Stages en droit, économie et gestion

Transcription

SOMMAIRE DES FICHES STAGES
DOMAINE DROIT, ECONOMIE, GESTION ET COMMERCE
Page 1 : DUT Gestion des entreprises et des administrations option Finances/comptabilité
Page 2 : DUT Gestion des entreprises et des administrations option Petites et moyennes organisations
Page 3 : DUT Gestion des entreprises et des administrations Ressources humaines
Page 4: DUT Techniques de commercialisation
Page 6 : DUT Conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers
Page 7 : LP Commercialisation des vins
Page 8 : LP Marketing et nouvelles technologies de l'information et de la communication
Page 9: LP Responsable d'activités import-export
Page 10 : LP Technico-commerciale
Page 12 : LP Management d'une unité de restauration à thème
Page 13 : L3 Sciences de gestion
Page 15 : L3 Langue étrangère Appliquée Anglais+allemand ou espagnol ou italien ou russe
Page 16 : M1 Langues et commerce international
Page 16 : M2P Langues et commerce international
Page 18 : M2P Administration des entreprises (double compétence)
Page 20 : M1 Sciences du management
Page 21: M2P Audit des entreprises internationales
Page 23 : M2P Biotechnologie et droit
Page 25 : M2P Droit de la santé
Page 27 : M2P Droit des affaires internationales
Page 28 : M1 Droit international et droit européen spécialité Juriste-linguiste
Page 29 : M2P Droit international et droit européen spécialité Juristes européens
Page 30 : M1 Economie
Page 31 : M2 Economie Banque et finance
Page 32 : M2P Economie européenne du tourisme
Page 33 : M2P Economie industrielle et gestion de l'entreprise
Page 34 : M1 Juriste d'entreprise AES-AGE
Page 35 : M2P Juriste d'entreprise spécialité Commerce et finance
Page 35 : M2P Juriste d'entreprise spécialité Relations de travail
Page 36 : M1 Administration locale et territoires AES-AGT
Page 37: M2P Administration des collectivités territoriales
Page 38 : M2P Management des territoires urbains
Page 39 : M2P Paysages et territoires ruraux
Page 40 : M2P Management et marchés spécialité Création et management des PME
Page 41: M2P Management et marchés spécialité Ingénierie et politiques financières
Page 42 : M2P Management et marchés spécialité Marketing des services
Page 43 : M2P Management de la qualité dans la production et les services
Page 44 : M2P Management des ressources humaines et stratégie de l'entreprise
Page 45 : M2P Management et organisation spécialité Management public
D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations
Option Finances/Comptabilité.
Objectifs de la formation
Connaître les différents aspects de l'entreprise
Maîtriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires,
Participer à la mise en place d'un système d'informations économiques, comptables et financières
(c'est à dire rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments),
Participer à l'élaboration et au suivi des outils d'aide à la décision dans les domaines économiques et
financier.
Objectifs du stage.
Il a pour but de faire comprendre le fonctionnement d'une organisation, de s'y intégrer et d'assumer
une mission utile à l'organisation dans lequel il a lieu.
Domaines de compétences.
Communiquer et se situer dans les organisations
Connaitre les différents aspects de l’entreprise
Maitriser les méthodes, procédures et techniques comptables, financières et budgétaires
Participer à la mise en place d’un système d’informations économiques, comptables et financières
(c’est-à-dire rassembler, présenter, analyser, interpréter et contrôler ces éléments.
Participer à l’élaboration et au suivi des outils d’aide à la décision dans les domaines économiques
et financiers.
Exemples de lieux, de secteurs ou de thèmes de stages.
Thèmes : Prise en charge de la totalité d’un dossier comptable et fiscal, travaux d’audit ou de
commissariat aux comptes, mise en place d’outils de contrôle interne, contrôle des liasses fiscales
et attribution de cotation, diagnostic financier, mise en lace d’un business plan, mise en place d’un
système d’information et contrôle de gestion, consolidation des tableaux de bord, gestion des
stocks, établissements de budgets prévisionnels, analyse des couts.
Débouchés professionnels.
Analyste de gestion, assistant au contrôle de gestion, audit comptable, audit financier.
Durée et période du stage.
1ère année : 5 semaines du 14/01 au 15/02
2ème année : 8 semaines a/c du 14/04
Contacts.
IUT Tours Département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
29 rue du Pont Volant 37082 TOURS Cedex 2
Chef de département : Hélène Mac Lennan
[email protected]
Responsable des stages : Hélène CHARRIER Mél : [email protected]
1
Option PMO
Objectifs de la formation.
Former des étudiants capables d'assumer la responsabilité de la gestion quotidienne dans les
domaines logistique et commercial, juridique et fiscal, comptable et financier et négocier avec les
partenaires extérieurs de l'entreprise ou de l'organisation.
Pouvoir contribuer à la prise de décision par la collecte et l'analyse des informations ainsi que
l'amélioration du système d'information (ou sa mise en place).
Objectifs du stage.
Assurer des fonctions d’encadrement et de responsabilité dans le domaine de la gestion des
organisations.
Thèmes : Activités marketing : études de marchés, enquêtes de satisfaction ; communication,
négociations ;analyse des couts dans un hôpital, organisations de forums et salons, mise en place de
tableaux de bord, diagnostic financier, travail de logistique ou de gestion des approvisionnements,
mise en place d’un système d’information en contrôle de gestion, mise en place d’un business plan.
Postes à responsabilités dans les fonctions comptables et financières qui existent dans toute
organisation.
Contacts.
29 rue du Pont Volant 37082 TOURS Cedex 2 T: 02 47 36 75 81
[email protected]
Responsable des stages : Hélène CHARRIER Mél :[email protected]
2
Option Ressources Humaines
Former des étudiants pour qu'ils puissent assumer des responsabilités et occuper des fonctions
spécifiques dans la Gestion des Ressources Humaines et l'Administration du Personnel (gestion des
effectifs, paye, recrutement, formation...).
Objectifs du stage
Domaines de compétences
Elaboration du diagnostic des problèmes de gestion des Ressources Humaines d'une organisation
(tableaux de bord sociaux, préparation à la négociation sociale...) et participer à la mise en place
de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.
Communiquer et se situer dans les organisations
Comprendre et gérer les organisations
Maitriser et utiliser les outils de gestion
Exemples de lieux, de secteurs ou de thèmes de stages
Thèmes : Rédaction d’un livret d’accueil, gestion de la paye, amélioration du recensement des
besoins en formation, optimisation de l’efficacité du système qualité, impact des entretiens
d’évaluation annuels sur la motivation, organisation de formations dans l’entreprise, mise en place
de tableaux de bords sociaux, analyse de l’absentéisme, actualisation d’un bilan social, enquêtes…
Débouchés professionnels
Entreprises du secteur public et privé, administrations, collectivités territoriales, associations…
Durée et période du stage
Contacts.
29 rue du Pont Volant 37082 TOURS Cedex 2 T: 02 47 36 75 81
[email protected]
Responsable des stages : Hélène Charrier Mél : [email protected]
3
D.U.T. TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION
Transmettre des connaissances générales et spécialisées ainsi que des méthodes de travail
Développer la culture générale, le sens des responsabilités, le gout du travail en équipe et la
capacité à s’adapter en permanence.
Objectifs du stage.
Assurer l'application pratique de l'enseignement dispensé dans le département Techniques de
commercialisation.
Permet à l'étudiant de confronter la formation qu'il a reçue avec la réalité professionnelle et de se
préparer efficacement à son futur métier.
L'étudiant devra accomplir une mission à caractère commercial confiée par l'entreprise qui
l'accueille. Il devra mettre en œuvre ses connaissances et aptitudes tout en assumant des
responsabilités correspondant à son niveau de formation.
Acquisition d’une culture générale, des connaissances de l'actualité,
des techniques
professionnelles adaptées.
Développement de l'esprit d'initiative, du sens des responsabilités, de l'esprit d'équipe, de la
capacité à s'adapter en permanence.
Analyse du comportement du consommateur.
Analyse statistique de résultats commerciaux.
Mise en place d'un système d'informations, mise en œuvre de banques de données relationnelles.
Analyse des litiges fournisseurs.
Elaboration d'un argumentaire de négo-vente et application.
Etude et comparaison de produits financiers ou bancaires.
Organisation ou réorganisation d'une structure.
Etude de rentabilité d'un linéaire.
Analyse juridique d'un réseau de vente.
Participation au lancement, à l'organisation, au suivi d'une campagne de communication.
Participation à l'élaboration d'outils de communication interne.
Elaboration d'un dossier à l'exportation ou réorganisation d'un dossier export.
Distribution : Vendeur, chef de rayon, chef de secteur, responsable de magasin
Vente : Attaché commercial, animateur d’équipes de vendeurs, responsable merchandising
Achat : Aide-acheteur, gestionnaire de stocks, responsable du service approvisionnement
Marketing : Chargé d’études commerciales, chargé de communication, assistant de publicité
Formateur ( entreprise de formation), assistante commerciale (entreprise textile ), responsable des
ventes (EDF-GDF), responsable gestion de patrimoine (Banque), Directeur-adjoint (Banque),
Directeur régional (Banque), consultante (société de consulting).
10 semaines
4
Contacts.
IUT Département Techniques de commercialisation
29, rue du Pont Volant 37082 TOURS CEDEX 2
T : 02 47 36 75 49
Responsable stage 1ère année : Anne CHAREILLE Mél : [email protected]
Responsable stages 2ème année : Jean FOURCART Mél : [email protected]
5
LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE EN APPRENTISSAGE
AVEC LE CFA BANQUE-FINANCE D’ORLEANS
CONSEILLER GESTIONNAIRE DE CLIENTELE SUR LE MARCHE DES PARTICULIERS
La Licence professionnelle Banque est une formation sur une année universitaire destinée à former
des "Conseillers Gestionnaires de clientèle sur le marché des particuliers". Cette formation
fonctionne sur le mode de l'apprentissage en alternant période de formation à l'Université (15
jours) et période de stage en établissement de crédit (15 jours).Cette formation vise à former les
futurs collaborateurs de nos banques partenaires aptes à développer une véritable analyse des
besoins des clients avant de les conseiller. Cette formation donne donc une qualification située
entre le niveau de technicien supérieur et le niveau ingénieur-cadre supérieur et offre par
conséquent des opportunités de carrière dans le secteur bancaire.
Développer une véritable analyse des besoins des clients avant de les conseiller.
Permettre à l’étudiant d’appréhender les différentes dimensions de l’environnement bancaire
Pratique de l’activité bancaire
Acquérir une panoplie d’outils venant en soutien de la pratique de l’activité bancaire.
Exemple de lieux : Banque populaire, Banque régionale de l’ouest, Crédit mutuel, Crédit
commercial de France, Crédit agricole, Caisse d’épargne, Crédit lyonnais.
Secteur : Bancaire
Les chiffres annoncés par la Fédération Bancaire Française (FBF) ne laissent planer aucun doute sur
les possibilités d'intégration des étudiants suivant ce type de formation. Les départs à la retraite
sont estimés à 60 000 sur une période de 5 à 10 ans soit un flux annuel de départ de 6 000
personnes. Le fait de délivrer la licence en apprentissage constitue un moyen efficace en termes
d'embauche en fin de formation. Le Centre de Formation de la Profession Bancaire assure déjà
aujourd'hui par cette voie l'embauche de plusieurs milliers de jeunes chaque année en France.
L'Université d'Orléans qui a obtenu l'habilitation il y a trois ans présente des statistiques
encourageantes dans la mesure où 80% des étudiants ayant obtenu le diplôme se voit proposer un
contrat de travail à durée indéterminée à la fin de leur période d'apprentissage.
Cette formation fonctionne sur le mode de l'apprentissage en alternant période de formation à
