Rapport annuel 2014 de l`Université de Luxembourg (pdf

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Rapport d’activités I Annual report I Jahresbericht 2014
RAPPORT D’ACTIVITÉS
ANNUAL REPORT
JAHRESBERICHT
www.uni.lu
2014
LE MOT DU RECTEUR
Une question d’ambition et de volonté
This is my last preface to the annual report of the
University of Luxembourg. I have decided to take one
short paragraph of each of the prefaces of the nine
previous years, because it will give the reader a more
accurate view of the ten years I have been President
of the University than writing a new text, which would
always be tainted by how our memory changes the
past conveniently. Here we go.
2005 – About the creation of the University
« …intégrer dans ma pensée la singularité qui
caractérise une très jeune université, la première
dans un pays qui, derrière une fine couche
d’acceptation, très majoritairement n’en voulait pas;
prendre note de cette vue dominante, mais un peu
irréaliste, d’une recherche avec un return on
investment dans les plus courts délais; accepter
l’impatience tout à fait logique des étudiants;
assimiler le rôle important joué par les instituteurs et
professeurs de lycée dans le monde de l’éducation,
même supérieure, au Luxembourg… »
2006 – About the development of the
University
“The university is developing at a frenetic rhythm, at
a pace which is arguably almost unreasonable. But
we are all impatient, we want to advance this
beautiful project, to set the basis on which a top
quality university will emerge in due time.”
2007- About quality
“In fact quality is a seldom feature of human activity
and reports get smaller with rising quality, because
the quality standards of self‑evaluation of an
institution or person rise faster than the quality of
the institution or person itself.”
2008 – About the complexity of a university
„Die globale Universität ist eine sehr komplizierte
Einrichtung, mit zum Teil widersprüchlichen Zielen,
und wir sind leider weitaus weniger intelligent als wir
annehmen und bräuchten. Schließen wir mit einem
vermutlichen Einsteinzitat: Zwei Dinge sind unendlich:
Das Universum und die menschliche Dummheit. Aber
beim Universum bin ich mir nicht ganz sicher.‘ Ziel
einer universitären Ausbildung ist es, dem Menschen,
der so erfolgreich falsche Probleme erzeugt, zu
helfen, ab und zu einmal wahre Probleme zu lösen.“
2009 – About multilingualism
“Englisch wird langsam, aber sicher die dominante
Master‑Unterrichtsprache, vor allem in Nordeuropa.
So wird es auch bei uns sein. Wir möchten aber, dass
auf Bachelorniveau Zweisprachigkeit - in einer der
drei Kombinationen unserer drei Lehrsprachen - die
Regel ist. In Zukunft wird im beruflichen Leben
Englisch nicht mehr relevant, sondern
selbstverständlich sein. Relevant wird dagegen sein,
welche anderen Sprachen man darüber hinaus
beherrscht.“
2010 – About the importance of Belval
« En premier lieu le projet de la Cité des Sciences
à Belval. Il prend chaque jour une envergure plus
large, le Fonds Belval nous sollicite souvent, le
nombre de réunions a subi une augmentation
exponentielle et nous travaillons tous d’arrache‑pied
pour que l’Université puisse faire le premier
déménagement en 2014 et offrir les premiers cours
à la Maison des Sciences Humaines en septembre de
cette année‑là. C’est un grand défi qu’on relève avec
engouement. »
LE MOT DU RECTEUR
1
2011 – About the autonomy of the University
2013 – About excellence in recruiting
« La European University Association a d’ailleurs très récemment
publié sa deuxième étude sur l’autonomie des universités en Europe.
Concernant le Luxembourg, les résultats sont les suivants : il occupe
la dernière position pour l’autonomie organisationnelle (sur un total
de 28) mais se classe premier pour l’autonomie financière et se
retrouve à la huitième position tant pour l’autonomie des ressources
humaines que pour l’autonomie académique. »
„ Mir mussen un eisem Profil schaffen, well méi wéi zwou oder dräi
Disziplinen, wou mir an fofzéng oder zwanzeg Joer weltwäit eppes
sinn, ass net realistesch, an dat ass ewell scho ganz ambitiéis.
Fir dohinner ze kommen, ass et néideg, ëmmer déi bescht Leit op
eis Universitéit unzezéien a mir mengen, datt mir domat um
richtege Wee sinn.“
Wir haben die Weichen für den Auf- und Ausbau einer modernen
Universität gestellt. Jetzt müssen wir den Weg der Exzellenz
konsequent weiter gehen.
2012 – About my vision for the University
2014 – About the future
« C’est un choix stratégique et politique : une bonne université, qui
offre une bonne éducation universitaire, comparable à beaucoup
d’autres, ou une université haut de gamme, qui donne au pays une
marque de qualité dans un nouveau domaine, qui jouera un rôle
essentiel dans le développement social et économique du pays et
qui, à la longue, pourrait devenir une source de revenus. C’est une
question d’ambition et de volonté. De mon côté je n’ai aucun doute
sur ce que le Luxembourg mérite et peut atteindre. »
Eine Universität braucht 30 Jahre, um zu reifen und zu einem
Trumpf für das Land zu werden. Ihre bisherige Entwicklung ist so
positiv, dass sie weiterhin konsequente Unterstützung verdient hat.
Wir haben die Weichen für den Auf- und Ausbau einer modernen
Universität gestellt. Jetzt müssen wir den Weg der Exzellenz
konsequent weiter gehen und dürfen diesen Pfad nicht verlassen.
Bonne chance, chère Université !
Rolf Tarrach
Recteur 2005 - 2014
2
LE MOT DU RECTEUR
RAPPORT ANNUEL 2014
LA GOUVERNANCE DE L’UNIVERSITÉ
P. 7
RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE
ET DU CONSEIL UNIVERSITAIRE
P. 19
L’ÉQUIPE RECTORALE
P. 25
FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE
ET DE LA COMMUNICATION
P. 43
FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE
P. 57
FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES,
DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION
P. 69
LES MOMENTS FORTS EN IMAGES
P. 81
LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES : SnT, LCSB
P. 91
LE CORPS ACADÉMIQUE
P. 101
LE BILAN FINANCIER
P. 107
LES CHIFFRES CLÉS
P. 113
RECHERCHE
P. 115
RESSOURCES HUMAINES
P. 116
BIBLIOTHÈQUE
P. 117
AFFAIRES JURIDIQUES
P. 118
ÉTUDIANTS
P. 119
LISTE DES FORMATIONS ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014
P. 125
DOCTORANTS PROMOTION 2014
P. 130
LA GOUVERNANCE
DE L’UNIVERSITÉ
L’ORGANIGRAMME
Conseil de
Gouvernance
Rectorat /
Administration
centrale
Commission
Consultative
Scientifique
FSTC
FDEF
Facultés
FLSHASE
Conseil
Universitaire
SnT
LCSB
Centres Interdisciplinaires
9
LE CONSEIL DE GOUVERNANCE
RÔLE
Le Conseil de gouvernance arrête la politique générale et les choix stratégiques de l’Université, et exerce le
contrôle des activités de l’Université.
PRÉSIDENCE
Il est placé sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger depuis le 16 janvier 2012.
COMPOSITION
Il est composé de 7 membres dont 4 au moins exercent ou ont exercé des responsabilités universitaires. Le
recteur de l’Université, le Commissaire du Gouvernement, un représentant du corps enseignant et un
représentant des étudiants participent également aux réunions du Conseil de gouvernance, avec voix
consultative.
Les membres
Les participants
avec voix
consultative
Le secrétariat
10
Marc JAEGER
Président du Conseil de gouvernance
Président du Tribunal de l’Union Européenne
Yvonne FLOUR
(À partir du 05-04-2014)
Vice‑présidente du Conseil d’Administration de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Michel GOEDERT
Directeur de la division de neurobiologie, Medical Research Council
Laboratory of Molecular Biology, Cambridge
Gérard HOFFMANN
Président du Conseil d’administration et administrateur délégué de Telindus
Belgacom ICT
Kristin INGÓLFSDÓTTIR
(À partir du 05-04-2014)
Rectrice de l’Université d’Islande
Alain KINSCH
(À partir du 05-04-2014)
Country Managing Partner d’Ernst & Young Luxembourg
Maurice QUÉNET
(Jusqu’au 08-03-2014)
Ancien conseiller d’Etat en service extraordinaire, Ancien recteur
d’Académie, Chancelier des universités de Paris
Laurence RIEBEN
(Jusqu’au 08-03-2014)
Ancienne vice‑rectrice de l’Université de Genève
Charles RUPPERT
(Jusqu’au 08-03-2014)
Ancien dirigeant d’entreprises
Vice‑président Honoraire du Conseil d’Etat
Danilo ZAVRTANIK
Recteur de l’Université de Nova Gorica, Slovénie
Rolf TARRACH
Recteur
Germain DONDELINGER
Commissaire du Gouvernement
Jörg GERKRATH
(Jusqu’au 08-03-2014)
Représentant du corps enseignant
Raymond BISDORFF
(À partir du 05-04-2014)
Représentant du corps enseignant
Gilberto FERNANDES CARDOSO
(Jusqu’au 08-03-2014)
Représentant des étudiants
Olivier JOSEPH
(À partir du 05-04-2014)
Représentant des étudiants
Massimo MALVETTI
Secrétaire du Conseil de gouvernance
Anne CHRISTOPHE
(À partir du 06-12-2014)
Secrétaire adjointe du Conseil de gouvernance
Karin LANGUMIER
Assistante du Secrétaire du Conseil de gouvernance
LE CONSEIL UNIVERSITAIRE
RÔLE
Le Conseil universitaire assiste le Rectorat dans l’élaboration du plan pluriannuel de développement et délibère
sur les affaires pédagogiques et scientifiques de l’Université.
PRÉSIDENCE
Il est placé sous la présidence du recteur.
COMPOSITION
Le Conseil universitaire se compose de 2 représentants des enseignants‑chercheurs par faculté, élus par les
enseignants‑chercheurs ; 2 représentants des étudiants par faculté, élus par les étudiants ; d’1 représentant
des personnels administratifs et techniques par faculté élu par les personnels administratifs et techniques ;
d’1 représentant du corps intermédiaire des assistants et des assistants‑chercheurs par faculté, élu par les
personnels du corps intermédiaire ; 1 représentant du personnel scientifique des bibliothèques, élu par les
personnels des bibliothèques ; de 2 directeurs de centres interdisciplinaires, élus par les personnels nommés
ou affectés aux centres interdisciplinaires, 1 délégué à la promotion féminine.
Le recteur, les vice‑recteurs et les doyens sont membres d’office du Conseil universitaire.
Le directeur administratif assiste aux séances du Conseil universitaire avec voix consultative.
Les membres au 31
décembre 2014
Rudi BALLING
Directeur LCSB
Christel BALTES‑LÖHR
Déléguée à l’égalité des chances
Raymond BISDORFF
Représentant du corps académique FSTC
Stefan BRAUM
Doyen FDEF
Heleen DE GEEST
Représentant du corps intermédiaire FDEF
Marlena FILIMON
Représentant du corps intermédiaire FSTC
Antoine FISCHBACH
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FLSHASE
François-Xavier FLOTTERER
Représentant des étudiants FSTC
Jörg GERKRATH
Représentant du corps académique FDEF
Paul HEUSCHLING
Doyen FSTC
Adelheid HU
Représentant du corps académique FLSHASE
Andreas IRMEN
Représentant du corps académique FDEF
Guillaume KARDJOE
Représentant des étudiants FDEF
Jacques KLEIN
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FSTC
Franck LEPREVOST
Vice-recteur organisation et relations internationales
Gaëlle Mélodie LOUPPE
Représentante des étudiants FLSHASE
Georg MEIN
Doyen FLSHASE
Ludwig NEYSES
Vice recteur recherche
Phu-Hong NGUYEN
Représentant des étudiants FSTC
Björn OTTERSTEN
Directeur Centre Interdisciplinaire SnT
Beth PARK-FURLONG
Représentante du personnel scientifique des bibliothèques
Gilbert SCHULLER
Représentant des étudiants FLSHASE
Georges STEFFGEN
Représentant du corps académique FLSHASE
Rolf TARRACH
Recteur
Edoardo TIBERI
Représentant des étudiants FDEF
Eric TSCHIRHART
Vice recteur académique
Tonie VAN DAM
Représentant du corps académique FSTC
Anne-Marie VESDREVANIS
Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FDEF
Membre avec voix
consultative
Alfred FUNK
Directeur administratif
Secrétariat
Massimo MALVETTI
Karin LANGUMIER
Assistante du Secrétaire du Conseil de gouvernance
11
LE RECTORAT
RÔLE
Le rectorat est l’organe exécutif de l’Université du Luxembourg.
Il se réunit aussi souvent que les intérêts de l’Université l’exigent, sur convocation du recteur, ou par le membre
du rectorat que le recteur désigne. Le rectorat a la faculté de recourir à l’avis d’experts s’il le juge nécessaire.
PRÉSIDENCE
Les réunions du rectorat sont présidées par le recteur ou par le membre du rectorat que le recteur désigne.
COMPOSITION
Le rectorat se compose du recteur, d’au plus 3 vice‑recteurs et du directeur administratif.
Le rectorat de l’Université du Luxembourg se compose des membres suivants
Rolf TARRACH
Recteur
Franck LEPRÉVOST
Vice-recteur organisation et relations internationales
Ludwig NEYSES
Vice‑recteur pour la recherche
Éric TSCHIRHART
Vice‑recteur académique
Alfred FUNK
Directeur administratif
L’équipe de direction de l’Université du Luxembourg se compose des membres suivants  
(en plus des membres du rectorat)
Paul HEUSCHLING
Doyen de la FSTC
Stefan BRAUM
Doyen de la FDEF
Georg MEIN
Doyen de la FLSHASE
Björn OTTERSTEN
Directeur du SnT
Rudi BALLING
Directeur du LCSB
Massimo MALVETTI
Les chargés de mission et les conseillers du recteur
12
Christel BALTES‑LÖHR
Déléguée à l’égalité des chances
Luciënne BLESSING
Chargée de mission auprès du Recteur (à partir du 1/11/2013 jusqu’au 31/3/2015)
Massimo MALVETTI
Chargé de mission auprès du Recteur pour la Culture Scientifique et Technique
Michel MARGUE
Chargé de mission auprès du Recteur pour les sciences humaines et le multilinguisme
Michael SCHEUERN
Conseiller auprès du Recteur pour le projet Belval
LA COMMISSION DES LITIGES
RÔLE
Elle est en charge de l’évaluation, de la recevabilité et du bien‑fondé des réclamations et contestations ne
relevant pas des attributions réservées de l’Ethics Review Panel et de la Commission Consultative d’Ethique.
PRÉSIDENCE
Les réunions de la Commission des Litiges sont présidées par Katalin Ligeti.
COMPOSITION
Elle est composée d’au moins trois membres permanents désignés par le recteur, après approbation du Conseil
universitaire. Ces membres ne doivent pas avoir de lien direct avec les litiges à traiter. Des membres supplémentaires
peuvent être désignés par le recteur pour le traitement d’un litige particulier.
Membres
Dates de Nomination
Katalin LIGETI
01/10/2012
Steffen ROTHKUGEL
09/01/2013
Georges STEFFGEN
09/01/2013
LA COMMISSION CONSULTATIVE D’ÉTHIQUE
(ETHICS ADVISORY COMMITTEE)
RÔLE
La commission consultative d’éthique est un organe consultatif du Conseil universitaire, instauré par ce dernier.
Elle intervient à la demande du Conseil universitaire ou du rectorat. La commission consultative d’éthique est
chargée de veiller au respect des valeurs éthiques et morales dans la vie universitaire. La commission consultative
d’éthique est en charge de veiller à éviter toute forme de discrimination, que ce soit au niveau du sexe, des origines
ethniques, de la nationalité, de l’état civil, d’un handicap ou de l’âge ou de toute forme de harcèlement.
PRÉSIDENCE
La Commission Consultative d’Éthique élit son président en son sein.
COMPOSITION
La Commission Consultative d’Éthique est composée d’au moins 5 membres.
Membres
Dates de Nomination
Matthew HAPPOLD
21/06/2011
Dietmar HEIDEMANN
21/06/2011
Georges STEFFGEN
26/02/2013
Leon VAN DER TORRE
21/06/2011
Olivier FRANCIS
07/03/2012
Orsola RAZZOLINI
26/02/2013
Claude HOUSSEMAND
16/04/2013
13
LA COMMISSION CONSULTATIVE SCIENTIFIQUE
RÔLE
La commission consultative scientifique est obligatoirement consultée sur:
•
•
•
•
les orientations des politiques de recherche et de la documentation;
les orientations des programmes des enseignements;
la répartition des crédits alloués à la recherche;
le contenu du programme pluriannuel d’établissement.
PRÉSIDENCE
La présidence est assurée par Monsieur Gérard C. Rowe
COMPOSITION
Les membres de la commission sont nommés par le recteur, sur avis du Conseil universitaire. Elle est
composée de 2 membres internes et de 2 membres externes par faculté.
14
Membre
Représentant
Début du mandat actuel
Iris Behrmann, Université du Luxembourg
FSTC interne
01/11/2010
Martin Bordemann, Université du Mulhouse
FSTC externe
01/11/2010
Mohamed Darouach, Université de Lorraine
FSTC externe
01/11/2010
Sylvie Freyermuth, Université du Luxembourg
FLSHASE interne
01/11/2010
Even Loarer, Conservatoire national des arts et métiers
FLSHASE externe
01/11/2010
Claudine Moulin, Universität Trier
FLSHASE externe
01/11/2010
Pierre Picard, Université du Luxembourg
FDEF interne
01/11/2010
Gerard C. Rowe, Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/Oder
FDEF externe
01/11/2010
Alexander Rust, Université du Luxembourg
FDEF interne
01/09/2012
Jean-Pierre Schoder, Banque Centrale du Luxembourg
FDEF externe
01/11/2010
Sabine Krolak-Schwerdt, Université du Luxembourg
FLSHASE interne
01/11/2010
Yves Le Traon, Université du Luxembourg
FSTC interne
01/11/2010
LA DÉLÉGATION DU PERSONNEL
RÔLE
La Délégation du personnel de l’Université vise l’instauration d’un premier dialogue social à l’université,
aboutissant notamment à l’élaboration d’une première convention collective.
PRÉSIDENCE
Elle est assurée par Madame Virginie Mucciante.
COMPOSITION
La liste a été soigneusement constituée de personnels motivés pour représenter les employés de l’Université
et défendre leurs intérêts dans le cadre d’un dialogue social constructif. La composition de la Délégation
comprend 15 titulaires et 15 suppléants et respecte le mieux possible les différentes fonctions, les diverses
disciplines, les campus.
Les
membres
Les
suppléants
BOURGAIN Arnaud
Secrétaire
A‑professeur
COLIN Thierry
Membre
Support informatique
DIERENDONCK Christophe
Membre
Adjoint de recherche
EDLMAIR Christina
Membre
Coordinateur
EKWEGBALU Nadjia
Membre
Support administratif
GERKRATH Jörg
Membre
Professeur
GUSTIN Michel
Délégué à la sécurité
Technicien
HIEZ David
Délégué à l’égalité
Professeur
KELSEN Pierre
Membre
Professeur
KLEIN Jacques
Vice-président
Adjoint de recherche
MARGHERITA Antonia
Membre
Collaboratrice Scientifique
MARINHO Cristina
Membre
MELCHIOR Brigitte
Membre
MENETREY Séverine
Membre
A-professeur
MUCCIANTE Virginie
Présidente
RUIZ Ismael
Membre
BERTINELLI Luisito
Suppléant
A-professeur
BRISTOT Pascal
Suppléant
Support technique
CHARPENTIER Nathalie
Suppléant
DANIEL Barbara
Suppléant
GREGER Manfred
Suppléant
Professeur
KLEIN Gilbert
Suppléant
Auxilliaire technique
MENDES Pedro
Suppléant
ROLVERING Catherine
Suppléant
Auxilliaire technique
SINHA Jasmin
Suppléant
SMERKE Alexander
Suppléant
Employé polyvalent
WILLEMS Julie
Suppléant
WIRTZ Solange
Suppléant
WOLF Claude
Suppléant
Chargé de cours
ZOCCOLO Antoine
Suppléant
15
GENDER MAINSTREAMING COMMITTEE
RÔLE
Le Gender Mainstreaming Committee (« GMC ») a comme but de s’engager dans des missions visant les
questions du genre telles que:
• promouvoir et sensibiliser aux questions du genre dans les facultés, les centres interdisciplinaires et
l’administration de l’Université,
• favoriser la promotion et la coordination d’activités du genre dans les domaines de l’enseignement et de la
recherche,
• conseiller et aider à instituer des politiques de ressources humaines tenant compte des questions du
genre,
• veiller dans le recrutement du personnel au respect de l’équilibre entre tous les genres,
• développer des dispositifs organisationnels et infrastructurels visant à améliorer la réconciliation entre la
vie professionnelle et la vie privée, notamment en ce qui concerne la garde d’enfants et d’autres personnes
dépendantes,
• sensibiliser aux questions d’abus de pouvoir, de harcèlement moral ou sexuel,
• consulter ou conseiller sur demande la commission des litiges, la commission consultative d’éthique, le
Ethics Review Panel et le conciliateur de l’université sur des problèmes du genre.
Le GMC peut attirer l’attention du rectorat sur des règles et procédures concernant les questions du genre
à mettre en place pour améliorer la vie universitaire entre les personnels et étudiants de l’Université du
Luxembourg.
PRÉSIDENCE
La présidence du GMC est assurée par le/la délégué(e) à l’égalité des chances.
COMPOSITION
Un représentant du rectorat est invité permanent aux réunions du GMC. Les représentants des étudiants au
Conseil universitaire ainsi que le délégué à l’égalité de la délégation du personnel sont également invités
permanents aux réunions du GMC.
16
DU CONSEIL DE GOUVERNANCE
ET DU CONSEIL UNIVERSITAIRE
RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE
LES INVITÉS DU CONSEIL DE GOUVERNANCE AU COURS DE L’ANNÉE
Le samedi 25 janvier 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Björn Ottersten, directeur du Centre
interdisciplinaire pour un exposé sur le thème:« Concept for Entrepreneurship Initiative & Seed Funding ».
Le samedi 8 mars 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Thomas Barra, responsable pour Belval.
Le samedi 5 avril 2014, le Conseil de gouvernance a reçu Monsieur Alfred Funk directeur administratif concernant
l’approbation du budget 2014.
Lors de sa séance du 6 décembre 2014, il a reçu Monsieur Rainer Klump, futur recteur de l’Université du
Luxembourg à partir du 1er janvier 2015.
RÉUNIONS
En 2014, le Conseil de gouvernance s’est réuni 8 fois sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger.
Le Conseil de gouvernance s’est réuni les 25 janvier, 1er mars, 8 mars, 5 avril, 24 mai, 12 juillet, 27 septembre et
6 décembre 2014.
PRINCIPALES DÉCISIONS
Recrutement du  Lors de sa réunion du 1er mars 2014, le Conseil de gouvernance a proposé au Gouvernement de nommer
nouveau recteur Monsieur Rainer Klump comme futur recteur de l’Université du Luxembourg à partir du 1er janvier 2015.
Proposition de nomination acceptée par le Gouvernement et nomination Grand‑Ducale de Monsieur Klump en
date du 6 mai 2014.
Nominations de
Professeurs
Promotions
internes
Centres
interdisciplinaires
Budget
Massimo Bricocoli – Professor in Social Business and Social Management
Rejko Krüger – Professor in Neurosciences
Stephan Leyer – Professor in Engineering Sciences - Area Mechanical Engineering
Ivan Nourdin – Professor of Mathematics - Area Stochastic Modelling
Christina Siry – Professor in Learning and Instruction
Paulo Verissimo – PEARL Research Program on Information Infrastructure Security and Dependability
Alexei Biryukov – Professor in Computer Science
Mark Cole – Professor of Media and Telecommunication Law
Andreas Hadjar – Professor in Sociology of Education
Nicolas Jonard – Professor in Economics and Management
Roland Sanctuary – Professor of Physics
Christine Schiltz – Professor of Cognitive Neuroscience
Tonie van Dam – Professor in Physical Geodesy
Renouvellement de Rudi Balling comme Directeur du Luxembourg Centre for Systems Biomedicine.
Lors de sa réunion du 12 juillet 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la demande de budget 2015 de
l’Université à l’État pour un montant total de 145 mio €.
RAPPORT D’ACTIVITÉS DU Conseil de gouvernance ET DU Conseil universitaire
21
Congés
scientifiques et
attribution du
titre de professeur
émérite
Au cours de l’année 2014, le Conseil de gouvernance a attribué 6 congés scientifiques à différents professeurs
des trois facultés. Le titre de professeur émérite a été attribué à un professeur de la Faculté des Sciences, de
la Technologie et de la Communication et à un autre de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finances.
Approbation et
renouvellement de
conventions
• convention concernant la continuation de la chaire ATOZ en droit fiscal européen et international
avec ATOZ Foundation
• convention instaurant la chaire ADA en droit financier avec « Appui au développement autonome a.s.b.l. »
• convention de partenariat privilégié avec la Chambre de Commerce
• convention de coopération avec la Fondation du Mérite Européen
• convention destinée à renforcer la collaboration avec le Luxembourg Income Study
(City University of New York)
• conventions de partenariat avec l’Indian Institute of Technology à Madras, l’Université nationale technique
d’Ukraine à Kiev, l’Université technique de Vienne, la Shanghai Normal University, le Worcester Polytechnic
Institute (États‑Unis), l’Université de Bonn, la Chulalongkorn University (Thaïlande) et la Waseda University
(Japon)
Contrat
d’Établissement
Pluriannuel
2014 – 2017
Projets de
recherche internes
Création de
nouvelles unités
Dans sa séance du 8 mars 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la signature du contrat pluriannuel
2014 – 2017 liant l’État et l’Université du Luxembourg.
En sa séance du 6 décembre 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé la liste des projets internes de
recherche financés à partir de 2015 avec un financement global de 5.060.000 € pour la période 2015 - 2018.
Le Conseil de gouvernance, en sa séance du 27 septembre 2014 a décidé de la création d’une unité:
Planning and Analytics Office, rattachée au recteur; il a également décidé de renforcer le Secrétariat
du Conseil de gouvernance.
En cette même séance, le Conseil de gouvernance a également décidé de la création de l’unité « International
Relations Office » ainsi que de l’unité « Belval Office ».
Nouvelles
formations
En sa séance du 25 janvier 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé:
• le « Master in Social Sciences and Educational Sciences »
• le « Master in Psychology (Nouvelle Filière) »
En sa séance du 6 décembre 2014, le Conseil de gouvernance a approuvé:
• l’extension du « Master in Entrepreneurship and Innovation » ainsi que la création du certificat
correspondant à la première année de ce Master
• la création des certificats de formation continue:
>> Certificate in Production Animal Health
>> Certificate “Smart ICT for business innovation”
>> Certificate in Public Performance Auditing
>> Certificat en Langue, Culture et Société Italiennes
>> Formation Continue «Lëtzebuerger Sprooch a Kultur» (filière:Sprooch a Literatur)
Nouvelles écoles
doctorales
Attribution de
la Médaille de
l’Université
22
Le 12 juillet, le Conseil de gouvernance a approuvé la « Doctoral school in Social sciences: Social Change and
Sustainable Socio-economic development » ainsi que la « IPSE Doctoral school : Identités, Politiques, Sociétés,
Espaces ».
Le Conseil de gouvernance, en sa séance du 6 décembre 2014, a approuvé l’attribution de la médaille de
l’Université du Luxembourg à Monsieur Germain Dondelinger, Commissaire du Gouvernement au sein du Conseil
de gouvernance de l’Université du Luxembourg pour son mérite.
RAPPORT D’ACTIVITÉS DU CONSEIL UNIVERSITAIRE
Le Conseil universitaire s’est réuni neuf fois en 2014, dont trois fois en séance extraordinaire.
Dans sa réunion du 7 janvier, le Conseil a analysé la proposition d’un projet pilote destiné à favoriser la création
d’entreprises par des membres de l’Université à travers un fonds de démarrage. Il a également décidé de
débattre régulièrement de sujets d’intérêt général, indépendants des nécessités de l’ordre du jour. La
discussion a été poursuivie dans la réunion du 20 février. Le projet pilote a reçu un avis favorable du Conseil
universitaire le 1er juillet.
Lors de sa réunion du 20 février, le Conseil a accueilli le Professeur Rainer Klump, de l’Université de Francfort,
proposé par le Conseil de gouvernance pour prendre la succession du recteur Rolf Tarrach à partir du 1er janvier
2015. Après une présentation de sa personne et de son programme, le Conseil a eu un échange de vues très
fructueux avec Monsieur Klump. Dans un vote secret, le Conseil a exprimé un avis par dix-sept voix favorables,
aucune voix contraire et deux abstentions à cette candidature.
La réunion extraordinaire du 7 mars a porté sur le projet de Contrat d’établissement pluriannuel proposé par le
Gouvernement. L’avis exprimé a été négatif par neuf voix contraires, quatre voix favorables et deux
abstentions. Dans sa réunion extraordinaire du 27 mars, le Conseil a émis un avis favorale à la proposition
budgétaire pour 2014, et a discuté la procédure de suivi du 2e rapport d’évaluation externe.
Dans sa réunion du 9 mai, le Conseil universitaire a débattu de la proposition d’alignement des salaires de
certaines catégories du personnel et invité le rectorat a soumettre une proposition amendée. Il a suivi une
présentation de Monsieur Robert Harmsen et entamé une discussion sur la possible création de comités au
sein du Conseil.
Dans sa réunion du 1er juillet, le Conseil a donné un avis favorable au projet de budget pour 2015 et à un certain
nombre de mesures d’économie. Il a également instauré un groupe de travail pour le suivi de l’évaluation
externe, composé de R Bisdorff, H Degeest, L Neyses et T Van Dam qui a élaboré un avis sur les réponses des
facultés, des centres interdisciplinaires et de l’administration centrale aux recommandations de la Commission
d’évaluation externe. Le groupe de travail a également renseigné la Commission sur l’évolution du mode de
fonctionnement du Conseil universitaire, notamment lors d’une rencontre avec la Commission.
Le rapport de suivi pour la Commission d’évaluation externe a fait l’objet d’une discussion générale lors d’une
séance extraordinaire le 9 septembre.
Dans sa réunion du 16 septembre, le Conseil a donné un avis positif à la création du Belval Office et du
Planning and Analytics Office. Il s’est également exprimé par 16 vois favorables et deux abstention sur
l’attribution de la Médaille de l’Université 2014 à Monsieur Germain Dondelinger.
Le 25 novembre enfin, il a donné un avis favorable à la réorganisation de l’audit interne. Il a également avisé
positivement les propositions de nouvelles formations pour l’année académique 2015-2016.
23
L’ÉQUIPE
RECTORALE
ORGANIGRAMME
Équipe de direction
Rectorat
Équipe rectorale
Rectorat
Rectorat
Secrétaire du
conseil de
gouvernance et
chargé de mission
auprès du
rectorat faisant
fonction de
secrétaire général
Recteur
Doyens
des Facultés
Directeurs des
centres
interdisciplinaires
Secrétaire du
conseil de
gouvernance et
chargé de mission
auprès du
rectorat faisant
fonction de
secrétaire général
Vice-recteur
à la recherche
Service
recherche
Vice-recteur
organisation &
relations
internationales
Service
informatique
de l’université
Vice-recteur
académique
Service des
études et de la
vie étudiante
Directeur
administratif
Service des
finances et
de la
comptabilité
Service de
communication
Cellule pour le
développement
durable
Conseiller pour le
site d’Esch-Belval
Bibliothèque
International
relations
office
Service des
infrastructures
et de la
logistique
Chargé de mission
pour la culture
scientifique et
technique
Service des
ressources
humaines
Chargé de mission
UGR et Ecoles
doctorales
Belval Office
Coordinateur
espace cultures
Affaires
juridiques
Délégué à l´égalité
des chances
Audit interne
27
RAPPORT D’ACTIVITÉS DU RECTEUR
Un développement plein d’élan et de détermination
En 2014, au terme de 10 années d’existence,
l’Université à continué son développement avec élan
et détermination. Elle s’est investie en particulier
dans la poursuite de l’excellence de la recherche et
des enseignements, et de beaux succès sont venus
couronner nos efforts.
