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baromètre des métiers
cadres en tension
1re édition – avril 2015
Christophe bougeard
directeur général d’expectra
« Expectra dévoile son premier baromètre
des métiers cadres en tension. Parmi
les qualifications les plus difficiles à
recruter, on trouve les comptables, les
ingénieurs et les chefs de projets par
exemple. Ces difficultés s’expliquent par
les compétences recherchées, qui sont de
plus en plus techniques : la maîtrise d’un
logiciel ou d’un langage informatique.
Cette évolution témoigne de la digitalisation
croissante de nos économies. Le management
et l’expérience à l’international font
partie des compétences très courtisées,
dans une moindre mesure. »
les 3 filières les plus tendues
ingénierie
et industrie
comptabilité
et
finance
informatique
les 10 métiers cadres les plus tendus
1
comptable
6
responsable logistique
2
ingénieur études et
dév. informatique
7
chargé d’affaires techniques
3
ingénieur études
R&D
8
ingénieur systèmes informatiques
4
conducteur de travaux bâtiment
9
responsable commercial
5
acheteur
10
chef de projet be / R & D
les qualifications cadres les plus tendues par
informatique & télécoms
les qualifications les plus tendues
qualification
volume offres 2014
ingénieur études et développement informatique
embarqué
AGILE
Anglais
j2EE
biens de
consommation Île-de-France
8 %
ingénieur systèmes informatiques
13 328
- 2  %
12 022
27 %
les compétences les plus recherchées + 5 %
+ 7 %
+ 3 %
+ 2 %
32 279
administrateur systèmes et réseaux informatiques
38 280 *
de salaire
médian
zoom sur…
l’ingénieur études et développement informatique
écart de salaire
croissance vs 2013
les langages les plus recherchés poids
des offres
embarqué
AGILE
anglais technique
Android/IOS
HTML/PHP
Java
C/C ++
j2EE
Dotnet Autre (C#, ASP.NET…)
10 %
7 %
22 %
4 %
+ 50 %
+ 32 %
poids
des offres
secteurs porteurs :
web (intégration de
contenus, applicatifs,
mobilité), informatique
industrielle, aéronautique,
spatial, automobile
31 %
25 %
20 %
11 %
9 %
4 %
ingénierie & industries
les qualifications les plus tendues
domaine
qualification
volume offres 2014
croissance vs 2013
R&D
ingénieur d’études r & d
29 764
- 9  %
BTP
conducteur de travaux (bâtiment)
17 013
- 12  %
achat/logistique
acheteur
16 229
-6 %
achat/logistique
responsable logistique
14 506
59 %
R&D
chef de projet be/r & d
12 161
- 7  %
zoom sur…
l’ingénieur d’études R & D
les compétences les plus recherchées écart de salaire
management de projet
simulation/modélisation/
prototypes/PLM
Ansys
Abaqus
secteur des services
40 850 *
de salaire
médian
+ 10 %
+ 7 %
+ 7 %
+ 2 %
+ 11 %
poids
des offres
normes qualités
mécanique
maîtrise d’une réglementation
(sécurité, environnement)
électronique
calcul structure
simulation/modélisation/
prototypes/PLM
anglais
29 %
21 %
17 %
16 %
16 %
9 %
6 %
les logiciels les plus recherchés Catia
Autocad
Solidworks
Cadence
Ansys Abaqus
poids
des offres
24 %
20 %
17 %
11 %
9 %
6 %
secteurs porteurs :
aéronautique,
spatial, énergie,
machine spéciale
secteur d’activité
comptabilité & finance
les qualifications les plus tendues
domaine
qualification
comptabilité & finance
comptable
comptabilité & finance
contrôleur de gestion
8 604
9 %
banque assurances
gestionnaire d’assurances
3 317
- 23  %
expérience cabinet
d’expertise
+ 5 %
maîtrise d’un ERP + 7 %
secteur du BTP
+ 11 %
Île-de-France
+ 14,7 %
croissance vs 2013
37 630
50 %
31 860 *
de salaire
médian
zoom sur… le comptable
écart de salaire
volume offres 2014
les compétences les plus recherchées poids
des offres
comptabilité auxiliaire
expérience en cabinet
d’expertise comptable
comptabilité clients
expérience en paie
comptabilité générale
comptabilité fournisseurs