l'Université (15 jours) et période de stage en établissement de crédit (15 jours).
Contacts.
IAE de Tours
Licence Professionnelle Banque
50 Avenue Jean Portalis - BP 607
37206 TOURS Cedex 03
Tél.: 02 47 36 11 68
Fax: 02 47 36 10 11
Responsable : Christophe Godowski Mél :[email protected]
Mlle Delphine Napoléone, Mél : [email protected]
6
LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE
OPTION COMMERCIALISATION DES VINS
Il s'agit de former des commerciaux spécialisés dans la promotion et la commercialisation des
produits vinicoles sur les marchés français et étrangers. Dans cette perspective, nous offrons aux
étudiants ayant une formation initiale en langues et/ou en commerce une compétence dans le
commerce viti-vinicole. En développant leurs connaissances de la filière, la maîtrise des
contraintes juridiques et logistiques et leurs compétences commerciales. Les étudiants seront des
spécialistes de l'organisation de foires viti-vinicoles internationales ainsi que des diverses formes de
commercialisation des vins et spiritueux. Ils pourront ainsi s'inscrire directement dans des politiques
de commercialisation, de communication ou dans celles plus touristiques, s'appuyant sur le vin pour
vendre un paysage, un patrimoine ou une région.
Objectifs du stage :
Réalisation d’une mission
Bonne connaissance en dégustation
Connaitre la réglementation en vigueur
Avoir des connaissances approfondies en marketing et gestion commerciale du vin
Maitriser au moins une langue étrangère
Savoir gérer une équipe et avoir la fibre commerciale
Grande distribution, coopératives, groupes agroalimentaires, caves de particuliers ou le négoce.
Les carrières commerciales, le secteur recherche et développement, la connaissance des goûts et
préférences des consommateurs, la mise en place de certifications et suivis de produits, la
conception de politiques de communication commerciale reposant sur le vin, l'animation des salons
et foires internationaux, le développement de stratégies valorisant des régions ou des groupements
de producteurs.
Stage d’immersion avec enseignement modulaire : 4 semaines (octobre)
Stage d’insertion professionnelle: 12 à 16 semaines -avec possibilité de prolongation (d’avril à
juin.).
Contacts :
IUT Tours département TC2A 29, rue du Pont Volant 37082 Tours cedex 2
Jean-Pierre CORBEAU [email protected] T : 02 47 36 75 43
7
LICENCE PROFESSIONNELLE MARKETING ET NOUVELLES TECHNOLOGIES
DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
La vocation de la Licence Matic est de relever le défi de l'innovation en formant de jeunes diplômés
qui réunissent une double compétence:
- maîtriser les domaines du marketing,
- tout en comprenant les enjeux, le potentiel et le fonctionnement des nouvelles technologies afin
de les intégrer dans les pratiques marketing.
Objectifs du stage.
Mise en œuvre des connaissances, des aptitudes, de l’esprit d’initiative et du sens des
responsabilités
en
accomplissant
une
mission
directement
utile
à
l’entreprise.
Maîtriser les domaines du marketing
Comprendre les enjeux, le potentiel et le fonctionnement des nouvelles technologies afin de les
intégrer dans les pratiques marketing.
Lieux de stages : France Télécom, IBM, Banques…
Exemple de missions :
Conception et réalisation d’un système organisationnel de l’information
Conception et réalisation d’un site Internet commercial
Réalisation d’études sur Internet : études de marché, études de satisfaction, études d’image
Conception et réalisation d’un site Intranet
Réalisation d’une campagne publicitaire électronique
Conception et réalisation d’un cd-rom
Gestion informatisée d’une force de vente
Réalisation de devis en ligne
Etude et mise en place d’une veille technologique
Les métiers techniques de type :
webmaster, responsable technique de site, administrateur de site, concepteur technique de site
Les métiers marketing de type :
responsable e-marketing,, responsable marketing on line, responsable marketing électronique,
responsable du marketing Internet, chef de produit site Internet, chef de produit communication
interactive, Web marketer.
Les métiers tournés vers la relation clients :
responsable customer care, responsable centre d'appels, manager du Web call center, responsable
relations internautes, responsable service clients
Les métiers de la publicité on line :
chef de publicité en ligne, account manager, traffic manager, ...
16 semaines (avril à juillet)
Contacts.
I.U.T. de Tours
29 rue du Pont Volant 37082 Tours Cedex 2 Tél : 02.47.36.75.35
Responsable : Jérôme BARAY Mél :[email protected]
8
LICENCE PROFESIONNELLE COMMERCE
OPTION RESPONSABLE D'ACTIVITES IMPORT-EXPORT
Former des professionnels ayant une double compétence au service des PME. Les diplômés sont
amenés à collaborer étroitement avec les services internationaux des grandes entreprises en
apportant leur double compétence (linguistique et gestion) et leur maitrise des fondements des
opérations liées aux activités internationales. Au sein des PME-PMI ils ont la responsabilité des
opérations internationales de l’entreprise et de ses produits à l’étranger mais surtout dans un
marché ciblé (celui du pays de stage par exemple).
Nécessité de la maîtrise de deux langues étrangères.
Analyser un marché étranger au niveau économique, juridique et culturel,
Identifier et analyser les sources documentaires et les circuits d’information commerciale,
Appréhender le droit des affaires et les usages commerciaux dans le pays et/ou la zone de stage,
Maîtriser les principes de réglementation en matière de normes techniques et être capable de
proposer des solutions à l’entreprise,
S’imprégner de la mentalité d’un ou de plusieurs pays étrangers (vie courante et des affaires),
Appréhender les difficultés commerciales dues à des différences de systèmes comptables,
Mesurer les conséquences financières des opérations internationales et savoir gérer les risques,
Appréhender les incidences sur les ressources humaines des activités internationales de l’entreprise.
Conduire sans barrières linguistiques les projets internationaux de l’entreprise (prospection de
clientèle, visites, aide à la création de structures à l’étranger ou à la recherche de partenaires
commerciaux, participation à des manifestations commerciales telles que foires, expositions,...)
Thèmes :
• « Commercialisation de produits d’ameublement en Allemagne et préparation, tenue et
exploitation de salon » Lieu : filiale française en Allemagne d’une société française.
• « La représentation de produits britanniques à l’étranger » Lieu : Grande Bretagne
• « Assistance importation de fromages fins et recherche de fournisseurs européens » Lieu :
Canada (Montréal)
• « Etudes de marchés en vue de développement à l’international d’une entreprise de services
multimédia » Lieu : Grèce (Thessalonique)
Responsable d’activités import-export,
Chargé de développement international de PME-PMI
Assistant juridique du commerce international (pour les étudiants titulaires d’un Deug de Droit)
16 semaines minimum de début avril à fin août
Contacts.
UFR Droit, Economie et Sciences Sociales
50 avenue Portalis BP 0607 37206 TOURS CEDEX 3
Responsables formation : M. Ramon VERRIER Mél : [email protected]
et M. Stavros HADJIYIANNI Mél : [email protected]
Scolarité : Mme Martine DUTOUR T : 02-47-36-11-85 Mél : [email protected]
9
LICENCE PROFESSIONNELLE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION
option TECHNICO-COMMERCIALE
L’objectif est d’offrir une formation commerciale en marketing, vente et gestion, à des étudiants ayant acquis
un diplôme de niveau bac+2 scientifique ou technique (DUT, BTS, L2) afin de leur faire acquérir une double
compétence. Elle peut aussi accueillir des étudiants en formation continue (salariés…) ou ayant signé un contrat
d’apprentissage.
Objectifs des stages
1. Concrétiser et enrichir la formation
2. Valider le projet professionnel
3. Se préparer au futur emploi
Pour atteindre ces 3 objectifs, l’étudiant doit effectuer 2 stages :
Un stage d’une durée d’un mois, centré sur la vente.
Un stage d’une durée de 3 mois qui doit lui permettre de mener à bien une mission technico-commerciale ou
marketing confiée par l’entreprise d’accueil.
Il s’agit de mettre en application des connaissances et compétences commerciales (marketing, négociation,
gestion, communication …) dans le secteur industriel correspondant, de préférence, à la formation acquise par
l’étudiant pendant les 2 années précédentes : mécanique, électronique, informatique, chimie, gestion de
production, maintenance, …
Type de stage
Il s’agit de 2 stages de formation conventionnés :
1er stage : 1 mois. L’étudiant doit participer à des opérations de vente et négociation. Ce stage fait l’objet
d’un compte rendu d’activités.
2ème stage : 3 mois en fin de formation. L’étudiant doit mener à bien une mission technico-commerciale ou
marketing répondant à un besoin de l’entreprise qui l’accueille. Il bénéficie d’un double encadrement
(entreprise et IUT). Il doit rédiger un mémoire qui fait l’objet d’une soutenance devant un jury composé de 2
enseignants et d’un représentant de l’entreprise.
Secteurs : tous secteurs industriels ou de services : mécanique, électronique, informatique, chimie, biologie,
télécommunications, agroalimentaire…Grandes entreprises, PME / PMI, PE.
Exemples de missions / thèmes pour le stage de 3 mois :
Étude de la concurrence / de lancement d’un nouveau produit / de satisfaction du client…
Informatisation d’un fichier clients / fournisseurs /d’un service achat
Participation à des négociations commerciales orientées fournisseurs / clients ; évaluation des actions
commerciales et amélioration ; élaboration de tournées ; gestion et développement d’un portefeuille
commercial.
Participation à l’organisation et au lancement d’une campagne de communication ; organisation d’un
événement…
Les titulaires de la licence professionnelle Commerce peuvent occuper des responsabilités commerciales dans
des entreprises fabriquant et/ou distribuant des produits ou services techniques ou scientifiques.
Exemples de débouchés : technico-commercial(e), chargé(e) de clientèle, chargé(e) du marketing opérationnel,
responsable du marketing opérationnel, responsable du SAV ….
10
Durée et période des stages.
1er stage : 1 mois en février
2ème stage : 3 mois, en mai-juin-juillet
Contacts.
IUT Tours Département Techniques de Commercialisation
29 rue du pont Volant 37082 Tours Cedex 2
Responsable de la Licence : Véronique Plichon. [email protected]
Responsable des stages : Martine Boënnec. [email protected]
Secrétariat : 02 47 36 75 49
11
LICENCE PROFESSIONNELLE PAR APPRENTISSAGE
HOTELLERIE ET TOURISME OPTION MANAGEMENT D’UNE UNITE DE
RESTAURATION A THEME
Former des managers aux compétences multiples qui coordonnent le fonctionnement des services,
recrutent, forment, fidélisent et motivent une équipe. Responsables de l’action commerciale de
l’unité, ils déterminent la communication interne et externe.
Objectifs du stage.
Réalisation d’une mission pour une entreprise
Coordination des services, gestion d’un établissement ou d’un service de restauration collective,
contrôle et gestion de l’approvisionnement et des stocks, encadrement, organisation et
coordination du travail de production et de distribution, responsabilité de l’action commerciale
d’une unité, détermination de la communication interne et externe, recrutement et adaptation du
personnel au poste de travail.
Type de stage.
Mission
Exemple de lieux : Groupe Flo, Buffalo Grill, Courtepaille, Groupement des Tavernes de Maître
Kanter, Léon de Bruxelles, Groupe Restoleil, Pizza Pasta Del Arte, La Boucherie.
Secteurs : Restauration à thème
Assistant de direction dans les unités de restauration à thème
Direction d’unité (après expérience professionnelle)
20 semaines de cours et 32 semaines en entreprise.
Contacts.
CFA Inter Universitaire Région Centre : tél : 02.47.36.76.32
IUT de Tours
29 rue du Pont Volant
37082 Tours Cedex 2
Xavier TERRIEN, directeur du CFA IURC
Jean Louis GUIBOURT, responsable pédagogique
Brigitte VERNEAU DESILE, secrétaire pédagogique Mél : [email protected]
12
LICENCE SCIENCES DE GESTION
Cette formation ne commence qu’en L3.
Pour s'inscrire à une Licence de Sciences de Gestion, il est nécessaire d'avoir réussi les épreuves du