C’est ainsi que plusieurs enseignants‑chercheurs ont
été distingués par des prix importants, dont je cite ici
quelques exemples: Le professeur Lionel Briand a été
lauréat du prestigieux “IEEE Reliability Society
Engineer of the Year award” de la Reliability Society
de l’Intitute of Electrical and Electronics Engineers ;
le professeur André Prüm, ancien doyen de la Faculté
de Droit, d’Economie et de Finance a reçu un
doctorat honoris causa de l’Université de Laval,
Canada ; Le Dr. Reijko Krüger, spécialiste
mondialement connu de la maladie de Parkinson,
a été nommé Professeur PEARL au LCSB,
Le Dr. Paulo Veríssimo a été nommé Professeur
PEARL au SnT.
Les Drs Stephanie Kreis et Rosa Andrés‑Ejarque,
quant à elles, ont reçu un important financement de
la Fondation Cancer pour le projet « Overcoming drug
resistance in melanoma cells ».
Nos jeunes chercheurs ont également été mis
à l’honneur, par exemple au travers du Prix de la
Meilleure Thèse de l’Association des Amis de
l’Université qui a été remis par sa Présidente,
Madame Erna Hennicot‑Schoepges, au Dr en
physique Marc Radu de la faculté des Sciences, de la
Technologie et de la Communication. Ce prix d’une
valeur de 10.000 EUR était financé par CBP
QUILVEST.
ENCOURAGER L’EXCELLENCE DE
NOS ÉTUDIANTS
J’aimerais également saluer les performances de nos
étudiants de Bachelor et de Master: Trois étudiants
de l’Université du Luxembourg ont gagné la finale du
Concours européen des Droits de l’Homme René
Cassin qui s’est tenu en avril dans la grande salle
d’audience de la Cour européenne des droits de
l’homme à Strasbourg. Des mois de préparation
intense ont été couronnés par la victoire pour Martin
Brayer, Maxime Lassalle et Guillaume Benoît,
étudiants en Master en droit européen. Nous nous
attachons à encourager l’excellence de nos étudiants,
comme en témoigne par exemple le « Top Student
Prize » qui a permis en 2014 à nos 9 meilleurs
étudiants de séjourner 3 semaines à la Sophia
University, Japon, pour une introduction à la culture
japonaise.
28
UN ESPRIT DE PARTENARIAT
L’Université du Luxembourg appuie également son
développement sur ses réseaux avec le monde de
l’économie. En 2014, la Chambre de Commerce
luxembourgeoise a signé avec nous une convention de
coopération qui prévoit un soutien financier très
important en faveur de la Faculté de Droit, d’Economie
et de Finance. Ce partenariat permettra de développer
les formations en matière d’« Entrepreneurship and
Innovation» et de renforcer l’effectif du groupe
« Management » au sein de l’Université du Luxembourg.
C’est dans un esprit de partenariat avec des
entreprises industrielles, des banques ou le
gouvernement que s’inscrit le 3ème SnT‑Partnership
day au cours duquel un robot humanoïde a été
présenté. L’Université fait se rencontrer ainsi la
recherche fondamentale et les défis technologiques
de l’industrie.
L’Université a créé plusieurs chaires grâce à des
partenariats: La Ville d’Esch a décidé en 2014 de
financer une chaire en „Social Business and Social
Management“, à laquelle a été nommé le professeur
Massimo Bricocoli.
La société ATOZ a reconduit le financement de la
« ATOZ Chair in European and International Tax Law ».
L’appui au développement autonome (ADA) a décidé
le financement d’une chaire en droit financier, chaire
d’autant plus importante à un moment où il n’y
a jamais eu de plus grande attention portée à la
responsabilité sociale, ou de nécessité de recherche
de qualité sur des produits financiers socialement
responsables.
Nous avons créé de nouvelles structures : Deux
nouvelles écoles doctorales, la « Doctoral school
Identités, Politiques, Sociétés, Espaces » et la «
Doctoral school in Social sciences : social change and
sustainable socio‑economic development » de la
Faculté de Lettres, Sciences humaines, Art et
Sciences de l’éducation (FLSHASE) permettront
d’organiser les études doctorales dans ces
disciplines.
Le Luxembourg Centre for Educational Testing
(LUCET), a été créé à la FLSHASE.
L’Université a également poursuivi ses travaux en vue
de concrétiser sa mission de services à la société :
Nos cours ont continué à rencontrer un grand succès
auprès des auditeurs libres, avec plus de 400
participants en 2014 ; un nombre croissant d’élèves
participent également aux actions que nous
organisons pour eux. En 2014, nous avons inauguré le
laboratoire scolaire du Luxembourg Centre for
Systems Biomedicine (LCSB) en présence de LL.AA.
RR le Grand‑Duc Héritier et la Grande‑Duchesse
Héritière et du Ministre Monsieur Claude Meisch. Il
s’agit d’un lieu d’apprentissage extrascolaire au sein
duquel les lycéens de 15 à 19 ans peuvent se faire
une idée pratique de la recherche biomédicale.
L’année a aussi été rythmée par de grands
évènements, comme la conférence «Tackling
unemployment in Europe – increasing mobility,
enhancing flexibility, optimizing education » qu’a
tenue Monsieur Yves Mersch lors de la rentrée
académique et de la remise de diplôme de docteur,
ou encore le « Third Transatlantic Dialogue,
Connecting through culture » avec la participation
de l’Ambassadeur des Etats‑Unis. L’Université
a également accueilli le président de la République
Fédérale d’Allemagne, Monsieur Joachim Gauck, qui
a visité les locaux de l’Université à Belval lors de sa
visite d’Etat.
proposé par l’Université impliquera d’importantes
adaptations de notre plan quadriennal. Pour ce faire,
quatre groupes de travail sous la direction des
différents Vice‑recteurs travaillent sur les dossiers
Charte pédagogique, Médecine, Collaboration avec les
CRP et Propositions nouvelles ou modifiées.
Nous avons également décidé d’implémenter un
nouveau progiciel de gestion intégré. Notre choix
s’est porté sur SAP, qui nous permettra d’obtenir de
meilleures données de pilotage, notamment en
termes de gestion budgétaire.
La gouvernance de l’Université a connu des
changements en 2014, avec la constitution d’un
nouveau Conseil de gouvernance : Le Gouvernement
a nommé Madame Yvonne Flour, Vice‑présidente de
l’Université Paris 1 Panthéon‑Sorbonne, Madame
Kristín Ingólfsdóttir, Rectrice et Présidente du
Conseil de gouvernance de l’Université d’Islande et
Monsieur Alain Kinsch, Country Managing Partner
L’Université du Luxembourg entre à présent dans une deuxième
phase de développement, lors de laquelle elle devra consolider
ses accomplissements et trouver des réponses innovantes aux
nouveaux défis
Il est essentiel pour l’Université du Luxembourg de
continuer à affirmer sa présence dans les grands
réseaux internationaux. Dans ce contexte, nous avons
été très heureux d’accueillir la réunion de la
Hochschulrektorenkonferenz sur la European
Research Area (ERA). Une soixantaine de présidents,
de recteurs et de membres d’université allemandes
se sont retrouvés à l’Université du Luxembourg pour
échanger leurs vues sur la mise en œuvre de l’Espace
Européen de la Recherche.
Ce même sujet a été évoqué lors de la visite de
Euraxess on Tour, qui a permis aux acteurs de la
recherche luxembourgeoise de se retrouver pour
écouter l’allocution de notre Ministre de tutelle,
Monsieur Claude Meisch, dans laquelle il a exploré la
mobilité des chercheurs vers le Luxembourg.
d’Ernst&Young, membres du Conseil de
gouvernance en substitution de Madame Laurence
Rieben, Monsieur Charles Ruppert et Monsieur
Maurice Quénet. Monsieur Marc Jaeger, président
du Tribunal de l’UE, a été reconduit comme
président du Conseil de gouvernance.
Après ses onze premières années d’existence,
l’Université du Luxembourg entre à présent dans une
deuxième phase de développement, lors de laquelle
elle devra consolider ses accomplissements et
trouver des réponses innovantes aux nouveaux défis.
Ce sera la mission du nouveau Recteur, le Professeur
Rainer Klump, nommé au 1er janvier 2015, auquel je
souhaite beaucoup de succès.
Rolf Tarrach
Recteur 2005 - 2014
L’Université du Luxembourg a également accueilli le
réseau UNICA (Network of Universities from the
Capitals of Europe), pour une réunion à laquelle le
Secrétaire d’Etat Monsieur Marc Hansen a participé.
LE DÉBUT DU NOUVEAU PLAN
QUADRIENNAL
2014 marque le début du nouveau plan quadriennal de
l’Université. C’est sur cette base que nous avons signé
un nouveau contrat d’établissement pluriannuel avec le
gouvernement. Le contrat quadriennal 2014-2017 avec
le Ministère a été signé avec un budget prévu de
565 M€. La réduction de 105 M€ sur le montant
29
RAPPORT DU VICE‑RECTEUR ORGANISATION ET RELATIONS INTERNATIONALES
Substantial steps forward and a completely new IT infrastructure
The 2014 report focuses on international relations,
the IT Department, and the High Performance
Computing (HPC) facility. It goes without saying that
Belval was at the forefront of our minds this year,
and was the subject of numerous meetings.
The establishment of the International Relations
Office (IRO) was a substantial step forward.
Responsibility for Euraxess, staff mobility and alumni
were moved from SEVE to the IRO, along with other
tasks being defined for the IRO.
38 AGREEMENTS SIGNED
Activity was varied. A total of 38 university
agreements/annexes and 28 cotutelles were
prepared and signed during the year, along with an
evaluation of all existing agreements. The Erasmus+
programme was launched by the EU leading to
several meetings with Anefore.
Then there were information meetings at the
different faculties on Erasmus+, the global exchange
Our cooperation with China, Russia, Japan, Australia,
Poland and Ukraine intensified through several visits.
Intranet pages were developed and information was
disseminated to all target groups via social media,
e‑mail and a newsletter. The cooperation with Uni‑GR
intensified so that it is now represented at weekly
meetings.
The IT department (SIU) provides support for all
IT‑related matters and infrastructure at the
University. Its primary activity in 2014 was the
coordination, control and (together with partners)
the creation of the completely new IT infrastructure
for the Cité des Sciences in Belval. Associated
infrastructure work for the new Centre de Calcul has
already been partly completed, and one server room
has been put into operation. Thus, since December
2014 network connectivity is available in selected
parts of the Belval site.
A significant portion of the necessary installation and
configuration of the new network for the Cité des
Sciences has been finalised and for general use in
The University’s HPC platform is already the main facility of this
type in the Luxembourg public research landscape, comparing
well to similar centres in the Greater Region
programme, Erasmus Mundus and the Fulbright
programme. Student exchange has increased within
the global exchange programme. Work intensified in
the 3 Erasmus Mundus programmes managed by the
IRO: North Africa, Brazil and Israel. Regular meetings
are held every month with Erasmus Mundus
students.
The EU‑Atlantic programme Cansys was finalised,
and the final report sent to the EU Commission.
Meetings were held with the Ministry of Foreign
Affairs and the Ministry of Culture on several
occasions, resulting in one cooperation project with
Vietnam for the FSTC and an enlargement of the
scholarship programme to incoming master’s‑degree
students. An application was submitted to Anefore
regarding the strategic partnership ParIS and this
was awarded. Assistance was also provided for other
Erasmus+ applications.
The University was represented at an ACA
conference in January, UNICA conference in May, and
an EAIE conference in September. At the latter we
increased our visibility with a stand, with the
assistance of the Luxembourgish embassy in Prague.
30
early 2015. Detailed preparations regarding IT support
activities during the different phases of the 2015
move have started.
All necessary IT infrastructure for the new BioTech II
building to be used by the LCSB (especially network
installations and internal cabling) has been designed
and installed, enabling users to start working there
from December 2014. A public tender for an extension
of a key component of the existing centralised storage
infrastructure (a major new storage device) has been
defined and carried out, and will become available for
general use early in 2015.
The SIU also provided technical support for the SAP
project: setting up the necessary server and storage
infrastructure, and helped with the integration of the
SAP system into the existing IT environment. The
implementation of a new Intranet site for people at
the University and the development of the ACME
student information system was continued with. In
particular, they added a new classroom management
system integrated with the internal reservation
system, which also provides the automatic planning
facilities needed for the Belval site.
The internal support organisation was reorganised,
giving it a new, more flexible and open system. This
was necessary preparation for the move to Belval
and also a response to the growing challenge of
providing optimal IT support for almost 1,500 users
on 5 sites,. The SIU also organised a total of 1,645
IT‑related acquisitions and deployed around 500 new
computers and 19 printers.
In the information and computational science age,
most university research units and centres need to
process a very large amount of data and perform
complex tasks. A robust HPC facility is a must,
particularly for Key research priorities such as
systems biomedicine and security, reliability & trust.
Initiated in 2007, the UL HPC platform is already the
main facility of this type in the Luxembourg public
research landscape, comparing well to similar
centres in the Greater Region. The UL HPC facility
also aims to serve other public research institutions
in Belval. UL HPC has to be of an international
standard in order to serve ICs and faculties with
international ambitions. Despite a massive cut in
the initial budget in 2014, our university was able to
obtain the following achievements (% are given
w.r.t. 2013):
Two new members (V. Plugaru and J‑F. Le Fillâtre)
have joined S. Varrette and H. Cartiaux as UL HPC
system administrators.
As of Dec. 2014, the platform used to serve
281 active users [+14.6%]
The used computing effort in 2014 is measured as
1,417 CPU Years1, up from a reported 1,067 in 2013
[+32.8%]
As of Dec. 2014, the UL HPC features 49.9 TFlops
of computing power (over 4316 computing cores)
[+22%] and 3 PetaBytes for storage (including
1.7 PB for backups) [+50%]
A list of publications generated thanks to the
platform is now maintained on the UL HPC website
and reports at least 106 research articles in
international conferences and journals.
Franck Leprévost
1
A CPU Year (processor year) is the amount of
computing work done by a 1 GFlops (109 floating
point operations per second) reference machine
in a year of dedicated service (8760 hours).
RAPPORT DU VICE‑RECTEUR ACADÉMIQUE
La transmission du savoir universitaire renforcée
A la rentrée 2014, l’Université a une population stable
de presque 6300 étudiants, un chiffre raisonnable
dans le contexte de nos équipements actuels.
L’Université continue à accueillir ses étudiants dans
des programmes de formation universitaires liés
à une extraordinaire mobilité ; plus des deux‑tiers de
nos étudiants sont partis en mobilité au‑delà de la
Grande Région, et ils sont de plus en plus nombreux
à partir très loin, avec un grand bagage de
découvertes universitaires d’ailleurs.
Le nombre de doctorants continue d’augmenter,
avec plus de 560 chercheurs en formation doctorale ;
c’est un succès pour l’Université et sa stratégie de
formation à la recherche. Les outils de suivi des
doctorants sont opérationnels et permettent un
contrôle de la progression dans le travail de
recherche afin d’assurer une communication
efficiente entre le doctorant, le directeur de thèse, et
le comité d’encadrement de thèse, et de garantir
ainsi le meilleur succès au candidat pour son
insertion dans une entreprise ou une autre institution
de recherche après sa diplomation.
LANCEMENT DU PORTAIL DE
L’EMPLOI
Campus Carrières a encore renforcé son activité
après le lancement du portail de l’emploi
à destination des entreprises et des
étudiants job4students.uni.lu;c’est un grand succès,
les propositions de stages y sont nombreuses à côté
d’offres d’emploi de la part de partenaires du monde
économique de premier plan, tels qu’Amazon, SES
Astra, la BIL, Clearstream, Auchan, Ajilon, etc… En
2014, pas moins de 260 offres de stages, 450 offres
de jobs étudiants, et près de 200 offres de contrat
à durée déterminée ou indéterminée (soit plus de
900 offres, en augmentation de 20% par rapport
à 2013) ont ainsi été proposées à nos étudiants.
Les premiers résultats des études d’employabilité ont
montré la nécessité de l’acquisition de compétences
transversales pour les étudiants candidats à un emploi
ou un stage afin de renforcer leur insertion dans le
monde du travail ; un accent a été particulièrement mis
sur l’acquisition de savoir‑être tels que la prise de
31
parole en public, les techniques de communication en
environnement multiculturel, la confiance en soi, ou
encore la gestion des conflits en entreprise.
Les workshops et forums continuent à être proposés
aux étudiants, et les premières formations en
compétences transversales sont intégrées aux
programmes d’études. Les entreprises ont encore
montré leur intérêt pour collaborer avec l’Université,
c’est une chance pour nos étudiants, et cela montre
avec des partenaires publics et privés, surtout dans
le sud du Luxembourg où plusieurs résidences ont
ouvert en 2014. Les communes du sud du
Luxembourg continuent à être actives dans ce
domaine et accueillent avec enthousiasme les
résidences étudiantes en construction : le Ministère
du Logement est aussi d’une grand aide en ce sens,
au même titre que le Fonds du Logement. À Belval,
une première résidence étudiante a ouvert en
septembre 2014 avec 224 logements, incluant une
Les entreprises ont encore montré leur intérêt pour collaborer
avec l’Université, c’est une chance pour nos étudiants, et cela
montre l’attractivité de nos programmes pour l’économie.
l’attractivité de nos programmes pour l’économie. En
septembre 2014, Unicareers, le salon de recrutement
de l’Université a accueilli plus de 3000 visiteurs qui
ont pu rencontrer 86 entreprises présentes, venant
de secteurs aussi variés que l’industrie, la banque, la
finance, le droit, ou la distribution. L’Université
souhaite poursuivre son implication dans
l’employabilité de ses étudiants avec le projet de
création d’un lieu unique de ressources,
l’Employability Center.
Dans le même sens, les offres de formation continue
(formation tout au long de la vie) poursuivent leur
développement en collaboration avec des acteurs déjà
présents à Luxembourg ou venant collaborer avec
l’Université pour offrir ces programmes à des personnes
souhaitant disposer de nouvelles qualifications. Ainsi,
l’Université du Luxembourg renforce la transmission
du savoir universitaire au monde de l’entreprise par la
formation continue, sa vocation étant également de
contribuer au développement économique, social,
culturel et au plein emploi.
La formation continue à l’Université du Luxembourg
s’adresse aux particuliers, salariés, demandeurs
d’emploi et professions libérales. Ils peuvent acquérir
un diplôme ou une nouvelle qualification, accéder
à l’enseignement supérieur, voire suivre une
formation à finalité culturelle. L’Université du
Luxembourg répond également aux entreprises et
organismes qui souhaitent faire progresser leurs
personnels ou collaborateurs, et communique aussi
son offre de formation continue sur le portail
national lifelong‑learning.lu. Pour la rentrée
académique 2014, à travers ses trois facultés,
l’Université propose quatre formations qualifiantes,
et 16 formations de type continues.
PLUS DE 735 LOGEMENTS
ÉTUDIANTS
L’Université dispose maintenant de plus de 735
logements étudiants répartis sur 35 résidences, soit
un saut quantitatif de plus de 200 chambres, et
l’Université continue le développement de son offre
32
guesthouse pour les chercheurs invités ; une seconde
est en construction pour une ouverture en
septembre 2016.
Plus de quinze associations étudiantes se sont mises
en place sous l’égide du Bureau de la Vie Etudiante
qui est maintenant pleinement opérationnel, grâce
à ses membres dynamiques et pleinement impliqués
dans le développement de la vie étudiante
à l’université et dans la société. Les offres de
Campus Sport et Campus Art complètent d’une autre
façon l’engagement de nos étudiants.
Eric Tschirhart
RAPPORT DU VICE-RECTEUR À LA RECHERCHE
A year of challenges and triumphs alike
The year proved to be a real rollercoaster – for the
first time since its foundation in 2003 the University
was confronted with a zero budget increase which
means a 4% reduction in real terms,largely due to
the changing economic circumstances. All of
a sudden, our researchers were confronted with
a situation only few were prepared for, the ones who
had previously been working in one of the vast
majority of countries in the world where similar (and
mostly worse) measures of economy had been
implemented. What a surprise, then, when we took
stock at the end of the year – our external research
income had risen again to an all‑time high and we
now have a record number of prestigious fellowships
(e.g. ERC, Pearl, and ATTRACT). Congratulations to all
our professors and other academic staff, research
facilitators and the teams supporting them for
a sterling success in a year of challenges!
OUR SUCCESS STORIES – 
EXTERNAL FUNDING
As in 2013, the University continued to increase the
external research funding, a total of 192 project
applications were accepted. By way of example, we
increased EU funding from €4.1 million in 2013 to €
5.2 million in 2014 which is about 25% of total
external research funding, a record by international
standards. This figure is of key importance as it
actually brings money into the country rather than
being financed from direct or indirect government
sources. The rise also shows that our support
systems with a strategic central Research Service
and the Research Facilitators who toil at the Faculty
‘coal front’ are the right structures to produce
success.
INTERNAL FUNDING
Internal Research Projects. We had long and
entirely justified discussions whether the necessary
cuts should be extended to the PULs (‘projets
internes de l’Université du Luxembourg’). In the end,
the management team along with our Governing
Board decided to keep that funding at the planned
level of about € 6 million. We were also able to
increase the success rate to 42 %, up from 26 % in
2013 by introducing caps in the grant sums and
through a slight cut in the sums awarded. The review
process was made even tougher in terms of reducing
‘conflicts of interest’ to the absolute minimum and,
importantly, we now ask the international reviewers
to review the applications with regard to international
excellence only, irrespective of priorities – thus giving
all our best researchers a fair chance. This is the way
the best research universities worldwide produce
their successes. Tandem Projects. For the first
time, our ‘Tandem Projects’ which we redefined as
‘crossing the boundaries of the Research Units’
proved to be a real success, probably due in part to
appropriate changes in the review criteria and in part
to better publicity within the University. 3 out of 6
strong applications could be funded thus kicking off
what we hope will truly underpin our interdisciplinary
claims.
The list of success stories is by no means complete
and further fine examples are to be found in the
Chapter of the Research Service.
FUTURE ACTIVITIES OF THE
RESEARCH SERVICE
Our three core missions are: helping to develop
research strategy, research support (e.g. PULs, RISE)
and quality assurance.
Support ‘Never change a winning team’ is the motto
for the coming year, but that does not mean that
we’ll become complacent. We have been able to
extend the RISE scheme (i.e. support for EU funding
applications) to 2015. We are also working on
increasing the ‘Tandem’ segment of the PULs by
increasing the weighting we give to the
interdisciplinary aspects.
Quality Assurance (QA) We’ll soon complete our
QA system in research. Key steps were made last
year by introducing an obligatory internal or external
pre‑review before submission of a PUL or ATTRACT
project. For external projects, the pre‑review is
voluntary and organised by the faculties. We will
further refine and extend this system.
Research Strategy This is an area where we
anticipatemajorchangesinthelightofthenewgovernmental‑
funding paradigm. The Research Service guides
strategy, but many people are involved, not least our
researchers.
Suffice it to say that the rollercoaster that was 2014,
difficult as it may have been, has made it clear to all
of us that we have the power, stamina, creativity and
excellence to find new ways of sustaining our
research efforts.
OUR SUCCESS STORIES –  
EU FUNDING SUPPORT
UL- RISE. Just in time for the start of the new 7 year
70 billion Euro EU funding programme HORIZON 2020
(H2020), the Research Service developed RISE, the
33
“Rapid Incentive Scheme” to motivate our researchers
to apply for H2020 funding. Researchers who intend to
apply for H2020 (or, indeed, European Research
Council, ERC or Marie‑Curie staff) funding can obtain
either €10.000 (as a partner in a H2020 consortium)
or €20.000 (as the coordinator) to support their
H2020 application by any means the researchers
wishes. The reviews of the initial outline are returned
within a record period of 3 days and RISE funding
granted or refused with a unique opportunity for
reviewer feedback within two weeks’ time! The scheme
proved to be very popular with 31 submissions and 19
accepted UL‑RISE applications. As a testament to the
success of the scheme, UL researchers have already 8
EU‑grants (including H2020 and other EU
programmes) awarded with a value of 5.2 Mio € within
the first big wave of H2020 calls launched in 2014.
DIGITALISATION
With the support of the IT Department, the Research
Service has developed the electronic submission and
approval platform for the project announcement
sheets, the E‑PAS platform and has started
implementing the web‑based submission platform
for the Internal Research Projects known as the
UL‑PULs. The official launch is expected for the next
PUL call.
LIBRARY
The University Library (BUL) continues to work on
enhancing user services and the user experience.
Since March 2014, the opening hours of the
Limpertsberg and Walferdange (Central) Libraries
The rollercoaster that was 2014, difficult as it may have been,
has made it clear to all of us that we have the power, stamina,
creativity and excellence to find new ways of sustaining our
research efforts.
COMMUNICATION
As part of an intensified communication strategy of
the Research Service, the ‘Research Ticker’, the
bi‑weekly News Mail to all researchers at the UL has
proved to be very popular and a means of informing
all researchers about ongoing activities and novel
funding opportunities. In addition, numerous
debriefings with the Research Facilitation Group
were organised. Also, the Away Days, with the
Vice‑President for Research, the Research Service
and the Research Units significantly contributed to
improving the communication between the Senior
Management, the Faculties and Research Units.
TRAININGS
Transferable Skills Courses. The transferable
skills course training organised within the doctoral
education programme is a well‑balanced system
which offers a place and a role to all participants in
doctoral education to meet and discuss with PhD
candidates and external trainers of different fields
and further the know‑how in other areas not directly
related to the PhD project. In 2014, a total of 304
PhD candidates participated in 24 courses organised
by the Research Service. Additional grant writing
trainings such as the Horizon 2020 Winter School
were organised. In total 8 trainings took place with
126 UL- researchers trained.
have been extended to 65 hours a week (Monday to
Friday from 8am to 9pm). Previously, these libraries
were open only 50 hours a week. As well, in
collaboration with the doctoral schools, the BUL is
now offering PhD students tailored courses on
information and research skills.
The BUL continued its efforts to improve its journals
collection system,and to better respond to the needs
of users by subscribing to new titles and by giving
preference to electronic journals. During the summer,
more than 15,000 volumes were cleaned, re‑classified
and re‑labelled with the help of students.
The BUL is preparing for the opening of a new library
in the “Maison des Sciences Humaines” in
September 2015. A Radio‑frequency identification
(RFID) system, which allows the automation of
certain activities such as loans and returns, was
selected. Part of the collection was fitted with RFID
chips in anticipation of this new service.
2014 was a year of consolidation for ORBilu. After its
introduction in 2013, our authors have become used
to adding their publications to ORBilu. This can be
seen not only by the growth in the number of
references but also in the increasing visibility they
are gaining. Various communication campaigns were
launched both internally and externally, including
a video for the general public (https://www.youtube.
com/watch?v=MdxMKVJWETY), to increase
awareness and promote the work of our authors.
Ludwig Neyses
34
RAPPORT DU DIRECTEUR ADMINISTRATIF
Bessere Transparenz und Datenbearbeitung
Strategisches Hauptanliegen der „Direction
Administrative“ (DA) muss es sein, den Wandel der
Universität Luxemburg von einer kleineren
Einrichtung zu einem mittelgrossen Akteur aktiv
voranzutreiben. Dies bedeutet vor allem,
Subsidiaritätsprinzip besser Rechnung zu tragen.
Entscheidungen über mehr Flexibilität in
Finanzfragen sind bereits gefällt und werden in 2015
den dezentralen Einrichtungen mehr Spielräume
bieten.
• die Finanzflüsse transparenter zu machen,
• Entscheidungen evidenzbasierter bzw.datengetriebener zu unterlegen,
• ein besseres Gleichgewicht für zentral und
dezentral zu entscheidenden Fragen zu finden,
• sowie Prozeduren deutlich zu markieren und zu
hinterlegen und
• das interne Karriere- und Anreizsystem zu
verbessern.
Seit dem Sommer wurden Routinegespräche mit
dem Fonds Belval und dem Ministerium eingeführt.
Die wöchentlichen Runden werden intensiv vom
Belval Office vor- und nachbereitet. Diese Form der
koordinierten Gespräche hat Vertrauen geschaffen,
die Arbeitsatmosphäre verbessert und half, das
Verständnis für unsere Anliegen zu vertiefen.
Erfreulich sind die zahlreichen Aktivitäten des Belval
Office im Bereich Kommunikation und Change
Management. Obgleich zu Beginn des Jahres 2015
liegend, darf hierzu auch die - erstmals im
Konferenzzentrum in Belval durchgeführte –
eintägige Personalversammlung mit zahlreichen
Workshops zu relevanten Fragen (Mobilität,
Raumkonzepte…) gezählt werden. Daneben gab es in
2014 Klausurtagungen, viele Gesprächsrunden mit
Nutzern und Akteuren des Site Belval sowie
Informationsveranstaltungen und Führungen in Belval
und den anderen Standorten.
Die Transparenz sowie die Objektivierung von
Entscheidungen wurden deutlich verbessert. Erste
Modelle, noch ohne SAP, konnten die Entwicklung
von Ausgaben, namentlich bei der Lohnmasse,
besser und frühzeitiger darlegen. Hiervon profitierte
zunächst der „Conseil de gouvernance“. Die gesamte
Universität wird aber auch die Vorteile einer
Strukturveränderung erfahren können, und zwar dank
der Gründung einer Planungs- und Analyse Einheit,
zentral beim Rektor. Die Möglichkeit, einheitlich
Daten zu bearbeiten wird auch die Daten selber
robuster machen und die in Zukunft noch wichtigere
Reportingpflicht gegenüber Staat, öffentlichen
Grundlage für ein gutes Karrieresystem sind
Vergütung, Weiterbildung und Anreize. HR hat
umfangreiche Vorarbeiten in 2014 geleistet, damit in
Gute Administration wirkt im Verborgenen. Sichtbar zu machen
gilt es aber die enormen Anstrengungen der Mitarbeiter, die
weit über das übliche Maß hinaus tätig sind ...
Einrichtungen und Geldgebern maßgeblich
unterstützen. Dadurch soll das Vertrauen in die
Gesamtinstitution gestärkt werden.
Die notwendige Infrastruktur wird durch die Einführung
von SAP erweitert. Im HR‑Bereich konnte dies bereits
mit dem Jahresende erfolgreich realisiert werden.
Dieser Prozess, an dem viele Mitarbeiter mit groβem
Engagement gearbeitet haben, wird in 2015 fortgeführt.
DEM SUBSIDIARITÄTSPRINZIP
RECHNUNG TRAGEN
Die Gewichtung von Zentrale und dezentralen
Einheiten ist sicher ein Thema im Strategieprozess
des neuen Rektors. Aber sie wird begleitet von einer
über den DA geleiteten Arbeitsgruppe, die das
„Règlement d’Ordre Intérieur“ der Universität
entschlacken und flexibler machen soll, um dem
den kommenden Jahren des P4 ein völlig neues
Vergütungs- und Anreizsystem erarbeitet werden
kann. Der Prozess wurde vom Rektorat bewilligt und
wird auch die Mitarbeiter bzw. die Personalvertretung
einbinden. Zwar wurde auch an der « Convention
collective » gearbeitet, endgültige Resultate stehen
aber noch aus. Ein neues Bonussystem steht ganz
oben auf der Prioritätenliste für 2015.
ÜBERARBEITUNG VON
PROZEDUREN PRIORITÄR
Ein wichtiger Erfolgsfaktor für 2015 wird die
Überarbeitung von Prozeduren sein, eine Maßnahme,
die wegen der SAP‑Aktivitäten etwas zurückgestellt
werden musste.
Der Aufgabenumfang in der Verwaltung, aber auch in
den Fakultäten und Zentren hat in den letzten
35
Jahren stark zugenommen. Die Übersichten auf
Seite 118 zur Juristischen Abteilung spiegeln somit
die Situation der Gesamtinstitution sehr gut wieder.
Das interne Audit wird ab 2015 beim „Conseil de
gouvernance“ angesiedelt sein. Wichtig war es, in
2014 dafür zu sorgen, dass eine gut aufgestellte
Einheit entsteht, was gelungen ist.
Drei weitere Aufgaben prägten darüber hinaus das
Jahr 2014:
So wurde der Rektorwechsel und die Verabschiedung
des früheren Rektors intensiv begleitet und damit
auch darauf hingewirkt, die Außendarstellung der
Universität möglichst optimal zu gestalten.
Besonders interessant und bereichernd gestaltete
sich die Mitarbeit in der (von Vizerektor Neyses
ausgezeichnet geleiteten) Arbeitsgruppe um eine
mögliche Einführung der Medizin in Luxemburg.
