2012-12-24 CT6C Sud Drôme Portrait de territoire

DIAGNOSTIC ZONE TERRITORIALE EMPLOI FORMATION SUD DROME
RE ACTUALISATION 2010
A.
Caractéristiques du territoire
Trois territoires différents sont sur la zone :
Le secteur de Montélimar : très urbain autour de la ville de Montélimar et rural à
l’est (Dieulefit…)
Le secteur du Tricastin : « semi urbain » autour de Pierrelatte et rural à l’est (Suze
la rousse …)
Le secteur de Nyons-Baronnies est essentiellement rural
Mobilité : Beaucoup de difficultés de déplacement notamment pour les populations à
faibles revenus ou sans véhicule dans les zones rurales situées à l’est du territoire (ex :
Dieulefit ; Nyons baronnies)
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Zone urbaine sensible (ZUS) :
- Montélimar : Quartier ouest Pracomptal, Granges Neuves, Bagatelles, Le Plan, Jean
Moulin.
- Pierrelatte : Le Roc
- Donzère : L’enclos
Nota : Les zones urbaines sensibles (ZUS) sont des territoires infra urbains définis par les pouvoirs publics pour être la cible
prioritaire de la politique de la ville en fonction des considérations locales liées aux difficultés que connaissent les habitants
de ces territoires.
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•
Nombre de Zone rurale de revitalisation (ZRR) : 51 communes
Aleyrac, Ballons, Barr et de Lioure, Beauvoisin, Bellecombe-Tarendol, Benivay-Ollon, Besignan, Buis Les
Baronnies, Comps, Cornillon sur l’Oule, Dieulefit, Eygalayes, Eygaliers, Eyzahut, Izon-la-Bruisse, La Bégude de
Mazenc, La Penne-sur-l’Ouvèze, La Roche-sur-le Buis, La Rochette-du-Buis, Le Poët-Laval, Le Poët-Sigallat,
Lemps, Mérindol-les-Oliviers, Mévouillon, Mollans-sur-Ouvéze,, Montauban-sur-l’Ouvéze, Montbrun-les-Bains,
Montfroc, Montjoux, Pelonne, Pierrelongue, Propriac, Rémuzat,Rioms, Rochebaudin, Rochebrune,Roche-SaintSecret-Béconne, Roussieux, Sahune, Saint-Auban-sur-l’Ouvéze, Sainte-Euphémie-sur-Ouvèze,Saint May, Saint
Sauveur-Gouvernet ,Salettes, Séderon, Souspierre, Suze, Teyssière, Villebois-les-Pins, Villefranche-le-Château,
Villeperdrix.
NOTA : Les zones de revitalisation rurale (ZRR) regroupent des territoires ruraux qui rencontrent des difficultés particulières : faible
densité démographique, handicap structurel sur le plan socio-économique.
Le classement en ZRR permet aux entreprises de ces territoires de bénéficier d’avantages fiscaux conséquents, par exemple lors de leur
création (dans des secteurs aussi variés que l’artisanat, le commerce, l’industrie, les activités de recherche, d’études ou d’ingénierie).
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Zone franche urbaine (ZFU) : 0
Un plan de revitalisation rurale sur le Nyonsais-baronnies
Nombre de parc naturel régional. : 1 en cours d’habilitation sur la zone du nyonsais-baronnies
Nota : Les Parcs naturels régionaux sont créés pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités. Peut être classé
“Parc naturel régional” un territoire à dominante rurale dont les paysages, les milieux naturels et le patrimoine culturel sont de grande
qualité, mais dont l’équilibre est fragile.
B.