CPEG (Certificat Préparatoire aux Etudes de Gestion) concours MeSSaGe.
La Licence de Sciences de Gestion, vise à délivrer une solide formation de base sur l'ensemble des
disciplines de la gestion. Associant enseignements magistraux, études de cas, et travaux de groupes,
la pédagogie du diplôme permet aux étudiants de se familiariser aux exigences techniques et
comportementales que requiert la pratique de gestion. Des cours optionnels sont proposés aux
étudiants afin de favoriser leur développement personnel. Un stage professionnel de deux mois
minimum ponctue la formation.
Objectif du stage
L’étudiant a pour mission soit d’utiliser ce qu’il a appris en tenant un poste de gestionnaire, soit de
résoudre un problème précis relatif à une fonction dans l’entreprise. Sa mission est de comprendre
les pratiques de gestion de l’entreprise pour y apporter une contribution utile.
L'obtention du diplôme nécessite de la part des étudiants la capacité à répondre aux critères
classiques d'évaluation (contrôle continu en travaux dirigés, examens de fin de semestre), à savoir
travailler en équipe (projet de gestion, travaux collectifs) et à mener à bien un ensemble de
missions spécifiques dans le cadre d'un stage professionnel.
Secteurs et thèmes de stage.
Domaines : Marketing, comptabilité, analyse financière, GRH, contrôle de gestion
Thèmes : Développement du portefeuille client, Etude marketing pour l’implantation d’un nouveau
magasin, Elaborer un budget prévisionnel réactualisable chaque année, sécurité des collaborateurs
intérimaires, Etude de la zone de chalandise de l’univers santé découverte du magasin,
participation au contrôle de gestion analytique, suivi et apprentissage de l’externalisation de la
fonction paie, évaluation et recrutements de candidats..
Débouchés professionnels et poursuite d’études
La LSG est la seule formation qui offre un accès de droit aux Masters Sciences du Management
spécialisés à vocation professionnelle (marketing, finance, audit, ressources humaines, création et
management des PME, management public, mangement de la qualité) et au Master à vocation
recherche permettant ensuite, de préparer un Doctorat en Sciences de Gestion.
Les atouts liés aux caractères polyvalents et opérationnels de la formation, offrent également de
vastes débouchés professionnels :
Dans les petites et moyennes organisations, les titulaires d’une LSG constituent de jeunes
collaborateurs capables de prendre en charge en appui des dirigeants et directeurs, une diversité de
tâches de nature administrative, managériale et opérationnelle.
Dans les grandes organisations, quelque soit le secteur d’activité, les titulaires d’une LSG
constituent des collaborateurs pouvant rejoindre les équipes directement rattachées aux cadres
supérieurs exerçant les responsabilités de direction (direction commerciale et marketing,
financière, ressources humaines, production, direction de centre de profits, etc.).
13
Durée et période de stage
2 mois minimum du 01/06 au 31/07
Contacts.
IAE de Tours
Responsable de la formation :
Jordan Hamelin, Mél [email protected]
Tél : 02 47 36 11 63
Responsable des stages : Patricia Lamandé, Mél : [email protected]
Tél.: 02 47 36 10 09
14
LICENCE LANGUES ETRANGERES APPLIQUEES
Exige un bon niveau de compétence dans deux langues étudiées jusqu'en terminale dont
l’anglais.
Acquérir une compétence linguistique trilingue (français, anglais et au choix de l’étudiant allemand,
espagnol, italien, russe) incluant la connaissance de la langue contemporaine écrite et orale
(expression et traduction) et des cultures concernées, et une compétence professionnelle dans les
matières appliquées à la vie de l’entreprise (droit, gestion, économie, marketing, informatique,
techniques de communication).
Capacité de travail autonome en anglais, dans une autre langue (au choix : allemand, espagnol,
italien ou russe) et dans les matières appliquées à la vie de l'entreprise.
Débouchés professionnels et poursuite d’études
Emplois : dans les secteurs du commerce international qui nécessitent une bonne connaissance des
langues (par exemple, les transports, la communication, l’import-export, les organismes à vocation
internationale)
Poursuite d’études : vers les masters tournés vers les échanges internationaux.
Un semestre d’études ou de stage à l’étranger est obligatoire au dernier semestre de licence.
Exemple de secteurs et de thèmes de stages :
Secteurs : tourisme, logistique, achat-vente à l’international, traduction
Thèmes : recherche de clients internationaux, assistance à la gestion de transports, traduction et
mise à jour de documentation sur papier et en ligne
Durée et période de stage :
Dès la fin du premier semestre de l’année universitaire, pour une période minimum de trois mois et
maximum de six.
Contacts.
UFR Lettres et Langues
3, rue des Tanneurs
BP4103
37041 TOURS cedex 1
Responsable de la filière : Paul Gaudin, [email protected]
Tel : 02.47.36.65.70
Secrétariat LEA: Aurélie Hannoun, mél : [email protected] Tel : 02.47.36.65.66
Mireille Motteau, mél : [email protected] Tel : 02.47.36.65.71
15
MASTER PROFESSIONNEL LANGUES ET COMMERCE INTERNATIONAL
M1 : Acquérir une compétence linguistique trilingue (français, anglais, et, au choix de l’étudiant,
allemand, espagnol, italien ou russe) et une compétence professionnelle pratique (appuyée sur une
connaissance précise des civilisations concernées) en techniques commerciales, bancaires,
financières, juridiques et informatiques appliquées au domaine de la négociation commerciale
internationale
M2 : Perfectionner une compétence linguistique trilingue (français, anglais, et, au choix de
l'étudiant, allemand, espagnol, italien ou russe) et une compétence professionnelle pratique
(appuyée sur une connaissance précise des civilisations concernées) en techniques commerciales,
bancaires, financières, juridiques et informatiques, appliquées au domaine de la négociation
commerciale internationale. Maîtriser l'anglais et, à un niveau équivalent, l'autre langue choisie
(allemand, espagnol, italien ou russe). Connaître les principaux traits des civilisations étrangères
étudiées permettant de faciliter la compréhension d'un partenaire commercial et la
communication/négociation interculturelle. Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte,
tableur, base de données, Powerpoint, Internet). Elaborer un projet marketing. Analyser des
directives européennes pour en retirer les informations utiles à l'entreprise. Maîtriser les techniques
de la prospection, de l'élaboration de l'offre et de la négociation de contrats internationaux :
trouver les financements, effectuer les règlements et protéger l'entreprise contre les risques
financiers, analyser les avantages fiscaux, remplir les documents de transports internationaux,
monter un dossier d'assurance-prospection et de douane, comprendre les besoins et les objectifs
d'un partenaire étranger grâce à la connaissance de ses caractéristiques culturelles. Savoir
rechercher un stage ou un emploi.
Objectifs du stage.
M1 : Permettre à l'étudiant d'acquérir une expérience professionnelle tout en utilisant les langues
étudiées dans le cadre de sa formation universitaire.
M2 : Application pratique de l'ensemble des connaissances acquises tout en constituant une
démarche d'insertion professionnelle - beaucoup de ces stages débouchent en effet sur un emploi.
Traduction, informatique, gestion, secrétariat, ventes, langues.
Capacité de travail autonome en anglais et dans une autre langue (au choix : allemand, espagnol,
italien ou russe) ainsi que dans les matières appliquées à la vie de l'entreprise
Type de stage.
Mission
Thèmes de stages :
Buxted Park Hotel, Buxted, Uckfield, East Sussex; fonctions de la stagiaire : mise en place du
restaurant de l'hôtel ainsi que des salles prévues pour les conférences et les réceptions.
Hackney Council for Voluntary Service, London; fonctions : responsable d'une enquête menée dans
le but d'améliorer la représentation politique des minorités ainsi que leur accès aux services
sociaux..
French Speaking African General Council, London; fonctions : réception des demandeurs d'asile,
prise de contacts avec l'aidejudiciaire, organisation d'une conférence sur le SIDA, vérification des
collectes de fonds, etc..
Banque Internationale Dexia (Dublin Branch), Dublin; fonctions de la stagiaire dans le rôle de Fund
Manager : assister à la vente des actions et obligations et en faire le bilan.
Lieux : les sociétés françaises ou étrangères travaillant dans les transports, la communication,
l’import-export, les organismes à vocation internationale.
Secteurs : Tous les secteurs de commerce international nécessitant une bonne connaissance des
langues.
Secteurs d’activité :
Tous les secteurs du commerce international qui nécessitent une bonne connaissance des langues
(les sociétés françaises ou étrangères travaillant dans les transports, la communication, l’importexport, les organismes à vocation internationale).
16
Métiers : Responsable des exportations, assistant ou attaché commercial export, chef de secteur,
chef de produit, marketing manager, attaché de clientèle, assistante logistique, export, customer
service administrator, chargé de communication, responsable de l’administration des ventes,
acheteur international, responsable de zone à l’étranger
Secteur tertiaire commerce international, administration, gestion, tourisme, traduction,
interprétariat.
M1 : Trois mois minimum dans le cadre du premier semestre de Master 1.
M2 : 600 heures de stage au cours du deuxième semestre
Contacts.
UFR Lettres et Langues
3 rue des Tanneurs
BP 4103
37041 TOURS Cedex 1
Tel : 02.47.36.65.82
Fax : 02.47.36.65.84
Responsable de la formation : Philip Whyte [email protected]
17
MASTER PROFESSIONNEL ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
Réservé aux étudiants non gestionnaires diplômés au moins d'un bac+4.
Le Master Administration des Entreprises vise à donner aux étudiants un enseignement intervenant
comme complément à une formation de base et préparant directement à la vie professionnelle ; cet
enseignement valorise donc la formation de base de ces étudiants non-gestionnaires en la
complétant et non en s'y substituant.
Maîtriser le langage financier et les outils d’analyse des coûts nécessaires à la compréhension des
enjeux de l’entreprise.
Assimiler et appliquer les méthodes d’analyse et d’élaboration de la stratégie de l’entreprise, et en
considérer les modalités de mise en œuvre, notamment au travers de l’organisation.
Acquérir les méthodes d’analyse financière, d’évaluation d’investissements, et de mesure des
risques financiers de l’entreprise.
Appréhender les enjeux généraux de la fonction RH et maîtriser les techniques relatives à cette
dernière.
Comprendre et définir la politique marketing d’une entreprise et maîtriser les outils d’analyse du
comportement du consommateur.
Maîtriser les techniques fondamentales de gestion de production et connaître les mécanismes et la
philosophie d’une démarche qualité.
Savoir utiliser les outils informatiques, les logiciels d’analyse de données, et découvrir comment se
structurent les systèmes d’information en entreprise
Secteurs : Grande distribution, banques, industries…
Thèmes de stages : gestion d’un projet de conception d’un système de contrôle radiologique,
analyse de la rentabilité linéaire, gestion de l’allocation optimale des ressources humaines au sein
d’un hypermarché, étude de marché sur distributeur de flux de données financières en Espagne,
reporting et amélioration du tableau de bord qualité du groupe, mise en place d’un plan de
compétence mondiale dans une direction technique, aider à la mise en place d’une comptabilité
analytique, conseiller technico-commercial, marketing opérationnel, « financial assistant » en
Malaysie.
Les parcours professionnels sont étroitement dépendants des formations initiales et des qualités
personnelles. Mais, les étudiants qui suivent cette formation ajoutent une valeur incontestable à
leur formation antérieure. Le MAE constitue donc un atout important, non seulement pour
l'insertion professionnelle immédiate mais aussi et surtout pour la progression de carrière. Double