Schließlich sollte die starke Einbindung vor und
während des Besuchs der externen Evaluatoren nicht
unerwähnt bleiben.
Gute Administration wirkt im Verborgenen: sichtbar
zu machen gilt es aber die enormen Anstrengungen
jener Mitarbeiter, die weit über das übliche Maß
hinaus tätig sind, einfach weil sie wollen, dass es
vorangeht. Dafür ein ganz besonderes Dankeschön!
Alfred Funk
RAPPORT DU CONSEILLER AUPRÈS DU RECTEUR POUR LE SITE BELVAL
Gebäude mit großem Potential
„Veränderung und Neubeginn“ ist wohl die geeignete
Überschrift für die Bilanz des Jahres 2014, ist doch
das Mandat des Belval‑Beraters auch an die
Amtszeit des Rektors gebunden und mit der neu
geschaffenen Struktur „Belval Office“ sind erstmals
hauptamtliche Mitarbeiter für das Belval‑Projekt
engagiert.
Die Aufteilung der Verantwortungsbereiche und die
Einarbeitung des neuen Koordinators erfolgten
zeitgleich mit den Diskussionen zur Finanzierung der
Ausbauarbeiten, die mit dem Gesetz vom 10. Juli
nunmehr endlich gesichert sind. Die Auftragsvergabe
für die Installation des IT‑Netzwerkes - mit einem
Investitionsvolumen von etwa 25.000.000.€ und etwa
zwölfmonatigem Vorlauf das Schlüsselprojekt für
eine Betriebsaufnahme - und die kaufmännische
Betreuung der gesamten Ausbauarbeiten waren die
Schwerpunkte in der zweiten Jahreshälfte.
36
Im Herbst konnten die ersten Veranstaltungen im
Konferenzzentrum der „Maison du Savoir“
stattfinden. Sowohl die Organisatoren als auch die
Gäste sind von den neuen Infrastrukturen begeistert.
Dies ist eine sehr schöne Bestätigung einer fast
zehnjährigen Tätigkeit für das Projekt Belval mit dem
Ziel, die Anforderungen der künftigen Nutzer
gemeinsam mit den zuständigen Ministerien und
dem Fonds Belval in die Konzepte und
Bedarfsprognosen einzuarbeiten.
Auch wenn die Entwicklung der Universität und die
Entwicklung der Infrastrukturen in Belval nicht immer
im Gleichklang sein konnten, so haben die Gebäude
das notwendige Potenzial, eine zukünftige
Entwicklung der Universität im vollem Maße zu
unterstützen.
Michael Scheuern
RAPPORT DE LA RESPONSABLE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Enhanced international visibility
2014 HIGHLIGHTS OF THE CELL  
FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT
The remit of the Cell is fostering integration of
campus operation, interdisciplinary education,
research and outreach.2
Operations: In view of the move to Belval, we
established a formal UL transport working group,
catalogued room for improvement in public transport
to the campuses, developed a proposal for a
‘needs-based’ parking management scheme in a
participatory process, and launched a second staff
transport survey with over 500 responses. We
integrated activities to improve waste sorting on
campus with the SIL and research in engineering on
design thinking into our Certificate in Sustainability
and Social Innovation, and planned further student
engagement activities.
Education and research: The interdisciplinary
Certificate accepted 30 from 48 applicants, including
students from the Universities of Trier and
Saarbrücken, and professionals from private and
public sector organizations and the EU institutions.
We developed an innovative approach to evaluation
for individual and organizational learning for our
problem-based peer group work that is guided by
teams of academics and practitioners. We also
established in a co-lead the interdisciplinary
sustainability strand of the IPSE doctoral school.
Our research on sustainability science as social
learning provides the framework for a special issue in
the Journal Current Opinion in Environmental
Sustainability (IF=3,1) with twelve case studies from
five continents edited by Dr König.
Outreach: As a member of the Conseil Supérieur
pour un Développement Durable, the Head of the Cell
coordinates a project on scenarios for education in
Luxembourg in 2030. International visibility was
further enhanced as chair of a Working Group of the
International Sustainable Campus Network (ISCN)
Conference held 2014 at Harvard University, chair of
all sessions on Education in Sustainability at the
Sustainability Science Congress organized by the
International Alliance of Research Universities (IARU)
in Copenhagen with 800 participants, and keynote
speaker at the International Symposium on
Sustainable Campus Creation at Hokkaïdo University
in Japan, with over 200 Asian participants. How
universities are engaging on existential challenges of
the 21st century is increasingly recognized as
strategically important and attracting an ever greater
number of university leaders at the rector and vice
rector level to actively contribute to these sessions.
Ariane König
2
For more details please see latest biennual
report on Sustainability at the UL at
www.uni.lu/sustainability.
37
RAPPORT DE LA CHARGÉE DE MISSION AUPRÈS DU RECTEUR
Two new Doctoral Schools and a HR benchmark study
38
DOCTORAL EDUCATION
ETHICS REVIEW PANEL (ERP)
In 2014 two new Doctoral Schools (DS) were
approved in the “Social Change and Sustainable
Social Developments” and “IPSE: Identités, Politiques,
Sociétes, Espaces” units. This now brings the total to
seven. Three more DS will submit their application in
2015, ensuring full coverage of all UL research. The
DS‑committee (heads and secretaries, and academic
secretaries) met 5 times. The Doctoral Education
Committee (DS committee plus Deans and the
vice‑presidents for education and research) met
once. Several additional sessions were organised
concerning specific DS. The transferable skills
courses received very positive evaluations. 305
doctoral candidates participated in 26 transferable
skills training sessions (1-3 days each). In addition, 17
shorter training sessions were offered (e.g. on Orbi).
The ERP met 10 times to review 31 new and 36
revised applications for ethics approval and to
discuss specific ethics issues. Information sessions
were held on each campus and individual guidance on
ethics was given when requested. Detailed guidelines
on addressing ethics in research and education and
more detailed procedures are under development.
Advice was given on the proposal for UL research
activity insurance. A claim of misconduct was
investigated but could not be substantiated and was
rejected. The ERP chair had various meetings to
discuss individual issues brought before her including
ethics training courses, collaboration with CNER and
CNPD, secure storage of research data, UL Code of
Conduct, and collaboration with the UK Research
Integrity Office.
UNIVERSITY OF THE GREATER
REGION (UNIGR)
HR STRATEGY FOR RESEARCHERS
(HRS4R)
The UniGR is a consortium of six Universities, which
is gradually establishing itself (www.uni‑gr.eu). Of the
56 UniGR activities, 25 were organised by the UL’s
UniGR team and involved UL staff, with UL staff
participating in 51 UniGR activities. The UL‑UniGR
team supports five EU projects: two are on‑going
(Interreg: Intermat and Robotix) and three are under
development (incl. Erasmus+, Interreg and H2020).
Other highlights included: the creation of the
UniGR‑Center for Border Studies, coordinated by
FLSHASE; the live streaming of 13 UL Border Studies
lectures for UniGR students and researchers;
a conference on concrete recycling involving 120
researchers, industrial partners and political
representatives – this eventually led to an Interreg
application.
In May 2013, the University was amongst the first 50
institutions to receive the EC’s Human Resource
Excellence in Research logo for its plans and
progress in aligning its HR policies with the European
Charter and Code for Researchers (see http://wwwen.
uni.lu/research/hr_strategy_for_researchers). The
small working group set up to monitor and adjust the
HRS4R plan met five times. Considerable progress
has been made in the areas of training and ethics.
Furthermore, an international HR benchmark study
was conducted on best practice in HR processes and
procedures. A detailed implementation plan is under
development.
Luciënne Blessing
RAPPORT DU CHARGÉ DE MISSION POUR LE MULTILINGUISME
An essential part of the strategic development of the University
Due to its specific location, history and mission the
language policy of the University of Luxembourg
foresees three languages as languages of instruction:
English, French and German. Multilingualism is thus an
essential part of the strategic development of the
University and a specific feature that distinguishes it
from monolingual universities or those that introduce
English as the only medium of instruction. In order to
ensure that students, faculty staff and administrative
staff benefit from the potential of a multilingual
University, the necessary measures to implement the
systematic management of trilingualism have been
taken.
Le projet prévoit un Centre de langues rattaché au
rectorat et dirigé par le chargé de mission pour le
multilinguisme ainsi qu’un professeur en
multilinguisme comme conseiller pédagogique et
scientifique. Un calendrier établissant les différentes
étapes de l’implémentation de la politique des
langues de l’Université a été établi. Les activités
d’enseignement seront liées à la recherche en
apprentissage des langues en éducation multilingue
effectuée à l’Université. Trois chargés de cours en
linguistique appliquée et enseignement des langues
académiques – un pour chaque langue officielle de
l’Université – ont été recrutés et seront
opérationnels à partir de mai 2014.
2013 wurden 31 Sprachkurse in Deutsch, Englisch,
Französisch und Luxemburgisch für das
Verwaltungspersonal und für das akademische
Personal angeboten (280 Teilnehmer).
220 Studierende konnten 15 Sprachkurse in den drei
Unterrichtssprachen besuchen. Um die
Verwaltungsprozesse der Sprachenkurse zu
erleichtern, wurde das System der elektronischen
Einschreibung optimiert.
Michel Margue
RAPPORT DU CHARGÉ DE MISSION POUR LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE
Une panoplie de conférences autour des sciences
« Metaxy », la mission culture scientifique et
technique de l’Université du Luxembourg, a organisé
en 2014 les activités suivantes:
• trois « Grandes conférences » par Ze’ev Seltzer
(U Toronto), Pete Worden (NASA Ames Research
Center) et Jean-Marie Hombert (U Lumière
Lyon 2).
• seize leçons des « Jeudis des sciences » avec
des intervenants nationaux et internationaux.
• trois séries de cours « Amphi ouvert » : « Petite
histoire des sciences » (cinq leçons de Arnaud
Fischer), « Les mécanismes de l’évolution» (sept
leçons de Philippe Vidal), 2e partie de « uni10 »
(six leçons avec des professeurs de l’Université à
l’occasion du 10e anniversaire de l’Université.
• École d’été « Leonardo » pour lycéens, sur le
thème « Danger »
• 2e séance des Mompecher Gespréicher sur
Platon, avec Robert Theis.
• programme « [email protected] » pour auditeurs libres
(plus de 170 participants au semestre d’hiver
2014)
• Participation au comité d’organisation de «
Science & You » (Nancy) et au comité de
pilotage du projet « CERCo - Construire Ensemble
une Région de la Connaissance » en Lorraine.
Massimo Malvetti
• six séances « Uni iwwer Land » avec Benoît
Majerus et Michel Pauly à Pétange, Goeblange,
Eppeldorf, Vichten, Fouhren et Saeul.
39
RAPPORT DE LA DÉLÉGUÉE AUX QUESTIONS FÉMININES ET DU GENRE
Positive Resonanz auf gendersensibles Engagement
In Zusammenarbeit mit dem Gender Mainstreaming
Committee (GMC) wurde zu Jahresbeginn das Plakat
„Stop Harassment“ veröffentlicht. Die Positionierung
der Universität gegen sexuelle Belästigung traf
ausnahmslos auf positive Resonanz. Allerdings verlor
das Thema nicht an Bedeutung. Beratungen für
Mitarbeiter_innen und Studierende der Universität
Luxemburg zu gendersensiblen Fragen blieben ein
wichtiger Bestandteil der Arbeit der
Genderbeauftragten.
Im „Règlement d’ordre intérieur“ (ROI) wurde das
GMC 2014 in seiner Funktionsweise und
Zusammensetzung statuarisch geregelt.
Die zusammen mit dem GMC, der Personalabteilung
und der Personalvertretung, sowie Vertreter_innen
des LCSB diskutierten Verbesserungsvorschläge
hinsichtlich der bestehenden Regelungen für
schwangere Mitarbeiterinnen sollen im Jahr 2015
umgesetzt werden, ebenso wie die Planungen einer
Kindertagestätte am neuen Standort in Belval.
Im September wurde der von Dr. Erik Schneider und
Prof. Dr. Christel Baltes‑Löhr herausgegebene
Sammelband „Normierte Kinder. Effekte der
Geschlechternormativität auf Kindheit und
Adoleszenz“ zusammen mit dem Rektor der
40
Universität, Prof. Dr. Rolf Tarrach, und dem
EU‑Parlamentarier, Herrn Charles Goerens,
vorgestellt.
Am 25. November 2014, dem „Internationalen Tag zur
Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“, konnte in
Anwesenheit des Rektors, Prof. Dr. Rolf Tarrach, und
in Zusammenarbeit mit „Femmes en Détresse“ die
Broschüre mit den Inhalten einer Konferenz aus dem
Jahr 2011 mit damals mehr als 200 Teilnehmenden
zum Thema „Psychische Gewalt gegen Frauen“
vorgestellt werden.
Die Unterstützung der studentischen Inititative
„Luxembourg Gender Voice Initiative (LGVI)“ stand
ebenso auf der Agenda wie die Vertretung
Luxemburgs in der „EU‑Helsinki Group on Women
and Science“.
Der Frauenanteil innerhalb der Professor_
innenschaft betrug am 31. Oktober 2014 15,5
Prozent. Insgesamt waren Frauen im akademischen
Lehrkörper mit 27 Prozent vertreten. Nach wie vor
leitet das Büro der Genderbeauftragten
Stellenausschreibungen für Professuren an
gendersensible Netzwerke weiter.
Christel Baltes-Löhr
FACULTÉ DES SCIENCES,
DE LA TECHNOLOGIE
ET DE LA COMMUNICATION
GOVERNANCE STRUCTURE
The two governing bodies of the Faculty are the dean’s office and the Faculty Council.
Regular meetings with course directors and heads of research units support the Dean’s office in the decision
finding process and they serve as advisory bodies.
DEAN’S OFFICE
Head of the dean’s office is the Dean Paul Heuschling (second mandate since 20.10.2013). The vice‑dean is
Denis Zampunieris (second mandate since 20.10.2013). The head of faculty administration, Anja Lenninger, and
the quality and process officer, Cassandra Mikicic, the dean and the vice‑dean meet regularly to organise the
daily business of the Faculty.
THE FACULTY COUNCIL
The Faculty Council is an important discussion forum and the decision‑taking body of the Faculty. The Faculty
Council met 9 times in 2014 to validate: teaching programmes; recruitment profiles; external thesis supervisor
nominations;, and the 2015budget proposal. Invited guests included the president of our University, Rolf
Tarrach (20 February), the Belval project coordinator, Thomas Barra (27 March), the administrative director,
Alfred Funk (15 May), and the future President Prof. Rainer Klump (9 October).
Current members of the Faculty Council:
• Dean & Vice‑Dean
–Paul Heuschling
–Denis Zampuniéris
• RU‑coordinators
–Iris Behrmann
–Olivier Francis
–Yves Le Traon
–Ludger Wirtz
–Martin Schlichenmaier
• Course directors
–Manfred Greger
–Pierre Kelsen
–Thomas Sauter
–Frank Scholzen
–Anton Thalmaier
• Academic staff members
–Susanne Siebentritt
–Andreas Zilian
–Peter Plapper
–Christoph Schommer
–Leon van der Torre
• Gender representative
–Tonie van Dam
• PSAdT representatives
–Gilbert Klein
–Berta Rato
• Intermediate academic staff representative
–Alejandro Molina Sánchez
• Student representative
–François‑Xavier Flotterer
THE HEADS OF RESEARCH UNITS
The FSTC is sub‑structured into five research units.
• Computer Science and Communications Research Unit: Yves Le Traon
• Research Unit in Engineering Science: Olivier Francis
• Mathematics Research Unit: Martin Schlichenmaier
• Physics and Materials Science Research Unit: Ludger Wirtz
• Life Sciences Research Unit: Iris Behrmann
44
FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION
THE COURSE DIRECTORS
In 2014, the FSTC offered 4 bachelor’s programmes, 10 master’s programmes, 2 doctoral schools and 2
non‑Bologna type programmes.
BACHELOR PROGRAMMES
• Bachelor en Sciences et Ingénierie (académique) : Roland Sanctuary
Filière Mathématiques : Jean‑Luc Marichal
Filière Physique : Roland Sanctuary
Filière Ingénierie : Manfred Greger
• Bachelor en Sciences de la Vie (académique) : Jean‑Luc Bueb
Filière Biologie : Jean‑Luc Bueb
Filière Médecine : Jean‑Luc Bueb
Bachelor en Ingénierie (professionnel) : Danièle Waldmann
Filière Mécanique Générale : Stefan Maas
Filière Mécatronique : Stefan Maas
Filière Génie Civil - Urbanisme et Aménagement du territoire : Danièle Waldmann
Filière Génie Civil - Construction : Danièle Waldmann
Filière Gestion des Chantiers en Europe : Danièle Waldmann
Filière Electrotechnique : Jean‑Jacques Scheuren
Filière Télécommunication : Jean‑Jacques Scheuren
Filière Energie et Environnement : Frank Scholzen
• Bachelor en Informatique (professionnel) : Nicolas Navet
MASTER PROGRAMMES
• Master in Information and Computer Sciences (académique): Pierre Kelsen
• Master in Integrated Systems Biology (académique): Thomas Sauter
• Master en Développement Durable (professionnel), filière Energie et Environnement : Stefan Maas
• Master in Mathematics (académique): Norbert Poncin
• rack Financial Mathematics: Anton Thalmaier
• European Master of small veterinary medicine (professionnel) (and: “Certificate”): Iris Behrmann; Jean‑Luc
Bueb (Deputy Course Director)
• Master en management de la sécurité des systèmes d’information (professionnel) : Yves le Traon
• Master in Condensed Matter Physics (académique): Tanja Schilling
• ·aster professionnel en Sciences de l’Ingénieur:Efficacité énergétique et Economique : Stefan Maas
• Master of Science in Engineering: Sustainable Product Creation (acad.): Peter Plapper
• Master of Science in Civil Engineering: Megastructure Engineering with Sustainable Resources (acad.):
Stefan van Baars
OTHER PROGRAMMES
• Formation spécifique en médecine générale: Paul Heuschling
• Certificate on Principles of Biobanking for Clinical, Biological and Environmental Biospecimens and
Bioresources: Paul Heuschling
DOCTORAL SCHOOLS
• Doctoral School in Systems and Molecular Biomedicine: Serge Haan
• Doctoral School in Computer Science and Computer Engineering (DS‑CSCE): Raymond Bisdorff
45
REPORT OF THE DEAN
BRIDGING UNITS AND INSTITUTIONS
Main points: The Faculty continued to develop
research priorities that crossed the traditional limits
between research units, Faculties and even
institutions. One example relates to “computational
sciences” (ranked as a top priority for the UL) which
bridges all FSTC research units. The two ICs also
collaborate on this priority. The priority “physics and
materials science” was developed in collaboration
with the public research centre LIST. “Sustainable
development” and “entrepreneurship and innovation”
were developed together with the other faculties.
In 2014, the teaching and learning strategy of the
FSTC was defined. This process was led by the dean’s
office and involved the course directors and the
FSTC,. It is the basis for the further development of
the quality assurance process and the standards
guarantee for our awards and degrees.
Teaching: As mentioned above, the FSTC has
developed its T&L strategy. A major constituent of
this is an extended offering of continuous
professional development events. The CPD offering is
organised mostly around topics central to the
strategy: assessment, curriculum development, use
of Moodle, new technologies and PhD supervision.
The CPD series attracted many internal staff
members, but also colleagues from other faculties
and the centres.
Ressources: Five new members of the academic
staff joined our Faculty in 2014
Three new master’s programmes in engineering
sciences started in September:
Slawomir Kedziora, associate professor
Reijko Krüger, professor
Jan Lagerwall, professor
Ivan Nourdin, professor
Paulo Verissimo, professor
•Master of Science in Civil Engineering –
Megastructure Engineering with Sustainable
Resources
•Master of Science in Engineering –
Sustainable Product Creation
•Master Professionnel en Sciences de l’Ingénieur –
Efficacité Énergétique et Économique
Research: FSTC researchers continued to be very
successful in the acquisition of third party funding.
The total amount for new EU projects was over €2
million. A highlight of this is the participation of FSTC
researchers in two of the first H2020 projects
approved in Luxembourg; a Marie Curie International
Training Network awarded to Prof. Sauter (LSRU) and
a Research and Innovation Action award for Prof. van
Dam (RUES). In addition, success rates remained very
high for FNR‑AFR PhD grants (50% for our Faculty),
AFR Postdoc grants (70%), and other FNR funding
schemes (50% for “CORE”, 33% for “OPEN”).
An ATTRACT‑fellow application was successful in
2014: Thomas Schmidt joined the Physics and
Materials Science Research Unit in early 2015.
Key research collaborations with industry include the
ArcelorMittal Chair for Facade Engineering, and
numerous informal agreements with Delphi, Paul
Wurth, Chaux de Contern, Guardian, Goodyear,
Dupont de Nemours, Rotarex, just to name a few.
FSTC PhD candidate Dr Marc Radu won the “Best
thesis of 2013 competition” for his work on
“Crystallization in hard sphere systems” which was
written under the supervision of Prof. Tanja Schilling
in the Physics and Materials Science department.
46
Priorities: The 3rd Four‑Year‑Plan, which started in
January 2014, foresees two major research priorities
for the FSTC: computational sciences (top priority)
and materials sciences (second priority). Prof.
Stéphane Bordas is responsible for the first priority,
while Prof. Susanne Siebentritt is in charge of
developing the latter one.
Student numbers remained stable in total: about
1,300, including 280 PhD candidates. Registrations in
the bachelor’s programmes dropped slightly, whereas
master’s degree student numbers increased
considerably (15%). The lifelong learning programmes
also showed an increase, but numbers in these
programmes remain below 100 students.
Paul Heuschling
RESEARCH UNITS
Life Sciences Research Unit (LSRU)
Objectives
Combining cellular, molecular and computational approaches, research at Life Sciences Research Unit (LSRU)
focuses on the fundamental understanding of biological processes relevant to human diseases to make use of
them for biomedical applications. Our research aims at further deciphering the molecular mechanisms underlying
inflammation and cancer. In particular, we are interested in the analysis of signaling networks which are
disturbed in disease situations, with the aim to identify targets for potential therapeutic intervention.
In addition to the six research teams, three “core positions” have been established for general support of the
whole unit: A biosafety officer assists in maintaining a safe working environment. A bioinformatician supports
all projects involving computational approaches. The light microscopy facility has been increasing its capacities
in bioimaging by implementing the new spinning-disk microscope, mainly funded by the Fondation Cancer.
Several collaborative projects with the Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) have started or
continued in 2014. So has the joint planning for the new building: mid 2015 the LSRU will move into shared
buildings with the LCSB in Belval, which will have a synergistic impact on our scientific interactions and on the
critical mass in Molecular and Systems Biomedicine research.
The RU is responsible for the Bachelor in Life Sciences (BASV: bachelor in Biology, plus 1st year in Medicine;
http://basv.uni.lu) and the Master in Integrative Systems Biology (MISB; http://misb.uni.lu), a partner of the
EU-Atlantis study program in Cancer and Systems Biology, CanSys. RU members assured ~2000 teaching units
in the academic year 2013/14. The LSRU further organizes the Formation spécifique en Médecine Générale,
the European Master and the Certificate of Small Animal Veterinary Medicine as well as the certificate
“Principles of Biobanking” (co-organised with the IBBL). In partnership with the LCSB and the LIH (Luxembourg
Institute of Health), the RU organises a doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine, currently comprising
65 students. In 2014, 22 PhD students were trained in the LSRU; 3 obtained their PhD degree (+1 in co-supervision
with the CRP-Santé). The RU organises the Tuesday’s seminars in Life Sciences as well as monthly LSRU Science
seminars around topics related to the research subjects of the unit. Together with LIH colleagues, LSRU members
co-organised the FNR-funded Lecture Series “Cancer Research”.
Head
Academic Staff
Iris Behrmann, professor
•
•
•
•
Iris Behrmann, professor
Jean-Luc Bueb, professor
Serge Haan, professor
Paul Heuschling, professor
• Stephanie Kreis, senior lecturer
• Thomas Sauter, professor
• Eric Tschirhart, professor
The academic staff of the LCSB (Rudi Balling, Antonio del Sol, Ines Thiele, Jens Schwamborn, Jorge Goncalvez,
and Reijko Krüger) is also affiliated to the LSRU.
Other staff (as of
December 2013)
26 PhD level scientists (including 12 FTE “Adjoints de Recherche” and 5 FTE “Assistants Chercheur”),
19 PhD students (including 3 “Assistants”), 1 research assistant, 8 technical support positions, 2 secretaries (1.5 FTE).
We are supported by the FSTC research facilitators.
Main Results
SIGNAL TRANSDUCTION GROUP: IRIS BEHRMANN
The group focuses on the roles of cytokines and microRNAs in cancer and inflammation. In a project about Janus
kinases (Jaks) and disease-relevant mutants thereof, a new cell-based screening system was developed which allows
the comparative analysis of (Jak) kinase inhibitors to determine their specificity and to identify possible drug
combinations to combat e.g. myeloproliferative neoplasms and rheumatoid arthritis. Stephanie Kreis is heading the
miRNA team which recently completed a study about serum microRNAs in melanoma patients of different stages
in comparison to healthy individuals, which included the establishment of a first “healthy” miRNome.
47
A new Fondation Cancer project addresses the resistance of melanoma cells against BRAF inhibitors, in particular the
role of microRNAs herein and the identification of kinase inhibitor drugs able to arrest the growth of resistant cells.
CYTOSKELETON AND CELL PLASTICITY GROUP: EVELYNE FRIEDERICH The group investigates cytoskeleton-based processes relevant to cancer and inflammation (UL, FNR Inter and
FNR Core projects). Their research is designed to unravel the role of actin-binding and microtubule-associated
proteins in the development of aneuploidy, cancer initiation and progression. Moreover, emphasis is given on
deciphering the emerging crosstalk between key actin-binding proteins and the mitotic microtubules, on cell
migration and metastasis. Within this context, the aim is to identify and validate molecular markers with
prognostic value. In 2014, a new project was accepted for funding by the University of Luxembourg. This project
is focused on understanding the functional significance of chromatin-remodeling proteins shuttling between
chromatin and spindle microtubules, in maintaining genome integrity and changing post-mitotic cell fate.
MOLECULAR DISEASE MECHANISMS GROUP: SERGE HAAN
In 2014, the team published that SOCS2 and SOCS6 are potential biomarkers for colorectal carcinoma
(in collaboration with the IBBL). The first phase of the colon cancer stem cell project supported by the
Fondation Cancer was successfully completed and the project was prolonged for 2 additional years.
Using primary patient-derived colon cancer stem cell cultures, the team further identified miRNAs that
could play an important role for the pathogenesis of the disease. The team submitted two manuscripts in
which we describe that the activation of STAT factors is part of the oncogenic signature in cells expressing
oncogenic PDGFR mutant proteins which occur in patients with gastrointestinal stromal tumors.
NEUROINFLAMMATION GROUP: PAUL HEUSCHLING
The group is investigating the molecular mechanisms of inflammation and differentiation of glial cells that are
relevant during neurodegenerative and inflammatory events in the brain. The differentiation of astroglial cells
and the influence of inflammation on this process is investigated. The team also further characterises the
inflammasome activation in microglial cells as well as the implication of these cells in the inflammatory events
accompanying Parkinson’s Disease.
CALCIUM SIGNALLING AND INFLAMMATION GROUP: ERIC TSCHIRHART/JEAN-LUC BUEB
The team focuses on signalling in inflammation and stress, gaining further insight into i) the Ca2+ influx- and
S100A8/A9-dependent activation of NADPH oxidase in immune cells and their role in phagocytosis, ii) the
pro-inflammatory role of exocytotic SNARE proteins and iii) the effects of stress and micronutrients on human
vascular cells in vitro. Stress and immunity are studied in collaboration, on Pleurodeles subjected to spaceflight.
SYSTEMS BIOLOGY GROUP: THOMAS SAUTER
Team members apply different modelling and data integration techniques to biological systems in order to develop
suitable computational models with a main focus on disease-specific signalling and metabolic networks. In addition,
epigenetic regulation of the gene regulatory and metabolic networks at transcriptional and post-transcriptional level
are studied using genome-wide approaches in processes like cellular differentiation. In collaboration with computer
scientists at the UL we recently developed a new toolbox for the fast contextualization of disease-specific signalling
network models. which is now applied for the analysis of deregulated signalling in different cancers including
gastrointestinal stromal tumour and breast cancer. A new algorithm for the fast reconstruction of context specific
metabolic network models which is now applied for studying cell-type specific metabolism of differentiated primary
cell types and glioblastoma metabolism has been developed in collaboration with the LCSB.
Research projects
Publications
The LRSU’s current projects include a Marie Curie ITN (Horizon 2020), 5 FNR-CORE (including INTER),
9 FNR-AFR (PhD and Postdoc), 5 UL internal projects and 3 projects funded by the Fondation Cancer.
In 2014, the LSRU has published a total of 17 publications in refereed journals, 2 book chapters, and 27
publications in refereed conference proceedings.
For further information please see http://bio.uni.lu and http://orbilu.uni.lu/
(Please note that information regarding LSRU members mainly affiliated to the LCSB is given in the LCSB part
of this report.)
48
Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS)
Objectives
Head 
Academic Staff
Academic staff
partially affiliated
with the RU:
The main goal of the Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS) consists in performing high level
fundamental research in Condensed Matter Physics. Several collaborations with research groups at LIST
(Luxembourg Institute of Science and Technology) are ongoing. Another objective is to provide excellent teaching
for students in bachelor and master courses in physics. PhyMS members are committed to building bridges
between academic teaching and modern research and to making an outreach to the Luxembourgish society.
Roland Sanctuary (until 31/08/2014)
Ludger Wirtz (since 01/09/2014)
Professors:
Jan Lagerwall, Roland Sanctuary, Tanja Schilling, Susanne Siebentritt, Ludger Wirtz
Associate Professor: Phillip Dale
ATTRACT fellows:
Massimiliano Esposito, Andreas Michels
Jan Kristian Krüger, invited professor (until 31/01/2014)
Massimo Malvetti, professor, secretary of the Board of Governors, senior advisor to the president
Jens Kreisel, honorary professor, scientific director of MRT department at LIST
Other Staff
(as of 31/10/2014):
2 adjoints de recherche, 16 post-docs, 22 PhD students, 6 technical support staff members, 3 secretaries (2.5 FTE).
The unit is supported by the FSTC research facilitators.
Main Results
(selected highlights
from the different
research groups)
Experimental Soft Matter Physics (Jan Lagerwall)
The leader of the group joined UL in March 2014 and thus much time was spent on setting up the new labs,
securing research grants, and recruiting co-workers. The efforts were highly successful: besides several
national grants, Prof. Lagerwall obtained an ERC consolidator grant. Despite the transition situation, the group
made progress (1 publication) with the deformation of electrospun fibers after deposition on hydrophilic and
hydrophobic substrates, respectively, in response to capillary forces.
Laboratory for Physics of Advanced Materials LPM (Roland Sanctuary)
Brownian relaxation in a colloidal suspension was described by an intrinsic time scale depending on viscosity and
a length scale related to the suspended nanoparticles. In collaboration with Goodyear, an anomalous softening of
rubber nanocomposites at low filler concentrations could be explained by disentanglement of polymer chains. A
new kind of transition affecting the flow of low molecular liquids in porous media was identified.
Laboratory for Photovoltaics (Susanne Siebentritt)
We found one explanation why kesterite solar cells are less efficient than expected: the order-disorder
transition. We have shown that the bandgap depends on the order state. Since at operating conditions neither
complete order nor complete disorder can be expected, there are patches with different bandgaps in the
material, which will decrease the efficiency of the solar cells. Additionally, we have shown that Cu-rich CuInSe2
solar cells can achieve the same efficiency as Cu-poor ones.
Laboratory for Energy Materials (Phil Dale)
In collaboration with the University of Utah, we demonstrated the worlds first working solar cell made from a laser
annealed CuInSe2 semiconductor. The laser annealing meant that the semiconductor was formed 100-1000 times
faster than normal. Building on its patent, working in a FP7 project with industrial collaboration, LEM validated its
new characterization tool for estimating the likely efficiency of solar cells before they are completed to full device.
Nanomagnetism group (Andreas Michels)
The group has made substantial progress in understanding magnetic neutron scattering from bulk ferromagnets.
