Convention Constitutive

Transcription

Convention Constitutive du
Groupement de Coopération Sanitaire
« MATISS »
de la région Nord – Pas de Calais
Maîtriser l’Apport des Technologies de
l’Information en Santé et médico-Social
SOMMAIRE
PREAMBULE - RAISON D’ETRE DE LA MAITRISE D’OUVRAGE REGIONALE EN SYSTEMES D’INFORMATION DE
SANTE DU NORD – PAS DE CALAIS ................................................................................................................... 4
VISAS................................................................................................................................................................ 7
TITRE I – CONSTITUTION .................................................................................................................................. 8
ER
1.1
ARTICLE 1 – DENOMINATION ...................................................................................................................... 8
1.2
ARTICLE 2 - STATUT .................................................................................................................................... 8
1.3
ARTICLE 3 - SIEGE ....................................................................................................................................... 8
1.4
ARTICLE 4 – OBJET ..................................................................................................................................... 8
1.4.1 Principes généraux de l’action du GCS MATISS ................................................................................. 8
1.4.2 Principe de subsidiarité ..................................................................................................................... 9
1.4.3 Modalités de réalisation de l’objet .................................................................................................... 9
1.4.4 Vocation territoriale ........................................................................................................................ 10
1.5
ARTICLE 5 – DUREE................................................................................................................................... 10
1.6
ARTICLE 6 – MEMBRES .............................................................................................................................. 10
1.6.1 Typologie des membres ................................................................................................................... 10
1.6.2 Principe de l’adhésion à un seul titre ............................................................................................... 11
1.6.3 Liste des membres fondateurs......................................................................................................... 12
1.6.4 Liste des membres adhérents .......................................................................................................... 15
1.6.5 Organisation des membres en collèges ........................................................................................... 16
1.7
ARTICLE 7 – CAPITAL ................................................................................................................................. 16
TITRE II – DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES ........................................................................................ 18
2.8
ARTICLE 8 – QUOTITE DE CAPITAL SOCIAL DETENUE PAR CHACUN DES MEMBRES ................................................... 18
2.9
ARTICLE 9 – ACCESSION A LA QUALITE DE MEMBRE ......................................................................................... 18
2.9.1 Candidature et décision d’admission ............................................................................................... 18
2.9.2 Souscription du capital social .......................................................................................................... 18
2.9.3 Effets de l’accession à la qualité de membre .................................................................................. 19
2.10
ARTICLE 10 – PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE ............................................................................................ 19
2.10.1
Modalités de la perte de la qualité de membre .......................................................................... 19
2.10.2
Effets de la perte de la qualité de membre sur la répartition du capital social .......................... 20
2.10.3
Arrêté des comptes ..................................................................................................................... 20
Projet de convention constitutive du GCS MATISS
v.2.5.6 11/10/2012
Page 1
2.10.4
Retrait d’un membre .................................................................................................................. 21
2.10.5
Exclusion d’un membre ............................................................................................................... 21
2.10.6
La perte de qualité donnant accès à un collège .......................................................................... 22
2.11
ARTICLE 11 - DROITS DES MEMBRES ............................................................................................................. 22
2.11.1
Droit de vote ............................................................................................................................... 22
2.11.2
Droit de participer aux instances ................................................................................................ 23
2.11.3
Droit de participer aux projets .................................................................................................... 23
2.12
ARTICLE 12 – OBLIGATIONS DES MEMBRES .................................................................................................... 24
2.12.1
Loyauté ....................................................................................................................................... 24
2.12.2
Communication et information ................................................................................................... 24
2.12.3
Participation financière aux charges communes de fonctionnement : principes et répartition . 24
2.12.4
Participation financière aux charges communes de fonctionnement : budget prévisionnel et
régularisations. ............................................................................................................................................. 25
2.12.5
Participation financière aux charges communes de fonctionnement : paiement ....................... 26
2.12.6
Participation financière spécifique à un projet ........................................................................... 26
2.12.7
Responsabilité vis-à-vis des tiers au GCS MATISS ....................................................................... 26
TITRE III- GOUVERNANCE ............................................................................................................................... 27
3.13
ARTICLE 13 - ASSEMBLEE GENERALE ............................................................................................................ 27
3.13.1
Composition ................................................................................................................................ 27
3.13.2
Représentation des membres à l’Assemblée Générale ............................................................... 27
3.13.3
Compétence spéciale de l’Assemblée Générale .......................................................................... 27
3.13.4
Modalités d’expression du vote des membres ............................................................................ 28
3.13.5
Règles de majorité ...................................................................................................................... 28
3.13.6
Quorum ....................................................................................................................................... 29
3.13.7
Délégation au Comité Exécutif .................................................................................................... 29
3.13.8
Délégation à l’Administrateur ..................................................................................................... 30
3.13.9
Convocation ................................................................................................................................ 30
3.13.10 Police des séances ....................................................................................................................... 30
3.14
ARTICLE 14 - ADMINISTRATEUR................................................................................................................... 30
3.14.1
Désignation – révocation ............................................................................................................ 30
3.14.2
Attributions ................................................................................................................................. 31
3.14.3
Vacance ....................................................................................................................................... 31
3.14.4
Conditions d’exercice du mandat d’Administrateur .................................................................... 31
3.15
ARTICLE 15 - COMITE EXECUTIF .................................................................................................................. 32
3.15.1
Rôle ............................................................................................................................................. 32
3.15.2
Composition ................................................................................................................................ 32
3.15.3
Personnalités qualifiées .............................................................................................................. 32
3.15.4
Election........................................................................................................................................ 33
3.15.5
Attributions ................................................................................................................................. 33
3.15.6
Modalités de délibération du Comité Exécutif ............................................................................ 33
3.15.7
Modalités d’exercice des membres ............................................................................................. 33
3.15.8
Opposabilité des décisions du Comité Exécutif ........................................................................... 33
3.16
ARTICLE 16 – DIRECTEUR ........................................................................................................................... 34
TITRE IV- FONCTIONNEMENT ......................................................................................................................... 35
3.17
ARTICLE 17 - RESSOURCES ......................................................................................................................... 35
3.17.1
Ressources financières ............................................................................................................... 35
3.17.2
Ressources humaines .................................................................................................................. 35
3.18
ARTICLE 18 – REGIME BUDGETAIRE ET COMPTABLE ......................................................................................... 35
3.18.1
Comptabilité................................................................................................................................ 35
3.18.2
Certification des comptes ............................................................................................................ 36
3.18.3
Contrôle des comptes .................................................................................................................. 36
3.18.4
Budget ......................................................................................................................................... 36
3.18.5
Affectation du résultat ................................................................................................................ 37
3.19
ARTICLE 19 – ACHATS ............................................................................................................................... 37
3.20
ARTICLE 20 – RAPPORT ANNUEL D’ACTIVITE .................................................................................................. 37
v.2.5.6 11/10/2012
Page 2
TITRE V- DISPOSITIONS FINALES ..................................................................................................................... 38
3.21
ARTICLE 21 - REPRISE DES ENGAGEMENTS ANTERIEURS ................................................................................... 38
3.22
ARTICLE 22 - REGLEMENT INTERIEUR ............................................................................................................ 38
3.23
ARTICLE 23 - LITIGES ................................................................................................................................. 38
3.24
ARTICLE 24 - DISSOLUTION ET LIQUIDATION................................................................................................... 39
3.24.1
Dissolution .................................................................................................................................. 39
3.24.2
Liquidation .................................................................................................................................. 39
3.24.3
Dévolution des biens ................................................................................................................... 39
3.25
ARTICLE 25 - AVENANTS ............................................................................................................................ 40
v.2.5.6 11/10/2012
Page 3
Préambule - Raison d’être de la Maîtrise d’Ouvrage
Régionale
en
systèmes
d’information
de
santé
du Nord – Pas de Calais
Depuis plusieurs années, l’apport des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)
dans les domaines sanitaires et médico-sociaux apparaît de plus en plus clairement. Les TIC
renouvellent profondément les pratiques médicales, certains modes de prise en charge des patients
ou des personnes, et contribuent à modeler l’organisation des acteurs sanitaires et médico-sociaux.
