Gestionnaire de stock / Chauffeur livreur LOGISTIQUE

Profil de poste :
Gestionnaire de stock / Chauffeur
livreur
LOGISTIQUE
(Profil de poste)
REDACTEUR
Nom
Fonction
Piekarczyk
Responsable Logistique
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Signature
PRESENTATION DU POSTE
Fonction :
Assurer la réception, le stockage, la préparation, la distribution des produits nécessaires aux
patients et utilisateurs en optimisant les stocks
Accueillir des transporteurs/livreurs
Charger ou décharger les camions
Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées
Manutentionner et mettre en stock les marchandises
Accueillir les utilisateurs (personnels service de soins)
Préparer des commandes (édition des bons, préparations des commande, édition des factures)
Livrer les préparations de commandes sur tous les sites de l’hôpital
Gérer les stocks physiques et théoriques des matières et produits
Contrôler les stocks
Evaluer les besoins en fonction des demandes
Réaliser des inventaires
Saisir informatiquement les sorties de stocks
Entretenir les locaux et matériels spécifique au domaine d’activité
Entretenir les matériels (transpalettes, gerbeurs, chariots)
Entretenir les locaux de travail (hors bureaux)
Prendre en charge, transporter et livrer des biens
Charger, transporter du linge propre, linge sale, déchets ménagers, DASRI, pièces anatomiques destinées
à la crémation, chariots repas, produits pharmaceutiques, …vers les services de soins, logistiques,
administratifs ou autres exutoires.
Métier : 25I20 / 3G402
Liaisons hiérarchiques :
Responsable Magasin et Responsable du Transport Logistique(N)
Responsable Logistique (N+1)
Responsable PLEDD (N+2)
Directrice de la DPEA (N+3)
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services du CHU de Limoges, les hôpitaux de Saint Léonard, de Saint-Yrieix-la Perche et du CHS
Esquirol, structures privées externes.
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Profil de poste :
Gestionnaire de stock / Chauffeur
livreur
LOGISTIQUE
(Profil de poste)
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MISSIONS
Mission principale :
L’agent travaillera indifféremment en poste de gestionnaire de stock ou en tant que chauffeur livreur en
fonction des nécessités de service
Le gestionnaire de stock accueille les transporteurs, décharge et range les marchandises dans le
secteur idoine. Il réalise les préparations de commandes des unités de soins et administratives et la
livraison de celles-ci dans les unités. Il tient à jour le niveau des stocks, assure également son contrôle aux
travers d’inventaires et évalue les besoins en termes de réapprovisionnement. Il participe à l’entretien des
locaux et des matériels.
Le chauffeur livreur prend en charge les biens mis à sa disposition par les cuisines, la blanchisserie, les
magasins, la pharmacie, de l’unité de traitement des déchets) et les acheminent vers les services
destinataires. Il opère les vérifications d’usage et les contrôles de base de son véhicule poids lourds. Il
contrôle la conformité du chargement au regard des exigences réglementaires et contraintes techniques
applicables au véhicule utilisé. Il nettoie son véhicule selon les protocoles établis et respecte la traçabilité
via le renseignement et la remise des documents dont il a la charge lors des transferts de marchandises.
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Le gestionnaire de stock peut être amené à réaliser des déménagements de mobilier des services de soins
et administratifs intrasites ou intersites.
PARTICULARITE DU POSTE ET RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE
Spécificités du poste :
Travail en 8h45 par jour, 35 heures hebdomadaires sur 4 jours.
Le service transport logistique fonctionne en 365 jours par an afin d’assurer la continuité des missions de
l’hôpital.
Les fonctions à assurer nécessitent de manipuler de lourdes charges et/ou d’effectuer de longues distances
à pieds chaque jour.
Pas de RTT
Formations obligatoires requises :
Permis poids lourds (C) obligatoire
FIMO (Formation initiale minimale obligatoire) obligatoire
Carte conducteur
Agrément TMD par route
CACES 1 – 3 (souhait)
CAP magasinage et messagerie (souhait)
Un bac Pro logistique constituerait un plus
Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
Côté transport logistique : équipe de 13 personnes, camions avec hayons, matériel de manutention,
documents cerfa, planning, fiche de poste,…
Côté magasins : Outil Informatique, logiciel de gestion de stock (GEF : Gestion Economique et Financière)
Transpalette manuel, électrique, transpalette gerbeur, chariot, pallback, plateaux à roulettes
Palette plastique, film étirable, planning, véhicules,…
Travail en binôme
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Profil de poste :
Gestionnaire de stock / Chauffeur
livreur
LOGISTIQUE
(Profil de poste)
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Prévention - Sécurité :
Côté transport logistique : Port obligatoire des chaussures de sécurité, de la tenue de travail et des gants
anti piqure lors de la manutention des DASRI. Montées et descentes des véhicules très fréquentes tout au
long de la journée de travail. Manipulation de charges lourdes.
Côté magasins : Port obligatoire des chaussures de sécurité. Posture debout quasiment toute la journée.
Manipulation de charges lourdes.
PROFIL REQUIS
Formations – Qualifications (Savoir) :
Permis C poids lourds + FIMO ou FCOS + Carte conducteur
Agrément TMD par route
CAP dans le domaine de la logistique (ou équivalent) (souhait)
Permis CACES 1, 3 (souhait)
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Connaissances du milieu hospitalier (règles d’hygiène, de sécurité, procédures et secret professionnel)
Gestes et postures de manutention
Conduites en marche arrière sur de longues distances avec des poids lourds
Logiciel Excel
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Avoir une expérience significative dans la conduite de poids lourds
Disposer d'une expérience dans la logistique
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Etre rigoureux, organisé et en capacité de prendre des initiatives mesurées
Faire preuve d’esprit d’équipe et être à l’écoute
Multi-compétences (polyvalence sur 2 secteurs différents transport logistique et magasins)
Etre discret et respectueux de son environnement de travail
Savoir diagnostiquer une panne simple et la signaler
Etre en capacité de déplacer des charges de 300 kgs sur système roulant non automatisé
Etre en capacité de réaliser des déménagements de mobiliers
Connaissance de la législation des transports
Savoir compter rapidement
Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word)
Maitriser la gestion des stocks
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