Soirée débat Lundi 10 octobre 2016 20h30 Maison de l`Avenir

Face à la logique de rentabilité
dans l’entreprise, comment un cadre
peut-il vivre sa foi en l’homme ?
Soirée débat
Lundi 10 octobre
Xavier Grenet
Ancien DRH de St Gobain
Ancien Président du MCC
2016
St Etienne
Xavier Grenet a enseigné la philosophie. Son
parcours l'a conduit à Saint-Gobain en 1973
comme Directeur des Ressources Humaines,
en charge de la gestion des cadres.
Aujourd'hui à la retraite, Membre du MCC
(Mouvement Chrétien des Cadres), il est
engagé
aux
Semaines
sociales,
et
administrateur dans le sanitaire et social.
Tarification à l’acte, intranet RH, self
scanning,
management
par
objectifs,
benchmarking, évaluation informatique…
Bienvenue dans le monde terrifiant du
« management désincarné ».
En
voulant
élaborer
des
dispositifs
standardisés pour encadrer le travail, on finit
par en perdre la substance même.
Tension entre les impératifs de la loi du profit
et l'attention à chacun – une tension qui prend
la forme d'un combat intérieur chez celui qui a
le souci de rester fidèle à ces deux pôles
d'exigences. Dans les joies et les tourments
de cette tâche sans fin se dévoile
progressivement l'image de l'Autre, discrète
mais toujours présente.
20h30
Maison de l’Avenir
Maison de l’Avenir
Sous Eglise de Solaure
(Accès : Rue Auguste Keufer)
42100 Saint Etienne
Cahiers –
Joies et tourments d'un DRH
de Xavier Grenet
Collection
Intimité
du
christianisme
192 pages - mars 2007 Disponible
19,00€
Écrit sous la forme d'un journal,
ce livre du DRH chargé de la
gestion des cadres du groupe
Saint-Gobain est un témoignage
et une réflexion sur la place de
l'homme dans les entreprises. À
partir de milliers d'entretiens
avec des interlocuteurs d'une
soixantaine
de
nationalités,
l'auteur nous confie quelquesunes des histoires qu'ils ont
vécues pour les analyser, les
éclairer et préciser ce qu'est le
long travail de l'écoute et de
l'accompagnement. Il y exprime
ses hésitations et ses doutes et
nous livre les convictions qui le
guident. Cet ouvrage met en
évidence la tension entre les
impératifs de la loi du profit et
l'attention à chacun – une
tension qui prend la forme d'un
combat intérieur chez celui qui a
le souci de rester fidèle à ces
deux
pôles
d'exigences
apparemment
contradictoires.
Dans les joies et les tourments
de cette tâche sans fin se dévoile progressivement l'image de l'Autre, discrète mais toujours
présente.