Cette évolution participe, parmi d’autres, au progrès médical et au renforcement du système de
santé de notre pays.
Elle appelle toutefois un engagement responsable de l’ensemble des acteurs (pouvoirs publics,
opérateurs sanitaires et médico-sociaux, usagers, industriels, …) afin de créer les meilleures
conditions pour assurer la maîtrise collective de ces changements.
Dans ce contexte, la région Nord – Pas de Calais présente une situation particulière. Bien qu’étant la
4ième région française en nombre d’habitants, et nécessitant des besoins sanitaires extrêmement
élevés, cette région ne s’est pas dotée, jusqu’à présent, de l’outil collectif propre à l’engager dans la
maîtrise des TIC au service des activités sanitaires et médico-sociales.
Elle dispose cependant de nombreux atouts:
–
–
–
–
–
Une situation géographique sans obstacles naturels majeurs, propice au déploiement de
réseaux de communication performants
Le dynamisme des acteurs sanitaires de la région (établissements de santé, professionnels de
santé) qui ont montré leur capacité à porter des projets importants, parfois exemplaires.
Les actions de coopération conduites par le Syndicat Interhospitalier d’Informatique
Hospitalière (SiiH) du Nord – Pas de Calais dans de nombreux domaines (réseau haut débit
dédié à la santé, télémédecine, déploiement des systèmes d’information hospitaliers, …).
L’engagement du Conseil Régional sur cette thématique, et son soutien durable, appuyé par
les moyens européens
Le dynamisme des structures associatives de patients ou d’usagers du système de santé, et
leur implication sur le sujet des systèmes d’information de santé.
Face à ce constat, le Directeur général de l’ARS Nord – Pas de Calais a souhaité que les principaux
acteurs de la région s’engagent, avec l’appui de l’Agence Régionale de Santé et de l’ASIP Santé, dans
la création d’une structure de maîtrise d’ouvrage régionale en systèmes d’information de santé
partagés et télésanté.
Cette structure, objet de la présente convention constitutive, a vocation à assurer, pour l’essentiel
des acteurs sanitaires et médico-sociaux de la région, la maîtrise d’ouvrage de projets collectifs,
structurants, d’intérêt régional, ainsi que des missions d’études, d’évaluation ou d’expertise, dans
le domaine des systèmes d’information partagés de santé, de la télémédecine et de la télésanté.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 4
–
Projets collectifs : le développement des systèmes d’information de santé partagés en
Nord – Pas de Calais appelle, au-delà des programmes d’informatisation propres à
chaque acteur de l’offre de soins ou médico-sociale, à mener des projets collectifs,
rassemblant plusieurs catégories d’acteurs. La dimension de ces projets, leur
complexité, leur impact sur l’organisation du système sanitaire sont tels qu’il n’est pas
envisageable de faire porter ces projets par tel ou tel acteur de façon isolée. Le
caractère collectif du pilotage de ces opérations est non seulement une opportunité,
mais aussi la condition même de la réussite des projets.
–
Projets structurants : l’intérêt régional nécessite de s’intéresser principalement aux
projets ayant un réel caractère structurant sur la coordination des soins, les pratiques
professionnelles, l’organisation sanitaire et médico-sociale.
Ces projets peuvent, bien entendu, être de dimensions et de nature très diverses (et,
dans certains domaines, être dans un premier temps de l’ordre de l’expérimentation).
Cependant, le caractère structurant de l’opération considérée devra constituer un
critère important pour l’inscription d’un projet dans le programme de travail de la
maîtrise d’ouvrage régionale.
–
Projets d’intérêt régional : la maîtrise d’ouvrage n’a pas vocation à traiter la question de
l’informatisation de tel ou tel acteur de l’offre de soin ou médico-sociale, considérée de
façon isolée. Au contraire, sa raison d’être est de s’intéresser aux projets d’intérêt
régional, qui correspondent à la typologie ci-dessous :
o
o
o
o
Déclinaison régionale de programmes nationaux
Projets conduits dans une coopération inter-régionale
Projets de dimension régionale
Projets de dimension infra-régionale, susceptibles d’être ensuite étendus à
l’échelle régionale, ou apportant une valeur ajoutée avérée à un territoire
ou à un groupe d’acteurs de taille significative.
–
Missions d’étude : pour répondre aux attentes de ses membres, ou sur proposition de
l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais, la maîtrise d’ouvrage pourra mener
des missions d’étude sur les sujets relevant de son objet. Ces missions d’étude pourront,
par exemple, permettre de qualifier un projet potentiel ou d’éclairer la décision
d’engagement
–
Missions d’évaluation : l’évaluation des projets, de leur maîtrise, de leurs résultats, de
leur impact sanitaire ou en matière d’organisation, du service rendu, de l’efficience, …,
sont indissociables du pilotage et de la maîtrise collective des projets régionaux de
systèmes d’information partagés, de télémédecine ou de télésanté.
La maîtrise d’ouvrage aura pour rôle de conduire ces missions d’évaluation, et pour cela
de s’appuyer sur l’expertise scientifique et méthodologique adéquate.
–
Missions d’expertise : dans le domaine des systèmes d’information de santé partagés, la
maîtrise de l’expertise constitue un élément clé. Dans la mesure où les compétences,
dans les domaines d’expertise les plus sensibles, sont relativement rares, et où leur
intérêt collectif apparaît clairement, la maîtrise d’ouvrage est appelée à mutualiser
l’expertise nécessaire au service de ses projets, de ses missions, et dans l’intérêt de ses
v.2.5.6 11/10/2012
Page 5
membres. Cette mutualisation pourra prendre diverses formes : recrutement, mise à
disposition de compétences, recours à un prestataire spécialisé.
La vocation de cette maîtrise d’ouvrage régionale est de permettre à l’ensemble des acteurs de
l’offre de soins et médico-sociale de répondre au mieux aux enjeux auxquels ils sont confrontés,
notamment pour favoriser leur décloisonnement et développer les coopérations territoriales,
accompagner le déploiement régional de grands projets nationaux (DMP, DCC, …), coordonner les
actions régionales traduisant les orientations du volet « systèmes d’information - télémédecine » du
Projet Régional de Santé.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 6
Visas
–
VU la Loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 (portant réforme de l’hôpital et relative aux patient,
à la santé et aux territoires), dans sa version modifiée
–
VU le Code de la Santé Publique et notamment ses articles L.6133-1 à L.6133-9 et R.6133-1 à
R.6133-25, relatifs aux groupements de coopération sanitaire, ses articles L.4031-1 à L.40314 relatifs aux URPS.
–
VU l’article L312-1 du code de l’Action Sociale et des Familles, relatifs aux établissements
médico-sociaux
–
VU l’article L.1111-24 du code de la santé publique relatif au groupement d’intérêt public
chargé du développement des systèmes d’information de santé partagés, et la convention
constitutive de l’Agence des systèmes d’Information Partagés en Santé (ASIP Santé)
–
VU l’ensemble des avis et délibérations pris par les membres en vue de la ratification de la
présente
–
VU la délibération de l’Assemblée Générale Constitutive, en date 25/06/2012, portant
création du Groupement de coopération Sanitaire « MATISS – Maîtriser l’Apport des
Technologies de l’Information en Santé et medico-Social dans le Nord – Pas de Calais » et
adoption de la convention constitutive par les membres, sous réserve d’approbation par M.
le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais
v.2.5.6 11/10/2012
Page 7
Titre I – Constitution
1.1
Article 1er – Dénomination
Il est créé, entre les soussignés, un Groupement de Coopération Sanitaire de moyens, ci-après
désigné « MATISS » : Maîtriser l’Apport des Technologies de l’Information en Santé et médico-Social.
La mention « groupement de coopération sanitaire MATISS » ou « GCS MATISS » est portée sur tous
les actes et documents destinés aux tiers.
1.2
Article 2 - Statut
Le GCS MATISS est une personne morale de droit privé.