Specifically, we have experimentally observed a novel flying-saucer-type angular anisotropy in the magnetic
neutron scattering cross section of a Nd-Fe-B-based permanent magnet, which is a consequence of unavoidable
magnetic poles in the volume of the magnet. Furthermore, experimental and theoretical neutron results were
summarized in two review articles.
49
Theory of Soft Condensed Matter Physics (Tanja Schilling)
The research group has continued its studies on the crystallization process. We identified the microscopic
crystallization mechanism in polyethylene (plastic) and studied phase transition kinetics in various soft matter
systems. We also predicted a cubatic phase in suspensions of charged ellipsoids, which attracted attention in
the chemical engineering community, as it could be useful in soft composite electronic materials.
Complex Systems and Statistical Mechanics group (Massimiliano Esposito)
The group made important progress in the nonequilibrium thermodynamics description of chemical networks,
as well as in the fundamental understanding of thermodynamics of information processing. They also
introduced the concept of efficiency fluctuation to study the performance of nanomachines and found that
they satisfy universal properties.
Theoretical Solid State Physics group (Ludger Wirtz)
A strong focus has been on the development of a reliable calculation method for shallow and deep defect
levels in semiconductors, using a combination of ab-initio and semi-empirical (tight-binding) modelling.
Furthermore, we have continued our research on the interaction of 2D materials (graphene, MoS2) with the
underlying metallic or semiconducting substrates.
Events and Lectures
Publications
Links
- Organisation of Luxembourg-ILL neutron workshop, 11.06.2014, UL
Publications in refereed journals: Book chapters:
Doctoral theses:
62
2
7
http://wwwfr.uni.lu/recherche/fstc/physics_and_materials_science_research_unit
Computer Science and Communication Research Unit (CSC)
Objectives
Our primary mission is to conduct fundamental and applied research in the area of computer, communication
and information sciences. Our goal is to push forward the scientific frontiers of these fields. Additionally, we
provide support for the educational tasks at the academic and professional Bachelor and Master levels as well
as for the PhD program.
The Computer Science and Communications Research Unit (CSC) is engaging the following research areas and
topics into four main themes:
•
•
•
•
Communicative Systems (ComSys)
Information Security (LACS)
Intelligent and Adaptive Systems (ILIAS)
Software and Systems (LASSY)
These different research themes contribute to strengthen the research priorities in Luxembourg, for instance
in relation with the «Computational Science” priority of the FSTC, or with the Luxembourg Centre of Systems
Biomedicine (LCSB ) and the Interdisciplinary Centre of Security and Trust (SnT) research centers. The CSC
also establishes fruitful and long-standing collaborations with researchers around the world.
Currently the CSC includes 23 professors and associate professors, 66 post-docs, more than 90 PhD
candidates and a number of research collaborators. Their research fields range from the investigation of the
theoretical foundations to the development of interdisciplinary applications.
Currently, we instruct more than 200 students at the Bachelor and Master level, and try to encourage them
through close supervision and advice. The Doctoral School of Computer Science and Computer Engineering
(DS-CSCE) provides an excellent environment for pursuing doctoral studies in computer science and computer
engineering at an internationally competitive level and in broad interdisciplinary application. For the
professional branches, we want to bridge the gap between theory and practice, whereas for the academic
branches, we foster on a problem-oriented understanding of the theoretical foundations of computer science.
50
Head
Academic Staff: 23
Other staff: 186
Events and lectures
Yves Le Traon, professor
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Links
•
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•
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•
•
A.-Prof. Nicolas Navet
Prof. Björn Ottersten
A.-Prof. Steffen Rothkugel
Prof. Peter Ryan
Prof. Jürgen Sachau
A.-Prof. Christoph Schommer, head of ILIAS
Prof. Ulrich Sorger
A.-Prof. Bernard Steenis
Prof. Leon van der Torre
Prof. Paulo Verissimo
Prof. Denis Zampuniéris
Guest Professsor: Dov Gabbay
98PhD candidates,
66Post-doc researchers,
10 Research Scientists
7 scientific and technical collaboratorss
5 administrative staff members
The members of the CSC Research Unit participated in several conferences.
Here are some examples:
•
•
•
•
•
•
•
Publications
Prof. Alex Biryukov, head of LACS
Prof. Raymond Bisdorff
Prof. Pascal Bouvry
Prof. Lionel Briand
A.Prof. Jean-Sébastien Coron
Prof. Thomas Engel, head of COMSYS
Prof. Nicolas Guelfi
Prof. Pierre Kelsen, head of LASSY
Prof. Yves Le Traon
Prof. Franck Leprévost, Vice-rector
Prof. Sjouke Mauw
A.-Prof. Volker Müller
IEEE CloudNet 2014
15th International Workshop on Computational Logic in Multi-Agent Systems (CLIMA XV)
13th International Joint Conference on Autonomous Agents and Multi-Agent Systems AAMAS 2014
16th INTERNATIONAL CONFERENCE ON FORMAL ENGINEERING METHODS (ICFEM 2014)
16th International Conference on Information and Communications Security 2014 (ICICS 2014)
European Conference on Modelling Foundations and Applications (ECMFA 2014)
RSA Conference Cryptographers’ Track 2014 (CT-RSA 2014)th
Articles: Books: Parts of books: Paper published in a book: Paper published in a journal: Doctoral thesis: E-print/Working paper: 26; CSC and SnT: 58
6; CSC and SnT: 7
3; CSC and SnT: 6
96; CSC and SnT: 146
1; CSC and SnT: 7
11; CSC and SnT: 14
3; CSC and SnT: 4
Full list of publications:
http://orbilu.uni.lu/handle/10993/85/browse?type=datepublished&rpp=20&value=2014
More information: http://csc.uni.lu
51
Research Unit in Engineering Science (RUES)
Objectives
The Research Unit in Engineering Science (RUES)—covering the domains Construction & Design, Energy &
Environment, Automation & Mechatronics, and Geophysics (details below)—recognises the socio-economic
needs and challenges of both society and industry. To address these, RUES has committed itself to becoming
the Greater Region’s education and research leader as well as a global player in the unit’s core research areas.
A special focus is placed on energy, environment and sustainable development with the aim to provide an
innovation driven research environment, and to seamlessly integrate research and education to form future
leaders and critical thinkers.
Construction & Design: investigates soil mechanics, stability, resistance & fatigue behaviour of constructions
& building elements by simulations and experiments.
Energy & Environment: covers areas such as energy production & management of hybrid systems for reliable
electrical supply, energetic optimisation of buildings, efficient thermal combustion, renewable energies
(biogas), energy efficient wastewater treatment plants, and advanced manufacturing technologies.
Automation & Mechatronics: multifaceted domain embracing modelling of antennas, mechanical structure
analysis, production engineering & distributed control, and automation systems.
At the end of 2014 the RUES included 26 permanent academic members:
Head
Academic Staff
Olivier Francis, professor
Professors (16)
•Luciënne Blessing
•Stéphane Bordas
•Manfred Greger
•Jean-Régis Hadji-Minaglou
• Slawomir Kedziora
•Stefan Maas
•Michel Marso
•Christoph Odenbreit
•Bernhard Peters
•Peter Plapper
•Norman Teferle
•Stefan van Baars
•Tonie Van Dam
•Holger Voos
•Andreas Zilian
Associate professors (4)
•Joachim Hansen
•Frank Scholzen
•Francesco Viti
•Danièle Waldmann
Senior lecturers (6)
• Markus Schäfer
• Michael Scheuern
• Jean-Jacques Scheuren
• Roger Steffen
• Nico Toussing
• Claude Wolf
Other staff
Main results
52
Engineering: 14 research associates/post-docs, 42 PhD students, 12 technical support staff, 2 secretaries
Geophysics: 4 post-docs, 6 PhD students, 0.25 secretary position
Research projects:
• 11 EU projects
• 11 foreign industry projects
• 15 Lux. industry projects
• 1 FNR-CORE Multimodal Mobility Assistant
• 9 new FNR-AFR PhD/Postdoc proposals approved:
• 3 Patents:
–New formwork system for the production of partially/fully encased composite beams on building side
–Method and Means for Harmonics Compensation in Electrical Power Generation, RUES007LU
–Prosthesis head, LU92093, commercialisation ongoing
Selected research results
•PWVLUX: assimilation of GNSS-derived near real-time ZTD from Luxembourg’s GPS network in Meteo
France’s AROME numerical weather prediction, improves model’s ability to predict intensity & location of
precipitation for Lux.
•Benchmarking study for energy consumption & production of wastewater treatment plants in NorthWestern Europe
• “Emission map for Pharmaceuticals” for selected areas of the LorLux region
•Study of the Mondercange waste-dump landslide, the biggest geotechnical failure in Luxembourg in many years
• Expertise & analysis of pre-stressed tendons after a damage event at the Freeport construction site in Lux.
Talks
• 23 peer-reviewed conference/seminar participations.
•44 invited talks: Frontiers of Engineering by the National Academy of Engineering (USA); plenary lectures at
Shechtman International Symposium…
RUES members were also acting as Advisors, Committee Chairs, Board members, Internal UL Committee
members, European Commission reviewers and Coordinators of research groups.
Academic milestones
•3 new master programmes:
– Master of Science in Civil Engineering - Megastructure Engineering with Sustainable Resources (academic)
–Master of Science in Engineering - Sustainable Product Creation (academic)
–Master Professionnel en Sciences de l’Ingénieur
Events co-organised by RUES members
• 13 conferences, 3 seminars, 2 national/international symposia
• Scientific Committee member, 7th ICMV Conf., Milan
• Workshop Bétons recyclés organisation with UniGR, Lux.
• [email protected], Lux.
• Symposium: Reference Frames for Geoscience & Applications, Lux.
• 16th International Summer School on Engineering Design Research, Turino & Heyda
•Summerschool Sustainable Waste & Wastewater Management with University of Trier & European
Investment Bank, Lux.
• AfriComp ECCOMAS Conf. on Computational Mechanics, Marrakech
Best papers & awards
•Best Paper Award, 7th International Conf. on Bio-Inspired Systems and Signal Processing BIOSIGNALS 2014:
Observer Design for a Nonlinear Minimal Model of Glucose Disappearance and Insulin Kinetics
•Reviewers’ Favorite Award, International Design Conf.—DESIGN 2014: Application of the IFM framework for
modelling and analysing system functionality
Publications
Edited books: Book chapters: Refereed journal publications: Refereed conference publications: Other scientific publications: Links
2
4
55
67
91
More information on http://engineering.uni.lu
53
Mathematics Research Unit (RMATH)
Objectives
The Mathematics Research Unit (RMATH) carries out research on an international level, both in fundamental
and applied aspects. Five main research directions are present:
• Algebra and number theory, including algorithmic directions,
•Geometry and the mathematical theory of quantization, including moduli space problems, mathematical
aspects of string theory, singular spaces, sigma models, supergeometry, higher structures
•Harmonic and geometric analysis and related fields, including symmetries, lowdimensional topology, Lie
groups, hyperbolic spaces
• Mathematical modelling, including stochastic modelling, decision theory, operation research.
• Probability theory and its applications, stochastic analysis, mathematical finance,.
Head 
Academic Staff
Other Staff
Main results
Martin Schlichenmaier, professor
•
•
•
•
•
•
•
Jean-Luc Marichal, associate professor
Sergey Merkulov, professor
Martin Olbrich, professor
Ivan Nourdin, professor
Giovanni Peccati, professor
Norbert Poncin, professor
Jean-Marc Schlenker, professor
•
•
•
•
•
•
Martin Schlichenmaier, professor
Anton Thalmaier, professor
Gabor Wiese, professor
N.N. (open position in analysis)
Hans Föllmer, guest professor
Pierre Schapira, guest professor
9 postdoc researchers, 10 junior researcher, 8 research associates, 19 AFR postdoc researchers,
3 AFR PhD researchers, 2 secretaries (each 0.5 fte.)
In 2014 Ivan Nourdin, an international leader in Stochastic Modelling, joined the RMATH.
Cooperation agreements exist with the Polish Academy of Sciences and the Russian Academy of Sciences
(Steklov Mathematical Institute). The RMATH is member of the ESF networking programme Interactions of
low-dimensional Topology and Geometry with Mathematical Physics (ITGP), the NSF GEAR network, the IAP
network DYGEST, the EU Cost action QSPACE. Further international cooperations exist on the individual level.
The Mathematics Research Unit hosts regularly international guest scientists.
The Mathematics Research Unit organises the weekly Mathematics Seminar (Seminaire Mathématique). It
publishes the international mathematical research journal Travaux Mathématiques.
The Mathematics Research Unit is co-responsible for the Bachelor académique en Sciences et Ingénierie
programme and responsible for the Master in Mathematics programme.
The members of the RMATH were active
• in numerous organisation committees, scientific committees, and programme committees of conferences
• in steering committees of international research networks
•as evaluators and panel members for research proposals presented to international and national funding
agencies, as evaluators of articles submitted to scientific journals, as evaluators of book projects suggested
to scientific publishers, and as members of dissertations and habilitation committees abroad,
• as editors and members of editorial boards of international scientific journals.
Research Funding
13 running projects (IRP, ANR, FNR-OPEN), 1 EU-COST Action QSPACE, 1 NSF-GEAR Participation,
1 Maire-Curie Career-Integration Grant, 19 AFR-FNR post-doc fellowships, 3 AFR FNR PhD fellowships,
additional conference funding obtained from the Foundation Compositio Mathematica
54
A small selection of research results
• Entropy formulas on manifolds under evolving metrics shown
• Gradient solitons of the Ricci flow coupled with harmonic map heat flow classified
• New tools for providing precise quantitative information about phase transitions developped
• Stein’s method with several objects from information theory combined
• Monograph on Krichever-Novikov type algebras finished
• Central extensions of Lie superalgebras of KN type classified
• A generalized Batchelor-Gawedzki theorem shown
• The free Courant pseudoalgebra constructed
• Conservative median algebras fully classified
• The class of barycentrically associative polynomial functions fully classified
• New theory of second-order Poincaré inequalities on the Poisson space developped
• New criteria of asymptotic independence on the Wiener chaos given
•A highly non-trivial action of the Grothendieck-Teichmüller group on homotopy Frobenius algebras and
involutive Lie bialgebras given
• For the first time explicit transcendental formula for quantization of Lie bialgebra given
• Weak modularity mod p^m in bounded weight for Hecke eigenforms of fixed level shown
•Unconditional results towards the Bruinier-Kohnen sign equidistribution conjecture for half-integral weight
modular eigenforms in terms of natural density given
• Geometry of ideal anti-de Sitter polyhedra described
•Proved that various “Wick rotations” between moduli spaces of 3-dimensional constant curvature manifolds
are symplectic
• Sheaves on the subanalytic topology constructed
• Functorial filtrations on holonomic D-modules given
Events and Lectures
The Mathematics Research Unit was (co-)organiser of the following international conferences
and workshops in 2014:
• GAP XII Geometric Mechanics, Sanya, China, 10-14 March 2014
• Journees SL2R in representation theory and harmonic analysis, Metz, France, 3-4 April 2014
• Noncommutative Geometry and Mathematical Physics, Scalea, Italy, 16-20 June, 2014
• Graphs and Decisions, Luxembourg, 27-29 October 2014
• Galois Representations 2014, Luxembourg 19-21 November 2014
•Journees Theorie des representations des groupes de Lie, Universities Strasbourg-Lorraine- LuxembourgReims, 20-21 November 2014
• Algebra. Deformations and Quantum Groups, CIRM Marseille, France, 1-5 December 2014
Talks
•85 presentations on international workshops and conferences (peer-reviewed), 61 invited talks at
universities abroad.
•51 international speakers gave presentations either in our General Mathematics Seminar or in our special
research seminars
Publications
Links
Authored books: Edited books: Book chapters: Publications in refereed journals: Publications in refereed conference proceedings : Other scientific publications (working papers): 1
2
3
64
14
65
More information on http://math.uni.lu/ and http://orbilu.uni.lu/
55
FACULTÉ
DE DROIT, D’ÉCONOMIE
ET DE FINANCE
GOVERNANCE STRUCTURE
The two governing bodies of the Faculty are the dean’s office and the Faculty Council.
Regular meetings with course directors and heads of research units support the Dean’s office in the decision
finding process and they serve as advisory bodies.
DEAN’S OFFICE
The dean leads the Faculty and is responsible for its smooth running.
He chairs the Faculty Council and represents the Faculty within the University Council.
The Dean of The Faculty of Law Economics and Finance is Stefan Braum.
THE FACULTY COUNCIL
The Faculty Council is the most important decision‑making body of the Faculty. It is consulted in particular on
following questions:
- strategic orientations for the development of the Faculty
- Study programme proposals
- Budgetary issues
It is composed as following:
• Dean
– Stefan Braum
• Representatives of the heads of research units
– David Hiez
– Henri Sneessens / Michel Beine
– Christian Wolff
• Representatives of the directors of studies
– Mark Cole
– Gilles Cuniberti
– Jean‑Daniel Guigou
– Anke Müßig
– Elise Poillot
• Representatives of teaching and research staff
– Luisito Bertinelli
– Arnaud Bourgain
– Antonio Cosma
– Isabelle Riassetto
– Skerdilajda Zanaj
• Meetings: eight meetings and two retreats
58
• Representative of assistants to Faculty Council
– Clémentine Boulanger
• Representative of Gender Committee
– Luc Heuschling
•Representative of the administrative, scientific and
technical staff
– Gabrielle Schulteis
•Substitute of the Representative of the
administrative, scientific and technical staff
– Anne‑Marie Vesdrevanis
• Students Representative
– Cynthia Kombe Bosombisa,
3rd year Bachelor in Law
THE STUDY DIRECTORS
The Committee of Study Directors is responsible for the following:
• Consulting different academic directors
• Following‑up on academic programmes
• Organising examinations
• Ensuring relations with SEVE
• Contact with student representatives
• Following‑up on student complaints
• Proposals for yearly academic calendar
• Suggesting new programmes
• Preparing agreements with other universities
• Consulting on the workload of freelance teachers
The Committee is composed of the following members:
BACHELOR PROGRAMMES
• Bachelor en Droit (académique): Gilles Cuniberti, Luc Heuschling
• Bachelor en Sciences économiques et de gestion (académique): Arnaud Bourgain, Luisito Bertinelli
• Bachelor en Gestion (professionnel): Antonio Cosma, Nicolas Jonard
MASTER PROGRAMMES
• Master en Droit européen (académique):
M1: Corrado Malberti
Droit européen général: Mark Cole
Droit privé européen: Elise Poillot
• Master en Droit économique européen (académique):
Contentieux européen: Eleftheria Neframi, Herwig Hofmann
Droit pénal européen des affaires: Katalin Ligeti
• Master en Droit financier européen et international (académique):
Droit bancaire et financier européen: Isabelle Riassetto
Droit fiscal européen et international: Werner Haslehner
• Master in Entrepreneurship and Innovation (professionnel): Denise Fletcher
• Master in Economics and Finance (académique):
M1: Jean‑Daniel Guigou
M2 (Traditional track): Benteng Zou
M2 (Research track): Andreas Irmen
• Master of Science in Banking and Finance (professionnel): Christian Wolff
• Master in Accounting and Audit: Anke Müßig
• Master in Wealth Management and Executive Programme in Wealth Management: Jos Van Bommel
OTHER PROGRAMMES
• Formation Complémentaire des Candidats Réviseurs d’Entreprises et Experts‑Comptables : Sophie Mitchell
DOCTORAL SCHOOLS
• Doctoral school in economics and finance
Economie: Pierre Picard
Finance: Thorsten Lehnert
• Ecole doctorale en Droit: Jörg Gerkrath
59
REPORT OF THE DEAN
REASONABLE GROWTH OF RESOURCES
Four‑year‑plan: The Faculty defined a policy in order
to strengthen the two existing priorities in law and
finance and in order to establish another strong pillar
in economics and business education. The overall
objective is reasonable growth of both financial and
human resources. Support for professors by
intermediate academic staff and administration will be
a priority for the next four years.
Organisation: Emphasis has been put on the
improvement of quality assurance within the
Faculty’s management and administration. A level of
middle management has been established by
reshaping and defining job descriptions of
administrative staff members. Further measures to
strengthen the service for external affairs were also
taken. In general, structures for improving internal
knowledge exchange and transfer of information
were reviewed. More specifically, administrative staff
participated in a full day seminar (“admin day”)
related to the quality policy of the Faculty.
Procedures of internal feedback and review, the
satisfaction rate of the staff and lifelong learning
strategies were discussed intensively. In addition, the
Faculty introduced regular information sessions
aimed at newcomers to ensure a smooth integration
into the team.
Recruitment: Two associate professors joined the
Faculty in 2014. The law group welcomed, in March,
Silvia Allegrezza as associate professor in criminal
law. Ulf von Lilienfeld joined the Luxembourg School
of Finance in July 2014 as associate professor in
finance. As a result of a long standing procedure, two
associate professors were able to be promoted
internally and were nominated full professors: Mark
Cole, professor in telecommunication and media law
and Nicolas Jonard, professor in entrepreneurship
and innovation.
Teaching: In September 2014, the Faculty launched
with successy the new bachelor in law scheme. The
new programme, focusing on an innovative and
interactive teaching philosophy, has already been
approved by the Governing Board in December 2013.
In close cooperation with the Chamber of Commerce,
the Master of Entrepreneurship and Innovation has
been reshaped and modified into a two‑years
programme. The new scheme was approved by the
Governing Board in December 2014.
60
Partner and Community Interaction: ATOZ, SES,
Deutsche Bank and UBS, continued their valuable
support to the Faculty. Again, we organised together
a number of specialised workshops and conferences
on current issues, which were well received by their
intended audiences. Special attention was put on the
implementation of the Business School project with
the Chamber of Commerce. An action plan has been
developed, particularly focusing on new recruitment
of professors, Postdocs, PhDs and administrative
staff. Together with the Max Planck Institute
Luxembourg for International, European and
Regulatory Procedural Law, the Faculty organised
a series of important events. The cooperation
agreement with ATOZ has been renewed. As well, the
Faculty welcomed a new partner: ADA is financing
a new chair in financial law (specialisation in
microfinance).
Recognition: Within the respected Financial Times
Innovative Law Schools report 2013 the Master of
Laws Listing featured, for the third year, all three
LL.M. programmes offered by the Faculty. The report
is a review of major developments in the global legal
education scene. 2013 also brought remarkable
successes for the five international Moot Court
teams of the Faculty with a total of 16 participating
students. The teams competed in the European Law
Moot Court, the Concours Cassin, the Frankfurt
Investment Arbitration Moot Court, the Philip C.
Jessup International Law Moot Court, and, for the
first time, the Manfred Lachs Space Law
Competition. Finally, in December, following the
required audit, the Faculty received the renewal of its
ISO 9001:2008 certification for another three years.
This certification recognises that the Faculty has
established and applies a quality management
system for the administration and the administrative
management of its activities.
Stefan Braum
RESEARCH UNITS
Research Unit in Law (RUL)
The general ambition of the Research Unit in Law is to position itself as a centre of excellence. It must bring
together a team with truly transnational ability, experience, reach and outlook to develop its research activities
in European law, economic and business law, as well as Luxembourgish law.
The team has a strong interdisciplinary orientation. It focuses on the problems and challenges of a globalised
society, while also contributing to the constant improvement of Luxembourg’s legal infrastructure.
The central objectives of the Research Unit in Law are to:
• Conduct pioneering research and offer excellent academic training in European, international, comparative
and Luxembourgish law which clarifies the relations between norms from these different levels.
• Follow an interdisciplinary approach to research and academic training, combining philosophy, history,
political sciences, sociology, finance and economics, while also applying an innovative approach where
comparative law and empirical research methods are used broadly.
• Concentrate on topics in which the particular context of the G.D. of Luxembourg offers specific
opportunities in its role as a European capital, an international financial centre and home to innovative
industries in the areas of media, telecommunications and e‑commerce.
• Develop innovative thinking and broaden perspectives, notably about the role law can play in accompanying
new forms of development.
• Form synergies with stakeholders and partners, such as through the ATOZ chair in tax law and the SES Chair
in Space, Satellite Communications and Media Law. We will continue to contribute to research conducted in
neighbouring disciplines, for example the University’s Interdisciplinary Centres Security & Trust and Systems
Biomedicine.
Head
Composition of
the team
David Hiez, head of research unit
Professors (19)
• Pascal Ancel
• Stefan Braum
• Mark Cole
• Pierre‑Henri Conac
• Gilles Cuniberti
• Rusen Ergec
• Jörg Gerkrath
• Matthew Happold
• Luc Heuschling
• David Hiez
• Herwig Hofmann
• Mahulena Hofmann
• Katalin Ligeti
• Eleftheria Neframi
• Elise Poillot
• André Prüm
• Isabelle Riassetto
• Alexander Rust
• Johan Van der Walt
Associate professeurs (5)
• Silvia Allegrezza *
• Werner Haslehner
• Corrado Malberti
• Séverine Menétrey
• Orsola Razzolini ***
Senior lecturers (1)
• Isabelle Corbisier
Guest professors (3)
• Philippe Maystadt
• Arjen Meij
• Jean‑Louis Schiltz
Honorary professors (4)
• Patrick Kinsch
• Georges Ravarani
• Burkhard Hess
• Yves Mersch
61
Postdocs (13)
• Cristina Contartese
• Vanessa Franssen *
• Emile Derlin Kemfouet ***
• Magdalena Lickova *
• Brian Nail
• Luca Pantaleo
• Cecile Pellegrini
• Maria Pichou
• Ioana Pelin Raducu ***
• Ulrich Segna **
• Michele Simonato
• Manuel Tcheumalieu Fansi *
Main results
Doctoral candidates (situation au 31/12/2014)
• Assistants (19)
• Avec financement tiers (17+2)
• Sans financement (18)
Research assistants (6)=> 5 ETP
Research Associates (2)
Secretariat (1)
* new in 2014 ** contract terminated in 2014
2014 has been as productive as previous years, which is remarkable if we take the difficult context into
consideration. Despite frozen recruitment and spending limitation in the first four months of the year,
scientific production has been rich, and the department has deepened its development strategy. In the
meantime, it has been victim of the high quality of its members: two of them left to join famous
Universities in their disciplines: Alexander Rust in tax law has gone to Vienna and Orsola Razzolini in labour
law is now in Genoa.
Only one colleague joined the team in 2014, Silvia Allegrezza in criminal law. This new colleague has already
been very successful, since she got the support of FNR in a competitive “open project”. New young
researchers joined the team in the main areas of research. Moreover, the development of the relationship
with the Max Planck Institut brought new colleagues with whom we have had the opportunity to build wider
research projects: we are very pleased to welcome Hélène Ruiz‑Fabri, second Director in international public
law. The department reinforced its partnerships with Luxembourguish society and its interests. An
agreement has been signed with ADA (a well known association in the microfinance world) for the creation
of a chair in financial law (inclusive finance), for which the recruitment of a colleague is on‑going. This
demonstrates perfectly the main interest of the department for financial law, as well as its openness to
new fields, oriented to new forms of development.
The number of conferences and lunchtime seminars we organised shows the vitality of the team. Likewise the
the new themes we discussed: EU external action, common research with the Faculty of humanities through
a theoretical perspective and African law.
Of course, our main subjects were the main focus. This was demonstrated by our support for about 12
conferences, 40 seminars and lectures, as well as book presentations in all our research areas. Several major
conferences have been organised in European law, with a focus on EU external action, which is linked to an
interest in development, notably in Africa. The presence of a professor in legal philosophy allowed us to open
our scope in a theoretical fashion, looking at Europe and solidarity, for example. Our work on European criminal
law remains very dynamic, with wide academic and institutional partnerships, as well as international
recognition through the stimulation of funding opportunities.
This also concerns European law as well as business law. That field remained dynamic, not just in the main field
of company and banking law, but also in more specialised areas such as media and telecommunications (space
communication, EU audio‑visual media service directive) or tax law. A main focus of these conferences and
research activities were recent orientations of the Commission but also of case law.
The colleagues in European private law (Europrilex) have continued to organise thematic series of lunchtime
seminars, notably about judicial law. There were also original workshops on examples of referred questions.
Comparison between continental and common law remains a main focus, as well as the elucidation of the
place of the ECJ within European private law. This group benefits from its international partnerships, for
example with SECOLA, the Society for European Contract Law.
Our pedagogic activity focused on the launch of the new transnational bachelor in law, in September 2014. The
first year of the programme has a transnational focus, bilingual courses, with a strong attention to
Luxembourg law. This is completed to specific research, as the organisation of a dedicated conference shows.
The second year will follow in 2015 and the new programme will be full in 2016. The Doctoral School of Law has
reinforced its activity, offering a range of courses and stimulating research environment for doctoral
candidates. Several law doctors of the University have been recruited as lecturers in foreign universities and
some have also received distinctions.
62
In 2014, 12 doctoral degrees in law were awarded to Julie Kaprielian, Marie Marty, Gavin Robinson, Dharamveer
Singh, Laurent Niedner, Daniel Rosentreter, Katarina Köszeghy, Valentina Covolo, Sandra Schmitz, Akm Djedje,
Charlène Herbain and Bucura Mihaescu. Their doctoral research dealt with Luxembourg, European and
international law. They looked at the organisation of the market, through international investment law but also
the European regulation of competition or business criminal law, as well as tax law. It focused also on
procedural law, the EU administrative system, but also on new phenomena, such as legal outsourcing.
European private law has not been neglected, with PhDs about consumer law and the relations between
intellectual property and online networks.
Publications
Authored Books: 9
Edited Books: 4
Book Chapters: 31
Refereed Journal publications: 40
Refereed Conference Publications: 18
Other Scientific Publications: 38
CENTRE FOR RESEARCH IN ECONOMICS AND MANAGEMENT (CREA)
Objectives
The Centre for Research in Economics and Management focuses on excellence in economics and management
in Luxembourg and the Greater Region. It seeks to contribute to the improvement and the dissemination of
knowledge in these subjects. Fulfilling this objective involves threes types of tightly connected activities:
developing top‑level scientific research programmes and networks; training our students in the use of advanced
economic methods; and sharing experience and knowledge with other economic actors in Luxembourg.
Our research activities are organised around five themes:
• Regional Development and Globalisation: (mobility of workers, firms, trade, regional and urban
economics, tax competition)
The focus is on economic interactions between geographical entities (however large these may be) and the
impact of these interactions on development opportunities. The on‑going “globalisation” process makes
these questions most timely, especially for a country like Luxembourg. Many channels come into play and
may involve tax competition effects, environmental constraints, knowledge spill‑overs, agglomeration
effects, etc. Current research activities focus on the following channels: (i) mobility of workers and
international migration, (ii) mobility of firms, (iii) trade and (iv) regional and urban interaction. In 2014, CREA
obtained funding for two new research projects, one on comparing immigration law and policies across
countries, with the other on social benefits and the spatial pattern of green spaces.
• Macroeconomics and Growth: (long‑run macro sustainable development, growth, open macro;short‑run
macro:financial macro)
This research area focuses on the determinants of economic fluctuations and growth. Examples of timely
issues are environmental factors, labour market policies, technical change, demographics, the role of capital
movements, of financial markets and macro prudential rules. A major objective is the development of
theoretical and empirical foundations for economic policy. Current research activities focus on the following
issues: the macroeconomic impact of demographic changes, the causes and consequences of technical
change, sustainable development, economic fluctuations, financial markets and economic policy. In 2014,
CREA obtained funding for one new research project on the effect of population aging on economic
growth,innovative activity and cultural attitudes towards innovation.
• Strategic Organisations: (industrial organisation, intellectual property rights, innovation)
The analysis of strategic behaviour encompasses questions about both economics and management. It is the
theoretical framework enabling us to evaluate the impact of industry regulations on competitiveness. It is also
indicative to examine strategic interactions between firms and their impact on innovation and management
practices. In 2014, CREA obtained funding for a new research project on economic incentives behind users’
participation in sharing personal data and establishment of models for gains and costs in such activities. CREA
also started three new research projects on post‑merger integration strategies and impact on innovation, on
dynamics of innovation, competitiveness and employment of Luxembourg firms, and on the costs of knowledge
privatisation.
• Entrepreneurship and Corporate Governance: (corp. governance, entrepreneurship)
Innovation and growth are associated with successful entrepreneurship and corporate governance. This research
area is devoted to the conditions and contexts under which new businesses can be successfully started and grown.
63
Aspects of corporate governance such as risk management, auditing and financial accounting are also crucial
factors for the development of organisations. The role of asymmetric information and incentive mechanisms
underlies these questions. It is a domain where interaction between economics and management can be used. In
2014, CREA obtained funding for one new research project on risk reporting and accounting conservatism.
