formations à la sécurité

Transcription

formations à la sécurité
CENTRE DE FORMATION DE SAMSIC SÉCURITÉ
QUI SOMMES-NOUS ?
FORMATIONS À LA SÉCURITÉ
Le C.F.S. est le centre de formation agréé de Samsic Sécurité, filiale du
Groupe Samsic, leader européen des métiers de services aux entreprises.
Au-delà des exigences réglementaires, Samsic Sécurité, comme chacune
des filiales du groupe, a opté pour une stratégie de formation de ses
agents afin d’améliorer en permanence la qualité de ses prestations.
En outre, le C.F.S délivre parallèlement des formations qualifiantes de
1ère intervention auprès de toute infrastructure publique ou privée les
exigeant dans le Code du Travail*.
Le C.F.S. est membre de l’UNAFOS, l’Union Nationale des Acteurs de
Formation en Sécurité, le référant unique de la formation professionnelle.
Sa rigueur et son professionnalisme lui ont permis d’obtenir la certification
QUALICERT le 12 septembre 2006 selon le référentiel SGS, gage de savoirfaire et de qualité des formations délivrées.
Les formations délivrées par le C.F.S sont conformes aux règlements de la profession respectant l’arrêté SSIAP,
les métiers repères, et le décret d’application sur l’aptitude professionnelle des Agents de sécurité.
FORMATIONS QUALIFIANTES
MÉTIERS REPÈRES
Formation Incendie
Formation à la Sécurité
en grande distribution
Equipier de
1ère intervention
• Agent de sécurité pré-vol
• Agent de sécurité vidéo
• Agent de sécurité arrière-caisse
• Théorie : délivrée au C.F.S.
• Pratique : extinction sur classes
de feux A,B et C
• SSIAP 1 : Agent de sécurité incendie
• SSIAP 2 : Chef d’équipe de
sécurité incendie
• SSIAP 3 : Chef de service de
sécurité incendie
Formations spécifiques
EM
CER TIFIC
AT
IO
N
SY
Formation à la Sécurité
ST
IS O 9
0
01
:2 0 0
MOYENS TECHNIQUES :
0
* Art. 4121-1, 4141-2 et 4227-39 :
« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de
sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail, des
travailleurs liés par un contrat de travail temporaire (…) et, à la demande du médecin du travail, de ceux
qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours. (…) »
Afin de reconstituer tous les scénarii liés aux formations,
le C.F.S. dispose de tous les moyens technologiques de
dernière génération et d’infrastructures conformes aux
mises en situation :
• un SSI de catégorie A,
• 4 zones de détection équipées de tous les asservissements
nécessaires (alarme, portes coupe feu, volet de désenfumage, clapet de compartimentage, indicateur d’action),
• une centrale de télésurveillance conforme NF et a2p,
• un système de vidéo-surveillance équipé de plusieurs caméras
dont un dôme mobile,
• un PC de sécurité entièrement équipé (matériels de
rondes et d’intervention, registres divers, main courante
électronique,…),
• des locaux pour l’enseignement théorique et pratique,
• 2 salles de cours équipées de moyens audiovisuels,
• un espace pédagogique pour les mises en situation,
• une aire de feu.
Et pour les formations de 1ère intervention, le C.F.S possède
une Unité Mobile de Formation (voir page 4).
BILAN PEDAGOGIQUE
L’EQUIPE DES FORMATEURS
Sécurité
Incendie
10 %
40 %
Prévention
25 %
Basé en région parisienne,
Le C.F.S est constitué de
formateurs professionnels de la
prévention et de la sécurité.
En province, le C.F.S. s’appuie sur
des Correspondants Formation
basés dans les agences Samsic
Sécurité. Cette organisation
permet d’apporter une réponse
qualitative et de proximité à toutes
les demandes de ses clients dans
toutes les régions de France.
DIRECTEUR EMPLOI / FORMATION
Moniteur Sauveteur - Secouriste du Travail
SSIAP3
Assistante de direction
Formateur polyvalent
Instructeur secouriste
SSIAP2
REGION NORD
Formateur vacataire
Monteur SST/HOBO/EPI
Secourisme
25 %
Formateur - unité mobile
SSIAP3
REGION OUEST
Formateur vacataire
Monteur SST/HOBO/EPI
• Habilitation électrique du personnel
non électricien (HO/BO)
• CQP / APS
• UV1 : juridique
• UV2 : métiers de la sécurité
• UV3 : mise en pratique des métiers
de la sécurité
• UV4 : sécurité incendie
• UV5 : sauveteur secouriste au travail
FORMATIONS DE 1ÈRE INTERVENTION
Les formations de 1ère intervention sont proposées à tout public visant à lutter contre les risques liés
à l’activité du site, répondant ainsi à la conformité du Code du Travail.
Formation Equipier de
1ère intervention pour
le personnel hors métier
de la sécurité
• Identification des risques du site
• Prise de connaissance des consignes
intérieures de sécurité
• Le feu et ses conséquences
• Extinction du feu réel
Formation
Chargé d’évacuation
• Stratégie de l’évacuation du site
• Cadre réglementaire
• Identification des acteurs chargés de
l’évacuation (guide et serre-guide,
ELS) et leurs missions
Formation
Sauveteur Secouriste
de Travail (SST) conforme
au référentiel INRS
• Prévention des risques sur le site
• Plan d’intervention
• Acteurs
• Gestes qui sauvent
UNITÉ MOBILE DE FORMATION
Avec 3 400 salariés, 11 agences et une qualité de prestation certifiée ISO 9001 v. 2000, Samsic
Sécurité se donne pour mission de prévenir l’ensemble des risques pouvant menacer
l’entreprise, ses collaborateurs ou ses visiteurs. Que ce soit dans les domaines de la
surveillance, de la prévention incendie, de la télésurveillance, de l’événementiel ou de l’accueil,
Samsic Sécurité garantit un niveau maximum d’exigences. Sa politique Qualité l’engage sur le
professionnalisme de ses ressources humaines et sur les moyens mis en œuvre pour réaliser
et suivre ses prestations.
51-55, rue Hoche
94200 Ivry s/Seine
Tél. 01 49 60 55 45
www.samsic-securite.fr
crédit photos : photos Samsic
Doté d’une Unité Mobile de Formation (UMF), le C.F.S. vient au devant des établissements privés ou publics
pour toutes les formations de 1ère intervention.
La souplesse de ce dispositif permet de former un grand nombre de collaborateurs d’un ou plusieurs établissements
localisés dans la même zone géographique. L’UMF permet d’éviter ainsi aux salariés de se rendre sur un centre de
formation externe.
En conformité avec les Articles 4121-1, 4141-2 et 4227-39 du Code du Travail, le C.F.S met ainsi en œuvre tous
les moyens nécessaires pour former ces futurs équipiers.
A l’issue de ces formations qualifiantes, ces salariés auront bénéficié d’une formation à la maîtrise des risques du
feu, à l’acquisition des gestes qui sauvent, à l’acquisition de bons réflexes de gestion de crise pour limiter ainsi
de graves conséquences face à de telles situations de catastrophe.