fiche de poste

MAIRIE DE BOIS D’ARCY
FICHE DE POSTE
IDENTIFICATION :
Date de création
IDENTIFICATION DU POSTE
MISSION OU RESUME DU POSTE
Dénomination :
Chef de la Police Municipale
Direction :
Service :
Adresse du service :
Lieu de travail :
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantage CNAS
Régime indemnitaire :
Durée temps de travail : 100 %
Horaires : sur 8 h 30 à 12 h 00 – 13 h 30 à 17 h 30
Contraintes : week-end, jours fériés ou nocturne selon le calendrier des événements et des besoins.
Filière : Sécurité
Cadre d'emploi : Police Municipale
Grade : Brigadier-chef principal
Catégorie : C
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MISSIONS
MISSIONS GENERALES
Sous l’autorité du maire de Bois d’Arcy, et dans
les conditions déterminées par la loi, exécuter
les missions de police administrative et
judiciaire relevant de la compétence de celui-ci
en matière de prévention et de surveillance du
bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de
la salubrité publique.
Assurer l’exécution des arrêtés de police du
maire et constater par procès-verbaux les
contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux
dispositions des codes et lois pour lesquelles
compétence a été donné.
Encadrer la police municipale de Bois d’Arcy
constituée d’un agent administratif, de 2 ou 3
policiers municipaux, de 3 A.S.V.P.
Elle sera complétée par des volontaires
bénévoles pour sécuriser les abords scolaires
aux horaires d’ouverture des écoles.
ACTIVITES
Le périmètre d’activité couvre l’intégralité des
missions de la Police Municipale :
- Îlotage auprès des habitants et commerçants
pour renseigner, écouter, assister les personnes
vulnérables et prévenir les incivilités, la petite
délinquance et les cambriolages
- Application des arrêtés municipaux
(circulation et stationnement, hygiène, propreté
et santé publique, travaux)
- Gestion des plaintes diverses (stationnement,
circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
- Surveillance des bâtiments communaux
(écoles, gymnases et stades, marché, ...)
- Surveillance de la voie publique (sécurité
routière, stationnement, nuisances sonores,
dégradations, propreté ...),
- Sécurisation et surveillance pour le bon
déroulement des manifestations et cérémonies
publiques
- Interventions en soutien de la Police Nationale
- Plan tranquillité vacances en coopération avec
la Police Nationale
- Animaux dangereux (Déclaration, capture)
- Fourrière automobile et animale
- Vidéo protection
- Sécurisation des abords scolaires
- Objets perdus/trouvés
MISSIONS PARTICULIERES
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RELATIONS FONCTIONNELLES
A l'intérieur de la direction
Maire et Adjoint Sécurité
A l'intérieur de la mairie
Tous les services
A l'extérieur de la mairie
Police nationale / Gendarmerie
Policiers Municipaux
Préfecture
Agent administratif
Services de secours et incendie
A.S.V.P.
Versailles Grand Parc
Bénévoles volontaires
DDE
Administration pénitentiaire
Commerçants / entreprises
Associations
Services de transport
Prestataires divers
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CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES
Diplômes / Concours :
- Admis au concours de gardien de police municipale (Fonction Public Territorial)
- Premiers secours (facultatif)
- Equitation (facultatif)
Connaissances recherchées :
- Périmètre des pouvoirs de police du Maire
- Code de la route et infractions routières
- Communication, de gestion des conflits et de médiation
- Premiers secours
- Maitrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, courriels)
- Maitrise de logiciels spécialisés (Municipol, …)
- D’une manière générale, toute technique ou formation susceptible de concourir à l’exercice de la
mission et des activités de la police municipale (management, prévention des bruits de voisinage, mises
en fourrière, surveillance, interpellation, enquête, sports de combats ou self défense, premiers secours,
urbanisme, environnement, …).
Expériences :
- En tant que Brigadier/Brigadier-chef (5 ans)
- En tant que policier municipal (5 ans) ou ancien membre de la des forces de l’ordre (10 ans)
- De création d’une Police Municipale appréciée
APTITUDES REQUISES
- Disponibilité horaire
- Rigueur
- Motivation pour la création d’une Police Municipale
- Force de propositions sur l’organisation et les procédures
- Calme et bonne résistance au stress
- Bonne condition physique
EVOLUTION PREVISIBLE DE L’AGENT
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