Présentation Maison de l`égalité

La Maison de l’Égalité vous accueille
du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30
au cœur de l’Espace Dewailly, côté cloître.
Des permanences gratuites en toute confidentialité
LUNDI Conciliateurs de justice
lundi de 15 h à 17 h sans rendez-vous
Médiateur communal antidiscriminatoire
lundi de 15 h à 17 h sur rendez-vous
JEUDI Juriste du Centre d’Information sur les Droits
des Femmes et des Familles (CIDFF)
2e jeudi matin de chaque mois sans rendez-vous
Ordre des avocats du barreau d’Amiens
jeudi de 15 h à 17 h sans rendez-vous
VENDREDI Psychologue
vendredi après-midi sur rendez-vous
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MAISON wailly 12, rue ex 1
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Espace 0 027 Amiens c
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le.com
2 97 42
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Tél. 03 2 alite@amienseg
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CRÉATION GRAPHIQUE :
MERCREDI Agent de développement local pour l’intégration
Droit des étrangers
mercredi sur rendez-vous
• CRÉDITS PHOTOS
: Ville d’Amiens • SEPT 2011
MARDI Correspondante du Défenseur des droits
mardi après-midi sur rendez-vous
Juriste du Conseil départemental d’accès au droit (CDAD)
mardi de 14 h à 16 h sans rendez-vous
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La Maison de l’Égalité
Un service pour tous
au cœur de la cité
Point d’accès et d’information au droit
(accueil, écoute, orientation...), via des permanences
assurées par des professionnels et associations.
Renseignements sur l’ensemble des actions et services
proposés en matière de lutte contre les discriminations
sur le territoire : recensement des acteurs, développement
de supports de communication...
Le symbole de l’engagement
de la ville d’Amiens pour l’égalité
La Maison de l’Égalité est la traduction concrète
de la politique engagée par la Ville d’Amiens en faveur
de la lutte contre les discriminations et pour l’égalité
des droits. Ouverte à tous les citoyens et toutes
les citoyennes d’Amiens et de son agglomération,
elle agit en matière d’accompagnement, de prévention
et d’accès aux droits.
ÉGALITÉ HOMMES / FEMMES
HANDICAP ET ÉTAT DE SANTÉ
LUTTE CONTRE L’HOMOPHOBIE
DIVERSITÉ
POLITIQUE DE LA VILLE
ACCÈS AUX DROITS
Un pôle d’animations
et de ressources
Mobilisation et animation
d’un réseau d’acteurs publics,
associatifs et privés en faveur
d’une mutualisation des savoir-faire
et des expériences : tenue d’une
base de données, organisation
de rencontres-débats, de
conférences...
Développement d’événements,
d’actions et d’outils innovants
(campagnes de sensibilisation,
outils pédagogiques, participation
à des manifestations nationales...)
sur le thème de l’égalité.
Soutien aux porteurs de projets
en matière de lutte contre les
discriminations et de promotion
de l’égalité sur l’ensemble
du territoire métropolitain : aide
technique, appui au montage et
au développement de projets...
Organisation de formations
qualifiantes à l’interne auprès
des agents communaux ou
intercommunaux, et à l’externe
auprès des acteurs publics,
privés, associatifs.