comptabilité unique
trésorerie
40 %
35 %
28 %
17 %
14 %
13 %
3 %
2 %
les logiciels les plus recherchés poids
des offres
Sage
SAP
ERP
Quadratus
diplômes les plus recherchés :
DEC, BTS/DUT, DECG
17 %
13 %
7 %
4 %
commercial & marketing
les qualifications les plus tendues
qualification
volume offres 2014
croissance vs 2013
chargé d’affaires techniques
13 392
3 %
responsable commercial
12 895
1 %
zoom sur…
le chargé d’affaires techniques
les compétences les plus recherchées écart de salaire
expertise technique
expérience en management
expérience d’un secteur d’activité
secteur des biens d’équipement
28 460 *
de salaire
médian
+ 11 %
+ 5 %
+ 4 %
+ 16 %
management d’équipe
expérience dans un secteur de l’industrie
expérience en climatisation
expertise technique (mécanique, électrotechnique, tuyauterie…)
expérience dans le secteur du bâtiment
chauffage
poids
des offres
36 %
19 %
14 %
11 %
10 %
6 %
RH & juridique
les qualifications les plus tendues
domaine
qualification
volume offres 2014
RH
responsable paie et administration du personnel
6 291
14 %
juridique
juriste
5 056
13 %
zoom sur…
le responsable paie et administration du personnel
*Source baromètre des salaires cadres Expectra – septembre 2014
expérience dans un groupe international
maîtrise de l’anglais
droit de la concurrence
animation d’équipe
droit des affaires
43 760 *
de salaire
médian
les compétences les plus recherchées écart de salaire
+ 16 %
+ 7 %
+ 4 %
+ 5 %
+ 8 %
croissance vs 2013
droit du travail
droit des sociétés
droit des affaires
expérience en animation d’équipe
expérience dans un groupe international
maîtrise de l’anglais
droit de la concurrence
poids
des offres
24 %
22 %
22 %
18 %
13 %
6 %
2 %
méthodologie
De janvier à mars 2015, expectra a passé au crible 1 865 000 offres
d’emploi publiées sur le web en 2014 afin d’établir une première
liste des qualifications cadres les plus recherchées soit, au final,
405 000 offres d’emploi.
À partir de cette liste, expectra s’est appuyé sur l’édition 2014 de
l’enquête besoins en main-d’œuvre (bMO) réalisée par Pôle emploi
pour estimer les volumes d’offres d’emploi jugés comme difficiles
à recruter.
en appliquant à cette liste le pourcentage de projets de recrutement
jugés difficiles tel que recueilli dans le bMO, expectra a pu dresser
un Top 10 des qualifications cadres les plus difficiles à recruter dans
les secteurs suivants : informatique, ingénierie, bTP, comptabilité,
finance, commercial, marketing, ressources humaines et juridique.
consultez également
le baromètre des
salaires cadres 2014
2014
12e édition
Baromètre des
salaires cadres
Quelles sont les
nouvelles tendances ?
Décryptage par métier
Avis d’experts
Top des meilleures
progressions
Cahier spécial
région
Informatique
& Télécoms
Ingénierie
& Industries
Comptabilité
& Finance
Commercial
& Marketing
RH &
Juridique
en outre, pour chacune des qualifications en tension, expectra
dresse la liste des compétences les plus recherchées et les plus
rémunératrices.
à propos d’expectra
en 2014, expectra a recruté en CDI, CDD et intérim
13 500 experts, cadres ou agents de maîtrise, au bénéfice
de ses 3 500 entreprises clientes.
expectra est présent dans 25 grandes villes françaises
avec 30 bureaux et départements spécialisés, avec
350 consultant(e)s et chargé(e)s de recrutement organisés
par ligne d’expertise métiers.
en savoir plus
expectra.fr
recruter.expectra.fr
@expectra_emploi
Réf. : RAND724/06-15
expectra, filiale du Groupe Randstad France, est le leader
français de l’intérim spécialisé et du recrutement cadres
et agents de maîtrise dans les domaines :
• informatique & télécoms,
• ingénierie & industries,
• comptabilité & finance,
• commercial & marketing,
• RH & juridique.