Insertion professionnelle 2014 des jeunes diplômés des

Insertion professionnelle 2014 des jeunes diplômés des programmes Master de Novancia
promotion 2013
Afin de connaître l'insertion professionnelle des diplômés, une enquête est menée chaque année en partenariat
avec l’OFEM (Observatoire de la Formation de l’Emploi et des Métiers). Cette enquête, réalisée par un prestataire
extérieur (Actel ), se déroule 6 mois après la sortie de la formation et s’effectue à partir d’un questionnaire traité
téléphoniquement et/ou par e-mail. L’enquête d'insertion demandée par la CGE au niveau master est administrée
à cette occasion auprès des diplômés.
Pour l’enquête 2014 (promotion 2013), les deux promotions issues des programmes Master d’Advancia et de
Négocia ont été interrogées séparément mais les résultats ont été agrégés pour pouvoir être présentés sous
l’appellation unique de Novancia. Ont été considérés comme sortants, les étudiants diplômés ou non, ayant
terminé leur cursus au sein d’un des deux programmes. Pour information, 76 répondants ont été interrogés pour
Advancia et 126 pour Négocia, soit 202 au total représentant un taux de participation de 86,7%.
Le taux d’insertion s’établit par le rapport entre le nombre de sortants en emploi et la somme de ces derniers et
de ceux en recherche d’emploi. Le taux d’insertion des étudiants des programmes Master de Novancia s’établit à
75,3% à 6 mois.
Profil des répondants : 57,9% d’hommes et 42,1% de femmes
Rythme de formation
Apprentissage : 82,2%
Hommes en A : 56,8%
Femmes en A : 43,2%
Temps plein : 17,8%
Hommes en TP : 58,4%
Femmes en TP : 41,6%
Situation en Juin 2014
1
Obtention du premier emploi
61,1% ont trouvé leur premier emploi grâce à l’apprentissage ou aux stages effectués durant leur cursus.
38,9% ont trouvé leur premier emploi avec l’aide du service emploi carrières(1) de Novancia, des offres
d’emploi diffusées sur internet, des candidatures spontanées, ou enfin grâce à des relations personnelles
(réseau).
(1) Le service Relations Entreprises et plus particulièrement le service emploi-carrières est le principal
acteur du dispositif d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants. Il intervient fréquemment en cours et
en fin de scolarité dans les programmes pour présenter ses services :
recherche d’offres d’emploi ciblées et veille permanente sur le marché de l’emploi,
entretiens personnalisés permettant aux étudiants de préciser leur projet professionnel,
mise en relation directe avec des entreprises.
Cheminement vers l’emploi obtenu : l’apprentissage et les stages fournissent le meilleur moyen
d’accéder à l’emploi
Durée de recherche du premier emploi
4 mois ou plus après la sortie
De 2 à 4 mois
14,7%
13,1%
Moins de 2 mois
15,5%
Avant la sortie
56,7%
72,2 % se sont intégrés en moins de 2 mois
80,3% se sont intégrés en 3 mois
2
Caractéristiques de l’emploi
Lieu de travail
Ils sont 81,2% à travailler dans la région Ile de France, 11,1% en province et 7,7% à l’étranger.
Nature du contrat de travail
Ils sont 65,6% à être embauchés en CDI, 19,2% en CDD, 8 % à avoir un autre type de contrat (auto-entrepreneur,
créateur, intérim…) et 7,2% contrats à l’étranger (local, ou VIE)
Vie ou contrats locaux (Angleterre(4), Suède, Belgique, Suisse, Canada, Monaco)
Statut
56,8% des répondants ont le statut « cadre » ou assimilé
43,2% ont un statut « non cadre » (agent de maîtrise, employé)
Secteurs d’activité
Taille des entreprises d’embauche
Type d’entreprise
Moins de 100 salarié(e)s
De 100 à 4 999 salarié(e)s
De 5 000 à 49 999 salarié(e)s
50 000 salarié(e)s et plus
Ensemble
Ile de France
Province
42%
34,1%
6,8%
17,1%
100%
36,4%
18,2%
18,2%
27,2%
100%
3
Etranger
37,5%
12,5%
12,5%
37,5%
100%
Ensemble
41,2%
30,8%
8,4%
19,6%
100%
Fonctions occupées
Créateurs d’entreprise
Créateurs
Promotion 2013
En création (état de projet)
Créateurs d'entreprise en activité
Part des diplômés concernés
Hommes
Femmes
Ensemble
69,2%
42,8%
60%
30,8%
57,2%
40%
11,1%
8,2%
9,9%
Rémunération
Le salaire moyen annuel brut à plein temps en France d’un jeune diplômé de Novancia est de 33,3 K€ (le salaire
moyen annuel brut hors primes est de 29,5K€) à la sortie de l’école. Ce chiffre est basé sur un taux de réponse de
84,7% des étudiants en emploi et la répartition moyenne se présente comme suit :
• 14,8% des diplômés ont un salaire moyen annuel brut de 22,4K€ (inférieur à 25 K€).
• 25,6% des diplômés ont un salaire moyen annuel brut de 28,1K€ (entre 25 et 30 K€).
• 29,8% des diplômés ont un salaire moyen annuel brut de 33,6K€ (entre 31 et 35 K€).
• 29,8% des diplômés ont un salaire moyen annuel brut de 42,8K€ (supérieur à 36 K€).
59,6% ont un salaire brut annuel avec primes de 38,1K€ (salaire entre 31 et supérieur à 36K€)
Des emplois qui correspondent aux attentes des jeunes diplômés
66,4% des diplômés sont satisfaits de leur emploi actuel.
73,8% d’entre eux estiment que leur emploi correspond à la formation suivie.
67,2% occupent une fonction correspondant à leur niveau de compétences.
Concernant l’environnement professionnel de leur premier emploi :
79,4% sont satisfaits de leurs conditions de travail.
85% sont satisfaits des relations avec leurs collègues.
77,6% sont satisfaits de leur niveau d’autonomie et de responsabilités.
71,9% sont satisfaits de la localisation géographique de leur entreprise.
47,6% seulement se disent être satisfaits de leur rémunération
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