compétence, intégration plus rapide sur le marché du travail et élargissement du marché du travail
offert aux étudiants sont les trois atouts de ce master.
L'éventail des débouchés est donc très large et en fonction de leur formation initiale, les titulaires
du MAE sont capables d'occuper les responsabilités de : responsable d'un service de gestion au sein
d'une entreprise ; chargé d'études dans un organisme d'aménagement régional ; consultant dans une
société-conseil ; attaché aux affaires économiques dans une collectivité territoriale ; chargé de
clientèle dans un organisme bancaire ; cadre technico-commercial ; juriste d’entreprise ; chef de
rayon ; directeur des ressources humaines ; attaché commercial ; responsable assurance qualité ;
responsable de projets de développement ; chargé de communication ; technicien logistique ;
responsable d’édition.
18
Minimum 4 mois à compter du 15/04
Contacts.
IAE de Tours
Master Administration des Entreprises
Tél.: 02 47 36 10 09
Responsable de la formation : Jean-Philippe REAU
Responsable des stages : Fabrice Normand, [email protected]
19
MASTER 1 SCIENCES DU MANAGEMENT
Délivrer une solide formation sur l'ensemble des disciplines de la gestion
Offrir aux étudiants un choix d'enseignements complémentaires d'approfondissement qui préparent
les parcours spécialisés de la seconde année du Master Sciences du Management.
Objectifs du stage.
Le stage a pour objectif de confronter l’étudiant à la réalité de l’entreprise. Durant ce stage,
l’étudiant aura pour mission soit d’utiliser ce qu’il a appris en tenant un poste de gestionnaire, soit
de résoudre un problème précis relatif à une fonction dans l’entreprise. Sa mission est de
comprendre les pratiques de gestion de l’entreprise pour y apporter une contribution utile.
Présenter la technique comptable approfondie et introduire l’analyse financière des groupes.
Approfondir les concepts et les outils fondamentaux du marketing
Approfondir les concepts et les outils fondamentaux de la GRH.
Présenter et approfondir certaines des méthodes statistiques utiles au gestionnaire.
Intégrer les concepts de gestion des systèmes d’information dans la stratégie globale de l’entreprise
et maîtriser les méthodes et outils utiles à la construction d’applications de gestion.
Appréhender l’étude théorique des organisations à travers la présentation des grandes écoles en
théorie des organisations et approfondir le champ théorique de la stratégie ainsi que ses
applications et illustrations à travers des études de cas.
Approfondir la connaissance et la compréhension de deux dimensions essentielles de
l’environnement de l’entreprise : le droit et l’économie.
Domaines : Contrôle de gestion, finance, marketing, commerce international, communication, GHR
Thèmes : Définition de la marge commerciale-évaluation comptable d’une entreprise pour un projet
d’achat, le système d’information comptable et les relations avec la clientèle, organisation et
gestion de la tournée des plages d’été et négociation B to B., contribution à la réalisation d’un
tableau de bord et d’un processus de reporting
Le Master Sciences du Management 1ère année débouche sur la seconde année du Master avec une
spécialisation de haut niveau dans les domaines suivants:
Marketing des services
Management des Ressources Humaines et Stratégie de l'Entreprise
Création et Management des PME
Management Public
Management de la Qualité dans la production des services
Ingénierie et Politique Financière
Audit des Entreprises Internationale
Recherche
Stage de 6 mois de mars à fin août
Contacts
IAE de Tours Master de Sciences du Management
Tél.: 02 47 36 10 09
Directeur de la formation : Jérôme MERIC, Maître de Conférences Mél :[email protected]
Responsable administrative :Patricia Lamandé Mél : [email protected]
20
MASTER 2 PROFESSIONNEL AUDIT DES ENTREPRISES INTERNATIONALES
Former des professionnels qualifiés et compétents maîtrisant toutes les facettes de l'audit externe,
de l'audit interne et du commissariat aux comptes, dans un contexte national, européen et
international.
Permettre aux candidats d'aborder, dans les meilleures conditions, tant l'expertise comptable que
l'examen d'auditeur interne certifié décerné par l'IFACI et celui de Certified Internal Auditor (CIA)
délivré par l'IAA.
Conforter les connaissances nécessaires à l'exercice du management d'entreprise, facilitant
ultérieurement l'accès à des postes de direction au sein de cabinets ou d'entreprises internationales.
Objectifs du stage.
Le stage de 6 mois est consacré à la réalisation de missions d’audit toujours en contexte
international, que ce soit dans un cabinet d’audit ou dans le service d’audit interne d’une
entreprise.
Maîtrise du management en contexte international
• maîtriser les opérations logistiques à l’international, les opérations douanières, les techniques
de financement, la gestion du risque de change ;
• savoir effectuer le diagnostic stratégique d’une grande entreprise internationale ;
• maîtriser la cohérence des décisions entre niveaux (stratégique, d’organisation et
opérationnel) ;
• maîtriser la cohérence des décisions entre marchés, entre maison-mère et filiales, entre filiales
elles-mêmes.
Processus de l’audit interne en contexte international
• savoir mettre en œuvre la méthodologie, les techniques et les outils nécessaires à l’exercice de
l’audit interne en contexte international ;
• savoir reconnaître les mécanismes de gouvernance et de contrôle interne des grandes
entreprises et savoir porter un jugement sur ceux-ci ;
• connaître le rôle de l’audit interne dans les processus de gouvernance, de contrôle interne et
de management des risques ;
• savoir mettre en œuvre les exigences de la LSF et du SOX ;
• savoir détecter les différents types de fraude dans les grandes entreprises internationales.
Audit comptable et financier en contexte international
• savoir mettre en œuvre la méthodologie, les techniques et les outils nécessaires à l’exercice de
l’audit légal en contexte international ;
• savoir mettre en œuvre la consolidation des comptes selon les normes IFRS ;
• savoir appliquer les principales normes IFRS ;
• savoir conduire le diagnostic financier des comptes consolidés de groupes internationaux ;
• connaître les grands principes de la fiscalité internationale.
Audits spécifiques en contexte international
• savoir mettre en œuvre un audit social (réalisé en interne ou en externe) en contexte
international ;
• savoir mettre en œuvre un audit des systèmes d’information (réalisé en interne ou en externe)
en contexte international ;
• savoir mettre en œuvre un audit du contrôle de gestion (réalisé en interne ou en externe) en
contexte international ;
• savoir mettre en œuvre un audit des fusions - acquisitions (réalisé en interne ou en externe) en
contexte international.
Comportement d’audit en contexte international
• savoir communiquer, conduire un entretien et une réunion en anglais sur des thèmes relatifs à
l’audit ;
• savoir rédiger un rapport d’audit en français et en anglais ;
• être sensibilisé et préparé aux conflits d’intérêt potentiels et aux questions et dilemmes
éthiques ;
21
•
avoir conscience des difficultés cognitives potentielles dans le jugement d’audit et savoir les
gérer.
Exemples d’entreprises: Arcelor, Mazars, Ernt and Young, Air Liquide, KPMG, Eurofactor, France
Télécom, Alcatel, Thalès, Suez, Vinci, Pomona, Société Générale, Franfinance, Schneider, Canal
Plus, BNP Paribas, Rhodia, Grant Thornton,
Exemples de missions: audit comptable et financier – commissariat aux comptes, audit interne
d’une organisation , audit du processus des opérations de fusions et acquisitions, audit d’un projet
d’implantation d’un joint-venture à l’étranger , audit de la fonction achats , audit du système de
management environnemental, audit des systèmes d’information, audit de filiales, audit du
contrôle de gestion, audit social, audit des marques, mise en conformité avec la loi Sarbanes Oxley,
mise en œuvre d’un plan de continuité des opérations, mise en place ou évaluation ou
renforcement du dispositif de contrôle interne ou de management des risques, etc…
Fonctions d'auditeur interne dans les entreprises internationales
Auditeur externe (légal ou non) au sein de cabinets d’audit internationaux
Métiers du conseil et de l'audit externe (légal ou non) au sein de cabinets d'audit internationaux.
Stage professionnel de 6 mois minimum de janvier à juin.
Contacts.
IAE de ToursMaster Audit des Entreprises Internationales50 Avenue Jean Portalis - BP 60737206
TOURS Cedex 03Tél. : 02 47 36 10 05
Directrice de la formation : Elisabeth BERTIN [email protected]
Responsable Administratif : Fabrice NORMAND [email protected]
22
MASTER PROFESSIONNEL BIOTECHNOLOGIES ET DROIT
Une particularité de cette formation est de s’adresser à deux populations distinctes d’étudiants dès
la première année, à savoir des juristes (licence de droit) ou des scientifiques (pharmaciens ou
licence de biologie).
L’objectif est qu’au terme de cette formation les étudiants aient acquis une double compétence
dans le domaine des biotechnologies et du droit attenant à ce secteur. Il est évident que leur point
fort restera leur discipline d’origine mais les connaissances complémentaires acquises devraient leur
permettre de jouer un rôle de premier ordre dans l’interface entre les cabinets conseil, les fonds
d'investissement, les entreprises de biotechnologies et les établissements académiques.
Les étudiants ayant suivi cette formation auront acquis une compétence pour préparer des
demandes de brevet, rédiger des contrats de transmission de technologies, commencer l'élaboration
de business plans. Ils auront une maîtrise de l'anglais leur permettant de rédiger dans cette langue,
ce qui est indispensable dans le contexte actuel des entreprises de biotechnologies.
Lieux : Paris, Région parisienne, tous départements français, Etranger (Belgique)
Secteurs : Cellules de valorisation d’établissements publics ou privés, entreprises agro-alimentaires,
de biotechnologies, phytosanitaires, laboratoires pharmaceutiques, établissements publics ou privés
spécialisés (AFSSAPS)
Thèmes de stages : « Protection de la propriété industrielle et intellectuelle », «évaluation de
l’efficacité et de la sécurité des médicaments et de l’ensemble des produits biologiques », «
opportunité de se développer sur un nouveau marché », « étude de directive européenne », «
préparation de synthèse sur des sujets d’actualité dans les domaines des médicaments biologiques
et issus des biotechnologies », «rédaction de contrat de recherche», « analyser et établir des fiches
de process des différentes étapes du processus d’homologation ».
Secteurs d’activité
Grands groupes et sociétés pharmaceutiques
Grands groupes et sociétés de produits agroalimentaires (alimentation humaine et animale)
Entreprises de production de nouvelles variétés végétales
Fonds d’investissements dédiés aux nouvelles technologies (capitaux risqueurs)
Incubateurs dans le domaine des biotechnologies
Services juridiques ou administratifs des établissement publics ou privés spécialisés
(Institut Pasteur, Institut Curie, IGR, INSERM, CNRS, INRA, ANVAR, Agence Française de Sécurité
Sanitaire des Produits de Santé, Agence Européenne du médicament, Institut
National de la Propriété Intellectuelle, Office Européen des Brevets, etc.)
Cabinets d’avocats spécialisés en droit des affaires
Cabinets de conseils en propriété industrielle
Cabinets de conseils en ressources humaines
Métiers
Domaines de compétence concernés :
- Salarié de grands groupes industriels , Consultant dans les cabinets spécialisés , Activités de
conseil au sein des incubateurs ou des fonds d’investissement , Cadre d'établissements scientifiques
, Encadrement et “ Management junior ” dans les start-up de biotechnologie.
Stage de 4 à 6 mois au deuxième semestre du M2.
Contacts.
UFR Sciences et techniques Parc de Grandmont
37200 TOURS CEDEX
UFR Droit, économie et sciences sociales
23
50, avenue Portalis
BP 0607 37206 TOURS CEDEX
Responsables :
Nathalie GUIVARC’H, [email protected] Tel : 02 47 36 72 74
Nadine IMBAULT, [email protected] Tel: 02 47 36 72 74
Olivier PICHON, [email protected] Tel: 02 47 36 72 74
François-Xavier TESTU, [email protected]
24
MASTER PROFESSIONNEL DROIT DE LA SANTE
