore un visitorat de qualité.
La 5ème édition du Salon de l’Emploi Public a rassemblé près de 15 % des jeunes, diplômés
ou non, qui viennent s’informer sur les métiers et les opportunités qu’offrent les structures
publiques, environ 45 % de fonctionnaires qui réfléchissent à une mobilité vers d’autres
fonctions et 40 % de salariés du secteur privé qui voient dans la Fonction publique un bon
moyen de donner à leur carrière une nouvelle orientation.
La Fonction publique : premier employeur et premier recruteur de
France
109 exposants représentatifs des fonctions publiques de l’Etat, Territoriale et Hospitalière,
parmi lesquels Villes, Communautés d’agglomération, Centres de Gestion, Départements,
Régions, Ministères et Hôpitaux, sont venus présenter leurs métiers et pourvoir leurs
nombreux besoins en recrutements.
Premier employeur et premier recruteur de France, la Fonction publique représente 20% de
la population active française et 60 000 recrutements en moyenne chaque année.
Trois jours de contacts, d’informations et de perspectives
professionnelles
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A l’initiative du Groupe Moniteur, sous le haut patronage de la Direction
Générale de l’Administration et de la Fonction publique (DGAFP), la deuxième édition des
Grands Prix du Management Public a récompensé les pratiques les plus innovantes en
matière de recrutement RH au sein des structures publiques. Durant la cérémonie présidée
par André SANTINI, Secrétaire d’Etat chargé de la Fonction publique, cinq pratiques
innovantes ont été récompensées dans les catégories suivantes : « Recrutement, Mobilité,
Reclassement » ; « Développement des compétences » ; « Management par les valeurs » ;
« Management des politiques sociales » ; « Communication interne ».
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30 Forums Métiers et Conférences ont rythmé ces trois jours. Les visiteurs
sont ainsi venus s’informer sur les modes de recrutement, la diversité des métiers et
carrières publics et les formations.
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Les Journées Professionnelles des Ressources Humaines (JPRH) ont
réuni 300 Directeurs Généraux et Directeurs des Ressources Humaines des trois fonctions
publiques durant deux jours de partages d’expériences et de réflexion sur « la réforme de la
Fonction publique, un an après les lois de Février 2007 ».
A la veille de la Semaine de la Fonction publique, Eric WOERTH a rappelé à l’occasion de
l’Inauguration du Salon que 2008 serait une année décisive pour son évolution avec, sur les
bases d’un livre blanc présenté au printemps prochain, une réforme d’ensemble du statut
général des fonctionnaires permettant de « construire une fonction publique de métiers ».
La prochaine édition du Salon de l’Emploi Public aura lieu
les 12, 13 et 14 Mars 2009 à Paris Expo Porte de Versailles.
Contact Presse : Stéphane Balliste 01 40 13 30 80
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