ECOLE DES MANAGERS DE LAVAL CONTACT :

INTITULE DE LA FORMATION :
E COLE DES M ANAGERS DE L AVAL
C U RS U S D I RI GE A N T R E P RE N E U R D ’ E N T RE P RIS E
CENTRE DE FORMATION :
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Organisme gestionnaire :
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Siret :
APE :
N° déclaration d'existence :
CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE LA MAYENNE
12 RUE DE VERDUN – 53000 LAVAL
18530044900013
9411 Z - STATUT 2201 (CCI) – ORGANISMES CONSULAIRES
52 53 00496 53
PROJET :
En matière de création-reprise d’entreprises, 88% des entreprises qui bénéficient d’un accompagnement
deviennent pérennes. L'école des managers de Laval propose un accompagnement individualisé qui
garantit la pérennité de l'entreprise dans la phase critique de création, de reprise ou de transmission.
 Formacode :
13084
 Groupe de spécialité de formation :
315
 N° code CPF : 2642
Rome : 33311 DIRIGEANTS DE PME/PMI
DUREE DE L’ACTION DE FORMATION :
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450 heures
Durée Hebdomadaire:
Date de début : 16 décembre 2015
Soit 60 jours de Formation
14 heures en centre de formation
Date de fin du projet : 12 janvier 2018
FRAIS A LA CHARGE DU STAGIAIRE :
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11 250,00 € NET DE TAXES
Nature des frais : frais pédagogiques
PUBLIC SPECIFIQUE :
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Individu ayant un projet validé de reprise d'une entreprise ou de développement d'un centre de profit.
OBJECTIFS DU PROJET :
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Disposer des connaissances et méthodes requises pour diriger une entreprise,
Analyser les comptes d'une entreprise,
Mettre en œuvre une démarche stratégique,
Réaliser un Business Plan,
Mobiliser et animer une équipe dans les situations courantes de management,
Bâtir et mettre en œuvre un plan d'action marketing et commercial.
Un concept pédagogique qui s’oriente autour d’une formation-action qui permet aux participants de
faire l’état des lieux de leur entreprise et de mettre en place un véritable plan de développement.
CONTACT :
Yann DUREL
T. 02 43 91 47 49 – E. [email protected]
Campus CCI – Parc Universitaire - Rue Léonard de Vinci - 53810 CHANGE
PROGRAMME ET THEMES ABORDES :
1. FORMATION AUX OUTILS DU
DIAGNOSTIC D’ENTREPRISE :
2. FORMATION A L’AUDIT DES HOMME ET DES
STRUCTURES :
3. FORMATION A LA MISE EN ŒUVRE
DU PLAN DE DEVELOPPEMENT :
TRANSMETTRE LES COMPETENCES DE BASE
POUR LA GESTION D’UNE ENTREPRISE:
DIAGNOSTIQUER LA SITUATION COMPTABLE, FINANCIERE,
COMMERCIALE ET HUMAINE DE L’ENTREPRISE :
FORMER LE STAGIAIRE AUX COMPETENCES
NECESSAIRES A SON PLAN D’ACTION :
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ANALYSE STRATEGIQUE
GESTION FINANCIERE
DROIT DES SOCIETES
MANAGEMENT DES HOMMES
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
DROIT SOCIAL
CONTROLE DE GESTION
COMMUNICATION
(28 JOURS DE FORMATION EN CENTRE)
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DIAGNOSTIC STRATEGIQUE
BILAN MARKETING ET COMMERCIAL
ETAT DES LIEUX COMPTABLE ET FINANCIER
EVALUATION DE LA RESSOURCE HUMAINE
RESTITUTION DES AUDITS STRATEGIQUES
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE
FORMATION A L’AUTODIAGNOSTIC
(12 JOURS DE FORMATION EN CENTRE)
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GESTION FINANCIERE/ BUSINESS PLAN
CONTROLES FISCAL ET SOCIAL
POLITIQUE DE RECRUTEMENT
PLAN STRATEGIQUE & MARKETING
PLAN D’ACTION COMMERCIAL
CONDUITE DU PROJET
(26 JOURS DE FORMATION EN CENTRE)
Chaque repreneur réalise un audit de sa propre entreprise validé par les intervenants de l’École des
Managers, Il bénéficie d’une formation spécifique et de conseils adaptés à ses propres besoins et à ceux
de son entreprise; les intervenants ont une pratique permanente du terrain en qualité de consultants et
une expérience confirmée en pédagogie. Le groupe est enrichi par le regard et l’expérience des
participants issus des secteurs de l’industrie, du commerce ou des services.
ÉVALUATION DES ACQUIS DES STAGIAIRES :
Réalisation d'un mémoire de fin de formation soutenu devant un jury de professionnels
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Attestation de stage :
Validation avec jury :
Formation diplômante :
Intitulé :
CHEF D’ENTREPRISE DEVELOPPEUR PME/PMI
CONTACT :
Yann DUREL
T. 02 43 91 47 49 – E. [email protected]
Campus CCI – Parc Universitaire - Rue Léonard de Vinci - 53810 CHANGE
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Titre RNCP Niveau II
JO du 09 août 2014