Fiche Métier

Développeur mobile
Fiche Métier
Fiche Métier
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‘‘Développeur mobile
État du marché du recrutement digital,
informatique et technologique en 2016
+10%
31 000
De nouvelles offres de
recrutement entre 2015 et 2016
Projets de recrutement
dans le secteur par an
Le marché du recrutement français se porte bien ...
Contrairement aux idées reçues, les offres d’emploi en CDI en France sont en essor. En 2016, les recrutements des
cadres progressent de 11%, portés notamment par les activités de l’informatique, des télécom et de l’ingénierie.
On note pour ce secteur (informatique et ingénierie) une progression de +10% des offres de recrutements par
rapport à 2015, sur toute la France. Cette tendance s’illustre en particulier sur quatre régions motrices : RhôneAlpes Auvergne, Île de France, PACA et Aquitaine.
MOINS DE
Peu de formations
dans les domaines de pointe
Plus d’offres d’emplois
que de talents sur le
marché
45%
De ces offres seront
pourvues dans l’année
Mais les secteurs technologiques peinent à recruter !
Malgré la grand nombre d’offres d’emplois en digital, informatique et ingénierie, ce secteur s’avère être parmi les
plus difficiles en matière de recrutement : Sur plus de 31 000 projets de recrutement en ingénierie informatique,
61,7%* éprouvent des difficultés à être comblés.
Au total, ce sont 45% des offres de recrutement dans ces métiers restent non pourvues dans l’année.
Parmi les problèmes détectés : très peu de formations sur les domaines de pointe, entraînant une pénurie de
talents, qui sont tous très activement recherchés par les professionnels.
Sources :
Etude Cadres Apec 2016, Pole Emploi
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‘‘ Développeur mobile
Le Développeur mobile
Missions & Savoir-faire
Objectifs du Développeur Mobile
• Développer les applications mobiles de l’entreprise (bases de données, serveur, etc.)
• Optimiser leurs interfaces et leurs performances
Missions et responsabilités
• Analyse du cahier des charges et choix techniques
• Architecture et conception des interfaces
• Tests et maintenance, mise à jour, suivi et maintien des interfaces produites
Technologies employées :
• Maîtrise des grandes technologies mobiles : Android, iOs, Windows Phone, Cross Platform ...
• Langages associés à chaque plateforme mobile
Environnements et structures d’accueil :
• Tous types d’entreprises avec des besoins en sites optimisés pour mobiles et applications mobiles
• Services webmarketing, R&D et informatique
Quel profil pour
ce type de métier ?
Études et parcours :
• Bac+2/3 : BTS et DUT, spécialités Telecom, Internet et Multimédia
• Bac+5, Masters spécialité Informatique et Développement Mobile
Compétences demandées :
Android
iOS
Cross Platform
- Java
- Android Studio
- SDK Android
- Objective C / Swift
- Interface Cocoa
- Phone Gap / Cordova (HTML, CSS,
Javascript)
Savoir-être requis :
• Rigoureux : Nécessaire pour proposer un code de qualité
• Ouverture d’esprit et curiosité : Attrait pour les nouvelles technologies et l’apprentissage de leur fonctionnement
• Esprit d’équipe : Important pour s’insérer avec aisance dans les projets communs de développement
Niveau de rareté :
Profils extrêmement rares, difficulté 5/5
(Pour 0 étant les plus communs, et 5 les plus rares)
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‘‘Développeur mobile
Baromètre des salaires
Étude réalisée par Silkhom (Juin 2016)
En k/an
Paris
Grandes villes*
Régions
Junior
0 à 2 ans
d’exp
30 - 45 k
30 - 35 k
30 - 33 k
Confirmé
2 à 4 ans
d’exp
40 - 52 k
38 - 45 k
35 - 40 k
Expert
4 à 6 ans
d’exp
45 - 63 k
42 - 50 k
38 - 46 k
Lead
developer
60 - 70 k
48 - 55 k
42 - 50 k
* Annecy, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Toulouse ...
Une variation d’environ 2 à 5% peut être observée entre les grandes villes