1.3
Article 3 - Siège
Le GCS MATISS a son siège social au < 556 Avenue Willy Brandt – 59777 EURALILLE >
Le siège du groupement pourra être transféré en tout autre lieu de la région Nord – Pas de Calais, par
décision de l’Assemblée Générale, ou par décision du Comité Exécutif mentionné à l’article 13 de la
présente convention (en application de l’article R.6122-22 du Code de la Santé Publique).
1.4
Article 4 – Objet
1.4.1 Principes généraux de l’action du GCS MATISS
L’activité des membres du GCS MATISS est de participer à l’offre de soins ou médico-sociale.
Le GCS MATISS a pour objet de faciliter, de développer ou d’améliorer l’activité de ses membres
dans le domaine des systèmes d’information partagés de santé, de la télémédecine et de la
télésanté.
Le GCS MATISS poursuit un but non lucratif.
Le GCS MATISS inscrit son action dans le cadre des orientations définies par le Projet Régional de
Santé en matière de systèmes d’information de santé partagés, de télémédecine et de télésanté, et
concourt ainsi à en réaliser les objectifs.
Par le développement des systèmes d’information de santé partagés, le GCS MATISS vise,
conformément aux principes affirmés dans le préambule :
L’amélioration de la qualité et de la coordination des soins entre l’ensemble des opérateurs
sanitaires de la région Nord Pas de Calais, et l’amélioration de l’articulation des secteurs
v.2.5.6 11/10/2012
Page 8
sanitaires et médico-sociaux, au service d’un meilleur service rendu aux personnes et d’une plus
grande efficience.
Au titre de son action, il se voit confier, par ses membres, la maîtrise d’ouvrage de projets
collectifs, structurants, d’intérêt régional, ainsi que des missions d’études, d’évaluation ou
d’expertise, dans le domaine des systèmes d’information partagés de santé, de la télémédecine et
de la télésanté.
Le GCS MATISS assure la maîtrise d’ouvrage de ces projets, ainsi que ces missions, conformément à
l’esprit du préambule de la présente convention constitutive.
1.4.2 Principe de subsidiarité
La répartition des activités entre le GCS et ses membres apparaît comme suit :
–
Le GCS a vocation à traiter les projets collectifs, structurants, d’intérêt régional, ainsi que
des missions d’études, d’évaluation ou d’expertise (telles que définies dans le
préambule), dans le domaine des systèmes d’information partagés de santé, de la
télémédecine et de la télésanté, au bénéfice de ses membres et du développement
régional. Il s’appuie pour cela notamment sur les moyens que les membres apportent au
GCS.
–
Les membres, en tant qu’opérateurs sanitaires ou médico-sociaux, chacun pour ce qui le
concerne, seul ou en coopération, sont responsables du développement de leur propre
système d’information. Le GCS n’a donc pas vocation à intervenir dans ce domaine, mais
il peut, par son action, favoriser l’interopérabilité des systèmes d’information des
acteurs sanitaires et médico-sociaux.
1.4.3 Modalités de réalisation de l’objet
Le GCS MATISS est doté de la personnalité juridique. A ce titre, il est compétent pour passer tout
acte juridique entrant dans le cadre de la réalisation de son objet, dans le respect des règles
déterminant sa capacité juridique.
A cet effet, il peut notamment :
1. assurer le pilotage de projets, dans le cadre d’une gouvernance collective
2. coordonner l’ensemble des acteurs mobilisés autour d’un projet
3. organiser et effectuer, auprès de l’ensemble des acteurs de l’offre de soins, de l’offre
médico-sociale, des acteurs institutionnels, des patients et des usagers, une
communication claire, continue, précise, adaptée à chaque public, sur les projets et
les activités du GCS MATISS, et généralement sur le développement régional des
systèmes d’information de santé partagés.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 9
4. Réaliser la conduite des opérations et des projets dans un rôle de maîtrise
d’ouvrage, depuis leur étude préalable et jusqu’à leur mise en œuvre.
En tant que maîtrise d’ouvrage, le GCS MATISS assurera la relation avec les
opérateurs d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre, de gestion et
d’exploitation des infrastructures, notamment en contractualisant avec eux
l’acquisition des prestations, fournitures et équipements utiles à la réalisation de ses
missions et au maintien en fonctionnement des systèmes d’information développés
dans ce cadre.
5. Participer aux opérations d’appels à projets organisées par les pouvoirs publics ou
leurs agences, dans les domaines relatifs à son objet.
1.4.4 Vocation territoriale
Le GCS MATISS a vocation à intervenir sur l’ensemble de la Région Nord Pas-de-Calais. Il peut
également s’engager dans des projets interrégionaux ou transfrontaliers, en relation avec les
structures de même nature exerçant dans d’autres régions.
1.5
Article 5 – Durée
Le GCS MATISS est constitué pour une durée indéterminée, à compter de la date de publication, au
recueil des actes administratifs de la Préfecture de Région Nord – Pas de Calais, de l’arrêté
d’approbation de la présente convention constitutive par M. le Directeur général de l’Agence
Régionale de Santé Nord – Pas de Calais.
Tous les 4 ans à compter de la date de constitution du GCS, l’Assemblée Générale du GCS MATISS
aura à débattre de l’opportunité de la poursuite de l’existence du GCS et de son terme éventuel.
Les décisions de l’Assemblée Générale relatives à la durée du GCS MATISS sont prises à la majorité
simple.
1.6
Article 6 – Membres
1.6.1 Typologie des membres
Les membres du GCS MATISS peuvent être toutes personnes morales, acteurs de l’offre de soins ou
de l’offre médico-sociale du ressort de la région Nord – Pas de Calais et relevant de l’une des
catégories suivantes :
a. Des établissements de santé publics, privés, ou privés d’intérêt collectif
b. Des établissements médico-sociaux mentionnés à l’article L.312-1 6° , 7° du Code de l’Action
Sociale et des Familles. Les établissements médico-sociaux sont des personnes morales
gestionnaires d’institutions accueillant ou prenant en charge des personnes âgées, des
personnes dépendantes, ou des personnes handicapées.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 10
c. Des centres de santé
d. Des pôles de santé
e. D’autres professionnels de santé ou organismes participant au GCS MATISS sur autorisation
de M. le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais
Les membres sont qualifiés de :
– membres fondateurs, en ce qu’ils ont acquis la qualité de membre par la ratification de la
présente avant son approbation par Monsieur le Directeur général de l’Agence Régionale de
Santé de la région Nord Pas-de-Calais
– membres adhérents, en ce qu’ils ont acquis la qualité de membre par la ratification de la
présente après son approbation par Monsieur le Directeur général de l’Agence Régionale de
Santé de la région Nord Pas-de-Calais
Cette distinction entre membre fondateur et membre adhérent ne concerne que le moment de
l’adhésion au GCS MATISS, et n’emporte aucune conséquence particulière.
1.6.2 Principe de l’adhésion à un seul titre
Une Personne Morale ne peut être membre du GCS MATISS qu’au titre de l’une des catégories
mentionnées ci-dessus.