Caractéristiques de la population
Les Cinq communes les plus peuplées de la zone (INSEE RP 2006)
Montélimar : 33 924 habitants
Pierrelatte : 12315 H
Saint-Paul Trois Châteaux : 8214 H
Nyons : 7 065 H
Donzère : 4787 H
•
Le solde naturel est de 1839 et le solde migratoire apparent est de 8635
Le taux de variation annuel moyen est de 1,2% pour la ZTEF et de 1% pour la Drôme
(0,9% pour Rhône Alpes)
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Densité de la population
décembre 2008 (source INSEE) : densité 56 habitants/km2. La densité moyenne a
augmente par rapport au recensement précédent (région RA : 138 hab. /km2et Drôme
72 H/km2)
Commentaire : la densité est variable selon le territoire, par exemple au
recensement de 1999, la densité de population du Tricastin était de 105 hab./km2
alors qu’elle n’était que de 17 ,7 hab./km2 dans les baronnies
Population active résidente ayant un emploi selon le lieu de travail en 2006
CTEF Tricastin, Baronnies, pays Voconce - Bassin de Montélimar (CT6C)
Territoire
part en %
Lieu de résidence et lieu de travail sur la même commune du territoire
51,4
Lieu de travail sur une autre commune du territoire
30,4
Lieu de travail sur une commune de Rhône-Alpes mais hors territoire
9,4
Lieu de travail sur une commune de Métropole mais hors Rhône-Alpes
8,8
Lieu de travail hors de France
0,1
Source : Insee - Recensement de la population
Conclusion : une population active qui travaille majoritairement près de son domicile
•
Secteurs en tension sur le territoire d'intervention :
Extrait « étude SEPES difficultés de recrutement en Rhône –Alpes en décembre 2009 »
Nota : indice entre parenthèses : plus le nombre est élevé plus les métiers ont des difficultés de
recrutement
AGRICULTURE :
Maraîchers, jardiniers, viticulteurs (3,9) 2,9 en 2008
BATIMENT :
OQ TP carrière (3,6) 1,7en 2008
Maçons qualifiés (1,1)
Charpentiers bois métal (3,7)
Plombiers, chauffagistes, couvreurs (3,2) 1,6 en 2008
Cadre du BTP Architecte (3,2) 1,8 en 2008
ELECTRICITE ELECTRONIQUE
OQ Electricité électronique (1,7)
TAM dessinateurs en électricité électronique (6,4) 5,7 en 2008
METALLURGIE MECANIQUE
ONQ de la mécanique (2,8) 1,8 en 2008
OQ travaillant par formatage du métal (2,2)
TAM dessinateurs en mécanique (6,2) 5,9 en 2008
Ingénieurs en mécanique électricité électronique (1,2)
TAM de maintenance en mécanique électricité électronique (1,4)
CHIMIE
OQ de la chimie plastique (1,4)
TAM de la chimie plastique agro alimentaire (2,5)
TRANSPORT LOGISTIQUE
Conducteurs routiers marchandises +3,5 T (1,9)
METIERS DE BOUCHE
Bouchers charcutiers (2,5)
Boulangers pâtissiers (1)
HOTELLERIE RESTAURATION
Cuisiniers (2)
Employé (1,9)
COMMERCE VENTE
Cadres Agent de maîtrise de la distribution (2,1)
ING cadres technico-commerciaux (2,2) 1,3 en 2008
BANQUES
Cadres banques assurances immobilières (1,7)
COMPTABILITE
Technicien cadres expert en comptabilité (2,2)
SANTE
Aides soignantes aides puéricultrices (2,4)
Infirmiers (4)
C.
Structure de la demande et de l’offre d’emploi
- L’augmentation du taux de chômage au sens du BIT se poursuit, au 1er trimestre 2010
il est de 11,5% de la population active pour Drôme Ardèche sud (il était de 10,7% au 1ème
trimestre 2009), il est de 8,9% en Rhône Alpes et 9,5% France entière.
Cette progression sur un an de +0,9% est identique à Rhône Alpes.
Le taux du Sud Drôme reste le taux le plus élevé de la drôme.
•
Taux de chômage DEFM (comparaison avec la moyenne régionale)
Demandeurs d'emploi à fin juillet 2010
DEFM Catégories A, B et C :
Drôme : 33 468 soit une variation mensuelle de +0,8% et annuelle de 9,6%correspondant à un taux de chômage
BIT de 10,6% (Variation Rhône Alpes annuelle de +7,2% et un taux de chômage de 9,5%)
ZTEF Sud Drôme :
DEFM Catégories A, B et C : 8997 (8353 personnes en juillet 2009 soit une augmentation de 7,7% évolution la
plus faible du département)
DEFM Catégories A : 5833 contre 5477 en juillet 2009. L’évolution annuelle de 6,5% est dans la moyenne
départementale
DEFM Femmes : 4895 contre 4604 en juillet 2009. C’est l’évolution annuelle la plus faible
du département soit 6,3%, mais l’évolution mensuelle est par contre la plus forte de la
drôme.
DEFM Catégories A, B, C jeunes : 1358 pour 1255 en juillet 2009 soit une évolution
annuelle de +8,2% la seconde de la Drôme, mais également la plus forte en mensuelle de
6,6%.
DEFM Catégories A, B, C : Demandeurs d’emploi longue durée
3309 en juillet pour 2644 en juillet 2009 soit une évolution annuelle de 25,2% (3 ème de la
drome), mais la plus faible mensuelle soit 2,7%.