Offrir aux étudiants juristes ainsi qu’aux professionnels du secteur de la santé (médecins,
pharmaciens, dentistes, sages-femmes, cadres dans les structures publiques ou privées en relation
avec le domaine de la santé...) une formation approfondie en droit de la santé. Cette formation
très complète permettra aux juristes de traiter ou de plaider des dossiers de droit de la santé (dans
un cabinet d’avocat, une compagnie d’assurance) ; de rédiger des contrats (contrats médecins cliniques, contrats d’assurance), de conseiller des organismes et établissements spécialisés (les
hôpitaux recrutent des juristes contractuels chargés du conseil juridique, de la gestion des
assurances, du contentieux de la responsabilité hospitalière et du suivi des conventions ; il est de
même des laboratoires pharmaceutiques, des établissements de santé privés, des syndicats
d’établissements privés, des Unions régionales des caisses d’assurance maladie). En outre, elle
permet de passer les concours d’entrée à l’Ecole nationale de la santé publique et du Centre
national d’Etudes supérieurs de la Sécurité sociale.
La formation s’adresse aussi aux professionnels du secteur de la santé en leur permettant d’acquérir
les connaissances et compétences nécessaires pour maîtriser l’environnement juridique de leur
activité, et de mieux participer à la vie des institutions sanitaires et, éventuellement, pour ceux qui
ont une activité ordinale ou syndicale, d’appréhender parfaitement les dossiers qui leur sont
soumis.
Objectifs du stage.
Le stage est le prolongement indispensable de l’enseignement dispensé dans le cadre du Master 2
professionnel en Droit de la santé. Il est destiné à compléter la formation universitaire de juriste en
droit de la santé, par l’expérience des pratiques professionnelles. L’étudiant doit être capable
d’appliquer concrètement les compétences acquises durant la formation.
Traiter et plaider les dossiers de responsabilité médicale, de contentieux médecin-clinique … dans
des cabinets d’avocats ou au sein d’établissements de santé ; rédiger des contrats médecinscliniques, traiter des dossiers de droit médical et droit de la santé au sein de compagnie
d’assurances, conseiller des organismes intervenant dans le domaine de la santé ; exercer des
fonctions de direction ou gestion dans les établissements ou réseaux de soins privés.
Le stage peut s’effectuer dans un établissement de santé (public ou privé) ; dans une structure
ayant un rapport avec les secteurs de la santé (Agence régionale de l’hospitalisation, CPAM, URCAM,
matériel médical, laboratoire pharmaceutique...), dans une compagnie d’assurances, un cabinet
d’avocats ou encore au sein des institutions européennes .
Les établissements de santé développent tous des cellules juridiques ainsi que des directions qualité
dans lesquelles les nouveaux diplômés trouvent des débouchés. Les nouvelles problématiques liées à
la sécurité sanitaire, à l’accréditation, à la coopération nécessaire entre les acteurs de santé
(particulièrement les établissements de santé), aux droits du malade (notamment l’accès direct au
dossier médical ou obligation d’information et de recueil du consentement du malade), génèrent de
nouveaux emplois.
Dans le secteur public : cadres des hôpitaux (directeur d’hôpital, attaché d’administration
hospitalière), des organismes de sécurité sociale, inspecteur des affaires sanitaires et sociales,
directeur d’établissement sanitaire et social, Agence française de sécurité sanitaire des produits de
santé, juriste au ministère de la santé, à l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux,
ou dans les CRCI.
Dans le secteur privé: compagnies d’assurances, cabinets d’avocats, de conseils, entreprises,
laboratoires pharmaceutiques, associations, expertise médicale, juristes ou directeurs
d’établissements privés.
3 mois minimum au deuxième semestre du M2
25
Contacts.
50, avenue Portalis BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Tel : 02 47 36 10 92
Responsables de la formation :
Farida Arhab, [email protected], tel : 02-47-36-10-33 (Tours) et Danièle Cristol (Poitiers)
Secrétariat : Mme RODRIGUES,
E-mail : [email protected]
Tel : 02-47-62-37-79
26
MASTER PROFESSIONNEL DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES
Former des spécialistes des opérations internationales dans le cadre d’enseignements très
professionnalisés, impliquant une bonne initiation méthodologique et la pratique d’une pédagogie
active. L’enseignement est assuré par des universitaires spécialisés en droit des affaires
internationales, des juristes des grandes entreprises internationales, des cabinets d’avocats
internationaux et des grands établissements financiers. Les enseignements sont assurés en français
et en anglais.
Le juriste spécialisé en droit des affaires internationales a une formation pluridisciplinaire sur les
plans juridique, financier, fiscal, en matière de droit de la concurrence, des assurances et des
transports. Il doit également parfaitement connaître les techniques de règlement des litiges
internationaux. Il doit acquérir le profil d’un vrai professionnel, apte à intervenir en matière de
fusion-acquisition, de financement de grands projets, de coopération internationale et dans le
domaine de l’import-export. Le très large éventail d’intervenants représentant des métiers très
différents et des systèmes juridiques très variés (civil law et common law en particulier) les prépare
à exercer des activités dans de larges secteurs économiques et géographiques.
Lieux : entreprises automobiles, France Telecom Multimedia, , EADS, les grands cabinets d’avocats
internationaux .
Secteurs : Ministères / Organisations internationales et professionnelles / Instances européennes /
Sociétés multinationales / Grandes PME-PMI / Cabinets d’audit et d’avocats internationaux /
Banques / Assurances / Transports.
Les diplômés ont vocation, en raison de leur formation pluridisciplinaire, à exercer des fonctions de
juristes internationaux dans les secteurs d’activité ci-dessus, à participer en tant qu’experts au
montage de financement de grands projets et à devenir des spécialistes de la négociation
internationale, de la concurrence et de l’élaboration des contrats internationaux. Ils peuvent avoir
aussi une fonction essentielle dans des PME-PMI qui ont besoin d’un cadre polyvalent pour mener à
bien leurs opérations d’exportation et d’importation.
M2 : Au moins 3 mois en France ou à l’étranger.
Contacts.
50, avenue Portalis
BP 0607
37206 TOURS Cedex 3
Responsable : Michel Trochu Mél : [email protected]
Tel : 02-47-36-11-76
Scolarité : Christiane Mestre Mél : [email protected]
Tel : 02 47 36 11 72
27
MASTER 1 JURISTE LINGUISTE
La deuxième année du master se déroule à Poitiers
Cette filière s’adresse, d’une part, à de futurs juristes désirant donner un caractère international à
leur formation en approfondissant leurs connaissances linguistiques, d’autre part, aux étudiants en
langues vivantes à qui elle propose une formation en droit permettant d’envisager certaines
carrières juridiques.
Domaines de compétences
Connaissance du vocabulaire juridique dans les langues étrangères retenues, approfondissement des
concepts juridiques rencontrés dans les différents systèmes juridiques ; formation aux techniques de
traduction et d’interprétation pour des juristes bilingues ou trilingues.
Acquisition de la culture juridique des pays retenus.
Les diplômés seront aptes à traduire et rédiger tout texte juridique (contrat, lois etc.) et à raisonner
avec les concepts des droits étrangers.
Entreprise ayant une activité internationale, cabinet de traduction, cabinet d’avocat international,
organisation internationale…
Thèmes de stages : étude de dossiers suivis dans le cadre d’un cabinet d’avocats en Allemagne ;
traduction et analyse de législations étrangères (Juriscope) ; étude des conditions d’efficacité de
jugements étrangers en France …
Concours administratifs, juristes d’entreprises ayant une activité juridique internationale, cabinets
de traduction juridique, cabinets d’avocat international, institutions communautaires et
internationales.
En principe pas de stage car le second semestre se déroule dans une université étrangère.
Mais un stage de 4 mois est possible si un échange avec une université n’est pas choisi.
Contacts.
50, avenue Portalis
BP 0607
37206 TOURS Cedex 3
Responsable du diplôme : Claude Ophèle, [email protected]
Tél. 02 47 36 10 72Secrétaire : Jacqueline Minet, [email protected]
73
Tél. 02 47 36 10
28
MASTER PROFESSIONNEL JURISTE EUROPEEN
Objectifs pédagogiques : délivrer une formation juridique approfondie dans toutes les branches du
droit de l’Union Européenne complétée par un approfondissement des compétences linguistiques
indispensables à l’exercice de toute activité professionnelle au sein de l’Union Européenne.
Objectifs professionnels : former des juristes et des cadres de haut niveau spécialisés en droit de
l’Union Européenne et susceptibles d’être recrutés dans l’espace européen.
Objectifs du stage.
Le stage en milieu professionnel permettra à l'étudiant de mettre en oeuvre les diverses
compétences acquises durant la formation et de mieux finaliser son projet professionnel.
Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit.
Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure.
Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.
Secteurs : Fonction publique européenne, nationale et territoriale, agences et offices
communautaires, cabinets d’avocats, service juridiques des entreprises, représentation des
organisations professionnelles et des collectivités territoriales.
Thèmes de stages : Droit européen de la concurrence, Droit social européen, Droit fiscal européen,
Politiques communautaires (agriculture, énergie…).
Le Master vise à former des juristes spécialisés susceptibles d’être recrutés aussi bien sur le plan
européen que national tant dans le secteur public que privé.
Fonction publique européenne, nationale et territoriale,
Agences et offices communautaires,
Cabinets d’avocats,
Service juridiques des entreprises,
Représentation des organisations professionnelles et des collectivités territoriales.
3 mois en M2
Contacts.
U.F.R. Droit, Economie et Sciences Sociales
50, Avenue Jean Portalis BP 0607
37206 Tours Cedex 03
Responsables de la formation :
M1 : Danièle QUINTY [email protected]
M2 : Abdelkhaleq Berramdane, [email protected]
Responsable administrative : Jacqueline Minet [email protected]
Tel : 02 47 36 11 73
29
MASTER 1 DROIT ECONOMIE
Mention ECONOMIE
Offrir une formation de second cycle permettant aux étudiants d’évoluer, selon leurs aspirations,
vers différents domaines professionnels ou vers le milieu de la recherche.
Donner aux étudiants, dans les deux cas précédents, les moyens d’acquérir les capacités d’analyse
et de réflexion qui leur seront nécessaires pour s’adapter au mieux aux évolutions futures de leur
environnement professionnel.
Procurer l’acquisition des compétences reconnues dans la spécialité choisie pour leur permettre une
intégration professionnelle réussie.
- avoir acquis les connaissances essentielles en matière de gestion des entreprises ;
- être capable de replacer ces aspects dans un cadre de réflexion plus large, incluant le suivi de la
conjoncture et l’analyse des politiques économique ;
- maîtriser l’outil informatique et l’anglais comme langue vivante.
Thèmes : comptabilité des sociétés, contrôle de gestion, Banques, Tourisme, analyse financière.
Métiers relevant de la gestion d’entreprise dans les domaines suivants : commercial / marketing,
finance / trésorerie, ressources humaines, compatibilité / gestion de stocks, contrôle de gestion,...
Fonction publique après concours : Trésor, Impôts, Douanes,...
Poursuite d’études :
M2 spécialités : Banque et Finance, Economie Européenne du Tourisme, Economie industrielle et
Gestion d’entreprise.
8 semaines (du 23 avril au 16 juin)
Contacts.
UFR DROIT,ECONOMIE, ET SCIENCES SOCIALES
50, avenue Portalis
BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3 T : 02 47 36 10 92
Responsable formation : M. Ramon VERRIER
[email protected]
Scolarité : Mme Pascale GARCIA [email protected]
Tel : 02-47-36-10-06
30
MASTER 2 PROFESSIONNEL BANQUE ET FINANCE