Dans l’hypothèse où elle relèverait de plusieurs catégories, elle précisera, lors de son adhésion au
GCS MATISS, à quel titre elle devient membre du GCS, et renonce de ce fait à l’adhésion à un autre
titre.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 11
1.6.3 Liste des membres fondateurs
Les personnes morales membres du GCS MATISS au jour de l’approbation de la convention
constitutive du groupement par M. le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas
de Calais sont :
PERSONNES MORALES MEMBRES FONDATEURS du GCS MATISS
Etablissements Publics de Santé
26
Centre Hospitalier Régional Universitaire de LILLE
TG
Centre Hospitalier de VALENCIENNES
G
Centre Hospitalier de LENS
G
Centre Hospitalier de ROUBAIX
G
Centre Hospitalier d’ARRAS
G
Centre Hospitalier de BOULOGNE-SUR-MER
G
Centre Hospitalier de DOUAI
G
Etablissement Public de Santé Mentale LILLE METROPOLE
M
Centre Hospitalier de CALAIS
M
Centre Hospitalier de TOURCOING
M
Centre Hospitalier de DUNKERQUE
M
Centre Hospitalier de CAMBRAI
M
Centre Hospitalier de la REGION DE SAINT OMER
M
Centre Hospitalier de l’ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL
M
Etablissement Public de Santé Mentale des FLANDRES
M
Centre Hospitalier de SECLIN
M
Centre Hospitalier d’ARMENTIERES
M
Centre Hospitalier de DENAIN
M
Hôpital Maritime de ZUYDCOOTE
P
Centre Hospitalier d’ HAZEBROUCK
P
Centre Hospitalier de SAINT-AMAND-LES-EAUX
P
Centre Hospitalier de LE QUESNOY
P
Centre Hospitalier de WATTRELOS
P
Centre Hospitalier de BAILLEUL
P
Institut Départemental Albert Calmette de CAMIERS
P
Centre Hospitalier d’AIRE-sur-la-LYS
TP
/
v.2.5.6 11/10/2012
Page 12
Etablissements de Santé Privés d’Intérêt Collectif
12
Groupe Hospitalier de l’Institut Catholique de LILLE
G
Fondation HOPALE
G
Groupe AHNAC (Association Hospitalière Nord Artois Cliniques)
M
Centre de Lutte Contre le Cancer OSCAR LAMBRET
M
Maison Médicale JEAN XXIII
P
Centre de Rééducation Fonctionnelle MARC SAUTELET
P
Polyclinique de GRANDE-SYNTHE
P
Association SANTELYS
TP
Centre de Soins de Suite et Réadaptation LES ABEILLES
TP
Centre de Convalescence PONT BERTIN
TP
HAD Santé Services de LENS
TP
Association Régionale Espoir et Vie d’ARRAS
TP
Etablissements de Santé Privés
16
GENERALE de SANTE
G
Hôpitaux Privés de la METROPOLE - HPM
M
Groupe MEDIPARTENAIRES
M
Hôpitaux Privés du LITTORAL - HPL
M
Groupe hospitalier Privé de l’ARTOIS
P
SAS Clinique SAINT ROCH - Cambrai-Marchiennes -Denain
P
Clinique Ambroise Paré - Beuvry
P
Clinique des DENTELIERES - Valenciennes
P
Clinique SAINT-ROCH - Roncq
TP
Clinique de VILLENEUVE D'ASCQ
TP
Clinique de la MITTERIE - Lomme
TP
Clinique des ACACIAS - Cucq
TP
Clinique du LITTORAL - Rang du Fliers
TP
Clinique du VIRVAL - Calais
TP
Clinique Les BRUYERES - Auberchicourt
TP
Centre LEONARD de VINCI – Dechy
TP
/
/
/
/
v.2.5.6 11/10/2012
Page 13
Etablissements Médico-sociaux ou GCSMS
7
EHPAD FERON-VRAU - Lille
EHPAD CLOS SAINT JEAN - Roubaix
Résidences FLORALYS
Maison de Retraite Les FEUILLANTINES - Quiévrechain
MAPAD Désiré Delattre de LENS
EHPAD ST MAUR Groupe DomusVi – La Madeleine
Association des Paralysés de France - APF
/
Centres de santé
/ Liste des centres de santé
Pôles de santé
/ Liste des pôles de santé
Organismes représentants les Professionnels de santé libéraux, autorisés par le Directeur général
de l’ARS à être membres du GCS MATISS
URPS Médecins Libéraux Nord – Pas de Calais
URPS Pharmaciens Nord – Pas de Calais
URPS Infirmiers Nord – Pas de Calais
URPS Masseurs-Kinésithérapeutes Nord – Pas de Calais
Autres organismes autorisés par le Directeur général de l’ARS à être membres du GCS
7
Réseau régional de cancérologie ONCO NORD – PAS DE CALAIS
Réseau de Santé PLATEFORME SANTE DOUAISIS
Réseau de Santé OMBREL
Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) de LAVENTIE
Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) de STEENVOORDE
Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) de SIN-LE-NOBLE
Maisons de santé pluri professionnelles (MSP) de MAUBEUGE
La qualité de membre qui est reconnue aux Unions Régionales des Professionnels de Santé vise à
assurer la représentation collective des professionnels du secteur ambulatoire par le truchement de
leurs URPS.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 14
1.6.4 Liste des membres adhérents
Les personnes morales ayant adhéré au GCS MATISS après l’approbation de la convention
constitutive du groupement par M. le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas
de Calais sont :
PERSONNES MORALES MEMBRES ADHERENTS du GCS MATISS
Etablissements de Santé Publics
Liste des ES publics, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Etablissements de Santé Privés d’Intérêt Collectif
Liste des ES privés d’intérêt collectif, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Etablissements de Santé Privés
Liste des ES privés, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Etablissements Médico-sociaux ou GCSMS
Liste des Ets médico-sociaux, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Centres de santé
Liste des centres de santé, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Pôles de santé
Liste des pôles de santé, date de leur délibération d’adhésion au GCS
Organismes représentants les Professionnels de santé libéraux, autorisés par le Directeur général de
l’ARS à être membres du GCS
Liste
Autres organismes autorisés par le Directeur général de l’ARS à être membres du GCS
Liste
v.2.5.6 11/10/2012
Page 15
1.6.5 Organisation des membres en collèges
Afin de faciliter la gouvernance du GCS et la représentation des intérêts des membres de nature
homogène, 8 Collèges sont constitués au sein du GCS MATISS
Code
1.7
Collège
E1
Etablissements de santé publics
E2
Etablissements de santé privés d’intérêt collectif
E3
Etablissements de santé privés
E4
Etablissements médico-sociaux
ML
URPS Médecins Libéraux
PH
URPS Pharmaciens
IK
URPS Infirmiers – URPS Masseurs – kinésithérapeutes
S
Centres de santé, pôles de santé, maisons de santé et réseaux de santé
Article 7 – Capital
Le GCS MATISS est constitué avec un capital social de 50 000 €.
Ce capital social est constitué par les apports initiaux des membres, chaque membre (fondateur
comme adhérent) s’acquittant du versement d’une part de capital social au moment de son
adhésion.
Le capital social est réparti par collège, indépendamment du nombre de membres qui composant
chaque collège, selon le tableau ci-dessous :
Collège
% du capital social
E1
Etablissements de santé publics
26
E2
Etablissements de santé privés d’intérêt collectif
16
E3
Etablissements de santé privés
21
E4
7
ML
15
PH
URPS Pharmaciens
10
IK
URPS Infirmiers – URPS Masseurs - kinésithérapeutes
2
S
Centres de santé, pôles de santé, maisons de santé et
réseaux de santé
3
Au sein d’un même collège, chacun des membres dispose de la même quotité de capital social.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 16
La révision de ces pourcentages ne peut être décidée que par l’Assemblée Générale du GCS MATISS,
statuant à l’unanimité, et est jointe à la présente convention constitutive par voie d’avenant.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 17
Titre II – Droits et Obligations des membres
2.8
Article 8 – Quotité de capital social détenue par chacun des membres
Les parts de capital social dont dispose chaque membre sont définies selon la formule suivante :
Pm = ( CS x P ) / Nm
Où :
Pm est la quotité de capital social détenue par un membre
CS est le montant total du capital social
P est la quotité de capital social attribuée au collège concerné
Nm est le nombre de membres dans le collège concerné
2.9
Article 9 – Accession à la qualité de membre
2.9.1 Candidature et décision d’admission
Le GCS MATISS peut, au cours de son existence, admettre de nouveaux membres à la condition qu’ils
satisfassent aux conditions définies à l’article L.6133-1 du Code de la santé publique.
L’impétrant présente sa candidature à l’Assemblée Générale au titre d’un collège.
L’admission à la qualité de membre est décidée par l’Assemblée Générale, à l’unanimité.
Cette décision est requise à l’égard de tout nouvel établissement de santé constitué par absorption
ou par fusion d’un ou plusieurs établissements membres du Groupement.
2.9.2 Souscription du capital social
L’adhésion d’un nouveau membre a pour effet une nouvelle répartition du capital social dans le
collège concerné.
