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Landau, 06.09.2016
Chers amis de la LEBENSMISSION/Mission de Vie !
Hansjürgen Wurtz-Linz et moi-même étions en Haïti du 7 au 22 août
pour nous présenter en tant que nouveaux Présidents de la
„Lebensmission Allemagne“ et pour connaître le travail là-bas. Nous
avions beaucoup d'entretiens avec les collaborateurs dirigeants soit
en groupe soit tout seul. Nous étions présents lors de deux réunions
hebdomadaires de tous les collaborateurs le lundi matin, nous avions
deux réunions avec les enfants de l'orphelinat et les mères d’accueil
le jeudi soir et bien-sûr beaucoup d'entretiens en tête-à-tête avec
différents collaborateurs. Nous avions aussi des entretiens avec nos
deux volontaires Maya et Rahel. Nous avons contrôlé la comptabilité et visité trois écoles dans le sud
de Haïti pour savoir ce qui nous attendra si nous voudrions lancer notre projet d'école. Nous avons
visité des maisons construites par Habitat-HT et avons discuté avec Dieufort Wittmer de l'évolution
de ses projets.
Nos résultats:
Contrôle de la comptabilité
Les caisses de nos projets sont entre de bon mains ce qui nous a fort réjouis. Les comptes étaient à
jour et équilibrés. Nous avons félicité le Directeur haïtien, Walner Michaud et les deux secrétaires
Mathanaze A. Charlemagne (l'orphelinat et caisse de micro-crédits) et Paule Kettia Mondésir
(parrainages) et leur avons accordé une récompense financière.
L'équipe dirigeante:
Nous avons une très bonne équipe dirigeante qui se constitue de Walner
Michaud, Martina Wittmer, Fanette Nelson et Marie-Mène Cleus. Ils
sont intègres, motivés, travaillent en osmose et se complètent très bien.
Les changements des dernières années au niveau de l'orphelinat et du
programme des parrainages se sont avérés positifs et commencent à
porter des fruits.
L'ambiance
L'ambiance à l'orphelinat est agréable et harmonieuse. Il y a juste quelques
collaboratrices/collaborateurs qui sont là depuis beaucoup d’années et qui ont du mal à accepter les
changements et à sortir de leur ancien train-train. Ces collaborateurs constituent une minorité
maintenant. Les nouveaux collaborateurs sont motivés et apportent un plus à l'orphelinat.
Les relations entre les enfants et les jeunes nous semblaient bien aussi et
l'ambiance était positive. Les mères d’accueil et les enfants nous ont
préparés une jolie fête d'adieu avec beaucoup de créativité et dans une
atmosphère joyeuse. Nous avons aussi joué au foot ou au basket avec les
enfants et les jeunes. Il n'y a pas eu d'accros malgré le fait qu'ils voulaient
gagner et ne pas perdre :-).
La maison d'hôtes
La maison d'hôtes commence à prendre forme et on a construit les murs
pendant notre séjour. On peut déjà avoir un petit aperçu de l'aspect de
cette maison : Vraiment beau !
Nouvelle voiture
Walner Michaud a passé 4 jours à Port-au-Prince pendant notre séjour pour dédouaner la voiture que
nous avions achetée (La voiture appartenait à l'Ambassade d'Allemagne qui est exempte de douane).
Notre directeur a frappé à toutes les portes pour dédouaner la voiture mais il n'y est pas arrivé. C'est
un exemple de plus pour nous comment la bureaucratie haïtienne marche ou plutôt ne marche pas :
Les démarches demandent beaucoup de temps et elles se heurtent souvent aux bureaucrates qui ne
veulent pas donner les papiers nécessaires parce qu'ils leur manque soit disant une attestation ou un
formulaire. Depuis, plusieurs semaines sont passées et aux dernières nouvelles la voiture est enfin
arrivée à l'orphelinat.
Merci Seigneur !
Les écoles :
Tous nos collaborateurs sont d'accord pour construire notre propre école : il y a l'unanimité pour
lancer ce projet ! Nous sommes d'accord que cette école ne se fera pas du jour au lendemain et qu'on
la fera par étape. On pourrait commencer par quelques classes et l'agrandir par la suite. Ce qui nous
pose problème n'est pas le financement du fonctionnement de l'école mais trouver l'argent pour
acheter le terrain et la construction de cette école. Il nous faudrait entre 500.000 et 1.000.000 € et
beaucoup d'années pour terminer ce projet. Nous devrions constituer une commission qui travaillera
à élaborer les détails. Est-ce que quelqu'un parmi nos membres ou nos amis voudra y participer ?
Vous pouvez vous adresser à notre bureau !
La collaboration avec les églises haïtiennes
Nous avons aussi visité des églises et avons eu plusieurs entretiens.
Une collaboration avec une petite église à Passe Reine nous semble
envisageable. Il faudra juste conclure des accords concrets.
HABITAT-HT-engineering
Dieufort est en train de mieux structurer cette branche de son activité pour pouvoir accepter des
commandes commerciales pour son équipe. C'est des processus normaux dans un pays comme Haïti :
Il faut des années pour savoir ce qui fonctionne et ce qui est faisable et ce qui ne l'est pas. Il faut donc
ajuster ses activités. Dieufort se trouve dans ce processus et il nous tiendra au courant une fois que
les choses se préciseront.
Je voudrais vous donner des nouvelles de Heinz Östreicher, le Président de longue date de notre
association. Son opération du cancer s'est bien passée et il a terminé sa rééducation depuis bien
longtemps. Tout s'est bien passé et il va bien. Il lui faut encore une radiothérapie de sept semaines
pour éradiquer toutes les cellules cancéreuses restantes. Merci de toutes les prières pour Heinz et
continuez à prier pour lui : que toutes les fonctions de son corps se normalisent et que le cancer
disparaît complètement.
Je vous salue avec le verset dans Proverbes 11 : 24 :
« Certains donnent beaucoup et deviennent plus riches. D'autres gardent trop pour
eux et deviennent pauvres. »
Je vous salue cordialement et que le Seigneur vous bénisse !
Karlheinz Wittmer
1. Vorsitzender der Lebensmission
Sparkasse Südliche Weinstraße · IBAN: DE88 5485 0010 0000 0223 43
VR-Bank Südpfalz · IBAN: DE65 5486 2500 0000 7832 00