Formation Management de la formation professionnelle

Gestion des Ressources Humaines
RHE
Objectif
Entreprise
Former votre
personnel
encadrant à
gérer la
formation
professionnelle.
niveau
MANAGEMENT DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Objectif Participant
Savoir élaborer un plan de
formation en lien avec la
stratégie de l'entreprise.
Maîtriser la mise en œuvre et Ie
suivi administratif des actions de
formation.
Public
Toute personne de
l'entreprise ayant en
charge de mettre en
place un plan de
formation et de le
suivre.
Prérequis
Aucun.
Maîtriser
Pédagogie
Alternance de théorie et d’exercices pratiques.
Pédagogie centrée sur les préoccupations concrètes
des stagiaires afin d’apporter aux participants les outils
et méthodes directement applicables dans leur
entreprise. Support fourni. QCM d'acquisition. Sanction
: Attestation de stage.
CONTENU
L'élaboration du plan de formation
Processus de recueil des demandes de formation
Processus d'analyse des besoins
Traduction des besoins opérationnels en besoins de compétences
Rédaction du plan de formation
Chiffrage et optimisation du plan de formation
Consultation des IRP
Mise en œuvre des actions de formation et optimisation du budget de formation
Rédaction du cahier des charges
Recherche des organismes et des formations
adaptées
Élaboration de catalogues internes
Solliciter et financer les actions de formation par le
budget professionnalisation
Mise en œuvre du CPF
Évaluation de la formation
Suivi administratif
Organisation des stages
Constitution des dossiers
Tableaux de bords et ratios
DURÉE, RYTHME
2 JOUR(S) (14 HEURES)
PRIX 1080 € HT
CALENDRIER PRÉVISIONNEL
Nancy
71 / 10 / 32
réserver
Paris
71 / 90 / 81
réserver
Dijon
71 / 11 / 02
réserver
Lyon
71 / 60 / 21
réserver
Strasbourg
71 / 30 / 60
réserver