Brochure - La Chambre

EXAMEN EN VUE DU RECRUTEMENT ET DE LA
CONSTITUTION DE RÉSERVES DE
RECRUTEMENT
D'ASSISTANTS
(SPECIALISATION NETWORK & SECURITY)
Service du Personnel et des Affaires sociales
Secrétariat des examens
PERSONNEL
La Chambre des représentants organise un examen en vue du
recrutement et de la constitution de réserves de recrutement
d’assistants (spécialisation Network & Security) pour le
service Informatique et Bureautique.
CONDITIONS D’ADMISSIBILITE
Les candidats doivent :
1° être citoyens de l'Union européenne;
2° être de conduite irréprochable;
3° jouir des droits civils et politiques;
4° être au minimum titulaires d’un diplôme, établi en langue
française ou néerlandaise, de l’enseignement supérieur de
type court (bachelier, graduat, régendat ou assimilé) ou d'un
diplôme, établi en langue française ou néerlandaise, de
candidature délivré après un cycle d'au moins deux années
d'études ou de bachelier délivré après un cycle d'au moins
trois années d'études par une université ou un établissement
d'enseignement supérieur de type long, dont la
spécialisation est en rapport avec la fonction à pourvoir.
Les titulaires d’un diplôme, établi en langue française ou
néerlandaise, de l’enseignement supérieur de type court
(bachelier, graduat, régendat ou assimilé) ou d'un diplôme,
établi en langue française ou néerlandaise, de candidature
délivré après un cycle d'au moins deux années d'études ou
de bachelier délivré après un cycle d'au moins trois années
d'études par une université ou un établissement
d'enseignement supérieur de type long, dont la
spécialisation n’est pas en rapport avec la fonction à
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pourvoir sont également admis s’ils font preuve d’une
expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une
fonction semblable.
Les étudiants de dernière année de l’année académique
2015-2016 sont également admis, à condition qu’ils aient
obtenu le diplôme requis lors d’une éventuelle entrée en
service.
Sont également admis : les diplômes ou certificats d'études
obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou conventions
internationales ou en application de la loi ou du décret, sont
déclarés équivalents aux titres précités, de même que les
diplômes reconnus conformément à la procédure définie par
les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en
considération les dispositions des directives européennes
relatives à un système général de reconnaissance des
diplômes.
Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des
inscriptions, c’est-à-dire au 8 juillet 2016.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Contexte
Le service Informatique de la Chambre offre un service
informatique complet à 550 utilisateurs finaux et, dans une
moindre mesure, aux députés et à leurs collaborateurs.
L’infrastructure système dédiée aux services de la Chambre
compte entre autres 160 serveurs, 630 PC et un SAN. En
outre, chaque groupe politique se voit offrir un réseau dédié
qui lui permet de déployer ses propres ressources (serveurs,
PC, imprimantes) et d’accéder de façon sécurisée à Internet.
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L'équipe système, qui est responsable du réseau et de sa
sécurité, de l’infrastructure PC et serveurs et du helpdesk, est
composée d'à peu près 9 personnes. Au sein de cette équipe
système, l'assistant rejoindra la cellule Réseau et Sécurité.
Tâches
Le candidat à engager effectuera (entre autres) les tâches
suivantes :
- conception, installation, configuration et maintenance de
l’ensemble des équipements de l’infrastructure réseau et
sécurité;
- aménagement, maintenance et gestion technique du
Datacenter, en collaboration avec d’autres collègues de
l’équipe système;
- activités diverses en rapport avec des projets techniques IT
qui ne sont pas nécessairement liés à l’infrastructure de
réseau et de sécurité;
- permanences (sur place +/- 2 fois par mois) ou quelques
heures pendant le weekend (1 à 2 fois par an) via
télétravail.
Les circonstances dans lesquelles ces tâches sont effectuées
impliquent qu’il faut :
- avoir une bonne résistance au stress en situation de crise;
- être capable de travailler non seulement dans un bureau
mais aussi fréquemment dans des locaux techniques
(chaud, froid, bruit);
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- être prêt à réaliser certaines tâches plus manuelles :
Cabling, Patching, installation hardware, (échelle,
outillage,…);
- être prêt à effectuer des interventions en dehors des heures
de bureau.