• Empirical Methods: (econometrics, numerical methods for optimisation)
This research area is devoted to the study of empirical techniques relevant to the understanding and
evaluation of economic models using cross‑sectional and panel data. These empirical techniques are used in
many of the previously listed research projects. Our research effort also focuses on contributing towards the
advancement of econometric methodology. In particular, we are interested in the development and use of
new statistical methods and tools to estimate and test micro‑econometric models without making
unnecessary parametric or exogeneity assumptions.
Head
Composition of the
team
Main results
Henri Sneessens, Head of Research Unit until 14th July 2014
Michel Beine, Head of Research Unit as of 15th July 2014
* new in 2014
** contract terminated in 2014
Professors (10)
• Michel Beine
• Denise Fletcher
• Andreas Irmen
• Christos Koulovatianos
• Anke Müßig
• Nicolas Jonard
• Pierre Picard
• Patrice Pieretti
• Henri Sneessens
• Gautam Tripathi
Guest professors (3)
• John Bessant
• Gaston Reinesch
• Jacques Thisse
• Luisito Bertinelli
• Arnaud Bourgain
• Antonio Cosma
• Katrin Hussinger
• Virginie Terraza
• Skerdilajda Zanaj
• Benteng Zou
• Assistants (7)
Postdocs (5)
• Jean‑François Carpantier **
• Jian Li *
• Anastasia Litina
• Ha Manh Nguyen **
• Alessandro Tampieri
(situation au 31/12/2014)
Research assistants (3) => 2 ETP
Research associates (2)
Secretariat (3) => 2,1 ETP
The research output of CREA in 2014 included 20 articles published in peer‑reviewed journals, several books,
a chapter in a book of collective works, 32 publications in the CREA Discussion Paper Series and four
non‑scientific publications. A majority of this work was written in collaboration with researchers from foreign
institutions. About 85 presentations were made in international conferences or foreign university seminars.
CREA members participate actively in international research networks (CESifo, IZA, CEPR…). Research
activities were also developed with organisations in Luxemburg (BCL, STATEC, CEPS/INSTEAD).
The research articles published in 2014 came out in well‑known refereed journals. Examples are The Economic
Journal, the Journal of Public Economics, the Journal of Economic Dynamics and Control, the Journal of Economic
Behavior & Organization, the Journal of Economic Dynamics & Control, the Scandinavian Journal of Economics, the
Journal of Public Economic Theory, Research Policy, the Louvain Economic Review, the European Journal of
Operational Research, the B.E. Journal of Macroeconomics, Economics Letters or the Strategic Management Journal.
The research results obtained in 2014 and presented in the CREA Discussion Paper Series have bearing on the
following issues:
• Regional Development and Globalisation: international migration policies, firms’ location; labour mobility;
tax competition or coordination; trade; urban structure; foreign direct investment;
• Macroeconomics and Growth: population aging and growth; savings behaviour and financial markets;
exchange rates; sovereign crisis;
64
• Strategic Organisations and Behaviours: collusion; environmental externalities; competition and game
behaviour; marriage formation; business cycle fluctuation and firms’ behaviour;
• Empirical methods: efficiency bounds in non‑parametric models.
CREA members also contribute regularly to the economic policy debate in the media, and publish a monthly
column in the Lëtzebuerger Land.
In addition to the regular internal research seminar, the CREA organises bimonthly seminars with external
academic speakers, 21 of which accepted our invitation this year. During 2014, special events have been
organised to celebrate CREA’s 20th anniversary. All those conferences illustrate CREA’s primary objective: to
be a place where modern economic and econometric methods are used to investigate economic policy issues.
The first event took place on 14 January 2014. Prof. Philippe Aghion, Harvard University, developed his views
about “Growth Policy: Austerity or Investment”. On 28 May 2014, CREA organised a conference on “Tax
Competition and Public Policy”. The topic was addressed from different angles. Prof. Dr Alexander Rust
(ATOZ Chair, Law Department, University of Luxembourg) first explained the nature of the hybrid mismatch
arrangements used to evade taxes. Prof Dr Robin Boadway (Queen’s University) next discussed how fiscal
federalism can be designed to mitigate tax competition. Prof Dr Kai Konrad (Director, Max Planck Institute)
introduced the strategic aspects related to tax havens. The last two presentations further extended the
discussion of strategic behaviour to provide new insights on two currently relvant issues. Prof Dr Myrna
Wooders (Vanderbilt University, US) focused on the feedback loops between prejudice and discrimination;
Prof Dr Raouf Boucekkine (Director, Aix‑Marseille School of Economics) explained how strategic interaction
between an elite group and the mass of citizens may lead to sudden revolutions like the Arab spring.
CREA had also the pleasure to host, jointly with the Luxembourg Chamber of Commerce, the RENT (Research
in Entrepreneurship and Small Business) Conference on 19-21 November 2014. The main theme of the
conference was “Entrepreneurial endeavours: a profusion of research, policy and practitioner practices”
Teaching programmes in economics and management were consolidated further. The Doctoral School in
Economics and Finance (DSEF), a joint venture with the LSF, organized on 16 October 2014 a poster session
where PhD students presented their on‑going research.
Three PhD students, Erica Perego, Yutao Han and Jean‑Nicolas Reyt completed successfully their doctoral
thesis and two were awarded a doctoral degree in economics and one a doctoral degree in management.
During 2014, one associate professor and one Postdoc researcher left the team but this was strengthened by
the arrival of two Postdocs and 6 PhDs students.
Publications
Other Scientific Publications (incl. working papers): 30
Luxembourg School of Finance (LSF)
Objectives
Providing the highest quality research and teaching is the general objective of the Luxembourg School of
Finance. Besides academic research, the LSF aims to develop research and teaching programmes based on
bilateral and well‑balanced partnerships, especially with the Luxembourg financial industry. To bridge the gap
between academia and the financial industry, many LSF research contributions apply quantitative financial
economics methods to real‑world problems of practical relevance to Luxembourg’s economy.
The LSF has built expertise in the following fields of research:
• Quantitative finance: Most LSF research contributions apply quantitative financial economics methods to
real‑world problems. Current interests focus on the recent financial crisis and address potential future
crises. The LSF has also contributed research to potential challenges for Luxembourg, including the future
risks faced by the state pension system. A departure from the current pay‑as‑you‑go system has been
recommended. LSF projects also address capital structure, managerial incentives and the impact of
competition on risk and return in micro‑credit and in the traditional fund industry.
• Risk management: LSF research projects have been dedicated to the measurement of risk during the
financial crisis using Luxembourg data. These projects have included market risk exposure in the hedge fund
65
industry, credit risk exposure in the securitisation of loans to small and medium‑sized enterprises,
and market liquidity risk exposure and the recent involvement of the central bank in financial stability.
To curb future crises, the LSF has suggested specific contingent capital instruments as alternative
financing vehicles for the banking industry.
• Law and finance: The LSF studies the causalities between law and the attractiveness of financial markets,
and how this attractiveness develops over time. These studies include the relationship of international
bankruptcy laws, the implied design of the debt contracts, and the likelihood of filing for bankruptcy. Being
the finance department of the Faculty Law, Economics and Finance of the University of Luxembourg, the
LSF sees great potential for future research in this area.
• Experimental/behavioural finance: In experimental research, the LSF addresses regulatory issues in
institutional market design. At the height of the financial crisis, short‑selling of financial securities was
banned from many exchanges. Experimental research under controlled “laboratory” conditions has shown
that a ban on short‑selling curbs selling pressures and implicates a higher market price. The effects of
alternative short‑selling regulations that were discussed amidst the melt‑down of the financial markets are
currently under examination. Other experimental projects currently conducted with LSF participation involve
the forecasting of asset prices, and the study of initial public offerings.
Due to the impact and importance of the financial crisis, many of the current research activities at the LSF
are concerned with financial crises in general and those that may adversely affect Luxembourg’s economy.
Head
Compostition of
the team
Christian Wolff, Director
Professors (5)
• Theoharry Grammatikos
• Thorsten Lehnert
• Rajnish Mehra
• Tibor Neugebauer
• Christian Wolff
• Jean‑Daniel Guigou
• Romain Kräussl
• Jang Schiltz
• Jos Van Bommel
• Ulf von Lilienfeld‑Toal *
Guest professeurs (2)
• Matti Suominen
• Théo Vermaelen
Chargé d’enseignement
• Neeru Mehra
Main results
Postdocs (7)
• Sara Ferreira Filipe
• Lin Gao
• Xisong Jin
• Yuliya Plyakha **
• Nikolaos Papanikolaou **
• Kalle Rinne
• Annica Rose *
• Denitsa Stefanova *
* new in 2014
** contract terminated in 2014
• Assistants (2)
(situation au 31/12/2014) 
Research assistant (1)
Coordinator with the financial place (1)
Secretariat (2)
Core research output consists of refereed scientific publications, contributions to books, new working
papers, presentations at international scientific conferences and the organisation of international
conferences. In 2014 we had a particularly productive year for publication. Scientific publications appeared in
the following refereed academic journals: the Journal of Finance, the Journal of Financial and Quantitative
Analysis, the Review of Finance, the Journal of Banking and Finance, the Journal of Corporate Finance, the
Journal of International Money and Finance, the Journal of Empirical Finance, European Financial Management,
the Journal of Financial Stability, the Journal of Economic Dynamics and Control, Theory and Decision, the Journal
of Futures Markets, the Journal of Risk Finance, Applied Economics Letters, Applied Financial Economics and
Qualitative and Quantitative Economics Research.
In September 2014, the LSF organised, together with ATTF, a week long course for countries that are in the
same International Monetary Fund (IMF)constituency as Luxembourg. The course, entitled ‘Foundations of
Mainstream Finance’, was a success and will be repeated in 2015. The participant body consisted of officials
from various central banks and finance ministries.
66
Also in September 2014, LSF students study for the Master in Wealth Management followed a residential
course module in Singapore. The module was offered in cooperation with Singapore Management University
and focused on the Asian dimension to wealth management.
In November 2014, the 3nd Luxembourg Asset Management Summit was held at the LSF. It was the third year
for this high‑level conference. The summit brought together global specialists in asset management research.
The LSF organises a lively weekly research seminar, typically with prominent international academic
speakers. Professionals from the financial sector often attend these seminars. LSF staff members undertook
the responsibility of contributing a monthly column to the Luxemburger Wort newspaper, in order to bring
research results closer to the Luxembourg public at large.
Our PhD student Nicolas Martelin successfully completed his doctoral dissertation and was awarded a doctoral
degree in finance. He was selected to receive the UBS Luxembourg Best Thesis Award.
The LSF team was strengthened by the arrival of Associate Professor Ulf Von Lilienfeld‑Toal (from the Stockholm
School of Economics), Postdoctoral Research Fellows Annica Rose (from the University of Sydney) and Denitsa
Stefanova (from VU University Amsterdam) and PhD candidates Sara Abed Masror Khah and Yuehao Lin.
In 2014, the Doctoral School in Economics and Finance (DSEF), which the LSF organises in collaboration
with economics colleagues from CREA (and which was one of the first doctoral schools to be approved by the
University) gained further momentum. It is expected that the DSEF will continue to strengthen research
activities at the LSF.
Publications
Other Scientific Publications (incl. working papers): 19
67
FACULTÉ DES LETTRES,
DES SCIENCES HUMAINES,
DES ARTS ET DES
SCIENCES DE L’ÉDUCATION
GOUVERNANCE
Les deux instances dirigeantes de la faculté sont le décanat et le conseil facultaire.
Le décanat s’appuie également sur des rencontres régulières avec les directeurs d’études et les responsables
des unités de recherche qui le conseillent dans ses prises de décisions.
LE DÉCANAT
Le décanat est composé du doyen et du vice-doyen.
Le doyen gère la Faculté et est responsable de son bon fonctionnement.
Il préside le Conseil facultaire et représente la Faculté au sein du Conseil universitaire.
• Doyen
– Georg Mein
• Vice-doyen
– Christine Schiltz
LE CONSEIL FACULTAIRE
Le Conseil facultaire s’est réuni à sept reprises en 2014 pour délibérer sur les orientations stratégiques
de la Faculté.
• Doyen
– Georg Mein
• Vice-doyen
• Représentants des enseignants-chercheurs
– Marion Colas‑Blaise
– Claus Vögele
– Andrea Binsfeld
– Dietmar Heidemann
– Gilbert Busana
• Responsables des unités de recherche
– Adelheid Hu
– Christian Schulz
– Dieter Ferring
• Représentant du corps intermédiaire
– Lukas Graf
• Responsable du LUCET
– Romain Martin
• Représentant du personnel administratif scientifique
et technique
– Martin Uhrmacher
– Antoine Fischbach
• Représentants des directeurs des études
– Gérard Gretsch
– Georges Steffgen
– Heinz Sieburg
– Robert Harmsen
– Mélanie Wagner
• Représentant des étudiants
– Olivier Joseph
• Délégué à la promotion féminine
– Agnès Prüm
LE COMITÉ DES RESPONSABLES DES UNITÉS DE RECHERCHE
Le Comité des responsables des unités de recherche délibère sur l’orientation et l’organisation
des activités de recherche de la Faculté.
• Doyen
– Georg Mein
• Vice-doyen
70
FACULTÉ DES LETTRES, DES SCIENCES HUMAINES, DES ARTS ET DES SCIENCES DE L’ÉDUCATION
• Responsables des unités de recherche
– Adelheid Hu
– Christian Schulz
– Dieter Ferring
LE COMITÉ DES DIRECTEURS DES ÉTUDES
Le Comité des directeurs des études décide de l’organisation pratique des programmes des études.
• Doyen
– Georg Mein
• Vice-doyen
LES PROGRAMMES DE BACHELOR
• Bachelor en Cultures Européennes:Heinz Sieburg
Etudes Françaises: Marion Colas‑Blaise
English Studies: Agnès Prüm
Germanistik: Dieter Heimböckel
Histoire: Andrea Binsfeld
Philosophie: Frank Hofmann
• Bachelor en Psychologie: Georges Steffgen
• Bachelor en Sciences de l’Education: Gérard Gretsch
• Bachelor en Sciences Sociales et Educatives: Georg Mein
LES PROGRAMMES DE MASTER
• Master en Etudes franco‑allemandes: Communication et Coopération Transfrontalières: Sylvie Freyermuth
• Master in European Governance: Robert Harmsen
• Master en Histoire Européenne Contemporaine: Benoît Majerus
• Master en Langues, Cultures et Médias - Lëtzebuerger Studien: Peter Gilles
• Master in Learning and Communication in Multilingual and Multicultural Contexts:Ingrid de Saint‑Georges
• Master in Modern and Contemporary European Philosophy: Frank Hofmann
• Master in Psychology: Evaluation and Assessment: Claude Houssemand
• Master in Psychology: Psychological Intervention: Georges Steffgen
• Master in Geography and Spatial Planning: Geoffrey Caruso
• Master in Social Sciences and Educational Sciences: Justin Powell
• Trinationaler Master in Literatur-, Kultur-, und Sprachgeschichte des deutschsprachigen Raums: Georg Mein
LES FORMATIONS CONTINUES
• Master en Gérontologie: Dieter Ferring
• Master Management und Coaching im Bildungs- und Sozialwesen: Andreas Hadjar
• Master en Médiation: Claude Houssemand
• Master in Psychotherapy: Claus Vögele
• Certificate in Sustainable Development and Social Intervention: Christian Schulz
• Formation continue en Aménagement du Territoire: Birte Nienaber
• Formation continue „Lëtzebuerger Sprooch a Kultur“: Mélanie Wagner
• Zertifikat in Tutoring/Mentoring im Bildungsbereich: Andreas Hadjar
LES FORMATIONS QUALIFIANTES
• Formation pédagogique des Enseignants du Secondaire: Vic Jovanovic
71
REPORT OF THE DEAN
New interdisciplinary key research areas
2014 marked the beginning of the new
four‑year‑plan for the entire university. At the
Faculty of Language and Literature, Humanities, Arts
and Education that had two main implications.
Firstly, this meant the continuation of the education
research priority, which is now directly linked to the
Education, Culture, Cognition & Society research unit
with its focus on multilingualism and diversity in
education. Adelheid Hu was appointed the head of
the education priority by the president..
Secondly, the Faculty defined two new
interdisciplinary key research areas:
• Sustainable development (lead by Conchita
d’Ambrosio and Markus Hesse)
• Multilingualism and intercultural studies (lead by
Dieter Heimböckel and Jeanne Glesener)
In July, together with Minister Claude Meisch, the
Faculty launched the Luxembourg Centre for
Educational Testing (LUCET). Under the direction of
Romain Martin, LUCET implements the national school
monitoring programme, conducts international
large‑scale studies, creates internationally usable
tests in key areas (such as transversal skills and
language skills), and develops internationally usable
standardised tests for a language‑independent
diagnosis of specific learning difficulties.
Two new doctoral schools were launched in 2014: the
IPSE Doctoral School; Identités. Politiques, Sociétés,
Espaces provides high quality doctoral training in
three research areas:
• Sustainable development
• Intercultural studies and identities
• European and international governance
Head of the IPSE Doctoral School is Julia de Bres;
deputy‑head is Sonja Kmec.
The Doctoral School in Social Sciences prepares
candidates for a PhD degree in social sciences
(sociology, demography), educational sciences,
psychology, economics and geography. Four
interdisciplinary research programmes are offered:
• Health and behaviour
• Social inequality, wealth and income
• Generations and family
• Transitions in the life course
Head of the Doctoral School in Social Sciences is
Louis Chauvel; deputy head is Claus Vögele. Christine
Schiltz was appointed vice dean of the Faculty. Her
mandate started on 15 October and will run until
February 2018.
72
Research: The Faculty acquired an impressive
number of third party funded projects and further
increased its publication output. The FLSHASE has
grown its international network in 2014 and is
increasingly well-connected to world-leading research
institutions.
The Chair of Legislative Studies funded by the
Chambre des Députés du Luxembourg and held by
Philippe Poirer has been renewed until 2018.
Human Resources: At the end of 2014, a total of
419 employees were under contract, which meant an
increase of 2% in comparison to 2013. 33 new
scientific employees were given jobs in 2014, with 25
new Aides à la Formation‑Recherche‑Contracts for
PhD and Postdocs were concluded.
Due to the internal promotion process, which was
conducted for the first time at the UL in 2014,
Christine Schiltz and Andreas Hadjar were promoted
to the rank of full professor after a careful internal
and external evaluation. Within this procedure, Denis
Scuto was promoted from senior lecturer to the rank
of associate professor.
Teaching: A master’s programme in Social Sciences
and Educational Sciences was introduced under the
direction of Justin Powell. Since 2014, the Master in
Psychology has been offering a new track in the field
of psychological intervention under the direction of
Georges Steffgen.
Overall, the FLSHASE now offers 4 bachelor’s degree
programmes, 14 master’s degree programmes and
five vocational training and lifelong learning
programmes. A total of 2,181 students, were enrolled
by the end of 2014, including 184 PhD‑students.
Awards: In 2014, the first Hennicot‑Schoepges
Award for Excellence in Teaching went to
Agnès Prüm. Pierre Fixmer was awarded for his
longstanding contribution to the Faculty’s teaching
activities.
The LEARN‑network received the FNR Award for the
Outstanding Promotion of Science to the Public 2014
in recognition of their newsletter.
Future prospects: 2015 will be devoted to the
move of the Faculty to the Maison des Sciences
Humaines in Belval. The move will happen in July/
August 2015, so that the upcoming academic year of
the FLSHASE will start in Belval.
Prof. Dr Georg Mein
RESEARCH UNITS
Education, Culture, Cognition & Society (ECCS)
Objectives
At the end of 2014, ECCS was home to over 120 people including educationalists, neuroscientists, anthropologists,
linguists, psychologists, historians, sociologists and IT specialists. Six multidisciplinary institutes cover a wide range
of research topics, including curriculum and policy studies; teacher education; cognitive development and learning
processes; migration, multilingualism and social inequality in school, higher education and life-long learning.
A particular emphasis is placed on education in linguistically, socially and culturally diverse settings. ECCS puts a
strong focus on fundamental as well as applied research. Connections between a variety of approaches and
strands of research are encouraged. Qualitative and quantitative approaches, hermeneutical, ethnographic as
well as experimental research are all of great significance. It is not only important to help strengthen
international and comparative research, but equally to accompany and support Luxembourg’s education system
in close cooperation with teachers and schools.
Heads
Academic staff
Head of the research unit: Adelheid Hu
Deputy‑head of the research unit: Christina Siry
Full professor (13)
• Gert Biesta
• Sylvie Freyermuth
• Andreas Hadjar
• Claude Houssemand
• Adelheid Hu,
• Romain Martin
• Charles Max
• Justin J. W. Powell
• Sabine Krolak‑Schwerdt
• Christine Schiltz
• Christina Siry
• Daniel Tröhler
• Jean‑Jacques Weber
Associate professor (11)
• Gabi Budach
• Andreas Bund,
• Ingrid de Saint‑Georges
• Sabine Ehrhart
• Pascale Engel de Abreu
• Claudine Kirsch
• Débora Poncelet
• Karin Priem
• Patrick Sunnen
• Joëlle Vlassis
• Constanze Weth
Other staff
Senior lecturer (18)
• Martine Ahlborn‑Grosbusch
• Katja Andersen
• Béatrice Arend
• Georges Barthel
• Réginald Burton
• Gilbert Busana
• Pierre Fixmer
• Gérard Gretsch
• Victor Jovanovic
• Sylvie Kerger
• Yves Kreis
• Christian Meyers
• Raymond Meyers
• Nancy Morys
• Robert (Bob) Reuter
• Ingo Schandeler
• Jean‑Marie Weber
• Danielle Zerbato
Invited professor (4)
• Michael Byram
• Bernhard Ebbinghaus
• Tom Popkewitz
• Michel Fayol
Attract Fellow (1)
• Samuel Greiff
Junior researcher or Doctoral candidate (38)
Postdoc and Postdoc AFR (10)
Research associate (19)
Research scientist (3)
Scientific support staff member (1)
Technical support staff member (3)
Administrative staff (8)
73
Main Results
Ongoing projects 2014
In 2014, there were 24 on-going projects in ECCS, funded by the following sources:
FNR ATTRACT
FNR CORE
FNR INTER
1
4
2
UL
EU
Other international funding sources
7
3
7
New projects in 2014
The following projects started in 2014 with an overall budget of more than €4.2 million:
• DAISSI: Developing an In‑depth Understanding of Complex Problem Solving skills (PI: Samuel Greiff, Funding: UL)
• EDRESGOV: The New Governance of Educational Research: Comparing Trajectories, Turns and
Transformations in the United Kingdom, Germany, Norway and Belgium (PI: Justin Powell, Funding: UL)
• FAMOSO-2: Fabricating Modern Societies: Industries of Reform as Educational Responses to Societal
Challenges (ca. 1880-1930) - Part 2 (PI: Karin Priem, Funding: FNR CORE)
• ITEO2: ITEO, a Tool for Learning and Teaching Languages (PI: Claudine Kirsch, Funding: UL)
• POLILux: A Preschool Oral Language Intervention Program for Portuguese Language Minority Children in
Luxembourg (PI: Pascale Engel de Abreu, Funding: FNR CORE)
• PROBAL: Problem‑based Teaching in Algebra in Secondary School (PI: Joëlle Vlassis, Funding: UL)
• SciPol:Lux: Science Education, Innovation, and Policy in Modern Luxembourg (PI: Christina Siry, Funding: UL)
• STAR: Sociolinguistic Trajectories and Repertoires: Luso‑Luxo‑African Identifications, Interactions and
Imaginations (PI: Kasper Juffermans, Funding: FNR CORE)
• UNEMPLOYNORM: Unemployment Normalization (PI: Claude Houssemand, Funding: FNR CORE)
Approved projects in 2014
The following projects were approved in 2014 and will start in 2015 with an overall budget of more than €1.2 million.
• EUROMEC: European Identity, Culture, Exchange and Multilingualism (PI for Luxembourg:Adelheid Hu & Michael
Byram, Funding:EU, Jean‑Monnet)
• INCLUS: Inclusive Education: The Effect of Teacher Characteristics and School Support on Inclusive Practice (PI:
Ineke Pit‑ten Cate, Funding: FNR Core)
• LITMUL: Early Literacy Instruction in a Multilingual Setting: Fostering Language and Literacy Development in
Early Childhood Classrooms in Luxembourg (PI: Pascale Engel de Abreu, Funding: UL)
• NUMLANG: The impact of language background on basic math competence (PI: Christine Schiltz, Funding: UL)
• SDROPSY: School Dropouts as Symptom of a Subjective Relation to Knowledge(s) (PI: Jean‑Marie Weber, Funding: UL)
New AFR Postdoc & PhD grants
(totaling: €800 000 euros)
Grants starting in 2014:
Postdoc PhD
4
2
One AFR PhD candidate, approved in 2014, will start in early 2015.
In addition to AFR funded PhD candidates, in 2014, 10 additional PhD candidates started at ECCS.
Awards
• The Fritz Thyssen Stiftung Article Prize in the Social Sciences was awarded to Justin Powell and his co‑authors
Jonna M. Blanck and Benjamin Edelstein for “Persistente schulische Segregation oder Wandel zur inklusiven
Bildung? Die Bedeutung der UN‑Behindertenrechtskonvention für Reformprozesse in den deutschen
Bundesländern”, Swiss Journal of Sociology (2013) 39(2): 267–292.
• In October 2014, the LEARN- network (Christine Schiltz, Anne‑Marie Schuller, Danielle Hoffmann, Caroline
Hornung, Romain Martin und Pascale Engel de Abreu) received the FNR Award for Outstanding Promotion of
Science to the Public.
• The Ulrich‑Teichler‑Award for Outstanding Doctoral Thesis in Higher Education Studies went to Lukas Graf.
Events + Lecturers
74
International conferences & workshops
• Deuxième colloque international du LASALE: « Décrocher n’est pas une fatalité! Le rôle de l’école dans
l’accrochage scolaire. » 15-16 May, Centre culturel Prince Henri, (organised by Débora Poncelet, Joëlle Vlassis)
• Workshop, Beyond the tyranny of writing, 26-28 May, University of Luxembourg
(organised by Constanze Weth, Kasper Juffermans)
• Panel, Forum Bildungssysteme in der Dauerkrise, 7 October Jahreskongresses der Deutschen Gesellschaft
für Soziologie, Trier (organised by Thomas Lenz)
• Conference & World Café: Learning Together to Live Diversity: Comparing Inclusive Schooling in Europe,
14-15 November, Forum Geesseknäppchen Luxembourg, (organised by Justin Powell,Michelle Brendel)
Publications
Link
Authored Books: 4
Edited Books: 16
Book Chapters: 79
Refereed Journal Publications: 75
Scientific presentations: 49
eccs.uni.lu
Integrative Research Unit on Social and Individual Development (INSIDE)
Objectives
INSIDE is an interdisciplinary research unit comprising researchers from psychology, sociology, economics,
educational sciences and social work. The main research framework is the study of individual and social
development. Research activities focus on areas, strongly affected by demographic, social and economic
changes. Currently, the unit conducts research projects within four main research domains comprising several
sub‑domains which are:
• Institute for Health and Behaviour
• Institute for Research on Generations and Family
• Institute for Research and Innovation on Social Work, Social Pedagogy, Social Welfare (IRISS)
• Institute for Research on Socio‑Economic Inequality (IRSEI)
The common objective is the promotion of sustainable social development in a changing society by:
• Developing core knowledge and expertise for the domains under investigation
• Developing innovative training programmes for new skills and different target groups across the life span
• Cooperating with and advising national and international stakeholders and decision makers
Heads
Academic Staff
Head of the research unit: Dieter Ferring
Deputy‑head of the research unit: Helmut Willems
Professor (8)
• Fernand Anton
• Louis Chauvel
• Conchita d’Ambrosio
• Dieter Ferring
• Michael‑Sebastian Honig
• Georges Steffgen
• Claus Vögele
• Helmut Willems
• Michèle Baumann
• Ute Karl
• Arthur Limbach‑Reich
• Ulla Peters
Other staff
Senior lecturer (6)
• Petra Böwen
• Claude Haas
• Thomas Marthaler
• André Melzer
• Romain Sahr
• Isabelle Tournier
Guest professor (1)
• Jaan Valsiner
Visiting professor (1)
• Johan Vlaeyen
Visiting researcher (1)
• Faustine Regnier
Junior researcher or doctoral candidate (19)
Technician on project (2)
75
Main results
After eight years of existence, INSIDE achieved solid growth and consolidation. Research within the unit covers
the major research priorities of the Faculty and University by addressing the issues of sustainable social
development. Health and behaviour, generations within family and society, social work and social policy, as well
as social inequality constitute the major research lines of the unit. INSIDE is well‑connected within national,
European and global research networks. Publications focus on peer‑reviewed journals followed by book
publications and contributions to books issued by renowned international and national publishers.
Moreover, scholars from INSIDE serve as editors and co‑editors for several international journals. In addition,
the unit is dedicated to serving Luxembourgish society and has a proven track record of projects conducted in
cooperation with national ministries, municipalities and other national partners. INSIDE research is thus
oriented to real‑life problems using a cross‑disciplinary approach profiting from complementary
methodological approaches.
Events + Lecturers 
(Selection)
• The MOVE project on youth mobility in Europe, which will be coordinated by Prof Ute Karl, was selected for
funding by the European Commission (Horizon 2020).
• Several book publications were realised in 2014, e.g.,
>>S. Allegrezza, D. Ferring, H. Willems & P. Zahlen (Eds.): La société luxembourgeoise dans le miroir du
recensement de la population. Luxembourg: Editions Saint‑Paul.
>>G. Steffgen, G. Michaux & D. Ferring (Eds.): Psychologie in Luxemburg – Ein Handbuch. Luxembourg:
Editions Guy Binsfeld.
Members of the unit organised, amongst others, the following lecture series, seminars, congresses and
workshops:
>> SEMILUX – Luxembourg seminars on social inequalities and public policies (in collaboration with CEPS/
INSTEAD and IGSS)
>> Lecture series: Inequality and …? (in collaboration with several partners)
>> Colloque santé mentale et rétablissement (in collaboration with ATP asbl.)
>> Journée de co‑création - L’économie sociale et solidaire: Vers de nouvelles pratiques de creation
d’emplois? (in collaboration with 123 GO Social, CRP Henri Tudor, The Impactory)
>> Health and Behaviour Update – The monthly research seminar organised by the Institute for Health and Behaviour
>> Workshop on crime statistics – statistical, political and social issues (in collaboration with STATEC and ALC)
>> AEF (Aide à l’Enfance et à la Famille): Debatten, Positionen, Fragen. Begleitveranstaltungen der Universität
zur Kinder- und Jugendhilfe (Workshops, Praxislabore, Fachtage)
>> Time in – Time out: Jugendhilfe und Jugendpsychiatrie – Individualpädagogische Konzepte und Resilienz
von Jugendlichen (workshop organised in collaboration with Service National de la Psychiatrie Juvénile)
>> Ambivalence in intergenerational family relationships: new perspectives on methodology (workshop realised
in collaboration with Jaan Valsiner, Clark University).
Publications
Link
Authored Books: 4
Edited Books: 7
Book Chapters: 51
inside.uni.lu
Identités. Politiques, Sociétés, Espaces (IPSE)
Objectives
76
The Identités. Politiques, Sociétés, Espaces (IPSE) research unit conducts interdisciplinary research in the
humanities and social sciences. A broad range of subjects are covered, including culture, identity, governance,
media, literature, philosophy, politics, history and geography. IPSE is composed of eight institutes: Gender,
Diversity and Migration; Geography and Spatial Planning; German Language, Literature and Intercultural
Studies; History; Luxembourgish Language and Literatures; Romance, Media and Art Studies; Philosophy;
Political Science. At the end of 2014, IPSE had 167 members.
Co‑operation across disciplines
Researchers within these disciplines work on areas such as intercultural and identity studies; multi‑level
governance analyses regarding public policy, spatial planning and sustainable development; sociolinguistic
issues; media and literature studies (including cinema, museums, music and theatre); contemporary
philosophy and ethics; migration studies; nation building and transnational history; and research on border
areas. Research endeavours encompass critical self‑reflection on interdisciplinary work, which contributes
to international debates and fosters methodological advances.
In 2014, IPSE has further developed its interdisciplinary cooperation within the framework of the prioritised
research areas.