Chacun des membres cède au GCS MATISS une quotité de capital social calculée de la façon
suivante :
Q = Pm / N
Ou :
–
–
Q est la quotité de capital social cédée par chaque membre du collège concerné
Pm est la quotité de capital social détenue par chacun des membres du collège
concerné avant l’admission du nouveau membre
v.2.5.6 11/10/2012
Page 18
–
–
n est le nombre de membres du collège avant l’admission du nouveau membre
N est le nombre de membres du collège après l’admission du nouveau membre
N = n+1
Le nouveau membre souscrit une quotité de capital social calculé de la façon suivante
Pm’ = ( CS x P ) / N = Pm – Q = ( n x Pm ) / N
Où :
–
Pm’ est la quotité de capital social acquise par le nouveau membre. C’est
également la quotité de capital social détenue par chacun des membres du
groupement après l’admission du nouveau membre
2.9.3 Effets de l’accession à la qualité de membre
L’accession à la qualité de membre ne prend effet qu’à la date de publication de l’arrêté pris par M.
le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord - Pas de Calais approuvant la modification
de la convention constitutive actant de l’adhésion du nouveau membre.
Tout nouveau membre ainsi admis est réputé souscrire aux dispositions de la présente convention et
de ses annexes, notamment le règlement intérieur du GCS MATISS, ainsi qu’à toutes décisions déjà
prises par les instances du GCS MATISS et qui s’appliquent aux membres.
En particulier, le nouveau membre participe annuellement aux charges communes de
fonctionnement dans des conditions analogues à celles mentionnées à l’article 14 ; le nouveau
membre sera tenu par les obligations antérieurement contractées vis-à-vis de tiers par le GCS
MATISS.
2.10 Article 10 – Perte de la qualité de membre
2.10.1 Modalités de la perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par :
– Le retrait
– L’exclusion
– La perte de la qualité donnant accès à un collège
La date effective de la perte de la qualité de membre est la date de publication de l’arrêté de
Monsieur le Directeur de l’Agence Régionale de Santé de la Région Nord Pas de Calais approuvant la
modification de la convention constitutive actant le retrait du membre concerné.
Cependant, entre la date de retrait effectif du membre concerné et la date de la décision de
l’Assemblée Générale relative à ce retrait, les droits et obligations du membre sortant vis-à-vis du
groupement sont modulés comme il est dit ci-après.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 19
Si le GCS MATISS ne comporte plus que deux membres, la procédure de perte de la qualité de
membre ne peut être engagée. Il appartient alors à l’Administrateur d’engager une procédure de
dissolution anticipée du GCS MATISS, après information du Directeur de l’Agence Régionale de Santé
de la Région Nord Pas-de-Calais.
2.10.2 Effets de la perte de la qualité de membre sur la répartition du capital social
La perte de qualité de membre a pour effet une nouvelle répartition du capital social dans le collège
concerné.
Le GCS MATISS rachète la quotité de capital social détenue par le membre sortant.
Les membres du collège concerné souscrivent une quotité de capital calculée de la façon suivante :
Q’ = S / ( n – 1 )
Où :
–
–
–
Q’ est la quotité de capital souscrite par un membre du collège concerné, en plus
de la quotité de capital dont il disposait initialement
S est la quotité de capital cédée au GCS MATISS par le membre sortant
n est le nombre de membres du collège concerné avant le retrait du membre
L’Assemblée Générale approuve la nouvelle répartition du capital social par une délibération prise à
la majorité qualifiée représentant, d’une part 75 % des droits de vote exprimés et, d’autre part, la
majorité absolue d’au moins 6 collèges sur 8.
Lorsque la perte de la qualité de membre a pour conséquence de rendre nul le nombre de membres
d’un collège, l’Administrateur informe de Directeur général de l’Agence Régionale de Santé de la
Région Nord Pas-de-Calais et convoque une Assemblée Générale afin qu’il soit statué, par voie
d’avenant à la présente convention constitutive, sur une nouvelle répartition du capital social entre
les collèges.
2.10.3 Arrêté des comptes
En cas de perte de la qualité de membre, il est procédé à l’arrêté des comptes de la façon suivante :
–
L’Assemblée Générale détermine les conditions dans lesquelles l’activité menée
en commun pour le compte du retrayant peut être continuée, arrête la date de la
perte de la qualité de membre et procède à l’arrêté contradictoire des comptes.
–
Dans le cas où l’arrêté des comptes ferait apparaître un solde positif en faveur du
membre perdant sa qualité, le Groupement lui versera les sommes dans les 60
jours suivants l’Assemblée Générale qui approuvera les comptes de l’exercice à la
clôture duquel le retrait aura été prononcé.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 20
–
Dans le cas contraire où il apparaîtrait un solde négatif, le membre perdant sa
qualité procèdera au remboursement des sommes dues dans le même délai.
L’Assemblée Générale statue sur l’arrêté des comptes à la majorité qualifiée représentant, d’une part
75 % des droits de vote exprimés et, d’autre part, la majorité absolue d’au moins 6 collèges sur 8.
2.10.4 Retrait d’un membre
Tout membre peut se retirer du Groupement.
Ce retrait ne peut toutefois intervenir qu’à l’expiration d’un exercice budgétaire.
Le membre désirant se retirer doit notifier son intention à l’Administrateur du Groupement, 6 mois
au moins avant la clôture de l’exercice au terme duquel interviendra son retrait (préavis de rigueur).
L’Administrateur en avise aussitôt l’Assemblée Générale ainsi que le Directeur général de l’Agence
Régionale de Santé Nord – Pas de Calais.
L’Assemblée Générale convoquée pour l’approbation de la clôture de l’exercice comptable courant
sera également appelée à acter le retrait effectif du membre, en statuant sur l’arrêté contradictoire
des comptes et en fixant la nouvelle répartition du capital social au sein du collège concerné.
Jusqu’à la date effective de son retrait, le membre retrayant reste tenu de ses obligations vis-à-vis du
GCS MATISS et continue à bénéficier de ses droits de vote et de participation aux instances.
Les modalités de retrait d’un membre sont définies dans le Règlement Intérieur
Le membre désirant se retirer doit notifier son intention à l’Administrateur du Groupement, 6
mois au moins avant la clôture de l’exercice au terme duquel interviendra son retrait (préavis
de rigueur).
L’Administrateur en avise aussitôt l’Assemblée Générale ainsi que le Directeur général de
l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais, et convoque une Assemblée Générale qui
devra se tenir 60 jours au plus tard après la réception de la notification du retrait afin de
statuer sur l’arrêté des comptes et d’acter de la nouvelle répartition du capital social au sein
du collège concerné.
2.10.5 Exclusion d’un membre
L’exclusion d’un membre ne peut être prononcée qu’en cas de non-respect grave ou répété de ses
obligations résultant de la présente convention, de celles prévues aux L.6133-1 à L. 6133-11 du Code
de la santé publique, du Règlement Intérieur ou encore de délibérations de l’Assemblée Générale.
Cette exclusion ne peut intervenir qu’à défaut de régularisation de ce non-respect dans le mois
suivant une mise en demeure adressée par l’Administrateur du Groupement et demeurée sans effet.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 21
A défaut de régularisation, l’Administrateur saisit l’Assemblée Générale afin qu’elle statue sur
l’exclusion du membre concerné, sur l’arrêté des comptes et qu’elle acte de la nouvelle répartition
du capital social au sein du collège concerné.
L’Administrateur informe le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais de
la procédure d’exclusion.
Le membre défaillant, convoqué au minimum 15 jours à l’avance, est entendu par l’Assemblée
Générale.
L’Assemblée Générale statue à la majorité qualifiée représentant, d’une part 75 % des droits de vote
exprimés et, d’autre part, la majorité absolue des voix d’au moins 6 collèges.
Le membre défaillant ne prend pas part à ce vote et ses voix ne sont pas décomptées pour les règles
de quorum et de majorité.
Le membre exclu reste tenu de ses obligations vis-à-vis du GCS MATISS jusqu’à la date effective de
son exclusion, mais il perd le bénéfice de son droit de vote ainsi que celui de sa participation aux
instances du GCS MATISS.