Gestion et optimisation des finances et du patrimoine du secteur financier,
Marketing et commercialisation des produits financiers.
La trésorerie internationale et les financements internationaux, la gestion d’actifs, l’ingénierie
financière, le suivi des opérations financières, le marketing financier, de solides connaissances en
matière d’informatique financière et d’anglais financier et des affaires, les moyens d’intégrer la
dimension financière des problèmes qu’ils auront à traiter en fonction, non seulement des enjeux
stratégiques de l’entreprise mais également en fonction de la conjoncture et de l’analyse de la
politique économique, particulièrement monétaire et financière.
Secteurs :banque, groupe financier, salle de marché, société de bourse, compagnie d'assurances,
entreprise...
Thèmes :marketing, étude de marché chargé de clientèle pro et particuliers, gestion de patrimoine,
ingénierie financière, analyse financière, arbitrage, actuariat, back et Middle office, gestion
obligataire...
Gestion de patrimoine, arbitrage, ingénierie financière, trésorerie, analyse financière au sein des
banques, sociétés financières, OPCVM, sociétés de bourse, entreprises d’assurances, agences de
rating.
Métiers du front office, métiers du back office, suivi des opérations financières, gestion de
portefeuille, de patrimoine, arbitrage, actuariat, trésorerie, ingénierie financière, analyse
financière, marketing et commercialisation des produits financiers.
Durée et période du stage
De 3 à 6 mois (1er avril au 30 septembre)
Contacts.
50, avenue Portalis
BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Tel : 02 47 36 10 92
Responsable formation : M. Ramon VERRIER, [email protected]
Scolarité : Mme Pascale GARCIA, [email protected]
Tel : 02-47-36-10-06
31
MASTER 2 PROFESSIONNEL ECONOMIE EUROPEENNE DU TOURISME
La spécialité économie européenne du tourisme s’inscrit dans une approche nouvelle du tourisme,
secteur économique spécifique parce que transversal, c’est-à-dire constitué d’une offre et d’une
demande très hétérogènes relevant à la fois des aspects loisirs, culturels, historiques et
patrimoniaux, sportifs…
Gestion, marketing, droit et économie du tourisme.
Thèmes de stages : gestion des entreprises touristiques, marketing touristique, étude de marché,
communication/publicité, commercialisation et gestion de produits , offre et destination de
produits.
Comités Régionaux du Tourisme, Comités Départementaux du Tourisme, Offices de Tourisme :
FROTSI (Fédérations Régionales des Offices de Tourisme et Syndicats d’Initiative), CCI (Chambre de
Commerce et d’Industrie).
Agences de Voyages, Centres (palais) de Congrès, Tours-opérators , Parcs à thèmes. Monuments
historiques ou leurs groupements, Hôtellerie, Transports...
Les fonctions exercées peuvent concerner, notamment :les relations avec les instances
internationales du tourisme (O.I.T., Comité du Patrimoine mondial...), l’élaboration et
l’interprétation de données économiques et statistiques des études et rapports sectoriels,
l’organisation des professions (classement des Offices, hébergements, moyens de transport... ,
habilitations d’exercice et retrait...), la valorisation et la protection des ressources touristiques
(aménagement du littoral, parcs nationaux et régionaux...), des analyses conjoncturelles et
prospectives, divers travaux et avis sur propositions de textes réglementaires ou législatifs.
Principaux métiers du secteur privé: Secteur Agences de voyages (Domaine opérationnel, hors
gestion générale D.A.F., D.R.H. ...),Conception de produits (tour operating)., Sélection et achats de
packages.
Gestion de la réservation et des annulations auprès des prestataires. Commercialisation des produits
(documentation commerciale, politique de diffusion, hiérarchisation des produits, prescription de
procédures pour les agents de vente...), Coordination de réseau, relations avec les agences
franchisées.
Relations après-vente (gestion commerciale des réclamations, gestion juridique des contentieux,
relations avec les Compagnies d’assurance...), Secteur hôtelier (Domaine opérationnel, hors gestion
générale D.A.F., D.R.H. ...).Groupes hôteliers :Direction du Développement (opportunités de
croissance, arbitrages...), Relations avec les affiliés, Négociation et gestion juridique des contrats
de franchise., Négociation et pilotage des mandats de gestion., Gestion centrale de la réservation.,
Gestion de centrale d’achats.
Unités hôtelières :Exécution de mandats de gestion... et tous métiers de l’exploitation., Transport
de personnes.
En Direction juridique : gestion des risques de responsabilité civile, relations avec les Compagnies
d’assurances.
En Direction opérationnelle : gestion de la réservation (et surréservation) et suivi des relations
commerciales.
De 3 à 6 mois (01/04 au 30/09).
Contacts.
UFR Droit, Economie et Sciences sociales 50, avenue Portalis BP 0607 37206 TOURS CEDEX 3
Tel: 02 47 36 10 92 Responsable formation : Nicole Gautras Mél :[email protected]
Christine Ferree-Klajman Secrétariat : Pascale GARCIA Mél : [email protected]
Tel : 02-47-36-10-06
32
MASTER 2 PROFESSIONNEL ECONOMIE INDUSTRIELLE ET GESTION DE
L’ENTREPRISE
La spécialité “ Economie Industrielle et Gestion de l’Entreprise ” s’inscrit dans le mouvement
général des réformes économiques que connaît depuis plusieurs années l’économie mondiale et plus
particulièrement l’économie européenne. Elle s’appuie sur les développements récents de
l’économie industrielle pour mieux appréhender le contexte général dans lequel évoluent les
entreprises de nos jours. Il s’agit fondamentalement de comprendre les enjeux de la concurrence
tant au niveau des entreprises (stratégies de prix, de localisation, d’innovation, de différenciation
des produits, d’alliances, de création d’entreprises communes, de fusions, ...) que de celui d’une
intervention des pouvoirs publics (« dé »réglementation de certains secteurs issus pour la plupart
des anciens monopoles d’Etat : télécommunications, électricité, gaz, etc.. ; contrôle des
comportements des acteurs économiques et des concentrations des entreprises...). A partir
d’analyses théoriques mais aussi d’études approfondies de cas pratiques, l’ambition de cette
spécialité consiste à comprendre non seulement les enjeux pratiques de la compétition entre les
entreprises mais également les relations complexes entre l’intervention des différentes autorités
administratives et les actions mises en œuvre par les autres acteurs de l’économie nationale et
mondiale. L’accent sera mis sur l’environnement tant interne qu’externe de l’entreprise et les
différentes manières de l’appréhender (stratégie, gestion, marketing, gouvernance...).
La spécialité a pour vocation de former des « économistes-gestionnaires » pour les entreprises tant
de grande taille que pour les PME. Elle intéresse également toutes les entreprises et collectivités
qui ont besoin d’économistes pour la mise en place de projets d’infrastructures de réseaux ou
autres (faisabilité, financement, suivi, délégation, optimisation des coûts, etc..).
L’étudiant doit être capable, à la fin de la formation, de comprendre les principales problématiques
auxquelles sont confrontées les entreprises, proposer des éléments de réflexion pour la résolution
de problèmes pratiques de stratégie, de gestion ou de relation avec les diverses autorités
administratives ou plus généralement les parties prenantes dans l’entreprise.
Secteurs : EDF, SNCF, banque, assurances, agence d'urbanisme, entreprise, PME-PMI..
Thèmes de stages : contrôle de gestion, analyse financière, gestion des coûts, stratégie
d'entreprise, comptabilité, marketing...
La spécialité “ Economie Industrielle et Gestion de l’Entreprise ” a pour vocation de former des “
économistes-gestionnaires ” pour les entreprises tant de grande taille (type Télécommunications,
EDF, GDF, banques et plus généralement entreprises dites de réseau..) que pour les PME. Elle
intéresse également toutes les entreprises et collectivités qui ont besoin d’économistes pour la mise
en place de projets d’infrastructures de réseaux ou autres (faisabilité, financement, suivi,
délégation, optimisation des coûts, etc..).
Secteurs d’activité :
Grandes entreprises disposant d’un service économique et/ou stratégique (type
télécommunications, EDF, GDF et plus généralement les industries dérégulées), banques, sociétés
d’assurance, PME locales.
Métiers : Economiste d’entreprise, consultant en stratégie, …
Stage de 3 à 6 mois au cours du deuxième semestre (01/04 au 30/09).
Contacts.
50, avenue Portalis -BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Tél 02 47 36 10 06 Responsable formation : Saïd SOUAM Responsable adjoint : Gervasio SEMEDO
[email protected]
Secrétariat : Pascale GARCIA [email protected]
33
MASTER 1 ADMINISTRATION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS,
ADMINISTRATION ET GESTION DES ENTREPRISES
La première année du Master AES-AGE offre une formation pluridisciplinaire en droit et gestion
adaptée aux entreprises. Un stage de 3 mois favorise l’entrée dans la vie professionnelle.
Il s’agit d’acquérir des compétences dans les domaines juridiques et de gestion, nécessaire à
l’entreprise
* Banques : Thèmes de stages : La gestion des risques dans un établissement bancaire – Etude du
marché de l’immobilier en Touraine-Poitou – Le crédit aux entreprises
* Agences d’intérim - Thèmes de stages : Le rôle des entreprises de travail temporaire et son
évolution sur le marché du travail – La qualification et valorisation des fichiers intérimaires –
Réalisation complète d’une étude de marketing – La gestion des cadres en situation de travail
temporaire
* Sociétés d’assurances - Thèmes de stages : Etude marketing et stratégique d’une mutuelle
d’assurance – L’importance de l’assurance vie en France dans les assurances de personnes –
L’évolution du droit à indemnisation des victimes d’accidents de la circulation
* EDF : Thèmes de stages : Du support papier à l’intranet : vers une évolution de la communication
interne de l’entreprise – Approche de la gestion des ressources humaines dans une grande entreprise
publique
* SNCF : Thèmes de stages : Etude sur l’amélioration du mode de fonctionnement et des outils
existants en matière de contrôle de gestion – Mise en place d’un outil informatique de pilotage du
contrat de surveillance d’une unité opérationnelle
* P.M.E. : Thèmes de stages : Statuts actuels / objectifs de reprise – L’internationalisation des
achats dans une TPE – L’influence des PME françaises sur les PME chinoises (cas d’une PME française
de négoce avec l’Orient)
• Poursuite d’études :
Accès aux différents M2 en Gestion, Ressources Humaines et Marketing et en Economie Européenne
du Tourisme.
• Débouchés professionnels :
Postes variés dans le domaine de l’entreprise (gestion, marketing, contrôle de gestion), de la
banque, des finances et de l’assurance.
Stage de 12 semaines en entreprise à effectuer à partir de début avril
Contacts.
UFR Droit, Economie et Sciences Sociales - 50 avenue Jean Portalis - 37200 TOURS
Tel : 02-47-36-10-92
Responsable de la formation : Mme Anne GASNIERScolarité : Mme Carole VOURC’H
[email protected]
34
MASTER PROFESSIONNEL JURISTE D’ENTREPRISE
Formation initiale ou en apprentissage
La mention "juriste d'entreprise" a pour but de préparer aux métiers de juriste d'entreprise ou de
conseil en droit des affaires, avec une ambition, "améliorer la performance juridique de l'entreprise
Elle vise donc à doter le juriste ayant reçu une formation générale de droit privé d'une initiation aux
disciplines de gestion qui accompagne l'approfondissement des disciplines juridiques plus
directement orientées vers le droit des relations économiques que l'entreprise entretient avec son
environnement.
2 spécialités : » commerce et finance » et « relation de travail »
Objectifs du stage.
Mise en pratique des connaissances théoriques acquises au cours des études, meilleure appréciation
de l’importance de ces connaissances pour les entreprises.
Meilleure connaissance du monde de l’entreprise, du marché de l’emploi.
Développement de l’aptitude à travailler en équipe ou dans un cadre plus contraignant que
l’Université.
Acquisition d’une efficacité et de réflexes professionnels.