Scholars from IPSE took the lead in establishing one of the Faculty’s key areas: Multilingualism and
Intercultural Studies (MIS). This key area is concerned with social and socio‑cultural practice as an intersection
of languages and cultures in the past and present.
Furthermore, IPSE co‑coordinates the second key area within FLSHASE: Sustainable Development. Jointly with
colleagues from INSIDE, a work programme is being created to initiate scholarly activities, such as international
conferences, interdisciplinary research proposals or publication endeavours.
Heads
Academic staff
Head of the research unit: Christian Schulz
Deputy‑head of the research unit: Peter Gilles
Full professor (16)
• Marion Colas‑Blaise
• Andreas Fickers
• Peter Gilles
• Robert Harmsen
• Dietmar Heidemann
• Markus Hesse
• Frank Hofmann
• David Howarth
• Harlan Koff
• René Leboutte
• Michel Margue
• Georg Mein
• Michel Pauly
• Nathalie Roelens
• Christian Schulz
• Lukas K. Sosoe
• Christel Baltes‑Löhr
• Andrea Binsfeld,
• Geoffrey Caruso
• Julia De Bres,
• Jeanne E. Glesener,
• Dieter Heimböckel
• Sonja Kmec
• Benoît Majerus
• Birte Nienaber
• Damien Sagrillo
• Denis Scuto
• Heinz Sieburg
Other staff
Senior lecturer (9)
• Michelle Brendel
• Paul Dell
• Paul Di Felice
• Fernand Fehlen
• Alain Nitschké
• Philippe Poirier
• Agnès Prüm
• Gian Maria Tore
• Mélanie Wagner
Invited professor (1)
• Robert Krueger
Visiting researcher (3)
• Robert Hanna
• Stamatis Kalogirou
• Lucia Quaglia
ATTRACT Fellow (1)
• Olivier Kohns
Junior researcher or Doctoral candidate (64)
Scientific support staff member (2)
77
Main results
The empirical findings of the interdisciplinary research project IDENT2 (Strategies of Regionalisation:
Constructing Identity Across Borders, 2011-2014) were published at the project’s closing conference in July
2014: Christian Wille, Rachel Reckinger, Sonja Kmec, Markus Hesse (eds): Räume und Identitäten in
Grenzregionen. Politiken – Medien – Subjekte (Bielefeld, transcript).
In September 2014, the IPSE’s Doctoral School was launched. The school offers a large variety of disciplinary
and interdisciplinary modules (both conceptual and methodological) and mirrors the research unit’s topical foci
in the areas of sustainable development, intercultural studies and identities, as well as European and
international governance.
Based on the productive output of its first three years, the Chambre des Députés (the Luxembourgish
parliament) extended its generous funding for the Chair in Parliamentary Studies for another five years.
The Chair, held by Philippe Poirier, contributes to research activities, mainly in political science in the fields of
democracy, law and comparative European politics.
Agnès Prüm received the first Hennicot‑Schoepges award for Excellence in Teaching for her outstanding
commitment and creative input to the English track of the Bachelor en Cultures Européennes (BCE).
The IPSE members successfully applied for national and international research projects (1 FNR‑CORE,
3 FNR‑INTER, 5 internal projects (UL funding) and 8 FNR‑AFR Postdoc projects).
In 2014, 13 doctoral degrees have been awarded.
Events + Lecturers
Publications
Link
Members of the unit organised about 27 international conferences, workshops and lecture series. In addition,
a summer school “Littérature, villes, interactions” (2-13 July) has been organised.
Authored Books: 5
Edited Books: 20
Book Chapters: 110
ipse.uni.lu
Luxembourg Center for Educational Testing (LUCET)
Objectives
The Luxembourg Centre for Educational Testing (LUCET) is a research and transfer centre focused on the
creation and use of assessment and measurement instruments for the educational field..
One of the major objectives is the setup of a longitudinal database about the evolution of pupils’ academic
profiles, attitudes and motivations. This data can be used for evidence‑based policy making, for school‑quality
development and for high‑level scientific publications in the field of educational science and educational
psychology.
Taking advantage of the multilingual and multi‑cultural situation in Luxembourg, LUCET develops new and
innovative research‑based assessment instruments specifically tailored for the needs of the complex
Luxembourgish context. At the same time, this work is highly appealing for an international audience which has
become increasingly interested in educational instruments adapted to heterogeneous populations.
Furthermore, LUCET specialises in the integration of assessment and learning in technology‑rich multilingual
learning environments.
Head
78
Head of LUCET: Romain Martin
Academic staff
Cooperating
academic staff
Professor (2)
• Romain Martin
• Christine Schiltz
• Pascale Engel de Abreu
• Samuel Greiff
Senior lecturer (2)
• Gilbert Busana
• Ingo Schandeler
Other (LUCET and
cooperating) staff
Events
Publications
Link
PhD student and PhD student AFR (6)
LUCET launch press conference
Edited Books: 2
Book Chapters: 5
lucet.uni.lu
79
LES MOMENTS FORTS
EN IMAGES
1
2
1. En février 2014, le laboratoire scolaire « Scienteens Lab » du
Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) a été
inauguré en présence de LL.AA.RR le Grand-Duc Héritier et
la Grande-Duchesse Héritière et du Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Claude Meisch.
2. Afin de promouvoir son programme de parténariats avec
des acteurs économiques et de présenter ses projets de
recherche technologique, l’“Interdisciplinary Centre for
Security, Reliability and Trust” (SnT) de l’Université
a organisé le 20 mai 2014 son troisième “SnT Partnership
day”, attirant plus de 230 visiteurs.
3
4
5
6
7
3. 4.
5.
Le 18 septembre 2014, le secrétaire d’État à l’Enseignement supérieur et à la Recherche, Marc Hansen, en présence de Marc Jaeger, président du Conseil de Gouvernance, a présenté à la presse le futur recteur
de l’Université, Rainer Klump.
La Faculté de Droit, d’Économie et de Finance de l’Université du Luxembourg et l’Organisation Non Gouvernementale ADA ont annoncé, le 6 octobre 2014, la création
de la Chaire ADA en droit financier (finance inclusive).
Le 21 mai 2014, la Chambre de Commerce et l’Université ont présenté un accord de coopération qui prévoit
l’implémentation d’une filière « Business Education » au
sein de la Faculté de Droit, d’Économie et de Finance. À
8
terme, il est prévu de créer une « Business School » au
Luxembourg.
6. Yves Mersch, membre du directoire de la Banque
centrale européenne (BCE), a tenu un discours sur les
stratégies contre le chômage en Europe à la Séance de
la Rentrée académique et à la remise des diplômes aux
doctorants de l’Université le 26 septembre 2014.
7. et 8. Le 23 septembre 2014, après deux ans de travaux, la
commune de Dudelange a inauguré une maison pour
étudiants comprenant 14 chambres.
9
10
9. et 10. Le 5 novembre 2014, dans le cadre d’une visite
d’État, le président de la République fédérale
d’Allemagne, Joachim Gauck, et Madame
Daniela Schadt se sont rendus à la Cité des
sciences à Esch-Belval, où ils étaient accueillis
par le recteur de l’Université, Rolf Tarrach, par
le directeur du LCSB, Rudi Balling, et par les
représentants du gouvernement.
11. et 12.
La nouvelle résidence étudiante « Uni-Val I », la
plus grande des 36 résidences de l’Université et
la première sur le campus de Belval.
13.
Le 20 octobre 2014, à Belval, le ministre
François Bausch et le secrétaire d’État Marc
Hansen ont officiellement remis les clés de la
Maison du savoir, de la Maison des sciences
humaines et de la Maison de l’innovation, à
leurs futurs occupants, à savoir l’Université du
Luxembourg, au CRP-Tudor, au CRP-Lippmann,
au CEPS, au FNR, à Luxinnovation, au Centre
Widong et à la fondation Restena.
14. La Maison du Savoir en octobre 2014.
14
12
11
13
15
15. Avec plus de 3100 visiteurs venant de Strasbourg, Sarrebruck, Louvain, Bruxelles, Paris,
Lyon et Luxembourg, « unicareers.lu », l’édition
2014 du salon de recrutement de l’Université
organisé le 26 septembre 2014 au centre LuxCongrès à Luxembourg-Kirchberg, a connu un
franc succès.
16. Le physicien Marc Radu, candidat au doctorat
en 2013 à l’Université du Luxembourg, s’est vu
décerner le célèbre « Prix de la meilleure thèse
de doctorat 2014 » des « Amis de l’Université »
lors d’une cérémonie organisée le 3 juillet 2014
à la Chambre de Commerce du Luxembourg.
17. Martin Brayer, Maxime Lassalle et Guillaume
Benoît, étudiants en Master en droit européen
de l’Université du Luxembourg, ont gagné la
finale du Concours européen des droits de
l’homme René Cassin qui s’est tenue en avril
à la Cour européenne des droits de l’homme à
Strasbourg.
16
17
18
19
20
21
18.
Les 333 étudiants ayant obtenu leur Diplôme
de Master le 27 novembre 2014 étaient les
tous premiers à avoir été diplômés dans les
nouveaux locaux de l’Université du Luxembourg : dans la Maison du Savoir à Belval.
19. - 21.
Le 17 octobre 2014, le Fonds National de la
Recherche (FNR) a valorisé pour la sixième
fois des personnes qui ont contribué à la
communication dans le domaine des sciences
et de la recherche en leur remettant les FNR
Awards, remis entre autres à des équipes de
chercheurs du laboratoire photovoltaïque de
l’Université (21), du LCSB (20) et de l’unité de
recherché “Education, Culture, Cognition &
Society” de l’Université (19).
CÉRÉMONIE D’AU REVOIR DU RECTEUR ROLF TARRACH
Beaucoup de rires – quelques larmes également – ont accompagné la cérémonie de départ du Recteur de l’Université
Rolf Tarrach, vendredi 12 décembre 2014 à la Maison du Savoir à Belval.
Des centaines de collègues, amis venant du monde entier et invités de marque ont rendu hommage à Rolf Tarrach, dont
le second mandant a pris fin le 31 décembre 2014, par leur présence, discours et surprises.
1
2
3
4
5
1.
Allocution de bienvenue du président du Conseil de
Gouvernance de l’Université, Monsieur Marc Jaeger
2. L’Accompagnement musical était assuré par Michel Clees
& ensemble
3.
Remise de la médaille de l’Université 2014 par Mme Erna
Hennicot-Schoepges, ancienne ministre de la Culture, de
l’Enseignmement supérieur et de la Recherche, au Premier
conseiller de gouvernement au Ministère de l’Enseignement
Supérieur et de la Recherche, Monsieur Germain Dondelinger
4. « Standing ovations » pour Rolf Tarrach après 10 ans au service
de l’Université.
5. Visite “surprise” sur scène d’amis personnels du recteur.
6. Le président de la Chambre des Députés, Mars
Di Bartolomeo, le recteur Rolf Tarrach et le secrétaire d’État
à l’Enseignement supérieur et à la Recherche Marc Hansen.
6
LES CENTRES
INTERDISCIPLINAIRES :
SnT, LCSB
THE INTERDISCIPLINARY CENTRE FOR SECURITY,
RELIABILITY AND TRUST (SnT)
The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust at the University of Luxembourg aims to become
an internationally leading research centre. In interaction with the faculties at the UL and partners, it is is
working to establish Luxembourg as a European centre for excellence and innovation for secure, reliable, and
trustworthy ICT systems and services. We target research and PhD education, meeting the highest
international standards in domains that have high relevance for Luxembourg.
Objectives
Core scientific and technological advances are required to develop secure, reliable and trustworthy commercial
and government services, as well as network and communication infrastructure. Network and application
security are vital functions as these systems and services are exposed to threats in more sophisticated and
increasingly hostile environments. In ever more complex technical and non‑technical environments, reliability
requires its own design paradigm based on autonomy, adaptivity, and redundancy.
SnT is focused on interdisciplinary research, by taking into account not only technical aspects (computer
science and engineering) but also addressing business/organisational, human/social and legislative/regulatory
issues. The Centre has launched a partnership programme where key actors contribute know‑how and
resources to shape and build the Centre. Twenty partners have entered long term research agreement
contributing to SnT development: P&T Luxembourg, Telindus S.A., SES S.A., IEE S.A., itrust consulting S.à.r.l.,
Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat, Luxembourg, CETREL, Red Dog, Ville de Luxembourg, Commission
nationale pour la protection des données, The Ministry of Economy and Foreign Trade, Luxinnovation, Fedil,
Creos, the Defense Department of the Ministry of Foreign Affairs, Delphi, Hitec, CubeLux, Buhr&Team, CTIE,
Luxspace and Nexus Solutions.
Heads
Faculty
Björn Ottersten, Director
Thomas Engel, Deputy‑director
Lionel Briand, Vice‑Director
Following academic staff is active at SnT:
Björn Ottersten, Director
Thomas Engel, Vice‑director
Alex Biryukov, FSTC
Pascal Bouvry, FSTC
Lionel Briand, FSTC
Mark Cole, FDEF
Honorary Jean Hilger
Mahulena Hofmann, FSTC
Pierre Kelsen, FSTC
Yves Le Traon, FSTC
Romain Martin, FLSHASE
Sjouke Mauw, FSTC
Charles Max, FLSHASE
Peter Ryan, FSTC
Jürgen Sachau, FSTC
Christoph Schommer, FSTC
Leon Van der Torre, FSTC
Holger Voos, FSTC
LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES SnT
93
Researchers
As at 31 December 2014, SnT employed the following personnel:
Category
Faculty
Full-Time Equivalents
20
8.65
Service Contracts
1
0.46
Research Fellows
13
1.67
Visiting Researchers
3
3.42
Senior Research Scientists
2
1.00
Research Scientists
8
7.85
Researchers (CDI)
2
2.00
Research Associates (CDD)
63
58.21
PhD candidates
88
82.04
2
2.00
13
10.39
2
2.18
14
9.46
231
189.33
Managers
Staff
Technical Support
MS Students
Total
Advisory Board
Headcount (# people)
The Advisory Board is chaired by the President of UL and had the following members:
Rolf Tarrach, President UL, Chair; Franck Leprévost, Vice‑president UL; Martin Halliwell, CTO SES; Jean‑Marie
Spaus, Director of the Communication Division, POST; Jean‑Paul Zens, Premier Conseiller de Gouvernement,
Ministère des Communications et des Médias; Aloyse Schoos, CTO IEE S.A.
Industrial Advisory
Board
The industrial Advisory Board advises the Centre’s management on strategic issues and provides a forum for
fostering interaction between the Centre and external partners. The following members currently form the IAB:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
94
Björn Ottersten, SnT Director, Chair
Thomas Engel, SnT Deputy Director
Jean Schweitzer, SnT
Paul Helminger, SnT
Kate Yeadon, POST
Nico Binsfeld, POST
Carlo Harpes, itrust
Miguel Martins, itrust
Marc Blau, CTIE
Ludwig Balmer, CTIE
Thomas Scherer, Telindus
Aloyse Schoos, IEE
Pascal Steichen, ME
Christian Ginter, ME
Stewart Sanders, SES
Frank Zimmer, SES Techcom
Jean Hilger, BCEE
Nima Azarmgin, Fedil
Jean‑Michel Ludwig, Luxinnovation
Jean‑Paul Hengen, Luxinnovation
Younis Hijazi, Luxinnovation
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Detlev Goetz, VdL
Véronique Scheer, VdL
Bruno Guénan, CNPD
Gérard Lommel, CNPD
Marc Verschaeren, RedDog
Roland Millen, Delphi
Camille Feyder, Delphi
Paul Nilles, Defense Department of the Ministry
of Foreign Affairs
Harold Linke, Hitec
Robert Graglia, CREOS
Reckinger Yves, CREOS
Paul Hoffmann, CREOS/Luxmetering
Andreas Buhr, Buhr&Team
Daniel von Aesch, Cetrel
Elton Matt, Cetrel
Oliver Simons, CubeLux
Thomas Schecker, CubeLux
Per Hägerö, Nexus
Jochen Harms, Luxspace
Milestones
Established Partnerships during 2014
Two new partnerships were formed during 2014 withNexus Solutions and Luxspace, bringing the total number
of partners to 22. LuxInnovation and Fedil are network partners, their contributions are primarily in the area of
dissemination.
Research Projects at SnT
In 2014, SnT has continued to expand its research programmes in collaboration with partners, reinforcing its
European exposure through European programmes and FNR INTER projects. Research contracts exceeding
€14.53 million were entered into during the year. Two new partners joined SnT’s partnership programme, while
two historical partners renewed their collaborations with SnT for a total contribution of €3.46 million. One EU
project and six ESA projects were launched representing a total of €1.06 million of project funding. The FNR
awarded the SnT: a 2nd PEARL Chair, which was taken byProf. Verissimo; five FNR CORE/INTER projects; three
Proof‑of‑Concept (PoC) projects; 11 AFR grants for a total of €9.89 million.
Partnership Day 2014
SnT celebrated its annual Partnership Day on 20th May 2014. Sharing research goals in a bilateral partnership
framework with industrial partners is an important part of the SnT’s role of profiling their research strategies.
The goal of the Partnership Day is to provide the opportunity for partners to present personally to a wider
public their intermediate partnership results. Six presentations gave a comprehensive overview about the
Partnership programme. Moreover 50 Posters and 13 demonstrations (prepared by SnT PhD candidates)
created an intense and rewarding forum for the exchange of ideas. The event attracted around 200
participants.
Best papers and awards
SnT researchers were awarded six best paper awards in 2014:
Observer Design for a Nonlinear Minimal Model of Glucose Disappearance and Insulin Kinetics
Holger Voos, Driss Boutat, Mohamed Darouach
8th International Conference on Bio‑inspired Systems and Signal Processing (BIOSIGNALS 2014), Angers,
France
Reasoning at Runtime using time‑distorted Contexts: A [email protected] based Approach
Thomas Hartmann, Francois Fouquet, Gregory Nain, Brice Morin, Jacques Klein, Yves Le Traon
26th International Conference on Software Engineering and Knowledge Engineering, Vancouver, Canada
Formal Analysis of Electronic Exams
Rosario Giustolisi, Gabriele Lenzini, Peter Y. A. Ryan, Jannik Dreier, Ali Kassem, Pascal Lafourcade
11th International Conference on Security and Cryptography (SECRYPT 2014), Vienna, Austria
MiL testing of highly configurable continuous controllers: scalable search using surrogate models
Reza Matinnejad, Shiva Nejati, Lionel Briand, Thomas Bruckmann
29th IEEE/ACM International Conference on Automated Software Engineering (ASE 2014), Västerås, Sweden
New Access Control Scheme for Facebook‑style Social Networks
Jun Pang, Yang Zhang
International Conference on Availability, Reliability and Security (ARES 2014), Fribourg, Switzerland
Collaborative‑Relay Beamforming with Perfect CSI: Optimum and Distributed Implementation
Gan Zheng, Kai‑Kit Wong, Björn Ottersten
International Conference on Acoustics, Speech, and Signal Processing (ICASSP), Florence, Italy
95
SnT researchers were awarded four prizes in 2014:
The Swedish government has appointed Prof. Dr. Björn Ottersten as a board member of the Swedish
Research Council. The Council is the largest competitive research funding agency in Sweden targeting
investigator‑driven science. It distributes some €650 million annually in research grants to all scientific fields.
Florian Feltes received the St. Gallen Wings of Excellence Award 2014 for his paper ‘Business between
generations - Share economy the death of taylorism - new leadership strategies will have to be required’. His
paper has been ranked among the top 100 submissions and qualified him for participation as a Leader of
Tomorrow in the 44th St. Gallen Symposium.
The LiveCity research project won the award for best project demonstration at the Future Internet
Assembly Conference held in Athens, Greece. SnT Researchers Dr Rod McCall, Dr Andrei Popleteev and Dr
Tigran Avanesov are contributors to the project. LiveCity was chosen from 48 contenders.
Prof. Björn Ottersten, Dr. Symeon Chatzinotas and Dr. Bhavani Shankar have received the award of
the Satellite and Space Communications Technical Committee (SSC‑TC) for “Distinguished
Contributions to Satellite Communications”. It was handed over during IEEE Globecom 2014 at the committee’s
annual meeting on December 12th.
Financial overview
96
SnT activities have developed in 2014 to reach €12.7 million. This represents an increase of 9% since 2013.
Externally funded projects represented 72% of total activity, with a strong predominance of FNR activity
through two PEARL chairs, 34 on‑going/awarded CORE/INTER/POLLUX projects, 45 current/approved AFR
grants and three PoC projects. SnT partnership programme reached 22 members, funding 16% of the 2014
activity. European activities represented 7% of SnT activities.
Funding sources (€m)
University
Partners
EU / ESA
FNR
Other
Funding acquired in 2014
4.1
3.5
1.1
9.9
0.1
Income consumed in 2014
3.5
2.0
0.9
6.2
0.1
Events
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Engineering Complex Software Systems: Challenges, Solutions and Outlook, 8 January 2014
Data Protection challenges in an Interconnected World, 27 January 2014
International Workshop on Graphical Models for Security (GraMSec), 12 April 2014
SnT Partnership Day, 20 May 2014
2nd Luxembourg Workshop on Satellite Communication, 23-25 May 2014
FREESIC Final Field Demonstration, 5 June 2014
5th European Summit on the Future Internet, 12-13 June 2014
3rd IEEE International Conference on Cloud Networking, 8-10 October 2014
Inaugural lecture of Professor Paulo Veríssimo, 15 October 2014
Summer School 2014 on Verification Technology Systems & Applications, 27-31 October 2014
16th International Conference on Formal Engineering Methods, 3-7 November 2014
Distinguished
Lectures
•
•
•
•
•
Ralph Schroeder, 20 February 2014
Mauro Pezzè, 7 May 2014
Paolo Tonella, 13 June 2014
Christoph Weidenbach, 30 June 2014
Carlo Ghezzi, 7 October 2014
Internet Links
More details can be found at: wwwen.uni.lu/snt
LUXEMBOURG CENTRE FOR SYSTEMS BIOMEDICINE (LCSB)
For the LCSB 2014 marked a year of rapid growth, with an increase in staff from 145 at the beginning to 174 at
the end of the year. Two additional research groups were established, “Integrative Cell Signaling” led by Dr.
Alexander Skupin, and “Clinical & Experimental Neuroscience” led by Prof. Dr. Rejko Krüger. This brings the
number of research groups at the LCSB to a total of 14. They span a wide range of different disciplines from
experimental and computational biology, high throughput and high‑resolution analytical platforms to clinical
science and translational medicine.
Objectives
LCSB was able to continue with a high level of output in terms of featuring in scientific publications and attracting
external funding. A total of 76 scientific articles were published, out of which 11 had an impact factor higher than
10, including journals such as Nature Genetics and Nature Biotechnology. The total number of papers published by
LCSB within the last five years has reached 200. In 2014 the LCSB secured more than €5 million of new grant
money, including a number of important strategic grants, such as the EU‑Joint Programming in Neurodegenerative
Diseases (JPND), the ERA‑Net for Systems Biology Applications (ERASysAPP), as well as a cooperation with EMBL.
More than 50% of LCSB staff were supported by external funding at the end of 2014. Of high relevance is also an
international research project on identifying genetic modifiers of Parkinson´s disease funded by the Michael J. Fox
Foundation that LCSB is driving together with the Gladstone Institute.
LCSB organised a number of meetings and workshops, the most important of which were the 45th Annual
Meeting of the German Society for Genetics, the 2nd International Parkinson’s Disease Symposium and the 9th
Benelux Bioinformatics Conference. LCSB has maintained and further extended its strategic collaboration
network, increasing especially toward partners dealing with Parkinson’s disease, such as with the University of
Tübingen, Germany and with Khondrion in the Netherlands. Currently, six LCSB researchers are being trained at
world‑leading institutes (two at the Gladstone Institute in San Francisco, USA; two at the University of
California in San Diego, USA; one at the Institute for Systems Biology in Seattle, USA; and one at the Helmholtz
Zentrum in Munich, Germany) through the LCSB postdoctoral fellowship programme.
LCSB has also been very active in building a strong outreach programme, for example, by participating in the
FNR Researchers’ Day, the European Parkinson Unity Walk and by hosting both scientific as well as
non‑scientific visitors. The German Bundespräsident Joachim Gauck together with the First Lady Mrs Daniela
Schadt and Grand Duke Henri visited the new University Campus Belval during the state visit to Luxembourg.
As part of the outreach programme, LCSB’s Scienteens Lab hosts visits of high school classes on a weekly
basis. Her Royal Highness Hereditary Grand Duchess Stéphanie has become honorary patron of this project.
The LCSB will apply systems biology approaches to analyse the pathogenesis of neurodegenerative diseases
such as Parkinson´s disease. Diseases are looked at as perturbations of molecular and cellular networks.
Mathematical descriptions and multi‑scale computational models of diseases are developed. They are used for
the analysis and simulation of how diseases develop, and how diseases are influenced by genetic predisposition
and external environmental factors, such as toxic compounds, drugs, nutrition or lifestyle. In vitro models are
based, for example, on induced pluripotent stem cells and mouse, zebrafish and yeast as in vivo models. These
are important for both hypothesis generation and validation. The close interaction between computational and
experimental models is an essential element of LCSB’s strategy. A major goal is the identification of new
preventive and therapeutic strategies, including the identification of new potential drug targets. New
bioinformatics and computational biology tools will be developed in order to improve the predictability of the
efficacy and safety of new treatments.
Head
Academic Staff
Advisory Board
Rudi Balling
Rudi Balling (LSCB Director and Professor of Biology)
Jorge Gonçalves (Professor of Computational Biology)
Rejko Krüger (Professor of Neuroscience)
Jens Schwamborn (Professor of Cellular and Developmental Biology)
Antonio del Sol (Professor of Bioinformatics)
Ines Thiele (Professor of Systems Biomedicine, ATTRACT‑fellow)
Rolf Tarrach (President)
Ludwig Neyses (Vice‑President for Research)
Eric Tschirhart (Vice‑President for Academic Affairs)
Alfred Funk (Director of Administration)
Paul Heuschling (Dean of FSTC)
LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES LCSB
97
Other Staff
Intermediate academic staff: 44
Academic Staff: 6
Scientific Staff: 85
Events 2014
2 Jun 2014: UniGR 2nd Workshop Systems Biology
14-25 July 2014: Summer School on Cellular Reprogramming in Regenerative Medicine
22 September 2014: Training Workshop on Using the ALLEN BRAIN ATLAS
1-3 October 2014: 45th Annual Conf. of the German Society for Genetics
3 October 2014: 2nd Workshop on “Systematic curation of molecular pathways implicated in
Parkinson’s disease”
Distinguished
Lectures in 2014
Patents
3-4 October 2014: 2nd International Parkinson’s Disease Symposium
13-17 October 2014: Summer school on “Profiling cellular metabolism”
19 Nov 2014: UniGR Workshop “Cancerology & Microbiome”
8-9 December 2014: 9th edition of the Benelux Bioinformatics Conference
10 December 2014: Personalized Medicine Consortium (PMC) workshop
Hannelore Daniel (TUM, Germany): 24 January
Christine Klein (Lübeck University, Germany): 7 February
Michal Schwartz (Weizmann Institute, Israel): 1 July
Paul Lasko (McGill University, Canada): 11 December
Patrick Stover (Cornell University, USA): 16 December
New patents acquired in 2014: none
Total patents: 11
Publications
Link Internet
98
Authored Books: 0
Edited Books: 0
Book Chapters: 3
Other Scientific Publications:/
wwwen.uni.lu/lcsb
LES CENTRES INTERDISCIPLINAIRES LCSB
LE CORPS
ACADÉMIQUE
LE CORPS ACADÉMIQUE
Nominations ou renouvellement de nomination de professeurs invités par le Conseil de gouvernance Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FDEF
Meij
Arjen
Droit
-
FDEF
Schiltz
Jean-Louis
Droit
Avocat au Barreau de Luxembourg
FDEF
Suominen
Matti
Finance
University of Helsinki
Michel
Cognitive Psychology and
Development
Université de Clermont-Ferrand
FLSHASE
Fayol
Nominations ou renouvellement de nomination de professeurs à titre honoraire par le Conseil de gouvernance Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FDEF
Kinsch
Patrick
Droit International Privé
Avocat au Barreau de Luxembourg
FDEF
Mersch
Yves
Droit et Finance
Banque Centrale Européenne
FDEF
Ravarani
Georges
Droit Civil
Président de la Cour Administrative Luxembourg
FLSHASE
Schneider
Hilmar
Sciences Sociales
CEPS
Entrées en fonction des professeurs Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Krüger
Rejko
Neuroscience
Universität Tübingen
FSTC
Lagerwall
Jan
Experimental polymer physics
Seoul National University (Korea)
FSTC
Nourdin
Ivan
Mathématiques
Université de Lorraine
SnT
Verissimo
Paulo
Research program on information
infrastructure, security and
dependability
Université de Lisbonne
Sorties des professeurs
Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
FSTC
Molitor-Braun
Catherine
Mathématiques
FSTC
Duhautpas
Théo
Computer Sciences
FSTC
Friederich
Evelyne
Sciences de la Vie
FDEF
Ergec
Rusen
Droit
FDEF
Rust
Alexander
Droit
FLSHASE
Biesta
Gert
Sciences de l’Éducation
Entrées en fonction des assistant‑professeurs Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FSTC
Kedziora
Slawomir
Ingénierie
Eaton Corporation, Poland
FDEF
Allegrezza
Silvia
Criminal law
Università di Bologna
FDEF
Von Lilienfeld-Toal
Ulf
Financial Economics
Stockholm School of Economics
FLSHASE
Budach
Gabriele
Education, Learning & Diversity
University of Southampton
CORPS ACADÉMIQUE
103
Sorties des assistant‑professeurs Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
FDEF
Razzolini
Orsola
Droit
FLSHASE
Aybek
Can
Youth Studies
FLSHASE
Schlarb
Angelika
Psychologie
FLSHASE
Becker
Werner
Entrées en fonction des chargés de cours Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
Provenance
FLSHASE
Andersen
Katja
Didactique et Pédagogie Générales
Universität Gießen
CRC
Lejot
Eve
CRC
Deroey
Katrien
CRC
Huemer
Birgit
Applied linguistics and language
teaching-academic French
teaching-academic English
teaching-academic German
Universität Hamburg
Université de Gand
Universität Wien / Alpen-Adria Universität
Klagenfurt
Sorties des chargés de cours Faculté
Nom
Prénom
Spécialité
FLSHASE
Fixmer
Pierre
FLSHASE
Dell
Paul
104
CORPS ACADÉMIQUE
LE BILAN
FINANCIER
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
BILAN AU 31 DÉCEMBRE 2014 (Exprimé en euro)
ACTIF
2014
2013
27,088,720.69
17,035,628.91
3,406,867.74
1,189,698.09
139,990.28
264,518.52
3,266,877.46
925,179.57
23,678,849.95
15,842,927.81
4,695,234.91
5,840,088.89
14,203,930.38
4,339,458.94
4,779,684.66
5,663,379.98
3,003.00
3,003.01
3.00
3.00
3,000.00
3,000.01
71,239,507.62
73,751,326.64
I.Stocks
5,462,414.79
3,465,223.40
5. Travaux en cours pour projets
5,462,414.79
3,465,223.40
II.Créances
12,465,522.56
11,008,127.96
1. Créances résultant des activités de l’UL
12,096,522.06
10,703,215.47
12,096,522.06
10,703,215.47
369,000.50
304,912.49
369,000.50
304,912.49
53,311,570.27
59,277,975.28
2,909,174.79
1,233,986.99
101,237,403.10
92,020,942.54
C. Actif immobilisé
I. Immobilisations incorporelles
2. Concessions, brevets, licences, marques, ainsi que droits
et valeurs similaires acquis à titre onéreux
4. Acomptes versés et immobil. incorp. en cours
II. Immobilisations corporelles
1. Terrains et constructions
2. Installations techniques et machines
3. Autres installations, outillage et mobilier
III.Immobilisations financières
3.Parts dans des entreprises avec lesquelles l’établissement
a un lien de participation
5. Titres ayant le caractère d’immobilisations
D. Actif circulant
a) dont la durée résiduelle est inférieure ou égale à un an
4. Autres créances
IV. Avoirs en banques, avoirs en compte de chèques postaux,
chèques et en caisse
E. Comptes de régularisation
Total de l’actif
ACTIVITY REPORT RESEARCH
109
PASSIF
2014
2013
A. Fonds propres
38,423,366.69
28,180,178.68
I. Dotation initiale
5,410,441.00
5,410,441.00
V. Résultats reportés
5,734,108.77
9,386,855.65
190,096.23
-3,652,746.88
27,088,720.69
17,035,628.91
C.Provisions
9,197,247.56
9,311,430.89
3. Autres provisions
9,197,247.56
9,311,430.89
24,112,754.29
22,107,229.52
15,044,883.85
11,239,209.43
6,055,499.96
8,048,185.33
a) Dettes fiscales
3,206,231.80
3,341,835.23
b) Dettes au titre de la sécurité sociale
2,849,268.16
4,706,350.10
3,012,370.48
2,819,834.76
29,504,034.56
32,422,103.45
101,237,403.10
92,020,942.54
VI.Résultat de l’exercice
VII. Subventions d’investissement
D. Dettes non subordonnées
4. Dettes sur achats et prestations de services
8. Dettes fiscales et dettes au titre de la sécurité sociale
9. Autres dettes
E. Comptes de régularisation
Total du passif
110
LE BILAN FINANCIER
COMPTE DE PROFITS ET PERTES AU 31 DÉCEMBRE 2014 (Exprimé en euro)
2014
2013
3,846,527.01
3.960.047,29
26,556,794.13
26,521,302.59
105,688,248.34
95,727,637.45
a) Salaires et traitements
92,191,987.93
83,313,666.96
b) Charges sociales couvrant les salaires et traitements
13,322,624.14
12,023,535.65
173,636.27
390,434.84
7,229,326.50
6,474,356.72
91,825.69
878,821.45
9,184,431.56
21,458,461.15
6,533.69
1,002,499.00
18,395.98
12,248.38
15,734,068.95
15,259,686.69
7,226,799.95
7,531,877.29
190,096.23
0.00
175,773,048.03
178,826,938.01
1. Produits des activités annexes
7,341,289.53
6,950,238.36
2. Augmentation des travaux en cours pour projets
1,997,191.39
-104,725.32
878,521.45
283,792.27
38,562,899.73
30,727,490.14
92,036.82
55,252.63
119,369,882.51
129,425,839.11
7,226,799.95
7,531,877.29
304,426.65
304,426.65
0.00
3,652,746.88
175,773,048.03
178,826,938.01
A. CHARGES
2
a) Consommation de matières premières et consommables
b) Autres charges externes
3. Frais de personnel
c) Pensions complémentaires
4.