2.10.6 La perte de qualité donnant accès à un collège
Chacun des membres est tenu de faire connaître à l’Administrateur du GCS MATISS, dans les délais
les plus brefs, tous les évènements le concernant pouvant affecter sa qualité de membre d’un
collège.
L’Administrateur convoque l’Assemblée Générale et en informe le Directeur général de l’Agence
Régionale de Santé de la Région Nord Pas-de-Calais.
L’Assemblée Générale statue dans les délais les plus brefs sur l’arrêté des comptes et acte de la
nouvelle répartition du capital social au sein du collège concerné.
Jusqu’à la date effective de la perte de sa qualité de membre, Le membre ayant perdu la qualité lui
donnant accès à son collège reste tenu de ses obligations vis à vis par le GCS MATISS, mais il perd le
bénéfice de son droit de vote ainsi que celui de sa participation aux instances.
2.11 Article 11 - Droits des membres
2.11.1 Droit de vote
La qualité de membre confère à son titulaire un droit de participation et de vote à l’Assemblée
Générale du GCS MATISS, proportionnel à la quotité de capital social qu’il détient.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 22
Ce droit est exercé dans les conditions légales, réglementaires et statutaires (Convention constitutive
et Règlement Intérieur).
Le membre exerce son droit de votre :
–
De façon directe, en désignant à l’Administrateur du GCS MATISS une personne
physique dûment habilitée pour le représenter.
La représentation du membre par une personne physique peut être permanente.
Ou,
–
Par procuration, en désignant à l’Administrateur du GCS MATISS le membre
(appartenant au même collège) qu’il a habilité pour le représenter. Les
conditions de ce vote par procuration sont exposées ci-dessous, dans l’article
dédié au fonctionnement de l’Assemblée Générale.
2.11.2 Droit de participer aux instances
Dans les conditions légales, règlementaires et statutaires, la qualité de membre confère à son
titulaire le droit de participer aux instances du GCS MATISS.
La participation aux instances du GCS MATISS ne peut être exercée que de façon directe, sauf en ce
qui concerne l’Assemblée Générale où la participation par procuration est admise.
2.11.3 Droit de participer aux projets
Dans les conditions légales, règlementaires et statutaires, la qualité de membre confère à son
titulaire le droit de participer aux projets portés par le GCS MATISS.
La participation aux projets du GCS MATISS est fondée sur la manifestation de la volonté autonome
et libre de contrainte, exprimée par chacun des membres concernés.
Les modalités de participation des membres à chacun des projets du groupement sont stipulées dans
un acte séparé, spécial et de nature non statutaire.
Cet acte, propre à chaque projet, est établi par le Comité Exécutif.
Il est communiqué pour information à l’Assemblée Générale et annexé à la présente convention
constitutive.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 23
2.12 Article 12 – Obligations des membres
2.12.1 Loyauté
Les membres s’engagent à participer activement à la réalisation des objectifs du GCS MATISS, à
participer à ses différentes instances, et à apporter au GCS MATISS un soutien loyal.
Les membres s’engagent, les uns vis-à-vis des autres, à la discrétion, la confidentialité (vis-à-vis de
tiers) et au respect mutuel, conditions de la confiance nécessaire à la poursuite d’un but commun.
2.12.2 Communication et information
Chacun des membres s’engage à communiquer aux autres toutes les informations nécessaires qu’il
détient et qui favorisent la réalisation de l’objet du GCS MATISS, dans le respect des lois et
règlements.
2.12.3 Participation financière aux charges communes de fonctionnement : principes et
répartition
Les charges communes de fonctionnement du GCS MATISS consistent en l’ensemble des dépenses
courantes du GCS, hors dépenses spécifiques imputées aux projets.
Pour l’essentiel et de façon non limitative, les charges communes de fonctionnement sont
constituées par :
Les rémunérations et charges des collaborateurs appointés par le GCS MATISS
Les charges liées aux locaux utilisés par le GCS MATISS
Les charges d’équipement et de logistique
Les membres participent aux charges communes de fonctionnement du GCS MATISS,
indépendamment de la quotité de capital social qu’ils détiennent.
La participation financière aux charges communes de fonctionnement est répartie entre les collèges
selon le tableau suivant :
Collège
E1 – E2 – E3 Etablissements de santé
%
80
E4
7
ML
5
PH
URPS Pharmaciens
4
IK
URPS Infirmiers – URPS Masseurs - kinésithérapeutes
2
S
Centres de santé, pôles de santé, maisons de santé et
réseaux de santé
2
v.2.5.6 11/10/2012
Page 24
Les établissements de santé assureront 80 % des charges communes de fonctionnement du GCS
MATISS, selon les dispositions définies ci-après :
–
–
Chaque établissement de santé membre du GCS MATISS est associé à l’une des cinq
catégories suivantes : TP – très petit / P – Petit / M – Moyen / G – Gros / TG – très gros.
Cette affectation est faite selon le tableau fourni en annexe. Les ES ont été classés en
fonction du montant des ressources « Assurance Maladies » qu’ils ont consommés durant
l’année 2010
Chaque catégorie est affectée d’un coefficient, selon le tableau suivant :
Catégorie
–
–
–
–
Coefficient
C1
TP
0,3
C2
P
0,6
C3
M
1
C4
G
2
C5
TG
6
Soit M le montant des charges communes de fonctionnement supportées par les
établissements de santé, et N1, N2, N3, N4, N5 le nombre d’établissements de santé adhérents
relevant de chacune des catégories.
M = (charges communes du GCS) x 80%
B = (N1 x C1) + (N2 x C2) + (N3 x C3) + (N4 x C4) + (N5 x C5)
Mm = M / B
Le montant Me des charges communes de fonctionnement d’un établissement de santé
membre du GCS MATISS est :
Me = Mm * Ci, où Ci = le coefficient correspondant à la catégorie de
l’établissement
2.12.4 Participation financière aux charges communes de fonctionnement : budget
prévisionnel et régularisations.
A l’ouverture de chaque exercice comptable un budget prévisionnel relatif aux charges communes
de fonctionnement est établi par le Comité Exécutif.
Il est soumis à l’Assemblée Générale, qui l’approuve par un vote à la majorité qualifiée.
Il donne lieu à un appel de charges provisionnel, adressé individuellement à chacun des membres.
A la clôture de chaque exercice comptable, l’Assemblée Générale approuve les comptes du GCS
MATISS.
A cette occasion, le Comité exécutif peut décider de proposer à l’Assemblée Générale un appel de
charges de régularisation, adressé individuellement à chacun des membres du GCS MATISS.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 25
2.12.5 Participation financière aux charges communes de fonctionnement : paiement
La participation des membres aux charges communes de fonctionnement peut consister en :
Une contribution financière
Ou, de façon dérogatoire,
Une contribution en nature, par mise à disposition de ressources (locaux, matériels,
personnels). Ces contributions en nature seront appréciées sur la base de leur valeur nette
comptable ou de leur coût réel.
La participation d’un membre aux charges communes de fonctionnement par le truchement d’une
contribution en nature fait l’objet d’une décision du Comité Exécutif du GCS MATISS, sur son
principe et sur l’appréciation de sa valeur.
Par défaut, les membres du groupement apportent une contribution financière.
2.12.6 Participation financière spécifique à un projet
Le financement des projets, en charges d’investissement ou de fonctionnement, sera assuré par les
membres du GCS MATISS parties prenantes du projet.
Le cas échéant, des financements complémentaires pourront être affectés au financement des
projets (par exemples les financements d’appels à projets, les subventions, …)
Les règles de financement des projets et de répartition des charges entre les membres du GCS
MATISS parties prenantes du projet sont déterminées par l’acte d’engagement spécial, établi par le
Comité Exécutif, soumis à l’Assemblée Générale pour information, ratifié par les membres concernés
et annexé à la présente.
2.12.7 Responsabilité vis-à-vis des tiers au GCS MATISS
Les membres sont responsables des dettes du GCS MATISS, à proportion de leur participation aux
charges communes de fonctionnement définies ci-dessus, sous réserve des engagements contractés
par le GCS MATISS dans le cadre de projets n’engageant qu’une partie des membres - en application
de l’article 12 § 2.12.6 de la présente convention constitutive – et figurant dans l’acte d’engagement
spécial relatif à ce projet.
