Employment Opportunity Site Supervisor
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Employment Opportunity Site Supervisor Location Salary Closing Date Schedule Reference # Start Date Thunder Bay Airport Section 167 Level 5610 - $ 14.50/hour 1 December 2010 Monday to Friday 0800 to1600 10/283 As soon as possible CO M PAN Y O VER VI EW Commissionaires Ottawa is a not-for-profit organization, the region’s largest provider of security services to government and private sector clients, employing over 3800 people (and growing!) in the Greater Ottawa Area, Northern Ontario and Western Quebec. Our mission is to provide security services that exceed our clients’ expectations by deploying the very best disciplined, experienced and trained security professionals. JO B DES CRI PTI O N The Site Supervisor reports directly to the Thunder Bay Airport Operations Manager and is responsible for the effective supervision of assigned Commissionaires to ensure that the standard of dress, deportment, conduct & training are maintained, including: Preparing shift schedules and submitting time sheets Maintaining airport security & regulatory documents & manuals including Post Orders Providing direction to commissionaires, administering discipline & preparing performance reports Co-ordinating all duties & responsibilities as per the contract with the Thunder Bay International Airport Authority, including but not limited to: administering security responsibilities under the Canadian Aviation Security Regulations & Aeronautics Act; manage parking lot & vehicle control systems; establish airport safety procedures including co-ordinating & maintaining the AVOP theory program, , Safety Management System (SMS), maintain & operate the Restricted Airport Identification Card (RAIC) system; perform duties of municipal law enforcement officer related to applicable By-Laws to airport Meeting regularly with client representative to ensure efficient execution of tasks Supervising sub-contractors & tenants on airport property when requested Assisting with customer service initiatives related to security, parking & sub- contractors and tenants All other related duties as assigned by the Airport Operations Manager &/or Commissionaires Thunder Bay Area Manager JO B RE Q UI REM ENTS You must clearly demonstrate by providing clear examples in your application how you meet the following essential and rated requirements - if the required information is not included - your application will not be considered. Language Speak, read & write fluently in English License Must hold a valid Ontario Guard Licence or be able to obtain one within 4 weeks Must be able to obtain a Restricted Area Identification Card (RAIC) Must be able to obtain Airside Vehicle Operators Permit Category D Security Clearance Enhanced Reliability with the ability to obtain Secret Knowledge Knowledge and understanding of airport operations and the security industry Physical Must be in good physical condition to be able to respond to all emergency situations Computer skills (Software and operating systems are to be indicated in your application) Intermediate: demonstrated ability to use the Microsoft Office suite, the Internet and e-mail for daily work management and use with littleto-no support required Personal Suitability: The successful candidate must have demonstrated experience / ability in: providing leadership and supervision, including administering disciplinary action creating and coordinating duty schedules and ensuring schedules are properly staffed coordinating and delivering training, including on-the-job training conducting minor investigations writing reports; such as investigation reports, incident/accident reports, performance reviews, etc maintaining confidential information and demonstrating exceptional discretion communicating clearly and precisely while using the best means of communication (verbally or in writing) being reliable and working independently with minimum direction/supervision and as a member of a team overall impression as a result of performance We provide a full range of employee benefits including Health and Dental insurance as well as an annual salary. If you would enjoy working with our team of committed professionals, please send your résumé detailing your relevant background before 1 December 2010, quoting job 10/283 by fax or email: Email: [email protected] or by Fax: 613- 231-6841 We appreciate the interest of all applicants; however, only those considered for an interview will be contacted. Opportunité D’Emploi Surveillant de Site Site Salaire Date Limite Quart # de référence Entrée en vigueur Aéroport de Thunder Bay, Section 167 Niveau 5610 14.50$/l’heure 1ier décembre 2010 lundi au vendredi 0800 à 1600 10/283 Aussitôt possible VUE D' E NSEM BL E DE CO M PAG NI E Commissionnaires Ottawa est un organisme à but non lucratif, le plus important fournisseur