Contrats de professionnalisation, Côte d`Opale

Date d'impression : 10/02/17 22:33:57
Date de mise à jour : 12/07/16 9:03:09
Espace particuliers » Droit économie gestion » Services Administratifs, Financiers et comptables des entreprises »
Diplôme Universitaire assistant(e) paie
Diplôme Universitaire assistant(e) paie
Pour qui ?
1. Salarié
2. Demandeur d’emploi
Qui contacter ?
- CUEEP Littoral Calais
03 21 46 55 20
Où ?
1. CUEEP Littoral de Calais
Objectif
Ce diplôme Universitaire est axé sur l'acquisition de compétences techniques relatives au traitement de la
paie du personnel (opérations comptables, fiscales, sociales et bancaires liées à la rémunération des salariés
d'une ou plusieurs entreprises). Le technicien de paie évolue au sein du service du personnel. Il est rattaché
au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, dans les services comptables de
PME ou de collectivités locales ou dans un cabinet comptable spécialisé dans le traitement de la paie.
À qui s'adresse cette formation ?
- Demandeur d'emploi
- Salarié (C.P.F/C.I.F...) sur devis, nous consulter
Pré-requis
Etre titulaire d’un Baccalauréat ou du DAEU ou avoir une expérience en secrétariat
Formation financée pour les demandeurs d’emploi dans le cadre du programme de formation professionnelle
du Conseil Régional
Catégorie
Diplômant
Débouchés
Assistant de gestion de personnel
Assistant au service personnel
Assistant service emploi
Assistant service formation
Collaborateur paie
Technicien de paie
Validation
- BAC+1 et possibilité de valider des unités du DEUST BCMM option AD
- Certification B2i
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Date d'impression : 10/02/17 22:33:57
Date de mise à jour : 12/07/16 9:03:09
Contenu
UE
UE 1 Embauche, bulletin de salaire
et organisation de la paye
UE 2 Comptabilité et logiciels de
paye
UE 3Outils bureautiques et gestion
de la paye
UE 4 Droit Social et droit du travail
MODULE
NBRS D'HEURES
DE
FORMATION
14
14
7
14
7
4
21
7
12
15
15
Présentation du bulletin de salaire
Contrats, absences et départ
Charges sociales, cadres
Aide et exonérations
La déclaration Sociale Nominative
Charges complexes
Les bases de la comptabilité
Comptabilité de paye
Les notions d'inventaire et impact sur la paye
Logiciel de paye Ciel
Logiciel de paye SAGE
Le traitement de texte Word
Le tableur Excel
Le système de Gestion de Base de Données
La présentation Assisté par Ordinateur
Powerpoint
B2I Adultes
Fondamentaux du droit
20
Législation de la paye
20
PPP
70
20
UE 5 Accompagnement et stage
Stage
TOTAUX
260
Date
Démarrage de la formation : 6 mars 2017 au 30 juin 2017
Durée/organisation
Durée : 260 h
Rythme pédagogique : 10 semaines en centre- 24 h / semaine en moyenne.
Stage de 4 semaines en entreprise (sous convention)
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