Les membres du GCS MATISS ne sont pas solidaires entre eux.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 26
Titre III- Gouvernance
3.13
Article 13 - Assemblée Générale
3.13.1 Composition
L’Assemblée Générale du GCS MATISS est composée de l’ensemble de ses membres, membres
fondateurs comme membres adhérents.
Sont invités permanents à l’Assemblée Générale, sans voix délibérative :
– Le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé du Nord – Pas de Calais, ou son
représentant
– Le représentant des Usagers du système de santé
– Le Directeur du GCS MATISS
3.13.2 Représentation des membres à l’Assemblée Générale
Chaque membre des collèges E1, E2, E3, E4 et S désigne un représentant à l’Assemblée Générale et
un suppléant, parmi les personnes physiques habilitées à le représenter.
Chaque membre des collèges M, PH, IK désigne un représentant, et au plus cinq suppléants à
l’Assemblée Générale, parmi les personnes physiques habilitées à le représenter.
Les personnes physiques représentant un membre, ainsi que son ou ses suppléants, peuvent assister
à l’Assemblée Générale. Les suppléants d’un représentant ne peuvent pas prendre part aux votes, à
l’exception de l’un d’entre eux en cas d’absence du représentant titulaire.
3.13.3 Compétence spéciale de l’Assemblée Générale
Suivant les termes de l’article R6133-21 du Code de la santé publique, l'Assemblée Générale est
compétente pour régler les affaires intéressant le GCS MATISS.
Elle délibère notamment sur :
1. Toute modification de la convention constitutive ;
2. Le transfert du siège du groupement en tout autre lieu de la même région ou dans toute
autre région dans le ressort géographique de laquelle est situé un établissement de santé
membre du groupement ;
3. Le budget prévisionnel ;
4. L'approbation des comptes de chaque exercice et l'affectation des résultats ;
5. Le bilan de l'action du Comité Exécutif ;
6. Le règlement intérieur du groupement ;
7. L’arrêté des comptes et prise d’acte de la nouvelle répartition du capital social en cas de
perte de la qualité de membre ;
8. Le choix du commissaire aux comptes ;
v.2.5.6 11/10/2012
Page 27
9. La participation aux actions de coopération mentionnée à l'article L. 6134-1 ;
10. L’engagement du GCS MATISS dans des activités d’auto financement mentionnées à l’article
17 ;
11. Les modalités selon lesquelles chacun des membres s'engage à communiquer aux autres
toutes les informations nécessaires à la réalisation de l'objet du groupement ;
12. Les modalités selon lesquelles les droits des membres sont fixés dans la présente convention
constitutive;
13. L'admission de nouveaux membres ;
14. L'exclusion d'un membre ;
15. La nomination et la révocation de l'Administrateur ;
16. Les conditions dans lesquelles peuvent être attribuées à l'Administrateur les indemnités de
mission définies à l'article R. 6133-24 du Code de la santé publique ;
17. La prorogation ou la dissolution du groupement ainsi que les mesures nécessaires à sa
liquidation ;
18. Le rapport d'activité annuel ainsi que les comptes financiers transmis au Directeur général de
l'Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais;
19. Les conditions dans lesquelles elle délègue certaines de ses compétences au Comité Exécutif
ou à l'Administrateur.
3.13.4 Modalités d’expression du vote des membres
Le vote de membres est exercé par leur représentant à l’Assemblée Générale.
Le vote par procuration est admis, pour les membres ne pouvant être présent lors des assemblées
délibératives. Chaque membre du groupement peut donner procuration à un autre membre
appartenant au même collège que le sien (ou appartenant à un autre collège s’il est le seul membre
dans le collège), dans la limite d’un mandat par membre votant.
Le vote par correspondance (courrier, e-mail) est admis, et peut-être proposé par l’Administrateur, à
la condition que les traces écrites des votes soient conservées et archivées pendant un an. Elles
seront présentées aux membres sur demande.
3.13.5 Règles de majorité
L’Assemblée Générale statue à la majorité absolue des votes exprimés ou représentés, chaque vote
étant pondéré par le droit de chacun des membres tel que précisé à l’article 8 de la présente
convention constitutive.
Cependant, pour les décisions suivantes, l’Assemblée Générale statue à la majorité qualifiée, dans les
conditions suivantes :
A l’unanimité des membres, conformément aux dispositions du code de la santé publique,
pour :
o Toute modification de la convention constitutive,
o L’admission de nouveaux membres
v.2.5.6 11/10/2012
Page 28
A la majorité qualifiée constituée de 75 % des droits de vote et la majorité d’au moins 6
collèges sur 8, pour les décisions suivantes :
Le budget et les comptes
o Le budget prévisionnel ;
o L'approbation des comptes de chaque exercice et l'affectation des résultats ;
o Arrêté des comptes et prise d’acte de la nouvelle répartition du capital social en cas
de perte de la qualité de membre ;
o Le rapport d'activité annuel ainsi que les comptes financiers transmis au Directeur
général de l'agence régionale de santé Nord – Pas de Calais;
La gouvernance
o Le règlement intérieur du groupement ;
o Les modalités selon lesquelles les droits des membres sont fixés dans la présente
convention constitutive ;
o L'exclusion d'un membre ;
o La prorogation ou la dissolution du groupement ainsi que les mesures nécessaires à
sa liquidation ;
o La nomination et la révocation de l'administrateur ;
o Les conditions dans lesquelles elle délègue certaines de ses compétences au comité
restreint ou à l'administrateur
3.13.6 Quorum
L’Assemblée Générale ne délibère valablement que si les membres présents ou représentés
constituent au moins la moitié des droits des membres du groupement.
Lorsque la condition de Quorum n’est pas satisfaite, l’Administrateur procède à une nouvelle
convocation de l’Assemblée Générale, dans un délai qui n’est pas inférieur à 10 jours et qui ne peut
pas excéder 21 jours.
3.13.7 Délégation au Comité Exécutif
Sont déléguées au Comité Exécutif les compétences suivantes, relevant de l’Assemblée Générale :
1. Le transfert du siège du groupement en tout autre lieu de la même région ou dans toute
autre région dans le ressort géographique de laquelle est situé un établissement de santé
membre du groupement ;
2. Le choix du commissaire aux comptes
3. La participation aux actions de coopération mentionnée à l'article L. 6134-1 du Code de la
santé publique;
4. Les modalités selon lesquelles chacun des membres s'engage à communiquer aux autres
toutes les informations nécessaires à la réalisation de l'objet du groupement ;
v.2.5.6 11/10/2012
Page 29
5. Les conditions dans lesquelles peuvent être attribuées à l'administrateur les indemnités de
mission définies à l'article R. 6133-24 du Code de la santé publique;
6. La détermination du plafond d’emplois du GCS MATISS, compatible avec le budget
prévisionnel adopté par l’Assemblée Générale
3.13.8 Délégation à l’Administrateur
Toutes les matières ne ressortant pas de la compétence spéciale de l’Assemblée Générale, ni
déléguées au Comité Exécutif, sont déléguées à l’Administrateur.
3.13.9 Convocation
L’Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an, et aussi souvent que l’intérêt du GCS
MATISS l’exige, sur convocation de l’Administrateur.
L’Assemblée Générale se réunit également, de façon exceptionnelle, lorsqu’au moins un tiers de ses
membres en font la demande à l’Administrateur du Groupement, ou à la demande du commissaire
aux comptes du groupement.
Les demandes de réunions exceptionnelles, sont adressées à l’Administrateur par courrier
recommandé avec accusé de réception, mentionnant les motifs, les points d’ordre du jour et le cas
échéant les résolutions objet de délibérations. L’Administrateur, après consultation et avis du Comité
Exécutif, convoque la réunion exceptionnelle de l’Assemblée Générale dans un délai de un mois.
