AMBASSADE DE FRANCE AU MAROC ANNEE SCOLAIRE 1997

Établissements du Brésil
RECRUTEMENT DES RÉSIDENTS POUR LE BRÉSIL
Année Scolaire 2017-2018
NOTICE EXPLICATIVE
COMMENT REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE À UN POSTE D'ENSEIGNANT
« RÉSIDENT » DANS UN ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS AU BRÉSIL
LA PROCÉDURE INTERNET EN BREF : deux moments bien distincts
I – CRÉATION DU DOSSIER (date limite d’inscription en ligne : 15 février 2017)
- Ouvrir un compte sur Internet (Étape 1) https://recrutement.aefe.fr/residents/
- Renseigner ce dossier en ligne (Étape 2) en vous aidant du manuel utilisateur
- Clôturer ce dossier en ligne (Étape 3*)
- Postuler pour un pays → Saisir la fiche Brésil (Étape 4)
- Imprimer le dossier (Étape 4)
- Envoyer le dossier et les pièces justificatives sous forme dématérialisée (Étape 4)
Attention, la date limite de dépôt est le mercredi 15 février 2017
II – CHOIX DES POSTES
- Choisir des postes, en ligne, avant le mercredi 15 février 2017 (Étape 5)
Le présent dossier de candidature à un poste de « résident » dans un établissement français relevant de
l'AEFE au Brésil ne concerne que les agents titulaires de l’enseignement public (les candidatures
des agents stagiaires ou non titulaires ne sont pas recevables). Ils devront avoir exercé au moins 2 ans
en tant que titulaire en France.
Par ailleurs, les enseignants exerçant dans un établissement du réseau AEFE sous le statut de résident
doivent avoir rempli leur premier contrat, soit 3 années, pour pouvoir être candidats à un poste dans un
autre pays.
Nous vous invitons à consulter les sites internet des différents établissements du Brésil afin de prendre
connaissance des conditions particulières de recrutement et d'installation.
BRASÍLIA
Lycée Mitterrand
RIO DE JANEIRO
Lycée Molière
SÃO PAULO
Lycée Pasteur
RECRUTEMENT RÉSIDENTS
RECRUTEMENT RÉSIDENTS
RECRUTEMENT RÉSIDENTS
[email protected]
[email protected]
[email protected]
http://www.lycee-francais-brasilia.net/
http://www.lyceemoliere.com.br/
http://www.lfpasteur.com.br/
* En cas de besoin, une fois votre dossier clôturé, vous pouvez nous contacter à l’adresse ci-dessus.
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Établissements du Brésil
ENVOYER LE DOSSIER COMPLET :
Le dossier se compose de :
1) la fiche de candidature pré-remplie en ligne puis téléchargeable sur internet, à imprimer (Étape 5)
2) toutes les pièces à fournir en un seul exemplaire (voir liste récapitulative plus loin)
Nous attirons votre attention sur le fait que, pour le Brésil, il n'y aura aucun envoi par
courrier postal à réaliser. Toutes les pièces du dossier au format pdf (la fiche de
candidature, la liste récapitulative des pièces, ainsi que toutes les pièces justificatives à
fournir), sont à compiler en un seul fichier pdf (moins de 10 Mo) puis à envoyer sur un
espace de dépôt en ligne ; la date limite est fixée au mercredi 15 février 2017.
A – PRÉPARATION DES DOCUMENTS À ENVOYER SUR L'ESPACE DE DÉPÔT EN LIGNE
(uniquement pour le Brésil)
- Avoir une version pdf de la fiche de candidature contenant photo et signature
- Avoir une version pdf de l'ensemble des pièces justificatives
- Rassembler l'ensemble de tous ces éléments sous un seul fichier pdf (utiliser par exemple
l'application gratuite PDFtk ou les applications en ligne www.Smallpdf.com
www.pdfmerge.com)
- Vérifier que la taille de votre fichier ne dépasse pas 10 Mo
- Nommer ce fichier de la façon suivante : « NOM_P_Disc_Ville17.pdf », où :
- NOM_P sont les NOM et Prénom,
- Disc représente la discipline au 2nd degré. Inscrire PE pour le 1er degré,
- Ville indique la ville demandée prioritairement BRA pour Brasília, RIO pour Rio de
Janeiro, SAO pour São Paulo,
- 17 correspond à l'année 2017 de cette campagne de recrutement
B – ENVOI SUR L'ESPACE DE DÉPÔT EN LIGNE
- Cliquer sur le lien :
CLIQUER ICI POUR DÉPOSER VOTRE DOSSIER
-
Rappel de la date limite de dépôt : mercredi 15 février 2017
Renseigner le formulaire et envoyer sur l'espace de dépôt votre fichier pdf
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Confirmation du dépôt du dossier
Un accusé de réception vous parviendra dans les plus brefs délais par mail.
EN CAS DE CANDIDATURES LIÉES, MERCI DE LE PRÉCISER AU MOMENT DU DÉPÔT DE
DOSSIER DANS LE CHAMP Observations
AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU PARVENU HORS DÉLAIS NE SERA RETENU.
LES CANDIDATS NE SAISISSANT PAS LEURS VŒUX EN LIGNE SERONT ÉCARTÉS DU
CLASSEMENT
LE CALENDRIER
DATE DE LIMITE DE DÉPÔT EN LIGNE DES DOSSIERS
Mercredi 15 février 2017
DATE DE CLÔTURE DE SAISIE DES VŒUX
Mercredi 15 février 2017
TRAITEMENT DES DOSSIERS :
il pourra vous être demandé de produire des pièces
supplémentaires pour complément d’information.
un accusé de réception mentionnant le numéro de votre
dossier vous sera adressé dès qu’il sera recevable.
Janvier-Février 2017
ÉTUDE ET CLASSEMENT DES DOSSIERS EN COMMISSION
PARITAIRE
Lundi 06 mars 2017
PROPOSITION DE POSTE par courriel à votre adresse mail de
référence
À partir du 06 mars 2017
Seuls les candidats retenus seront contactés par courriel
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Candidat
Etablissement
LISTE RÉCAPITULATIVE DES PIÈCES À FOURNIR OBLIGATOIREMENT
Merci de joindre l’ensemble de ces pièces à votre dossier de candidature
Le dossier de candidature que vous avez imprimé dans l’application
Le curriculum vitae
La lettre manuscrite de motivation (pour les postes doubles indiquer si la
candidature est conditionnelle ou non)
L’historique de carrière présenté dans I-Prof : Carrière > positions et congés
(cliquer sur  pour avoir le détail) ; et Affectations (cliquer sur  pour avoir le
détail)
La copie du dernier arrêté de promotion
La copie du dernier avis de notation pédagogique
Les copies des deux derniers rapports d’inspection, à défaut le rapport de
titularisation
La copie de la dernière notation administrative (les instituteurs et professeurs des
écoles n’ayant jamais été en poste à l’étranger n’ont pas de note administrative)
Copie des diplômes universitaires et professionnels (CAFIMF, CAFIPEMF,
CAEEA, CAPSAIS, diplômes, FLE, HABILITATION langue, etc.)
Les copies d’une pièce d’identité (ou passeport) et du livret de famille (ou
attestation PACS)
Le cas échéant, un justificatif de résidence prouvant que l’agent peut être recruté
à la date de rentrée scolaire (immatriculation consulaire recto/verso ou contrat de
travail du conjoint ou contrat de bail)
Tout document ou information susceptible de valoriser votre candidature
Le candidat est informé qu’à défaut de production des documents mentionnés ci-dessus, sa
candidature pourra éventuellement être écartée faute d’éléments suffisants d’appréciation.
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