de la région de services de sécurité pour les clients des secteurs gouvernementaux et privé, employant plus de 3,800 personnes (et ce nombre grandit!) dans la région d’Ottawa, dans le nord de l’Ontario et dans l’ouest du Québec. Notre mission est de fournir des services de sécurité qui surpassent les attentes de nos clients en déployant les professionnels de la sécurité les mieux disciplinés, les plus expérimentés et les mieux formés. DES CRI PTI O N DES TÂC H ES Le Surveillant de Site se rapporte directement au Gestionnaire des opérations de l’aéroport de Thunder Bay et est responsable de la supervision effective des commissionnaires affectés à veiller à ce que les normes de tenue, comportement, conduite et formation sont maintenue, y compris: Préparer les horaires de quart et soumettre les feuilles de temps Maintenir les documents de sécurité, de règlementation et les manuels, y compris les ordres de postes Fournir une orientation aux commissionnaires, l’administration de la discipline et la préparation de rapport sur le rendement Coordonner l'ensemble des droits et responsabilités en vertu du contrat avec l’aéroport International de Thunder Bay, y compris mais sans s'y limiter: l'administration des responsabilités de sécurité en vertu du Règlement canadien de la sûreté aérienne et Loi sur l'aéronautique; gérer le stationnement et les systèmes de contrôle des véhicules, établir la sécurité aéroportuaire y compris les procédures de coordination et le maintien de la théorie du programme AVOP, Système de gestion de la sécurité, maintenir et exploiter les Cartes d’Identités de l'aéroport pour les Zones Restreinte CIZR, effectuer des fonctions d'application de la loi municipaux liés aux règlements applicables à l'aéroport Réunions régulières avec les représentants du client afin d’assurer l’exécution efficace des tâches Supervision des sous-contractants et des locataires du terrain de l’aéroport à la demande Assister aux projets du service à la clientèle en matière de sécurité, du stationnement, des sous-contractants et des locataires toutes autres tâches connexes assignées par le Gestionnaire des opérations de l’aéroport et/ou le Gestionnaire de la région des commissionnaires EXI G EN CES Vous devez démontrer clairement en faisant parvenir des exemples claires dans votre demande comment vous rencontrez les exigences essentielles et cotées suivantes –si les renseignements requis ne sont pas inclus –votre demande ne sera pas considérée. Exigences linguistiques Parler, lire et écrire couramment en anglais Licences et permis Doit posséder un Permis d'agence de sécurité valide de l'Ontario ou pouvoir l'obtenir dans un délai de 4 semaines Doit être capable d’obtenir CIZR (Carte d’Identité pour les Zones Restreinte) Doit être capable d'obtenir des exploitants de véhicules côté permis de catégorie D Cote de sécurité Fiabilité avec l'habileté d'obtenir Secret Connaissance Connaissance et une compréhension sur les l’exploitation des aéroports et l’industrie de la sécurité Physique Doit être en bonne condition physique pour être en mesure de répondre à toutes les situations d'urgence Habiletés en informatique (les logiciels et les systèmes d’exploitation doivent être indiqués dans votre demande) Intermédiaire : habileté démontrée à utiliser Microsoft Office Suite, l’internet, et les courriels pour la gestion du travail avec peu ou pas d’appui requis Qualités personnelles : Le candidat choisi doit posséder une expérience/ habiletés en : fournir un leadership et une surveillance, y compris administrer les mesures disciplinaires préparer et coordonner les horaires de travail et s’assurer que les horaires sont bien munis en personnel coordonner et donner une formation, y compris la formation au lieu de travail effectuer des enquêtes mineures rédiger des rapports; tels que les rapports d’enquêtes, sur des incidents/accidents, évaluations du rendement, etc. maintenir des renseignements confidentiels et faire preuve d’une discrétion exceptionnelle communiquer clairement et précisément en utilisant la meilleure méthode de communications (verbalement ou par écrit) être fiable et travailler indépendamment avec un minimum de direction/supervision et comme membre d’une équipe impression d’ensemble du rendement antécédent Nous fournissons une enveloppe complète de bénéfices aux employés y compris l’assurance pour soins médicaux et dentaires ainsi qu’un salaire annuel. Si vous croyez que vous pouvez rencontrer nos normes exigeantes et que vous aimeriez travailler avec notre équipe de professionnels engagés, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae élaborant vos antécédents pertinents avant le 1ier décembre 2010 avec le numéro de référence 10/283 soit par : Courriel: [email protected] ou Télécopieur: 613-231-6841 Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais uniquement ceux considérés pour une entrevue seront contactés.