Source NOSTRA
Taux de chômage de la zone d'emploi englobant le territoire (en %)
CTEF Tricastin, Baronnies, pays Voconce - Bassin de Montélimar (CT6C)
Zone d'emploi
Rhône-Alpes
4 ème trim. 2007
9,9
6,3
4 ème trim. 2008
10,1
6,9
4 ème trim. 2009
11,6
8,9
11,5
8,9
2ème trimestre 2010
Source : Insee
Caractéristiques de l’offre d’emploi locale
Commentaires :
23% de CCD ou intérim<1mois. Ce taux est plus élevé que celui de la Drôme ou de Rhône Alpes et une
évolution de + 14% entre 2007 et 2009
Commentaires : 1er Agriculture -14% en deux ans
2ème Nettoyage et services à la personne +26% en deux ans
3ème Commerce et vente perd – 28% en deux ans
4ème hôtellerie 6 13 % en deux ans
5ème Bâtiment perd -20 % sur l’année
D) Répartition des emplois
•
Part des TPME, des PME dans les entreprises du département
Nombre d'établissements par tranches d'effectifs au
31/12/2009
Tricastin, Baronnies, pays Voconce - Bassin de Montélimar (CT6C)
Territoire
Drome
Rhone alpes
0 salarié ou effectif inconnu
61%
59%
60%
1 à 9 salariés
32%
33%
33%
10 à 49 salariés
6%
6%
6%
50 à 249 salariés
1%
1%
1%
250 salariés
1%
1%
1%
9161
30 007
378 597
et+
TOTAL
Note : champ marchand non agricole, équivalant à celui de la démographie SIRENE
Source : Insee
Commentaire : 93% des entreprises ont moins de 10 salariés
Emploi public en 2006
Zone Tricastin - Baronnies - Pays de Voconce - Bassin de Montélimar (CT6C)
Titulaires
Non titulaires
Emplois aidés
1 971
505
306
354
38
21
Politiques publiques aménagement et dvpt
42
14
16
Interventions techniques et environnement, dont :
635
96
106
Patrimoine bâti
210
50
26
Voirie, infrastructures et eau assainissement
199
22
24
Espaces verts
110
8
31
876
333
159
Interventions sociales et Santé
230
95
28
Interventions culturelles
153
39
25
Education jeunesse et sport
383
191
82
Missions régaliennes (Police, pompiers, population)
111
6
23
64
24
4
TOTAL :
Pilotage et gestion des ressources
Services à la population :
Polyvalents ou autres
E) FORMATIONS
COMMENTAIRES : PEU DE DEMANDEURS D’EMPLOI EN FORMATION, L’EFFECTIF EST PLUS NOMBREUX EN NIVEAU V (PLUS IMPORTANT QUE
LA DROME OU RHONE ALPES CE QUI EST L’INVERSE POUR LES AUTRES NIVEAUX IV ET III
A NOTER LE NOMBRE DE FORMES DANS LE BTP A L’INVERSE DE LA SANTE
COMMENTAIRES : NIVEAU V IMPORTANT ET PLUS ELEVE EN % QU’EN DROME ET RHONE ALPES ET INVERSEMENT POUR LES AUTRES
NIVEAUX. LES METIERS DU BATIMENT , DE L’HOTELLERIE ONT UNE PART PLUS IMPORTANTE QUE LA DROME ET RHONE ALPES CE QUI
INVERSE POUR LE COMMERCE VENTE
COMMENTAIRES : PLUS D’ADULTES BENEFICIENT DE FORMATION PAR RAPPORT AUX JEUNES.
LES SECTEURS DE L’AGRICULTURE DU TRANSPORT LOGISTIQUE DE L’HOTELERIERESTAURATION ET DE LA SANTE ONT UNE PART DE
FORMES PLUS IMPORTANTE QUE LA DROME OU RHONE ALPES
F) CONCLUSION GENERALE
A l’ouest : MONTELIMAR (vallée du Rhône)
Des atouts :
- Activités commerciales importantes facteur à la fois économique et créateur d’emplois
- Des formations accessibles sur le territoire ou grâce aux transports (Valence, Le Teil) y
compris avec des organismes de formations présents.
Des difficultés :
1 CUCS sur ce territoire
Au Sud ouest : PIERRELATTE
Des atouts :
- Un tissu d’entreprises important regroupant tous les types d’entreprises allant des TPE
(artisanat, etc.…) jusqu’aux grandes entreprises industrielles générant de la sous-traitance,
mais également un secteur agricole d’arboriculture ou de viticulture.
- Le nucléaire et sa sous-traitance sont toujours un moteur économique et des créateurs
d’emploi.
Des difficultés :
2 CUCS sur ce territoire
A l’est : NYONS –BARONNIES :
Des atouts :
Zone rurale avec une faible densité de population, des entreprises allant de l’artisanat aux
TPE-PME et une agriculture plutôt spécialisée (fruits, oliviers, plantes aromatiques, viniviticoles…)
Outre de faible possibilité de formation locale, la population active est souvent confrontée
aux problèmes de la mobilité et est touchée particulièrement par le chômage. Il est à noter le
lien historique et économique avec le haut Vaucluse (pays une autre Provence)
Un plan de revitalisation des Baronnies est en cours de réalisation.
Un projet avancé d’un parc naturel régional.
Nota : ce diagnostic s’appuie, en autres, sur des tableaux et des statistiques de l’INSEE, mais également sur le diagnostic
réalisé par le PRAO. Un certain nombre de tableaux sont importés directement de ce diagnostic.