NB : le stage donne lieu à un rapport et non à un mémoire, précisément parce qu’il n’est pas
l’occasion pour l’étudiant d’approfondir une question juridique spécifique, mais de se frotter au
monde du travail, à ses exigences, et de nous rendre compte ensuite de cette expérience.
Ceux du diplôme : droit des affaires en général (droit des sociétés, droit fiscal …), stratégie,
gestion, comptabilité,
Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit.
Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure.
Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges.
Lieux : Pour les raisons ci-dessus, il n’y a pas à proprement parler de thème de stage. Les stages ont
lieu dans des cabinets d’avocats ou de conseil, et, plus souvent, au sein d’entreprises de toutes
tailles.
Secteurs : Industrie, commerce, finance, presse.
Emplois de juriste polyvalent dans les PME.
Emplois au sein d'organismes privés (banques, sociétés d'assurances, syndicats professionnels ...),
d'organismes publics ou semi-publics (chambres de commerce, chambres des métiers) avec rôle de
conseil, d'orientation et de financement à l'égard du tissu économique.
Emplois au sein des professions orientées vers le conseil aux entreprises, sous la forme d'une
activité libérale ou d'une activité salariée au sein de firmes pluridisciplinaires.
Professions libérales : conseillers juridiques et fiscaux, experts comptables, avocats, notaires…
3 mois minimum à compter du mois d’avril.
Contacts.
50, avenue Jean Portalis
BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Tel : 02 47 36 10 92
Responsable de la formation : M. Martin OUDIN Mél : [email protected]
Scolarité : Izilda Rodrigues [email protected]
Tel : 02 47 36 11 75
35
MASTER 1 ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE - ADMINISTRATION
GENERALE ET TERRITORIALE
La première année du Master AES-AGT offre une formation généraliste adaptée aux besoins des
collectivités territoriales.
Objectifs du stage.
1ère expérience professionnelle, pré-embauche.
Administratif, gestion du personnel, missions particulières.
Collectivités locales : différents services mairie, conseils généraux, établissements publics
territoriaux , Associations, Syndicats d’Economie Mixtes
• Mairies – Thèmes de stages : Perspectives d’évolution de la population d’une commune – La
passation d’un marché de travaux et les risques du recours contentieux – La qualité du
service public
• Communautés de communes ou d’agglomération - Thèmes de stages : La mise en place de
conventions de mise à disposition des services – Audit financier – La réforme du permis de
construire
• Conseils généraux - Thèmes de stages : Guide pratique des marchés à procédure adaptée –
Etude et diagnostic de la gestion du service public de la restauration dans les collègues du
département
• D.D.E - Thèmes de stages : Le règlement national d’urbanisme – Etablissement d’un tableau
de bord à partir d’indicateurs sur la performance des différents services
• Syndicat d’économie mixte -Thème de stage : Etablissement d’une grille d’évaluation des
besoins dans le cadre des marchés publics et passation d’un marché public.
Les débouchés sont variés : carrières administratives, enseignements, postes dans les collectivités
territoriales, carrières dans l’urbanisme et l’aménagement du territoire.
Un stage de 3 mois à partir de début avril.
Contacts.
UFR Droit, Economie et Sciences Sociales - 50 avenue Jean Portalis - 37200 TOURS
Tel : 02-47-36-10-92
Responsable formation : Anne GASNIER
Scolarité : Carole VOURC’H Mél : [email protected]
36
MASTER PROFESSIONNEL ADMINISTRATION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES
L’objectif fondamental est de transmettre une formation appliquée de haute spécialisation
préparant à la vie professionnelle dans le vaste secteur de l’administration et de la gestion locale
entendue au sens large (collectivités territoriales, établissements publics de coopération, syndicats
et associations, administrations publiques ou privées…)
Il s’agit essentiellement de former des praticiens chargés selon les fonctions occupées, de
conseiller, d’aider les responsables locaux dans la définition juridique des politiques locales puis
dans la mise en oeuvre de celles ci.
Objectifs du stage.
Prendre un premier contact avec la réalité du monde des collectivités territoriales, mettre en
relation les connaissances théoriques et l’expérience de terrain, faire connaissance avec le
fonctionnement interne d’une structure.
Administration générale des collectivités territoriales, fonctionnement des services, aspects
juridiques et financiers de l’organisation des communes, départements, régions, et des
établissements publics de coopération.
Lieux : Commune, conseil général, conseil régional, établissement public de coopération
intercommunale, chambre régionale des comptes, préfecture….mais aussi dans une collectivité de
l’Union européenne…
Secteurs : Tous secteurs en relation avec le monde des collectivités territoriales
Thèmes de stages : Le contrôle de légalité, l’organisation d’un festival ou d’une manifestation
artistique, la mise en place d’une coopération intercommunale, l’action en faveur d’une
développement économique d’une commune, la politique sanitaire et sociale d’un département, le
soutien d’une ville aux associations sportives, la démarche qualité dans un centre hospitalier, la
gestion prévisionnelle des emplois et compétences….
Les diplômés pourront s’insérer professionnellement dans la Fonction Publique Territoriale par un
recrutement par la voie du concours administratif auprès du CNFPT ou par la voie contractuelle
dans les communes, départements, régions, structures d’agglomération (Etablissement public de
coopération intercommunale et syndicats), Société d’Economie Mixte et organisation exerçant leurs
activités en relations directes avec les collectivités territoriales.
3 mois minimum à partir de mai.
Contacts.
Responsable de la formation :
Patrick Baleynaud, [email protected]
Secrétariat :
Isaline Nabusset, [email protected]
Tel : 0247361174
UFR de Droit, Economie et Sciences Sociales
BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Tél 02 47 62 37 58
37
MASTER PROFESSIONNEL MANAGEMENT DES TERRITOIRES URBAINS
Après une première année de master à majeure disciplinaire (Droit public, AES mention AGT,
géographie ou aménagement), la spécialité management des territoires urbains de la mention
administration locale et territoires fait acquérir une double compétence de juristes-géographes,
pour traiter de la complexité des territoires urbains et gérer les nouveaux enjeux et les nouvelles
pratiques de la planification territoriale.
Il s’agit, par une coopération interdisciplinaire, de permettre une approche plus complète et plus
approfondie des sujets étudiés : le géographe étant compétent sur des problèmes d’aménagement
et de planification sur lesquels le juriste légifère
Objectifs du stage.
Le stage est destiné à mettre en pratique les connaissances acquises durant les semaines
d’enseignement théoriques, notamment en matière de S.I.G., planification urbaine, transports … et
les modalités pratiques du rendu d’une commande publique acquises lors du projet tutoré.
Le sujet du stage est défini en commun l’organisme d’accueil et l’équipe pédagogique et le
stagiaire, il donne lieu à la rédaction d’un mémoire et une soutenance publique.
Analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné.
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le programme.
Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers.
Organiser la promotion externe des projets.
Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l’expression, la participation et la
coordination des différents partenaires impliqués.
Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement.
Type de stage.
Le stage dure trois mois obligatoire minimum. Il est accompli dans un organisme professionnel où
les futurs diplômés peuvent être amenés à exercer leurs fonctions. Le stage est encadré par un
professionnel de l’organisme d’accueil et par un enseignant du Master.
Lieux : une collectivités territoriales (mairie, conseil général. ..), un établissement public de
coopération intercomunale (communauté de communes ..), une Agence d’urbanisme, un CAUE
(conseil d’architecture, d’urbanisme et d’environnement), une société d’économie mixte
d’aménagement, un office public d’HLM, une Chambre de commerce et d’industrie ou un bureau
d’études…
Secteurs : Public ou Privé en France ou Etat de l’U.E.
Thèmes de stages : PLU, SCOT, Logement Social, Aménagement, Développement Durable,
Traitement des Déchets, Renouvellement Urbain, Réseaux de transport, Développement
économique local….
Conseillers juridiques en planification, directeurs administratifs et juridiques, coordinateurs de
conception, chargés de mission, agents de développement de projets dans les services de l’Etat, les
collectivités territoriales, les établissements publics territoriaux, les agences d’urbanisme, les
sociétés d’économie mixte, les bureaux d’études, les cabinets d’avocats et d’architectes.
3 mois minimum d’avril à septembre
Contacts.
UFR de Droit, Economie et Sciences Sociales 50, avenue Jean Portalis BP 0607 37206 TOURS CEDEX 3
Tél. 02 47 36 10 92 Responsable de la formation : Corinne Manson Mél : [email protected] Tel : 02-47-36-10-87 Secrétariat : Isaline Herry Mél : [email protected].
Tel : 02-47-36-11-74 Fax : 02 47 36 11 84
38
MASTER PROFESSIONNEL PAYSAGES ET TERRITOIRES RURAUX
La spécialité “Paysages et territoires ruraux” de la mention « Administration locale et territoires »
du master Droit a pour but la formation d’experts capables d’une vue d’ensemble des composantes
sociales et des impératifs écologiques, juridiques et financiers dans les aménagements des espaces
ruraux et périurbains.
Les diplômés sauront formuler des propositions cohérentes offrant des choix aux décideurs dans le
cadre de politique de développement local en milieu rural, en y considérant le paysage comme un
atout à valoriser.
Analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné.
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le programme.
Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers.
Organiser la promotion externe des projets.
Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l’expression, la participation et la
coordination des différents partenaires impliqués.
Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement.
Type de stage.
Mission
Thèmes de stages :
L’importance croissante accordée au paysage dans les plans et projets d’aménagement, offre aux
diplômés des opportunités d’emploi de chargé d’études, chargé de mission ou agent de
développement dans le secteur public ou privé (collectivités territoriales, services déconcentrés de
l’Etat, sociétés d’économie mixtes, bureaux d’études, organismes professionnels, associations).
Les organismes publics et privés travaillant sur l’aménagement des espaces ruraux et périurbains
constituent les principales opportunités d’emplois : bureaux d’études privés, agences d’urbanisme,
chambres d’agriculture, pays, communautés de communes, conseils généraux et régionaux,
associations (CAUE, CPIE, CDT…).
Un stage individuel de 3 mois et 4 stages collectifs
Contacts.
BP 0607
37206 TOURS CEDEX 3
Responsable formation : Cécile Rialland-Juin, [email protected]
Secrétariat : : Isaline HERRY [email protected]
Tel : 02 47 36 11 74
39
MASTER 2 PROFESSIONNEL CREATION ET MANAGEMENT DES P.M.E.
Donner une vue d'ensemble des techniques de gestion plutôt que de préparer à un métier spécialisé.
Entraîner à appliquer ces techniques dans le cadre de résolution de problèmes concrets par la
méthode des cas.
Développer un potentiel professionnel dans le cadre de problèmes nouveaux afin de dépasser le
cadre habituel de l'activité professionnelle.
Acquérir ou développer les aptitudes à la conceptualisation des pratiques observées et les capacités
de synthèse, exigences fondamentales pour le mémoire et la délivrance du diplôme.
Apporter les compétences nécessaires pour faciliter la création ou la reprise d'entreprises.
Marketing et stratégie de la PME
Système d’information et gestion de la PME
Développement managérial
Conseil et entrepreneuriat
Gestion juridique et fiscale de la PME