Profil
1) Expérience pratique et/ou connaissance suffisante requise
dans les domaines techniques suivants :
- Connaissances de base de :
- Gestion système de MS Window Server (2008/2012)
- Gestion système UNIX/Linux
- Gestion système de MS Windows 7, 8, 10 et Mac
OSX
- Devices mobiles Android et iOS
- MS Office
- Switching, routing, Wireless networks;
- TCP/IP: IP v4, DNS, HTTP(S), SMTP, DHCP, etc.;
- Firewalls, (reverse) proxies, Mail Gateways, VPNs,
etc.;
- Connaissance des menaces sécurité : virus, IPS,
emulation, etc.;
- Mécanismes d’authentification : AD, LDAP, One Time
password, eID, Radius, TACACS+, etc.;
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- Certificats SSL.
2) Connaissance et/ou expérience utile souhaitée :
- Storage : SAN, NAS, iSCSI;
- Gestion de serveurs web (entre autres MS Internet
Information Server);
- Connaissance de base de HTML, Javascript, CSS;
- Scripting: batch-scripts, Powershell, shell-scripts, etc;
- Streaming video;
- Infrastructure PKI;
- MS Exchange Server.
3) Compétences comportementales :
- être un vrai teamplayer : créer et entretenir l'esprit de
groupe par le partage et la communication de ses
opinions, ses connaissances et ses solutions avec ses
collègues;
- agir avec intégrité, en phase avec les attentes de
l'organisation, respecter la confidentialité, respecter ses
engagements et éviter toute forme de partialité;
- ne pas être effrayé par les nouvelles technologies et les
défis que celles-ci amènent; être prêt à étendre ses
connaissances IT et être disposé à suivre des
formations, y compris via de l'autoformation, dans des
technologies autres que les réseaux et leur sécurité.
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PROGRAMME D’EXAMEN
1. Epreuve technique écrite:
a)
Réalisation d’un projet fictif dans lequel entrent en
ligne de compte les différents aspects de la gestion
d’une infrastructure de réseau et de sécurité.
b)
Questions spécifiques portant sur la connaissance des
domaines techniques indiqués au point 1 de la rubrique
“Profil ” :
- Connaissances élémentaires de gestion du serveur
MS Windows (2008/2012), gestion Système
UNIX/Linux, gestion Système MS Windows 7, 8, 10
en Mac OSX, Android- en iOS-mobile devices, MS
Office;
- Switching, routing, Wireless networks;
- TCP/IP: IP v4, DNS, HTTP(S), SMTP, DHCP, etc.;
- Firewalls, (reverse) proxies, Mail Gateways, VPM,
etc.;
- Connaissance des
émulation, etc.;
security-threats:
virus,
IPS,
- Mécanismes d’authentification : AD, LDAP, Onetime password, eID, Radius, TACACS+, etc.;
- Certificats SSL.
Minimum requis pour chaque partie : 10/20.
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2. Epreuve orale :
Interview visant à apprécier la présentation, la capacité de
réflexion, la motivation et les connaissances linguistiques
orales (français, néerlandais et anglais élémentaire
couramment utilisé en informatique). La capacité de
travailler en équipe, le sens de la communication et
l’ouverture d’esprit quant aux nouvelles technologies
seront également appréciés.
Minimum requis : 15/30.
Chaque épreuve est éliminatoire.
TRAITEMENT - CARRIERE
Le traitement annuel brut de début de carrière est de €
43.613,37 à € 57.485,63 au coefficient actuel de liquidation,
selon l'expérience, sinon l’âge du candidat au moment de son
entrée en service.
Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an au grade
d'assistant. Une nomination à titre définitif peut intervenir à
l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine
avec succès.
L'assistant(e) peut accéder en carrière plane au grade de :
-
premier assistant, après 8 ans de service;
assistant principal, après 15 ans de service.
Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière s'élève
à € 79.413,14 au coefficient actuel de liquidation.
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PRESTATIONS
La fin des prestations journalières est fonction des nécessités
de service.
INSCRIPTION
Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées
par écrit, au plus tard le 8 juillet 2016, au service du
Personnel et des Affaires sociales de la Chambre des
représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation 1008 Bruxelles.
Le formulaire d'inscription et la brochure reprenant le
programme des épreuves seront automatiquement envoyés
aux candidats qui réunissent les conditions de participation.
Les demandes antérieures doivent être renouvelées.
Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui
auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété,
et accompagné d'une copie de leur diplôme ou d'une
attestation d'études pour les étudiants de dernière année.
Les titulaires d'un diplôme dont la spécialisation n’est pas en
rapport avec la fonction à pourvoir doivent également
envoyer une déclaration sur l'honneur relative à leur
expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la fonction
à pourvoir.
P/BVO/ap-3377 – 03.06.2016