a) Corrections de valeur sur immobilisations
corporelles et incorporelles
b) Corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant
5. Autres charges d’exploitation
6.Corrections de valeur sur immobilisations financières et sur
valeurs mobilières faisant partie de l’actif circulant
7. Intérêts et autres charges financières
b) autres intérêts et charges
8. Frais de recherche (hors frais de personnel)
9. Rémunération du personnel de l’Etat rémunéré par l’Etat
13. Résultat de l’exercice
Total des charges
B. PRODUITS
3. Reprises de corrections de valeur sur éléments de l’actif circulant
4. Autres produits d’exploitation
7. Autres intérêts et autres produits financiers
8.
a) Contributions financières nettes reçues de l’État
b) Financement du personnel de l’Etat rémunéré par l’Etat
c) Contributions autres
10. Résultat de l’exercice
Total des produits
LE BILAN FINANCIER
111
LES CHIFFRES CLÉS
RECHERCHE
RESSOURCES HUMAINES
BIBLIOTHÈQUE
AFFAIRES JURIDIQUES
STATISTIQUES ÉTUDIANTS
LISTE DES FORMATIONS
ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014
RESEARCH 2014
PROJECT APPLICATIONS ACCEPTED (UNTIL 31 DECEMBER 2014)
EU
8
ERC Consolidator Grant
1
FNR
148
PEARL
1
ATTRACT
1
AFR POSTDOC
37
AFR PHD
46
CORE
18
OPEN
2
INTER MOBILITY
9
INTER
5
Researchers‘ Days
5
ANR
3
RESCOM
19
Promotion of Science to the Public
2
UL
46
INTERNAL RESEARCH PROJECTS
23
H2020- RISE
19
Starting Budget
4
OTHER FUNDING SOURCES
35
TOTAL ACCEPTED
237
PUBLICATIONS
Authored books
24
Edited books
55
Book chapters
294
Refereed journal publications
566
Refereed conference publications
532
Other scientific publications
298
UL CONTRIBUTION in M Euro
INTERNAL RESEARCH PROJECTS & STARTING BUDGET
EXTERNAL INCOME FOR RESEARCH 2014 (including income for previously acquired projects) 6.1
in M Euro
FNR
23.99
EU
3.03
Other sources
5.10
Chairs
0.15
Total
32.27
LES CHIFFRES CLÉS
115
RESSOURCES HUMAINES
Faculté
Catégorie personnel
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
ETP
CRC
Rectorat
Corps académique
Personnel administratif
Personnel technique
Collaborateur projet
5
53
40
98
5
70
42
117
5
81
41
6
133
5
100
47
6
158
5
121
44
2
172
4
133
44
2
183
5
138
46
2
191
5
1
158
47
1
212
5
4
163
43
1
216
5,00
4,00
148,05
38,63
0,50
196,18
Décanat
Corps académique
Corps intermédiaire
Personnel scientifique
Personnel technique
1
1
22
16
9
1
50
1
3
22
17
9
1
1
53
1
10
26
16
16
1
69
1
31
27
20
32
110
1
13
33
31
25
21
3
126
1
8
42
55
23
6
135
1
10
45
71
27
6
160
1
7
51
80
31
5
0
175
1
3
50
83
30
10
0
177
1,00
2,50
48,50
82,50
28,10
8,50
0,00
171,10
Décanat
Corps académique
Personnel technique
1
26
72
23
12
4
1
139
1
39
75
32
18
7
3
174
1
54
75
41
19
18
3
210
1
0
77
42
25
130
3
277
1
84
83
41
30
69
6
313
1
73
85
106
30
28
7
330
1
78
89
119
36
27
5
355
1
89
97
139
38
33
7
404
1
87
96
149
41
38
7
419
1,00
79,30
94,25
148,00
38,55
33,85
6,90
401,85
Décanat
Corps académique
Personnel technique
1
22
51
54
12
9
11
160
1
19
57
71
14
27
14
202
1
48
59
80
15
13
23
238
1
0
60
81
19
116
24
300
1
62
62
83
21
68
26
322
1
32
59
153
20
26
24
315
1
32
65
161
22
24
27
332
1
35
69
169
28
26
28
356
1
38
70
152
27
31
28
347
1,00
37,50
69,80
150,00
23,05
29,15
27,80
338,30
Direction
Corps académique
Personnel technique
-
-
-
1
2
8
2
1
22
1
2
6
13
44
1
26
34
8
2
2
73
1
55
1
59
10
3
129
1
60
1
85
12
9
168
1
55
4
92
13
8
173
1,00
53,30
4,00
92,00
12,80
8,00
0,00
171,10
Direction
Corps académique
Personnel technique
Total
Total Université
dont doctorants avec contrat de travail
Professeurs invités
Enseignants-vacataires
GRAND TOTAL
447
549
653
1
1
1
861
1
14
1
3
3
2
9
986
8
567
1121
8
567
1225
11
669
1528
651
1637
1
41
3
15
7
3
3
73
1240
342
20
682
1942
1
84
5
32
12
4
7
145
1460
404
23
731
2214
1
94
5
44
16
6
8
174
1506
416
24
794
2324
1,00
88,60
5,00
44,00
15,73
5,80
7,80
167,93
1446,45
7
538
992
1
30
1
8
7
3
3
53
1089
280
15
669
1773
35
67
91
110
143
166
198
Total
FDEF
Total
FLSHASE
Total
FSTC
Total
SnT
Total
LCSB
Note1
Etudiant-salarié
Remarques:
Depuis le 01/01/2011 le corps intermédiaire regroupe les assistants du corps intermédiaire, doctorants sur projets, chercheur en formation
doctorale et postdoctorale ainsi que les assistants-chercheurs.
Dans les 2 centres interdisciplinaires les tâches du corps académique ne comportent pas d’enseignement.
116
LES CHIFFRES CLÉS
BIBLIOTHÈQUE
EVOLUTION DE LA FRÉQUENTATION DES BIBLIOTHÈQUES 
(NOMBRE TOTAL D’ENTRÉES / 2008-2014)
120 000
111 487
100 000
86 481
80 000
93 530
95 535
2012
2013
74 856
60 000
65 101
58 874
40 000
20 000
0
2008
2009
2010
2011
2014
EVOLUTION DE L’USAGE DE LA DOCUMENTATION ÉLECTRONIQUE 
(TRAFFIC EN MÉGAOCTETS / 2005-2014 - CONSORTIUM LUXEMBOURG)
700 000
600 000
500 000
400 000
300 000
200 000
100 000
0
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
ORBilu Document Downloads
7 000
6 000
5 000
4,99
4 000
4,13
3 000
3,42
2 000
1 000
0
1,47
1,06
0,40 146 760 755
Apr
1,56
844
May June July
1,69
1,84
2,00
2 353
848 1 385
Aug Sep
2013
Oct
2,01
2,28
2 340 2 998
Nov
Dec
Number of full-text downloads
2,83
4 913
Jan
6 582
5 426
4 447
5,52
6,05
6,46
6,60
6,80
6,91
Mar
Apr
7,54
8,00
7,00
6,00
5,00
4,00
5 223
4 865
3,00
4 846
3 184
2 008 3 049
Feb
7,33
May June July
2014
Aug
Sep
Oct
4 712
3 604 2,00
1,00
Nov
Dec
0,00
Average number of downloads per reference
LES CHIFFRES CLÉS
117
AFFAIRES JURIDIQUES
SUIVI DES CONVENTIONS
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
2009
2010
2011
2012
2013
2014
number of conventions
INTELLECTUAL PROPERTY AND VALORISATION OF RESEARCH RESULTS
The Legal Affairs received 21 invention disclosures and oversaw the filing of 7 new patent applications in
2014. Moreover, 7 patents were granted to UL and 4 technologies are currently in licensing negotiations.
Innovations developed at UL primarily include those in systems biomedicine as well as information and
communications technology. UL also encouraged the development of 3 promising new technologies through
the FNR’s Proof-of-Concept Fund, which awards funding to take early-stage research to a point where
they become attractive to commercial development.
118
LES CHIFFRES CLÉS
LES STATISTIQUES ÉTUDIANTS
INSCRIPTIONS
7 000
6 000
5 000
4 137
4 000
2 692
2 000
6 287
5 204
4 734
5 050
5 037
5 083
4 376
H-12/13
H-13/14
H-14/15
2 988
2 191
1 130
1 000
0
4 072
6 229
3 569
3 341
3 000
4 951
4 561
6 308
5 709
H-05/06
H-06/07
H-07/08
H-08/09
H-09/10
Inscriptions
H-14/15
H-10/11
H-11/12
Inscriptions Bologne
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
Inscriptions
6 287 1%
6 229
6 308
5 709
5 204
4 951
4 561
4 150
3 341
2 692
Inscriptions Bologne
5 083 1%
5 037
5 050
4 734
4 376
4 072
3 569
2 988
2 191
1 130
H-14/15
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
A temps plein
5 235 2%
5 121
5 273
5 183
4 404
4 532
4 176
3 884
-
-
A temps partiel
1 052 -5%
1 108
1 035
526
800
419
385
266
-
-
H-14/15
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
FSTC
1 319 1%
1 306
1 351
1 207
1 104
1 055
943
820
778
632
FDEF
2 782 6%
2 635
2 665
2 421
2 207
2 040
1 941
1 754
1 348
1 082
FLSHASE 2 186 -5%
2 288
2 292
2 081
1 893
1 856
1 677
1 576
1 215
978
H-14/15
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
Bachelor
3 231 -2%
3 302
3 437
3 239
3 100
2 967
2 725
2 352
1 784
1 005
Master
1 283 8%
1 190
1 154
1 105
918
809
588
448
259
125
569 4%
545
459
390
358
296
256
188
148
-
1 204 1%
1 192
1 258
975
828
879
992
1 162
1 150
1 562
Doctorat
Autres formations
H-14/15
Auditeurs libres
Étudiants Grande Region
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
181 -6%
192
222
136
-
-
-
-
-
-
16 0%
16
4
-
-
-
-
-
-
-
H-14/15
∆% H-13/14 H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06
Hommes
3 100 1%
3 083
3 114
2 797
2 535
2 464
2 293
2 096
1 750
1 303
Femmes
3 187 1%
3 146
3 194
2 912
2 669
2 487
2 268
2 054
1 591
1 389
LES CHIFFRES CLÉS
119
INSCRIPTIONS ET RÉINSCRIPTIONS
H-13/14
∆% H-12/13 H-11/12
H-10/11 H-09/10 H-08/09 H-07/08 H-06/07 H-05/06 H-05/06
Réinscriptions
4 084 
2%
4 160
4 072
3 610
3 265
2 976
2 624
2 078
1 670
-
Nouvelles inscriptions
2 203 
7%
2 069
2 236
2 099
1 939
1 975
1 937
2 072
-
-
1 257 
0%
1 258
1 469
1 396
1 320
1 287
1 230
1 177
-
-
494 
10%
449
403
424
355
347
238
265
-
-
Bachelor
Master
Doctorat
55  -29%
Autres formations
397 
39%
77
53
43
66
52
47
44
-
-
285
311
236
198
289
422
586
-
-
ÉTUDIANTS INSCRITS PAR NIVEAU DE FORMATION
4 000
3 500
3 000
2 500
2 967
2 725
3 239
3 100
3 437
3 302
3 231
1 283
2 352
2 000
1 500
1 000
1 162
500
0
918
992
879
448
188
588
809
256
296
H-07/08
H-08/09
H-09/10
Bachelor
1 105
1 258
1 192
975
1 154
1 190
390
459
828
358
H-10/11
Master
H-11/12
Doctorat
1 204
H-12/13
545
H-13/14
Autres formations
ÉTUDIANTS INSCRITS EN HIVER 2014/15 PAR FACULTÉ ET NIVEAU D’ÉTUDE
100%
90%
80%
Autres formations,
59
Doctorat, 292
70%
60%
Bachelor
Master
Doctorat
Autres
formations, 783
Autres formations
Autres
formations, 362
Doctorat, 186
Doctorat, 91
Master, 285
Master, 489
Master, 509
50%
40%
30%
20%
Bachelor, 683
Bachelor, 1 419
Bachelor, 1 129
FSTC
FDEF
FLSHASE
10%
0%
120
LES CHIFFRES CLÉS
569
H-14/15
ÉTUDIANTS INSCRITS ET NATIONALITÉS
H-14/15
∆%
H-13/14
H-12/13
H-11/12
6 287
100% 1%
6 229
6 308
5 709
Luxembourg
2 774
44% -5%
2 912
3 033
2 738
Étrangers UE27
2 817
45% 5%
2 675
2 659
2 390
Portugal
351
6% 9%
321
344
287
Belgique
399
6% 5%
379
364
324
Allemagne
503
8% 0%
502
482
427
France
954
15% 7%
891
926
802
696
11% 8%
642
616
581
Etrangers résidents
3 199
51% 16%
3 314
3 462
3 121
Etrangers mobiles
3 088
49% -10%
2 915
2 846
2 588
Autres étrangers
%
DIPLÔMÉS
Diplômés total UL
dont Diplômés Bologne
Bachelor
13-14
∆%
12-13
11-12
10-11
09-10
08-09
07-08
1651*
-
1 489
1183
1376
1298
1246
1221
1050*
-
979
860
914
796
609
338
628*
Master
Doctorat
Autres diplômes/certificats
Diplômés total FSTC
dont Diplômés FSTC Bologne
Bachelor
dont Bachelor 1 année
ère
-
632
603
616
584
475
242
340 
-9%
374
273
301
233
198
163
82 
28%
64
57
65
45
25
8
601 21%
496
317
417
436
548
808
210*
-
276
269
250
216
204
226
205*
-
243
202
202
186
152
119
103*
-
139
116
134
125
132
95
4*
-
54
56
50
43
63
60
Master
64 
-11%
72
53
41
32
3
18
Doctorat
38 
31%
32
33
27
29
17
6
Diplômés total FDEF
dont Diplômés FDEF Bologne
5 -85%
33
67
48
30
52
107
707 6%
670
602
631
548
561
491
7%
428
397
449
354
257
162
Bachelor
261 
31%
200
259
229
211
104
41
Master
181 
-16%
215
131
209
136
151
121
17 
Doctorat
Diplômés total FLSHASE
459 
31%
13
7
11
7
2
-
248 2%
242
205
182
194
304
329
734 18%
620
379
518
534
481
504
dont Diplômés FLSHASE Bologne
386 
-3%
399
334
331
322
289
132
Bachelor
264 
-10%
293
228
253
248
239
106
25 
-24%
33
17
17
23
26
15
dont Bachelor 1ere année
Master
95 
9%
87
89
51
65
44
24
Doctorat
27 
42%
19
17
27
9
6
2
348 57%
221
45
187
212
192
372
* provisional
LES CHIFFRES CLÉS
121
ETUDIANTS EN PROGRAMME D’ÉCHANGE INTERNATIONAL
13-14
∆%
12-13
11-12
10-11
09-10
08-09
07-08
Etudiants échange incoming
214 
18%
182
165
163
128
142
69
Bachelor
123 48%
83
84
85
63
57
37
Autres accords
10 11%
9
12
10
10
-
6
Erasmus
98 38%
71
65
75
46
47
29
Free movers
Master
15 400%
3
7
-
7
10
2
91 -8%
99
81
78
65
85
32
Autres accords
39 -28%
54
33
35
27
12
2
Erasmus
45 5%
43
45
40
37
72
29
Free movers
2
3
3
1
1
1
Etudiants échange outgoing
598 
7 250%
3%
583
672
596
521
486
463
Bachelor
589 4%
459
Autres accords
Erasmus
Free movers
569
643
580
519
472
57 
24%
46
54
102
66
57
85
484 
3%
471
512
409
373
342
307
48 
-8%
52
77
69
80
73
67
9 
-36%
14
29
16
2
14
4
Autres accords
6 
100%
3
8
3
-
8
-
Erasmus
3 
-73%
11
18
12
-
6
3
Free movers
-
-
-
3
1
2
-
1
Master
ETUDIANTS INSCRITS EN BACHELOR PAR FACULTÉ
H-14/15
H-13/14
H-12/13
H-11/12
H-10/11
H-09/10
H-08/09
H-07/08
Total UL
3 231
3 302
3 437
3 239
3 100
2 967
2 725
2 352
FSTC
683
749
811
724
713
725
692
575
FDEF
1419
1358
1398
1337
1219
1070
936
854
FLSHASE
1129
1195
1228
1178
1168
1172
1097
923
ETUDIANTS INSCRITS EN MASTER PAR FACULTÉ
H-14/15
H-13/14
H-12/13
H-11/12
H-10/11
H-09/10
H-08/09
H-07/08
Total UL
1 283
1 190
1 154
1 105
918
809
588
448
FSTC
285
243
262
247
193
146
76
38
FDEF
489
439
432
372
347
313
260
230
FLSHASE
509
508
460
486
378
350
252
180
ETUDIANTS INSCRITS DANS LES AUTRES FORMATIONS (NON BOLOGNE)
H-14/15
H-13/14
H-12/13
H-11/12
H-10/11
H-09/10
H-08/09
H-07/08
Total UL
1 204
1 192
1 258
975
828
879
992
1 162
FSTC
59
46
60
51
41
47
50
114
783
362
740
406
748
450
640
284
568
219
604
228
703
239
640
408
FDEF
FLSHASE
ETUDIANTS INSCRITS EN DOCTORAT PAR FACULTÉ
H-14/15
H-13/14
H-12/13
H-11/12
H-10/11
H-09/10
H-08/09
H-07/08
Total UL
569
545
459
390
358
296
256
188
FSTC
292
268
218
185
157
137
125
93
FDEF
FLSHASE
91
186
98
179
87
154
72
133
73
128
53
106
42
89
30
65
122
LES CHIFFRES CLÉS
DÉTAILS DES NATIONALITÉS
Nationalités différentes : 110
El Salvador
5
France
Luxembourg
2772 44,2%
954 15,2%
Norway
5
Germany
502
8,0%
Ireland
5
Belgium
398
6,3%
Guinea
5
Portugal
351
5,6%
Estonia
5
Italy
142
2,3%
Syrian Arab Republic
4
Greece
79
1,3%
Slovak Republic
4
Romania
76
1,2%
Sweden
4
China
67
1,1%
Yugoslav (The Former) Rep. of Macedonia
4
Spain
65
1,0%
Moldova Republic of
4
Russian Federation
54
0,9%
Lebanon
4
Cameroon
53
0,8%
Argentina
4
Poland
42
0,7%
Armenia
4
Iran, Islamic Republic of
34
0,5%
Philippines
3
India
33
0,5%
Malaysia
3
Bulgaria
31
0,5%
Kazakstan
3
Netherlands
27
0,4%
3
Morocco
27
0,4%
United Kingdom
27
0,4%
Cambodia
China, Hong Kong Special Administrative
Region
Côte dIvoire
Azerbaijan
3
Australia
Thailand
Rwanda
3
2
2
Nepal
2
Mali
2
Israel
2
Georgia
2
Ethiopia
2
Dominican Republic
2
Benin
2
Bangladesh
2
Serbia
1
Singapore
1
Peru
1
Niger
1
Mozambique
1
Malawi
1
Malta
1
China, Macao Special Administrative Region
1
Madagascar
1
Liechtenstein
1
Kenya
1
Jordan
1
Iraq
1
Indonesia
1
Guatemala
1
Ceuta
1
Ecuador
1
Cuba
1
Chile
1
Congo
1
Democratic Republic of the Congo
1
Burkina Faso
1
Angola
1
Afghanistan
1
United States of America
26
0,4%
Ukraine
23
0,4%
Senegal
22
0,4%
Hungary
18
0,3%
Canada
18
0,3%
Turkey
16
0,3%
Brazil
15
0,2%
Montenegro
13
0,2%
Finland
13
0,2%
Switzerland
13
0,2%
Bosnia and Herzegovina
13
0,2%
Tunisia
12
0,2%
Czech Republic
12
0,2%
Slovenia
11
0,2%
Europe not specified
11
0,2%
Latvia
11
0,2%
Lithuania
11
0,2%
Austria
11
0,2%
Pakistan
10
0,2%
Mongolia
10
0,2%
Egypt
9
0,1%
Algeria
9
Japan
8
Denmark
8
Colombia
8
Viet Nam
7
Mexico
7
Cape Verde
7
Czechoslovakia (*)
7
Belarus
7
Nigeria
6
Mauritius
6
Korea (Republic of)
6
Iceland
6
Croatia
6
Albania
6
Togo
5
Europe not specified
3
3
16
Asia not specified
5
Oceania not specified
1
(*) auto déclaration
LES CHIFFRES CLÉS
123
LOGEMENTS ÉTUDIANTS
Immeubles
Adresse
CP
Maison Anne Frank
1, rue Jean Jaurès
1836
Luxembourg
Maison Erasmus
18, rue Ermesinde
1469
Luxembourg
8
Maison Jean l'Aveugle
7, montée de la Pétrusse
2327
Luxembourg
17
Maison Lucilinburhuc
21, route de Thionville
2611
Luxembourg
35
Maison Robert Schumann
3, rue de la Toison d'Or
2265
Luxembourg
15
Maison Gasperich
14, rue Julien Vesque
2668
Luxembourg
5
Maison Neudorf
140, rue de Neudorf
2222
Luxembourg
18
Maison Reckenthal
18, rue de Reckenthal
2410
Luxembourg
7
Résidence Dominicaines
102a, avenue Pasteur
2310
Luxembourg
71
Maison Dommeldange
38, rue de Beggen
1220
Luxembourg
17
Maison Streckeisen
72, Boulevard de la Pétrusse
2320
Luxembourg
12
Maison Victor Hugo
98, rue Victor Hugo
4141
Esch/Alzette
23
Résidence Adolphe Fischer
28, rue Adolphe Fischer
1520
Luxembourg
28
Résidence du Nord
28 rue du Nord
4260
Esch/Alzette
13
Maison KOEHLEBIERG
4, rue des Charbons
4053
Esch/Alzette
10
Résidence GLESENER
30, rue Glesener
1630
Luxembourg
23
Maison ANTOINE ZINNEN
7, rue Antoine Zinnen
2762
Luxembourg
8
Maison BICHLER
24, rue d’Esch
3920
Mondercange
Maison William Turner
6, rue William Turner
2634
Luxembourg
7
Résidence de la Poste
9, rue Xavier Brasseur
4040
Esch/Alzette
31
Maison Thoma (EPT)
11, ru Xavier Brasseur
4040
Esch/Alzette
10
Maison Am Grond
14, rue de Trèves
2631
Luxembourg
17
Researcher's House
20, rue Frantz Clement
1345
Luxembourg
8
Maison de la Gare
2, rue de Gare
3382
Noertzange
6
Résidence de la l'Alzette
49, rue Dicks
4081
Esch/Alzette
16
Maison Ex Libris
6, rue Victor Hugo
4141
Esch/Alzette
12
Maison HELSEM
33, rue Charles Rausch
7247
Helmsange
6
Maison GUILLAUME CAPUS
22, rue Guillaume Capus
4071
Esch/Alzette
32
Maison LOUIS BRAILLE
1, rue Louis Braille
4072
Esch/Alzette
16
Résidence du Clair-Chêne
17, rue de Belvaux
4025
Esch/Alzette
17
Maison FINKELSTEIN
69, rue de l'Alzette
4011
Esch/Alzette
Maison UNI-VAL I - Entrée 1
12, av. du Swing
4367
Belvaux
127
10A, av. du Swing
4367
Belvaux
46
10B, av. du Swing
4367
Belvaux
2
Maison Grand Hôtel
8, av. G-D Charlotte
3440
Dudelange
Maison Neumünster
1, rue de Trèves
2631
Luxembourg
Maison Kazerech
7A, rue de Reckange
3943
Mondercange
Total : 35
124
Ville
# ch.
8
15
12
15
7
15
Total : 735
Ville
Nombre de résidences
Nombre de chambres
Luxembourg
18
311
42,31%
Esch/Alzette
11
192
26,12%
Belval
1
175
23,81%
Mondercange
2
30
4,08%
Dudelange
1
15
2,04%
Noertzange
1
6
0,82%
Walferdange
1
6
0,82%
Total :
35
735
LES CHIFFRES CLÉS
%
100,00%
Bachelor en Ingénierie
(Professionnel)
FSTC
FSTC
Bachelor en Sciences et
Ingénierie (Académique)
Bachelor en Informatique
(Professionnel)
Bachelor en Informatique
(Professionnel)
UL
FSTC
Docteur en biologie, chimie, droit,
gestion, histoire, informatique,
lettres, mathématiques, géographie,
philosophie, physique, psychologie,
sciences de l’ingénieur, sciences
économiques, sciences de l’éducation,
sciences financières, sciences du
langage, sciences politiques et sciences
sociales
Formation doctorale dont
5 Ecoles Doctorales :
- Systems and Molecular
Biomedicine (BioMed)
- Computer Science and Computer
Egineering (DSCSE)
- Economics and Finance (DSEF)
- Droit (EDD)
- Educational Sciences (DES)
Roland SANCTUARY
Bachelor en Sciences et Ingénierie
(Académique) Filière Ingénierie :
Electrotechnique ou Génie civil ou
Mécanique ou Informatique
Ingénierie :
Electrotechnique,
Génie civil, Mécanique,
Informatique
200 €
pour les autres
semestres
Physique
(Académique) Filière Physique
400 €
pour les
semestres 1 et 2
Mathématiques
(Académique) Filière Mathématiques
Sans limitation d’accès
Sélection sur dossier par une
commission franco-allemande
Gestion de chantiers en
Europe - Europaïsches
Baumanagement
Bachelor en Ingénierie (Professionnel)
Filière Gestion de chantiers en Europe Europäisches Baumanagement
Mécatronique
200 €
pour les autres
semestres
Génie civil - Urbanisme et
Aménagement du Territoire
Télécommunication
Génie civil Construction
400 €
pour les
semestres 1 et 2
Electrotechnique
100 étudiants au plus - sélection sur dossier
d’inscription.
Critères : note moyenne, note en matières
scientifiques du secondaire.
-
Critères d’admission
Danièle WALDMANN
Nicolas NAVET
200 €
Systems and
Molecular
Biomedicine
Thomas SAUTER
Computer Science
and
Computer Egineering
Raymond
BISDORFF
Economics and
Finance
Pierre PICARD
Droit
Isabelle RIASSETTO
Educational
Sciences
Daniel Tröhler
400 €
pour les semestres 1 et 2
200 €
pour les autres
semestres
Frais d’inscription
par semestre
Directeur  
des études
Energie et Environnement
Filière
Mécanique Générale
Filière Energie et Environnement
Filière Electrotechnique
Filière Télécommunication
Filière Génie civil - Construction
Filière Génie civil - Urbanisme et
Filière Mécatronique
Filière Mécanique Générale
DIPLÔME
Dénomination Officielle
2013-2014
Entité /
Faculté
Cursus intégré en physique Saar-Lor-Lux : en
partenariat avec l’Université de Lorraine (Metz)
et l’Université de la Sarre.
Les étudiants payent les frais d’inscription à l’UL
uniquement les semestres 3 et 4.
4 sous-filières organisées en semestre 5 pour
la filière Ingénierie:
- Electrotechnique
- Génie Civil
- Mécanique
- Informatique
-
Formation organisée en partenariat avec
ISFATES de Metz et l´Université de la Sarre.
Les étudiants payent les frais d’inscription à l’UL
uniquement les semestres 3 et 4.
-
-
-
-
-
-
-
4 Filières organisées
uniquement en semestre 5 :
- Réseaux Informatiques
- Informatique industrielle
- Informatique de Gestion
- Services distribués
-
Remarques
LISTE DES FORMATIONS
ANNÉE ACADÉMIQUE 2013 – 2014
LES CHIFFRES CLÉS
125
126
LES CHIFFRES CLÉS
Yves Le TRAON
Master in Condensed Matter Physics
(Académique)
Master en Management de la
Sécurité des Systèmes d’Information
(Professionnel)
Diplôme de Formation Spécifique en
Médecine Générale
Certificate of Small Animal Veterinary
Practice
Certificate - Principles of Biobanking
Master in Condensed Matter
Physics (Académique)
Master en Management de la
Sécurité des Systèmes
d’Information (Professionnel)
Formation Spécifique en Médecine
générale
Certificate of Small Animal
Veterinary Practice
Certificate - Principles of
Biobanking
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
Tanja SCHILLING
European Master of Small Animal
Veterinary Medecine (Professionnel)
European Master of Small Animal
Veterinary Medecine
(Professionnel)
200 €
200 €
2 000 €
Iris BEHRMANN
Paul HEUSCHLING
Fay BATSOU (IBBL)
1 150 €
200 €
200 €
200 €
200 €
Paul HEUSCHLING
Iris BEHRMANN
Stefan MAAS
FSTC
Energie et Environnement
General Mathematics
FSTC
Norbert PONCIN
200 €
Thomas SAUTER
Master en Développement Durable
(Professionnel)
Filière Energie et environnement
Financial Mathematics
200 €
200 €
200 €
400 €
200 €
pour les autres
semestres
par semestre
Pierre KELSEN
Jean-Luc BUEB
Directeur  
des études
Master en Développement Durable
(Professionnel)
Master in Information and Computer
Sciences (Académique)
Master in Integrated Systems Biology
(Académique)
Master in Mathematics (Académique)
Filière Financial Mathematics
Master in Mathematics (Académique)
Filière General Mathematics
Filière
Pharmacie
Médecine
Certificat d’Etudes Supérieures en
Sciences Médicales
Certificat d’Etudes Supérieures en
Sciences Pharmaceutiques
Biologie
Bachelor en Sciences de la Vie
(Académique) Filière Biologie
DIPLÔME
Master in Mathematics
(Académique)
Master in Information and
Computer Sciences (Académique)
Master in Integrated Systems
Biology (Académique)
Bachelor en Sciences de la Vie
(Académique)
2013-2014
FSTC
FSTC
FSTC
FSTC
Entité /
Faculté
Admission after assessment of individual
application.
Admission sur dossier de candidature.
Sélection sur dossier
50 étudiants au plus - sélection sur dossier.