Secteurs : Finance, Stratégie, Marketing, création d’entreprise, audit et Systèmes d'information.
Au sein des P.M.E. comme responsable du service administratif et financier, de gestion du
changement, du contrôle de gestion ou commercial ou export. "Spécialistes PME" chez les
partenaires professionnels : cabinets conseil, organismes consulaires, collectivités territoriales ou
établissements financiers. Cadre généraliste, conseillers en gestion de PME et de créateur ou
repreneur d’entreprise.
Stage de 4 à 6 mois (début avril).
Contacts.
IAE de Tours
Master Création et Management des PME
50 Avenue J. Portalis
BP 0607
37206 Tours Cedex 03
Tél. : 02 47 36 10 10
Directrice de la formation :
Isabelle CALME
Responsable des stages : Alain Girard [email protected]
40
MASTER 2 PROFESSIONNEL INGENIERIE ET POLITIQUE FINANCIERES
Acquérir aux étudiants les fondements théoriques et conceptuels des approches de création de
valeur
Appréhender les méthodes pour mesurer la création de valeur
Appliquer les enseignements de la théorie financière aux décisions stratégiques.
Objectifs du stage.
Acquisition de savoir-faire complémentaire
Acquisition d’un savoir-être
Vision globale d'un problème et capacité de synthèse
Connaissance et maîtrise des outils pour le diagnostic financier et stratégique.
Maîtrise des modalités de croissance externe
Maîtrise des aspects fiscaux et juridiques des opérations de croissance externe
Maîtrise de la méthodologie des choix d'investissement.
Maîtrise des modes de financement
Maîtrise des outils de l'ingénierie financière
Maîtrise des apports de la théorie financière aux décisions stratégiques.
Thèmes de stages :
Finance (Direction Administrative et Financière, chargés d'affaires entreprises dans les banques,
chargés d'études dans les cabinets conseils)
Management et stratégie (responsable de projet développement, chargé de mission auprès de la
direction générale, assistant de direction, ...)
Stage de 6 mois de mars à fin août
Contacts.
IAE de Tours
Master Ingénierie et politique Financières
Tél.: 02 47 36 11 68
Fax: 02 47 36 10 11
Delphine Napoléone [email protected]
41
MASTER PROFESSIONNEL MARKETING DES SERVICES
Développer la capacité d’analyse d’une situation de concurrence sur les marchés d’une entreprise.
Maîtriser la mise en place d’actions marketing ainsi que les applications marketing des Technologies
de l’Information et de la Communication.
Adopter un regard critique et réactif sur les évolutions en cours.
Objectifs du stage.
Le stage est consacré à la réalisation de missions marketing qui doit impérativement mettre en lien
les aspects conceptuels et pratiques abordés dans le master.
Au terme de la formation les étudiants sont capables d’analyser une situation marketing complexe
et de proposer une solution réalisable dans l’entreprise. Les compétences acquises relèvent autant
de la méthodologie d’analyse d’un problème que de l’apprentissage des outils mis en place par les
professionnels.
Secteurs : Les principaux secteurs d’activités envisageables sont la banque, les assurances et les
télécommunications, mais aussi la communication publicitaire (via les régies ou les annonceurs), le
secteur des TIC et les acteurs de l’Internet (“ pure player ” et “ click and mortar ”).
Thèmes de stages : Diagnostic sur la conjoncture (Offre et Demande) et veille marketing sur le
marché des séjours touristiques, développement de la collection nationale dans une maison
d’édition, assistante chef de projet sur le marché professionnel de la banque de détail, web
marketing, redéfinir la politique commerciale de l’entreprise, organiser un évènementiel auprès des
vendeurs du magasin, assistant chef de marque, mise en place d’un plan global de promotion et de
communication du site internet, renforcement de la proximité avec le client et amélioration de la
notoriété de la marque.
Les principaux métiers auxquels les étudiants pourront postuler sont : assistant ou chef de
département marketing /communication ; webmaster, responsable de projet dans une agence de
communication.
5 mois minimum à partir de début mars
Contacts.
IAE de Tours Master Marketing des services
Tél.: 02 47 36 10 09
Fax: 02 47 36 10 11
Responsable de la formation : Stéphane Bourliataux-Lajoinie,
Responsable des stages : Fabrice Normand, [email protected]
42
MASTER 2 PROFESSIONNEL MANAGEMENT DE LA QUALITE DANS LA PRODUCTION
ET LES SERVICES
Former des professionnels qualifiés et compétents pour piloter et accompagner les démarches
qualité dans les entreprises et les organisations de production et de services (y compris les services
publics et non marchands).
Assurer toute responsabilité liée à la qualité qu’il s’agisse de concevoir ou mettre en place des
démarches qualité en vue de certification ou d’accompagner et d’améliorer des démarches déjà en
place. La qualité s’inscrit dans le contexte d’un développement durable et la maitrise des risques
fait partie pour une large part des enseignements.
Thèmes : Certification de service de ligne TER, mise en place du système de management de la
sécurité alimentaire selon la norme ISO 22000., participation à la mise en place d’une démarche
environnementale, accompagnement du responsable qualité dans la gestion du processus
d’amélioration continue, améliorer la qualité des estimations-la maitrise des délais et animer le
système de management par la qualité au niveau de management de projet.
Responsable qualité, Responsable de processus, Auditeur interne ou externe, Qualiticien dans une
structure qualité.
Le management de la qualité dans la production et les services concerne tout type d’entreprises et
d’organisations, quelques que soient leurs tailles et leurs finalités (entreprises en agro-alimentaires,
industries, laboratoires…)
Le management de la qualité en services peut concerner l’ensemble des activités tertiaires
(banque, assurance, tourisme, conseil, formation..) ; le domaine de la santé (hôpitaux, protection
sociale..), celui des services publics et non marchands.
6 mois minimum de mars à septembre.
Contacts.
IAE de Tours
Master Management de la qualité dans la production et les services
Responsable des stages :
Régis MARTINEAU [email protected]
Tél. : 02 47 36 11 60
Directeur de la formation:
Jean Desmazes [email protected] et Julie Tixier [email protected]
43
MASTER 2 PROFESSIONNEL MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE
Intégrer directement la fonction ressources humaines d'une entreprise et occuper à terme le poste
de Directeur des Ressources Humaines d'une organisation. Préparer les étudiants à la vie
professionnelle, pour qu'ils soient capables de passer du savoir à l'action, et appréhender la
complexité de la fonction ressources humaines et ses liens avec la stratégie de l'entreprise.
Acquérir la maîtrise des techniques de gestion spécialisées en GRH
Adopter un langage et une réflexion favorisant la faisabilité des projets sociaux dans les entreprises
Maitriser et appréhender la complexité de l’articulation entre la stratégie des entreprises et les
politiques de GRH.
Concevoir une politique de GRH, viable économiquement, adaptée aux particularités de chaque
entreprise et du personnel qui la compose, conformément aux règles légales et conventionnelles.
Mettre en œuvre cette politique de GRH avec les différents acteurs.
Organiser et faire évoluer l’ensemble de la fonction RH par la création de procédures, de méthodes
ou d’outils spécifiques et innovants.
Thèmes : Nouvelles classification de la plasturgie et gestion des compétences, dans quelles mesures
peut-on optimiser le processus de recrutement d’une entreprise, l’optimisation d’une démarche
compétences, l’évaluation de la formation, l’impact d’un système d’information des RH sur les
pratiques de GRH et le rôle de la fonction RH, implication du personnel et démarche qualité : le
cœur et la raison, optimisation du processus RH dans un contexte d’amélioration continue du
système de management de la qualité, les enjeux stratégiques du recrutement, l’implication du
personnel dans un changement organisationnel.
Postes à responsabilité dans les directions des ressources humaines des grandes entreprises
nationales et internationales du secteur public, privé ou associatif, les services fonctionnels ou les
unités opérationnelles des organisations, et les cabinets de consultants. Les principaux postes
occupés sont : Chargé de recrutement, Consultant Ressources Humaines, Directeur formation,
Responsable ou assistant RH, Directeur des RH, responsable projets RH, la mise en place d’une GPEC
pour en faire un avantage concurrentiel, en quoi la mise en place d’une démarche compétence
nécessite une implication du management et une évolution de leurs pratiques, l’impact du droit
individuel à la formation sur la valorisation des compétences de l’entreprise.
6 mois minimum à partir de janvier.
Contacts.
IAE de Tours
Master Management des Ressources Humaines
Tél.: 02 47 36 10 05
Responsable des. stages: Fabrice NORMAND [email protected]
44
MASTER 2 PROFESSIONNEL MANAGEMENT PUBLIC
La spécialité “ Management public ” a pour vocation de former des jeunes professionnels, capables
de saisir les enjeux ayant trait au secteur public, qu’eux mêmes travaillent dans une organisation
publique ou dans une entreprise privée. En effet, la référence au Management Public représente
aujourd’hui un élément constitutif de la légitimité et de l’efficacité du secteur public. Plus
exactement, la qualité de la contribution à l’efficacité dépend de l’adéquation de la gestion mise
en œuvre, avec les réalités et les objectifs des services publics. Ainsi, l’idée selon laquelle les
organisations publiques échapperaient à toute contrainte de marché semble définitivement et
unanimement abandonnée.
Définir les orientations politiques, économiques et sociales dans son domaine de compétence, en
liaison avec les autorités de tutelle, les instances administratives concernées.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’accomplissement de son action
Distribuer, diriger et coordonner le travail de ses collaborateurs directs
Faire rédiger les textes d’application et engager des procédures d’évaluation
Dans une organisation publique ou en lien avec le secteur public : entreprise en prise directe avec
le secteur public, collectivité territoriale, cabinet de conseil spécialisé en direction du secteur
public, associations agissant en délégation de service public, hôpital…
Quatre grands types d’organisations constituent les débouchés naturels :
• les organisations publiques (collectivités locales et territoriales notamment) ;
• les entreprises de service public, ou les entreprises du secteur privé dont les clients sont
publics (Lyonnaise des Eaux, Sodexho…) ;
• les associations travaillant en délégation de service public ;
• les cabinets de consultants (dont les clients sont publics, mais aussi dont l’objectif est
d’influer sur les décisions publiques (lobbying…) ou d’informer le public de la portée d’une
décision publique (secteur de l’environnement, de la culture…).
S’agissant des métiers, ils peuvent prendre des formes multiples compte tenu de la diversité des
organisations et des fonctions constituant le secteur public, mais également des besoins des
structures intervenant dans la réalisation des services publics : à titre d’exemple citons les postes
de chargé de missions, de consultant, de contrôleur de gestion, d’attaché territorial, de
responsable de structures associatives, etc.
Stage de 6 mois minimum (de mai à octobre ou 2 jours par semaine à partir du début de l’année)
Contacts.
IAE de Tours
Master Management Public
Tél.: 02 47 36 10 10
Directeur de la formation :
Isabelle Sauviat
Responsable des stages : Alain Girard Mél : [email protected]
45

Stages en droit, économie et gestion

Transcription

Documents pareils

U930 - The 2016 edition of IEEE International Ultrasonics

Université Francois Rabelais - M. Olivier Julien

master economie d`entreprise - Université François Rabelais

preinscription master01-12

DU Information et communication option communication des

master management et administration des entreprises

En savoir plus - Université François Rabelais

Babel, la fable des langues. Marie

Le changement climatique : innocence du carbone François Gervais

fiche_salon_licpro_controle de gestion