Le Muséum national d`histoire naturelle, grand établissement

Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Ministère de l'Environnement, de l'Énergie et de la Mer
DIRECTION GENERALE DELEGUEE AUX RESSOURCES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES – CP 24
57, rue Cuvier – 75231 PARIS CEDEX 05
Le Muséum national d'histoire naturelle,
grand établissement spécialisé dans le domaine des sciences naturelles et
humaines recrute
DES DIRECTEURS GENERAUX DELEGUES/DIRECTRICES GENERALES DELEGUEES ET DES
DIRECTEURS/DIRECTRICES DE DEPARTEMENTS SCIENTIFIQUES
Dans le cadre de la mise en place de son nouveau statut, d’un changement de gouvernance et d’une
profonde réorganisation, le Muséum national d’histoire naturelle se dote d’un nouvel organigramme.
Dans ce contexte, le Muséum recrute ses futurs cadres de direction placés sous l’autorité directe du
Président.
LES DIRECTEURS GENERAUX DELEGUES/DIRECTRICES GENERALES DELEGUEES participent à la direction du
Muséum et contribuent à la définition des orientations générales. Ils/elles élaborent et conduisent
la politique de leur direction générale déléguée (DGD), dans le cadre d'une organisation matricielle
qui implique un croisement et donc des échanges réguliers et formalisés avec les autres DGD ou les
départements scientifiques. Les DGD sont des structures opérationnelles en charge de contribuer à
l’élaboration de la politique scientifique de l’établissement et à sa mise en place dans leur
périmètre. Elles sont dotées d’un conseil consultatif présidé par le directeur de la DGD.
•
La direction générale déléguée aux « collections »
Le directeur général délégué/la directrice générale déléguée aux collections (enseignant-chercheur
ou chercheur) assiste le président du Muséum dans sa mission statutaire de conservation et de
gestion des collections naturalistes ainsi que ressources documentaires. Il/elle participe à ce titre à
la coordination générale des services. Il/elle élabore et propose au président du Muséum la
politique de l’établissement pour la conservation, l’enrichissement, l’accessibilité, la diffusion et la
valorisation scientifique des collections.
•
La direction générale délégué à la « recherche, l’expertise, la valorisation et
l’enseignement-formation »
Cette DGD est une instance d’organisation, d’appui et de coordination des missions de recherche,
d’expertise et d’enseignement de l’établissement, et joue un rôle de conception et d’animation des
politiques scientifiques dans son domaine de compétences.
Le directeur général délégué/la directrice générale déléguée (enseignant-chercheur ou chercheur)
assure la direction et la coordination de quatre pôles :
 recherche ;
 expertise, dont le service du patrimoine naturel, le conservatoire botanique national du
bassin parisien et le centre thématique européen ;
 valorisation ;
 enseignement supérieur et formation;
ainsi que le pilotage des stations marines, de la plate-forme analytique et des unités mixtes de
service du Muséum.
La direction générale délégué aux « musées, jardins, zoos»
Dans une perspective de développement et de transversalité, le directeur général délégué/la
directrice générale déléguée assure la direction et la coordination de 11 sites, répartis sur
l’ensemble du territoire :
 des galeries et musées (grande galerie de l’évolution, galerie de paléontologie et
d’anatomie comparée, galerie de minéralogie ; musée de l’Homme et abri Pataud) ;
 des jardins botaniques (le Jardin des Plantes, l’arborétum de Chèvreloup, le Jardin
Botanique de Menton, le Jardin Alpin « La Jaÿsinia ») ;
 et des parcs zoologiques (le Parc zoologique de Paris, la Ménagerie du Jardin des Plantes et
la Réserve de la Haute-Touche).
•
LES DIRECTEURS/DIRECTRICES DE DEPARTEMENTS SCIENTIFIQUES (enseignants-chercheurs ou chercheurs)
participent à la direction du Muséum et contribuent à la définition des orientations générales.
Ils/elles élaborent et conduisent la politique scientifique de leur département dans le cadre d'une
organisation matricielle qui implique un croisement et donc des échanges réguliers et formalisés
avec les autres départements et les directions générales déléguées. Les départements sont des
structures opérationnelles regroupant les équipes ou les unités qui mettent en œuvre la mission
statutaire du Muséum dans un champ scientifique donné. Ils ont en charge de contribuer à
l’élaboration de la politique scientifique de l’établissement et à sa mise en place dans tous les
domaines d’activité du Muséum : recherche, collections, expertise, diffusion des connaissances et
enseignement-formation. Ils sont ainsi chargés de l’articulation entre les cinq composantes de la
mission statutaire de l’établissement et sont garants de leur interdépendance et de leur
indivisibilité.
Les départements comprennent notamment les 16 unités de recherche issues de partenariats avec
d’autres établissements (UMR ou USR) ; ils peuvent également accueillir des personnels non affectés
à ces unités. Ils sont dotés d’un conseil consultatif présidé par le directeur du département.
•
Le département Adaptations du vivant s’intéresse au fonctionnement du vivant à tous les
niveaux d’organisation, de la molécule à l'écosystème. Il aborde les mécanismes à l’origine
de la diversité des formes et des fonctions du vivant. Il décrypte les mécanismes
d'adaptation des organismes, y compris des microorganismes, à leur environnement et aux
stress qu'ils y subissent. Il développe des approches fonctionnelles, comparatives,
multidisciplinaires et intégratives.
•
Le département Homme et environnement couvre l’ensemble du champ sciences humaines
et sociales du Muséum ainsi que ce qui touche à la gestion de la biodiversité. Il assure une
interface entre sciences sociales et écologie, qui interroge notamment les évolutions des
anthropo-écosystèmes Les thématiques abordées concernent la diversité biologique et son
rôle dans les écosystèmes actuels ou passés en lien avec les activités et les cultures
humaines, l’évolution de l’Homme, la construction des savoirs naturalistes et les politiques
de gestion de l’environnement.
•
Le département Origines et évolution traite des origines et de l’histoire de la Terre et de
la vie, c’est à dire des conditions de formation et d’évolution de notre système solaire et de
ce qui a fait la diversité de la planète dans ses différentes enveloppes – géosphère,
hydrosphère et biosphère – depuis sa formation jusqu’à aujourd’hui. Il aborde notamment la
question de l’évolution biologique, à petites et grandes échelles, à partir de modèles
fossiles ou actuels et plus généralement celle de l’origine des objets naturels, ainsi que la
dynamique océanique et la recherche sur la conservation des collections.
Les candidats/candidates aux directions générales déléguées devront justifier d’une solide
expérience de direction d’une structure de taille significative. Les candidats/candidates aux postes
de directeurs/directrices de département devront disposer d’une autorité scientifique reconnue
dans au moins l'un des domaines couverts par leur département. Ils/elles devront en outre avoir des
compétences dans l’encadrement et la coordination d’équipes, ainsi qu’en conduite de projets.
Les profils de poste et la suite de la procédure de recrutement sont à consulter sur le site du
Muséum : www.mnhn.fr / rubrique « recrutement »
Ces postes sont basés à PARIS. Le mandat est de 4 ans, renouvelable une fois.
Un dossier de candidature comportant un curriculum vitae, une lettre de motivation et un projet,
devra parvenir, avant le 15 septembre 2016 référence (offre Directeur «intitulé de la DGD ou du
département») à :
Monsieur le président du Muséum national d’histoire naturelle
57 rue Cuvier 75231 PARIS cedex 05.