Critères :
- trilinguisme : niveaux B2 en français, alle‑
mand et anglais
- note moyenne
- notes dans les matières scientifiques
Critères :
- bilinguisme : français et allemand (soit niveau C1
certifié, soit 10 ans passées dans l’enseignement
luxembourgeois)
- note moyenne
- r estrictions supplémentaires en fonction des
critères d’admission en 2ème année de médecine
convenus avec nos univerisités partenaires
Critères :
- bilinguisme : français et allemand (soit niveau
C1 certifié, soit 10 ans passées dans l’ensei‑
gnement luxembourgeois)
- note moyenne
- restrictions supplémentaires en fonction des
critères d’admission en 2ème année de pharmacie
convenus avec nos universités partenaires
40 ECTS
Additional fees apply (ESAVS).
10 ECTS
Courses are organised by the University of
Luxembourg & the IBBL (www.ibbl.lu/ ) and endorsed
by the International Society of Biological and
Environmental Repositories (ISBER) (www.isber.org).
The course will be organised in the form of intensive
seminars during three consecutive weeks. The
teaching language is English.
Durée de la formation : 3 ans
60 ECTS.
4 semestres (2 années).
Part-time. Cette formation est organisée en
partenariat avec le CRP Henri Tudor.
-
Organisé en partenariat avec l’Université de Liège.
Nos étudiants suivent les semestres 1 et 3 à Arlon.
Possibilité d’un double diplôme sous certaines
conditions ; frais d’inscription partagés entre
Luxembourg et Arlon en cas de co-diplomation.
40 ECTS
Formation continue, frais supplémentaires
demandés par ESAVS en fonction des spécialités
offertes (1 200 - 2 000 € / stage; coûts moyens
par formation : 15 000 €).
Tronc commun en M1, filières en M2
-
-
60 ECTS.
Uniquement 1ère année.
60 ECTS.
Enseignement trilingue (français, allemand et
anglais)
Remarques
LES CHIFFRES CLÉS
127
Master in Wealth Management
(Professionnel)
Certificate in Wealth Management
Master in Entrepreneurship and
Innovation (Professionnel)
Master in Wealth Management
(Professionnel)
Executive Program in Wealth
Management (Professionnel)
Master in Entrepreneurship and
Innovation (Professionnel)
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
FDEF
Bachelor en Gestion (Professionnel), Filière
Assurances ou Entreprises ou Banques /
Diplôme Universitaire de Technologie en
Bachelor en Gestion
Gestion, option Gestion des Assurances
(Professionnel)
ou Gestion des Banques ou Gestion des
Entreprises (après 120 ECTS)
Master en Droit Européen LL.M
(Académique)
Filière Droit Européen Général
(Académique
(Académique)
Filière Droit Privé Européen
Master en Droit Economique Européen
LL.M (Académique)
Filière Droit Pénal Européen des Affaires
Master en Droit Economique
Européen LL.M (Académique)
Master en Droit Economique Européen
LL.M (Académique)
Filière Contentieux Européen
Master en Droit Financier Européen et
International LL.M (Académique)
Master en Droit Financier Européen Filière Droit Bancaire et Financier Européen
et International LL.M
Master en Droit Financier Européen et
(Académique)
International LL.M (Académique)
Filière European and International Tax Law
Master in Accounting and Audit
Master in Accounting and Audit
(Académique)
(Académique)
Master in Economics and Finance
OptionTraditional Track (Professionnel)
Option Research Track (Académique)
Master of Science in Banking and
Finance (Professionnel)
Bachelor en Sciences Economiques Bachelor en Sciences Economiques et
et de Gestion (Académique)
de Gestion (Académique)
FDEF
Bachelor en Droit (Académique)
DIPLÔME
Bachelor en Droit (Académique)
2013-2014
FDEF
Entité /
Faculté
Part-time
Full-time
Part-time
Full-time
Traditional Track
(Professionnel)
Research Track
(Académique)
Denise FLETCHER
Jos VAN BOMMEL
Jos VAN BOMMEL
Christian Wolff
1 500 €
7 500 €
8 750 €
4 375 €
8 750 €
200 €
1 600 €
Anke MUESSIG
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
Jean-Daniel GUIGOU
60 ECTS
Sélection sur dossier et entretien individuel
d’inscription
60 ECTS
60 ECTS.
Durée de la formation :
- temps plein : 2 semestres
- temps partiel : 4 semestres
Séjour académique d’une semaine à la Stern
School of Business de l’Université de New York.
-
-
-
-
Cette filière inclut une option « Droit des
organismes de placement collectif »
(OPC) au semestre 4
-
-
-
-
3 filières organisées en semestres 5 et 6 :
- Assurances
- Banques
- Entreprises
-
-
Remarques
20 ECTS. Cette formation s’adresse à des
professionnels en activité : lifelong learning.
Les frais d’inscription de 7500 € pour
2013/2014 passeront à 9000 € les années
suivantes. 20 jours de face-à-face sur 6 mois.
25 étudiants au plus - sélection sur dossier de
candidature + examen / entretien
Tronc commun en M1 - 2 ème année :
Tronc commun en M1 - 2 ème année :
30 étudiants au plus par promotion
400 €
200 €
pour les autres
semestres
400 €
200 €
pour les autres
semestres
150 étudiants au plus.
400 €
pour les semestres 1 et 2 Pour les titulaires d’un diplôme de fin d’études
secondaires ou secondaires techniques,
200 €
sélection sur dossier d’inscription.
pour les autres
Pour les titulaires d’un diplôme de technicien :
semestres
sélection sur dossier d’inscription et examen écrit.
par semestre
Alexander RUST
Pierre-Henri CONAC
Droit Bancaire et Financier
Européen
European and International
Tax Law
Herwig HOFMANN
Katalin LIGETI
Droit Pénal Européen des
Affaires
Contentieux Européen
Elise POILLOT
Mark COLE
Antonio COSMA
Arnaud BOURGAIN
Gilles CUNIBERTI
Directeur  
des études
Droit Privé Européen
Droit Européen Général
Filière
128
LES CHIFFRES CLÉS
Peter GILLES
Adelheid HU
Bachelor en Sciences de l’Education
(Professionnel)
Bachelor en Sciences Sociales et
Educatives (Professionnel)
Master in European Governance
(Académique)
Master en Histoire Européenne
Contemporaine (Académique)
Master en Langues, Cultures et Médias :
« Lëtzebuerger Studien » (Académique)
Bachelor en Sciences de
l’Education (Professionnel)
Bachelor en Sciences Sociales et
Educatives (Professionnel)
Master in European Governance
(Académique)
Master en Histoire Européenne
Contemporaine (Académique
Master en Langues, Cultures et
Médias : « Lëtzebuerger Studien »
(Académique)
Master in Learning and
Master in Learning and Communication
Communication in Multilingual and
in Multilingual and Multicultural
Multicultural Contexts (Académique) Contexts (Académique)
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
FLSHASE
Bachelor en Psychologie (Académique)
FLSHASE
200 €
Benoit MAJERUS
200 €
200 €
200 €
20 étudiants au plus - sélection sur dossier et
entretien
400 €
200 €
entretien d’admission
pour les autres
semestres
Examen-concours d’admission (début juillet)
comprenant :
- des épreuves de compréhension de texte dans
400 €
les quatre langues du programme (allemand,
pour les semestres 1 et 2 français, anglais et luxembourgeois) ;
- des épreuves portant sur des connaissances
200 €
mathématiques (niveau requis pour enseigner
pour les autres
dans l’école fondamentale) et scientifiques
semestres
(niveau requis pour enseigner dans l’école
fondamentale).
L’épreuve de français comportera également des
éléments relatifs à la maîtrise formelle de la langue.
400 €
pour les semestres 1 et 2 Sélection sur dossier
(formulaire, lettre de motivation, bulletin des
200 €
3 dernières années du secondaire + pièces
pour les autres
justificatives) + examen écrit + entretien d’admission.
semestres
Remarques
Enseignement trilingue
(Anglais-Français-Allemand)
Maîtrise oligatoire de 2 langues, soit français et
allemand, soit français et anglais
Langues utilisées : luxembourgeois, allemand,
français. Environ la moitié des cours dans le
domaine «Langue», «Culture et Littérature» se
donneront en luxembourgeois. Connaissances
passives de l’anglais (pour assurer la
compréhension de la litérature scientifique).
Enseignement bilingue (anglais - français)
Les langues d’enseignement sont l’allemand
et le français
240 ECTS
-
Organisé en partenariat avec l’Université de
Lorraine (Metz)
-
-
-
60 ECTS.
Durée de la formation : 3 semaines en Juillet
-
-
400 €
200 €
pour les autres
semestres
200 €
200 €
(toute la formation)
200 €
(toute la formation)
400 €
(montant indiqué
à titre provisoire)
par semestre
Robert HARMSEN
Claude HAAS
Gérard GRETSCH
Georges STEFFGEN
Heinz SIEBURG
Bachelor en Psychologie
(Académique)
Philosophie
Histoire
Études françaises
Germanistik
FLSHASE
Certificat en droit privé européen
Gilles CUNIBERTI
Sophie MITCHELL
Sophie MITCHELL
Directeur  
des études
Bachelor en Cultures Européennes
(Académique)
English studies
Filière
Certificat d’Etudes Littéraires et
de Sciences Humaines en Lettres
Anglaises
(Académique) Filière Germanistik
(Académique) Filière Études Francaises
(Académique) Filière Histoire
(Académique) Filière Philosophie
Certificat de formation complémentaire
des candidats réviseurs d’entreprises
Certificat de formation complémentaire
des candidats experts-comptables
Certificat en droit comparé général
DIPLÔME
Faculté d’été de droit comparé
Formation Complémentaire des
Réviseurs d’Entreprises
Formation Complémentaire des
Experts-Comptables
2013-2014
FDEF
FDEF
FDEF
Entité /
Faculté
LES CHIFFRES CLÉS
129
FLSHASE
FLSHASE
Certificate in Sustainable
Development and Social Innovation
(Professionnel)
Formation Pédagogique des
Enseignants du Secondaire
Formation continue «Lëtzebuerger
Sprooch a Kultur»
Christian SCHULZ
Peter GILLES
Certificat de Formation Continue
Lëtzebuerger Sprooch a Kultur
Certificate in Sustainable Development
and Social Innovation (Professionnel)
Vic JOVANOVIC
Christian SCHULZ
Andreas HAJDAR
Andreas HAJDAR
Claude
HOUSSEMAND
Dieter FERRING
Sylvie FREYERMUTH
Diplôme de Formation Pédagogique
Certificat de Formation Continue en
Formation Continue en
FLSHASE
FLSHASE
Zertifikat in Tutoring/Mentoring im
Bildungsbereich (Professionnel)
Zertifikat in Tutoring/Mentoring im
Bildungsbereich (Professionnel)
FLSHASE
FLSHASE
Master in Management und
Coaching im Bildungs- und
Sozialwesen (Professionnel)
Master en Gérontologie
(Professionnel)
FLSHASE
FLSHASE
Master en Études Franco-Allemandes :
Communication et Coopération
Transfrontalières (Professionnel)
Master en Études FrancoAllemandes : Communication et
Coopération Transfrontalières
(Professionnel)
FLSHASE
Master en Médiation
(Professionnel)
Trinationaler Master in Literatur-,
Kultur-,und Sprachgeschichte
des deutschsprachigen Raums
(Académique)
Trinationaler Master in Literatur-,
Kultur-,und Sprachgeschichte
des deutschsprachigen Raums
(Académique)
FLSHASE
Georg MEIN
Master in Geography and Spatial
Planning (Académique)
Master in Geography and Spatial
Planning (Académique)
FLSHASE
Master en Gérontologie (Professionnel) /
Diplôme Universitaire en Gérontologie
(après 60 ECTS à l’issue de la 1ère année)
Master en Médiation (Professionnel) /
Diplôme Universitaire en Médiation
(après 60 ECTS à l’issue de la 1ère année)
Master in Management und Coaching
im Bildungs- und Sozialwesen
(Professionnel)
Geoffrey CARUSO
Master in Psychotherapy
(Professionnel)
Master in Psychotherapy
(Professionnel)
FLSHASE
Claus VÖGELE
Claude
HOUSSEMAND
Master in Psychology: Evaluation and
Assessment (Académique)
Master in Psychology: Evaluation
and Assessment (Académique)
Directeur  
des études
FLSHASE
Filière
Dietmar
HEIDEMANN
DIPLÔME
Master in Modern and Contemporary Master in Modern and Contemporary
European Philosophy (Académique)
European Philosophy (Académique)
2013-2014
FLSHASE
Entité /
Faculté
200 €
200 €
Pas de frais
d’inscription
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
200 €
( l’inscription à l’UL
a valeur d’inscription
aux trois universités )
200 €
2 600 €
200 €
200 €
par semestre
Sélection sur dossier (CV, lettre de motivation).
Sélection sur concours (organisé par le
Ministère de l’Education Nationale)
d’inscription
d’inscription
Prérequis : 3 ans d’expérience professionnelle
dans le domaine.
Sélection sur dossier (CV, lettre de motivation).
Prérequis : 3 ans d’expérience professionnelle.
Sélection sur dossier d’inscription et entretien
individuel
Sélection sur dossier d’inscription et entretien
individuel
25 étudiants au plus - Sélection sur dossier
à déposer avant la fin mai à l’UL et entretien
individuel
entretien individuel
d’inscription et entretien individuel Prérequis : Master
en Psychologie (de préférence en Psychologie clinique)
ou Master (ou équivalent) en Médecine et une année
d’expérience professionnelle en milieu hospitalier
25 étudiants au plus - sélection sur dossier,
dissertation en ligne et un entretien
Sélection sur dossier et/ou entretien individuel
Remarques
20 ECTS. Durée de la formation (part-time) :
2 semestres. Enseignement en anglais. Les
étudiants de l’UL en Bachelor et Master, ainsi
que les doctorants sont admissibles sans frais
d’inscription supplémentaires.
Durée de la formation : 1 année
Durée de la formation : 8 semestres (part-time).
Ouverture d’une nouvelle promotion tous les 2 ans
(prochaine promotion en septembre 2013).
Durée de la formation : 8 semestres (part-time).
Durée de la formation (part-time) : 6 semestres.
20 ECTS.
Enseignement en allemand et français.
Durée de la formation : 1 année.
Pratique dans le domaine de l’aménagement
régional et local ; s’adresse également à des
ingénieurs-techniciens disposant d’une expérience
dans le domaine de l’aménagement communal.
Durée de la formation : sur 4 semestres en
alternance avec le stage.
En coopération avec les universités de la Sarre
et de Lorraine (Metz). Le diplôme est édité par
l’Université de la Sarre.
Formation offerte en partenariat avec l’Université
de la Sarre et l’Université de Lorraine (Metz).
Diplôme commun établi par l’université d’origine
et la ou les universités partenaires au cas où au
moins 25% des points ECTS ont été obtenus
dans chaque université partenaire.
-
Enseignement trilingue (allemand, anglais, français.
-
Enseignement en anglais.
Compétences linguistiques conseillées :
- première langue (anglais) niveau B2 minimum
- seconde langue (allemand et/ou français)
niveau A2 minimum.
Faculté
Nom
Prénom
Intitulé du diplome
Titre de la thèse
Directeur de Thèse
Date du
Jury
FSTC
ALEXANDROVA
Ralitsa
Docteur en
Physique
Propriétés optiques et volumiques en équilibre et
hors-équilibre près de la transition de ségrégation de
solutions aqueuses de PNIPAM par réfractonmétrie
modulée en température
KRÜGER Jan-Kristian
18/07/14
FSTC
ANWAR
Muhammad
Docteur en
Physique
Computer Simulations of Crystallization Mechanism in
Polymeric Materials
SCHILLING Tanja
22/12/14
FSTC
ARASIMOWICZ
Monika
Docteur en Chimie
Phase segregation in Cu2ZnSnSe4 thin films for
photovoltaic applications. The effects of precursor
microstructure and selenium activity during selenization
of electrodeposited metallic precursors
DALE Phillip
20/03/14
FSTC
BICK
Jens-Peter
Docteur en
Physique
Neutronenstreuuntersuchungen zur magnetischen
Mikrostruktur Nd-Fe-B-basierter Nanokomposite
MICHELS Andreas
24/07/14
FSTC
CAMPESE
Simon
Docteur en
Mathématiques
Optimal rates, fourth moment theorems and non-linear
functionals of Brownian local times
PECCATI Giovanni
24/10/14
FSTC
COVOLO
Tiffany
Docteur en
Mathématiques
Z2n-Superalgebra and Z2n-Supergeometry
PONCIN Norbert
30/09/14
FSTC
DIAZ
Cesar
Docteur en
Informatique
Energy-efficient scheduling in grid computing and
resource allocation in opportunistic cloud computing:
models and algorithms
BOUVRY Pascal
02/09/14
FSTC
DJEMOUR
Rabie
Docteur en
Physique
Cu2ZnSnSe4 polymorphs and secondary phases:
characterization by Raman spectroscopy and
photoluminescence
SIEBENTRITT Susanne 31/03/14
FSTC
EISENBART
Boris
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Supporting Interdisciplinary System Development
Through Integrated Function Modelling
BLESSING Lucienne
05/06/14
FSTC
ELRAHOULI
Sami
Docteur en
Mathématiques
Financial modeling with Volterra Lévy processes and
application to option pricing, interest rates and credit
risk modeling
THALMAIER Anton
28/02/14
FSTC
GOERGEN
David
Docteur en
Informatique
Network Enabled Capability: Modelling and
Measurements
ENGEL Thomas
16/06/14
FSTC
HOFFMANN
Florian
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Modelling Heterogeneous Reactions in Packed Beds
and its Application to an Upper Shaft of a Blast Furnace
PETERS Bernhard
11/04/14
FSTC
HONECKER
Dirk
Docteur en
Physique
Magnetische Neutronenkleinwinkelstreuung an
inhomogenen Ferromagneten
MICHELS Andreas
30/04/14
FSTC
JUUL
Lars
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Optimization of Terahertz Photomixer Layout
MARSO Michel
07/07/14
FSTC
KASEL
Ben
Docteur en
Physique
The Storing Matter technique: fundamentals and
application to inorganic materials
FSTC
KÄTZEL
Thorben
Influence of 1,25 dihydroxyvitamin D3 on monocyclic
Docteur en Biologie THP-1 cells in a TNF-α-induced inflammatory state: a
combined experimental and systems biology approach
BUEB Jean-Luc
07/01/14
FSTC
KIRSCH
Laurent
Docteur en
Informatique
The Snippet Platform -A Holistic Approach to
Document-Centric and Context-Based Authoring
ROTHKUGEL Steffen
26/09/14
FSTC
LEPOINT
Tancrède
Docteur en
Informatique
Design and Implementation of Lattice - Based
Cryptography
CORON
Jean-Sébastien
30/06/14
FSTC
LIIVRAND
Maria
Modelling and global analysis of transcript profiles
Docteur en Biologie reveals dynamic roles for microRNAs in transcriptional
networks controlling lineage commitment
SAUTER Thomas
10/12/14
FSTC
MEADOWS
Helen Jane
Docteur en
Physique
Laser Annealing of CulnSe2 Electrodeposited
Precursors as the Absorber Layer in Thin Film Solar
Cells
DALE Phillip
19/12/14
FSTC
MICHAEL
Mark
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
A Discrete Approach to Describe the Kinematics
between Snow and a Tire Tread
PETERS Bernhard
30/06/14
FSTC
MINEV
Mihail
Docteur en
Informatique
Feature detection and classification in financial news
SCHOMMER Christoph
05/06/14
FSTC
NAEGELEN
Isabelle
Regulation of Neutrophil Cytokine Release and
Docteur en Biologie Degranulation during Inflammation: Role of SNARE
Fusion Proteins
TSCHIRHART Eric
07/10/14
FSTC
PINEL
Frederic
Docteur en
Informatique
Energy - Performance Optimization for the Cloud
BOUVRY Pascal
11/07/14
FSTC
REGESCH
David
Docteur en
Physique
Photoluminescence and solar cell studies of
chalcopyrites - Comparison of Cu-rich vs Cu-poor and
polycrystalline vs epitaxial material
130
LES CHIFFRES CLÉS
Faculté
Nom
Prénom
Titre de la thèse
Directeur de Thèse
Date du
Jury
FSTC
RIENSTRA
Tjitze Douwe
Docteur en
Informatique
Argumentation in Flux - Modelling change in the theory
of argumentation
VAN DER TORRE Leon
23/10/14
FSTC
ROY
Arnab
Docteur en
Informatique
Security Aspects of Symmetric-Key Primitives
BIRYUKOV Alex
28/04/14
FSTC
SCHERBAUM
Frank
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Zustandsbewertung von Brücken unter
Berücksichtigung der temperaturabhängigen Steifigkeit
des Fahrbahnbelages
WALDMANN Danièle
24/07/14
FSTC
SELLEN
Stephan
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Untersuchung der Ermüdungsfestigkeit von komplexen
innendruckbelasteten Aluminiumgeometrien und der
Lebensdauersteigerung durch Autofrettage
MAAS Stefan
16/07/14
FSTC
SHIRNIN
Denis
Docteur en
Informatique
Formalising the twofold structure of the proactive
system: Proof of concept on deterministic and
probabilistic levels
ZAMPUNIERIS Denis
18/11/14
FSTC
SLEIMAN
Marwan
Docteur en Biologie
The interaction of HLA class I molecules with their
receptors and its effects on NK cells
FRIEDERICH Evelyne
13/05/14
FSTC
SOLCHENBACH
Tobias
Docteur en
Sciences de
l'Ingénieur
Laserbasiertes Schweißlöten von artungleichen
Aluminium-Kupfer-Verbindungen
PLAPPER Peter
12/09/14
FSTC
SUSHKO
Rymma
Docteur en
Physique
The effects of interphases created by alumnia
nanoparticles in styrene butadiene rubber
SANCTUARY Roland
01/10/14
FDEF
COVOLO
Valentina
Docteur en Droit
Le cadre légal régissant l'Office européen de Lutte
Antifraude (OLAF). Leçons pour la construction d'un
système pénal européen
BRAUM Stefan
03/07/14
FDEF
DJEDJE
Akm Caroline
Docteur en Droit
La directive 2005/29/CE relative aux pratiques
commerciales déloyales des entreprises vis-à-vis des
POILLOT Elise
consommateurs dans le marché intérieur: entre protection
des consommateurs et fonctionnement du marché intérieur
16/07/14
FDEF
HAN
Yutao
Docteur en Sciences
Economiques
Multi-dimensional interjurisdictional competition and
coordination
PIERETTI Patrice
27/05/14
FDEF
HERBAIN
Charlene
Docteur en Droit
VAT Neutrality
RUST Alexander
16/09/14
GERKRATH Jörg
28/01/14
FDEF
KAPRIELIAN
Julie
Docteur en Droit
Le principe d’une protection juridictionnelle effective en
droit de l’Union européenne
FDEF
KÖSZEGHY
Katarina
Docteur en Droit
Addressing Abuse in Luxembourg Tax Law with a new GAAR
RUST Alexander
20/06/14
Essays on Irrational Behaviour in Financial Markets
LEHNERT Thorsten
05/06/14
BRAUM Stefan
01/04/14
FDEF
MARTELIN
Nicolas
Docteur en
Sciences
Financières
FDEF
MARTY
Marie
Docteur en Droit
La légalité de la preuve dans l'espace pénal européen
08/12/14
FDEF
MIHAESCU
Bucura
Docteur en Droit
The right to good administration at the crossroads of the
various sources of fundamental rights in the EU
HOFMANN Herwig
integrated administrative system
FDEF
NIEDNER
Laurent
Docteur en Droit
L'obligation de mise en concurrence et ses limites en
droit européen
ERGEC Rusen
14/05/14
FDEF
PEREGO
Erica
Docteur en Sciences
Economiques
Essays on the euro zone sovereign debt crisis and
financial markets
SNEESSENS Henri
28/11/14
FDEF
REYT
Jean Nicolas
Docteur en Gestion
Innovation, Learning and Construal levels in the Modern
Workplace
JONARD Nicolas
28/03/14
FDEF
ROBINSON
Gavin
Docteur en Droit
Accelerating the Secondary Use of Commercial Data by
Law Enforcement through EU legislation: A search for
CORE Values
BRAUM Stefan
22/04/14
FDEF
ROSENTRETER
Daniel
Docteur en Droit
Article 31(3)© of the Vienna Convention on the Law of
Treaties and the "Principle of Systemic Integration" in
International Investment Law and Arbitration
HAPPOLD Matthew
17/06/14
FDEF
SCHMITZ
Sandra
Docteur en Droit
The Struggle in Online Copyright Enforcement
- Problems and Prospects
COLE Mark
07/07/14
FDEF
SINGH
Dharamveer
Docteur en Droit
The Outsourcing of Legal Services to India: Trends,
Challenges and Potential
CUNIBERTI Gilles
14/05/14
FLSHASE BLANCA
Philippe
Docteur en
Sciences de
l'Education
The scientific journal in the age of digital multimodality
MAX Charles
17/10/14
FLSHASE BOURKEL
Elisabeth Marie
Docteur en
Psychologie
Arzt-Patienten-Kommunikation in einem
mehrsprachigen Setting: Eine qualitative Studie
FERRING Dieter
30/04/14
FLSHASE BUCKI
Barbara Sophie
Docteur en
Sciences Sociales
La capabilité de santé des aidants familiaux: Analyses
du paradigme et pistes d'opérationnalisation
BAUMANN Michèle
30/01/14
FLSHASE DE MORIAME
Virginie Cécile M
Docteur en
Memory(ies) at Work: The European Union and the
Sciences Politiques Legacy of History in Euro-Mediterranean Relations
POIRIER Philippe
20/01/14
FLSHASE DORMAL
Michel
Politische Repräsentation und vorgestellte
Docteur en
Gemeinschaft. Die Entwicklung des luxemburgischen
Sciences Politiques Parteiensystems und Parlamentarismus und ihr Beitrag
zur Nationenbildung
LEHNERS Jean-Paul
10/01/14
LES CHIFFRES CLÉS
131
Prénom
Titre de la thèse
Directeur de Thèse
Date du
Jury
FLSHASE GLAESENER
Marie-Line
Docteur en
Géographie
Spatial Determinants of Residential Land Values in
Luxembourg
CARUSO Geoffrey
23/09/14
FLSHASE HEIRENDT
Myriam
Docteur en Histoire
Echternacher Memorialkultur im Hochmittelalter: Das
Martyrolog-Nekrolog der Benediktinerabtei Echternach MARGUE Michel
(PARIS, BnF, lat. 10158). Edition, Kommentar und Analyse
FLSHASE HIELSCHER
Kathleen
Docteur en
Luxembourg and Europe: The Europeanization of
Sciences Politiques National Officials
FLSHASE JULLIEN
Eva
Docteur en Histoire
Jessica
FLSHASE LAMY
Faculté
Nom
05/06/14
HARMSEN Robert
24/02/14
Die Handwerker und Zünfte der Stadt Luxemburg im
Spätmittelalter
PAULY Michel
07/11/14
Docteur en
Psychologie
Zufriedenheit mit dem Raumklima in Büro- und
Schulgebäuden: Zur Rolle der wahrgenommenen
Kontrollierbarkeit
STEFFGEN Georges
06/10/14
Christian Paul N.
Docteur en
Sciences de
l'Education
Die Bewältigung beruflicher Anforderungen durch
Lehrpersonen im ersten Berufsjahr – eine qualitativWILLEMS Helmut
rekonstruktive Studie über die Merkmale beruflicher
Bewältigungsprozesse bei Luxemburger Grundschullehrern
05/06/14
FLSHASE LE TEXIER
Marion
Docteur en
Géographie
Les circulations internationales en Europe au XXIème
siècle. De l'étude des répartitions monétaires à la
modélisation d'un système complexe.
30/01/14
FLSHASE MARCIACQ
Florent
Docteur en
The Europeanisation of national foreign policy in non-EU
POIRIER Philippe
Sciences Politiques Europe. The case of Serbia and Macedonia
27/06/14
FLSHASE MENDELSKI
Martin
The limits of the European Union's Transformative Power:
Docteur en
Pathologies of Europeanization and Rule of Law Reform in
Sciences Politiques
Central and Eastern Europe
18/09/14
FLSHASE
KUBERN geb.
BRENSING
CARUSO Geoffrey
HARMSEN Robert
FLSHASE
MURDOCK geb.
RUMPEL
Elke
Docteur en
Psychologie
Multiculturalism within the Luxembourg context: A study
of individual difference variables influencing attitudes
FERRING Dieter
towards the plural composition of society
19/09/14
FLSHASE
NEUENKIRCH
GEB.MANKEL
Verena Sophie
Docteur en
Sciences Sociales
Vergangenheitsvorstellungen und Zukunftserwartungen.
Geschichtsbewusstsein im inter- und
KMEC Sonja
intragenerationellen Gespräch in Luxemburg
28/02/14
FLSHASE NEVEU
Sébastien
Docteur en
Philosophie
L'a priori, l'a posteriori, le pur et le non pur chez
Christian Wolff et ses maîtres
HEIDEMANN Dietmar
17/12/14
FLSHASE NIESEN
Heike
Docteur en
Sciences de
l'Education
The impact of socio-cultural learning tasks on students'
foreign grammatical language awareness in German
post-DESI EFL classrooms
EHRHART Sabine
19/11/14
FLSHASE SCHENKEL
Kerstin Ursula
Docteur en
Géographie
Politische Partizipation in der Sozialen Stadt
HESSE Markus
14/04/14
FLSHASE SCHEUREN
Raymonde
Docteur en
Psychologie
Assessment of psychological and psychophysiological
characteristics involved in the modulation of endogenous pain
control pathways and in the induction of paradoxical pain
ANTON Fernand
24/09/14
FLSHASE SPREITZER
Astrid Petra
Docteur en
Effects of European integration on parliamentary control
POIRIER Philippe
Sciences Politiques of government: The case of Luxembourg, 1999-2011
14/03/14
FLSHASE
WIRTZ geb.
SCHREIBER
Catherina
Docteur en Histoire
Curricula and the Construction of Citizens. An analysis of the
Luxembourgian Curriculum in the 19th and 20th centuries.
TRÖHLER Daniel
10/10/14
LCSB
CORDES
Thekla
Docteur en Biologie
Stable isotope-assisted metabolomics to profile
mammalian metabolism of inflammation and cancer
HILLER Karsten
03/04/14
LCSB
NICKLAS
Sarah
Docteur en Biologie Molecular role of TRIM32 in stem cell fate specification
SCHWAMBORN Jens
09/09/14
BALLING Rudi
11/08/14
LCSB
TREFOIS
Christophe J.G.
Detection and characterization of critical transitions in
Docteur en Biologie
mitochondrial activity via high content screening
SNT
ABGRALL
Erwan
Docteur en
Informatique
An Empirical Study of Browsers' Evolution Impact on
Security & Privacy
LE TRAON Yves
23/09/14
SNT
BARTEL
Alexandre
Docteur en
Informatique
Security Analysis on Permission Based Systems using
Static Analysis: An Application to the Android Stack
LE TRAON Yves
08/09/14
SNT
CHEN
Xihui
Docteur en
Informatique
Location assurance and privacy in location-based
services
MAUW Sjouke
20/06/14
SNT
CHRISTOPOULOS
Dimitrios
Docteur en
Informatique
Multibeam Joint Processing in Satellite Communications OTTERSTEN Bjorn
07/07/14
SNT
GUZEK
Mateusz
Docteur en
Informatique
Holistic, Autonomic, and Energy-aware Resource
Allocation in Cloud Computing
BOUVRY Pascal
04/12/14
SNT
HOMMES
Stefan
Docteur en
Informatique
Fault Detection and Network Security in SoftwareDefined Networks with OpenFlow
ENGEL Thomas
25/03/14
SNT
MEIRA
Jorge
Docteur en
Informatique
Model-based stress testing for Database Systems
LE TRAON Yves
17/12/14
SNT
SHARMA
Shree Krishna
Docteur en
Informatique
Interweave/Underlay Cognitive Radio Techniques and
Applications in Satellite Communicaton Systems
OTTERSTEN Bjorn
28/10/14
SNT
STATHAKIS
Apostolos
Docteur en
Informatique
Satellite Payload Reconfiguration Optimisation
BOUVRY Pascal
21/10/14
132
LES CHIFFRES CLÉS
Rapport d’activités I Annual report I Jahresbericht 2014
ANNUAL REPORT
JAHRESBERICHT
www.uni.lu
2014

Rapport annuel 2014 de l`Université de Luxembourg (pdf

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