Pour toute réunion de l’Assemblée Générale, l’Administrateur adresse un courrier de convocation à
chacun des membres, au moins 15 jours avant la date de réunion. La convocation comporte, outre la
date, l’heure et le lieu de la réunion, son motif et son ordre du jour ainsi que tous les documents
utiles aux membres pour l’exercice de leurs droits.
3.13.10
Police des séances
Les séances de l’Assemblée Générale sont présidées et modérées par l’Administrateur, ou, en cas
d’empêchement, pour un membre du Comité Exécutif désigné par l’Administrateur.
3.14 Article 14 - Administrateur
3.14.1 Désignation – révocation
Le groupement est administré par un Administrateur élu en son sein par l'Assemblée Générale parmi
les représentants des personnes morales membres du groupement.
L’Administrateur est élu pour un mandat de trois ans, renouvelable.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 30
L’Administrateur est révocable à tout moment, sur décision de l’Assemblée Générale.
Les décisions de l’Assemblée Générale concernant la désignation et la révocation de l’Administrateur
sont prises dans les conditions de l’article 13, § 3.13.5 ci-dessus.
3.14.2 Attributions
L'Administrateur représente le GCS MATISS dans tous les actes de la vie civile et peut ester en justice.
Il prépare et exécute les délibérations de l'Assemblée Générale et du Comité Exécutif.
Il assure le secrétariat des instances du GCS MATISS.
Il assure l'exécution du budget prévisionnel.
Il informe l'ensemble des membres et les tiers contractant avec le groupement des délibérations
intéressant leurs rapports avec le groupement.
Il est membre de droit du Comité Exécutif.
Il est compétent de façon subsidiaire pour décider en toutes matières ne relevant pas de la
compétence spéciale de l’Assemblée Générale et n’ayant pas été expressément déléguées par
l’Assemblée Générale au Comité Exécutif.
Il a autorité sur le Directeur du GCS MATISS dont il supervise l’activité.
3.14.3 Vacance
En cas de vacance prolongée de l’Administrateur, l’Assemblée Générale est convoquée par le Comité
Exécutif. Elle procède au remplacement de l’Administrateur par élection, selon les modalités
exposées à l’article 13.
Le nouvel Administrateur exerce ses fonctions jusqu’à la date d’expiration du mandat courant.
3.14.4 Conditions d’exercice du mandat d’Administrateur
Le mandat d'administrateur est exercé à titre gratuit.
Toutefois, des indemnités de mission peuvent lui être attribuées dans les conditions déterminées par
l'Assemblée Générale.
Lorsque l'Administrateur exerce une activité libérale, l’Assemblée Générale ou, le cas échéant, le
Comité Exécutif spécialement habilité à cet effet dans les conditions de l’article 13 ci-dessus, peut,
v.2.5.6 11/10/2012
Page 31
en outre, lui allouer une indemnité forfaitaire pour tenir compte de la réduction d'activité
professionnelle justifiée par l'exercice de son mandat.
3.15 Article 15 - Comité Exécutif
3.15.1 Rôle
Il est institué un Comité Restreint, dénommé « Comité Exécutif ».
Le Comité Exécutif est l’organe de coordination, de concertation et de délibération du GCS MATISS
entre deux Assemblées Générales.
Il détermine les prévisions budgétaires qui sont soumises à l’approbation de l’Assemblée Générale, et
fixe le plafond d’emplois.
Il détermine le programme de travail du GCS, sur la base des projets qui sont présentés par les
membres, après instruction par le Directeur et prise en compte de la disponibilité des ressources
nécessaires à la réalisation du projet.
Il veille à la bonne exécution du programme de travail.
Il participe à l’élaboration du Contrat pluri-annuel d’objectif et de moyens avec l’Agence Régionale de
Santé Nord – Pas de Calais, et en valide le contenu avant signature par l’Administrateur. La
conclusion d’un CPOM entre l’ARS Nord – Pas de Calais et le GCS MATISS visera notamment à
préciser les conditions dans lesquelles de GCS MATISS contribue à la mise en œuvre des orientations
du Projet Régional de Santé en matière de systèmes d’information et de télémédecine.
Il décide l’opportunité de solliciter des financements complémentaires ou de répondre à des appels à
projets.
Il établit les actes d’engagements spéciaux qui sont ratifiés par les membres du GCS MATISS engagés
dans un projet particulier.
3.15.2 Composition
Le Comité Exécutif est composé de :
l’Administrateur du GCS, qui préside les séances du Comité Exécutif
3 membres pour le collège E1 (établissements publics de santé) (un membre titulaire et deux
membres suppléants)
2 membres pour chacun des autres collèges (un membre titulaire et un membre suppléant)
Soit 18 membres au total, dont 9 titulaires (y compris l’Administrateur) et 9 suppléants.
Les membres titulaires comme suppléants peuvent participer aux réunions du Comité Exécutif.
3.15.3 Personnalités qualifiées
Le Directeur du GCS MATISS assiste, dans les conditions définies au Règlement Intérieur, aux travaux
du Comité Exécutif, mais ne prend pas part aux décisions.
Le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé du Nord – Pas de Calais, ou son représentant,
est invité permanent aux réunions du Comité Exécutif à titre consultatif.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 32
3.15.4 Election
Les personnes membres du Comité Exécutif sont élues, au sein de chaque collège, parmi les
représentants des membres de ce collège à l’Assemblée Générale et leurs suppléants, à la majorité
simple.
3.15.5 Attributions
Le Comité Exécutif exerce les fonctions qui lui sont déléguées par l’Assemblée Générale aux termes
de l’article 13 - § 3.13.7 de la présente convention constitutive.
3.15.6 Modalités de délibération du Comité Exécutif
Les décisions du Comité Exécutif sont prises, après débats, par vote des personnes membres
titulaires (ou suppléants en cas d’absence du membre titulaire).
Les droits de vote des représentants de chaque collège au sein du Comité Exécutif sont pondérés
selon les mêmes poids que ceux qui définissent la répartition du capital social entre les collèges, telle
que mentionnée à l’article 7.
Les décisions du Comité Exécutif sont prises à la majorité qualifiée constituée par :
– 75 % des droits de vote
et
– 6 collèges sur 8
3.15.7 Modalités d’exercice des membres
Les membres du Comité Exécutif exercent cette fonction à titre gratuit.
3.15.8 Opposabilité des décisions du Comité Exécutif
Ainsi qu’il en est disposé à l’article R 6133-23 du Code de la santé publique :
–
Les délibérations du comité restreint sont consignées dans un procès-verbal de
réunion transmis aux membres du groupement.
–
Elles sont opposables à tous les membres du groupement, qui disposent d'un
délai d'un mois à compter de la date de notification des délibérations pour les
contester auprès du comité restreint. Ce dernier dispose d'un délai d'un mois à
compter de la date de réception de la contestation par un membre pour
apporter des éléments complémentaires de nature à justifier sa position et à
parvenir à un accord. A l'issue de ce délai, si le désaccord persiste,
l'Administrateur convoque, dans un délai d'un mois, une assemblée générale
extraordinaire qui délibère, à la majorité qualifiée des deux tiers de ses membres
présents ou représentés, sur le maintien ou la suppression de la délibération du
comité restreint faisant l'objet de la contestation.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 33
3.16 Article 16 – Directeur
Le GCS MATISS peut recruter un Directeur chargé d’assurer la mise en œuvre des décisions de
l’Assemblée Générale et du Comité Exécutif.
Le Directeur est placé sous l’autorité de l’Administrateur.
Le Directeur est lié au GCS MATISS par un contrat de travail.
Le Directeur sera chargé de (liste non limitative) :
–
–
–
–
–
–
–
Assurer la direction opérationnelle du GCS MATISS, dans le cadre déterminé par les instances
de gouvernance du GCS MATISS (Assemblée Générale, Administration, Comité Exécutif)
Encadrer er animer l’équipe opérationnelle du GCS MATIS dont il assurer la direction : recrutements, répartition des activités, évaluation des personnels, …
Préparer le programme de travail du GCS MATISS et suivre son exécution.
Préparer l’élaboration d’un budget prévisionnel conforme aux nécessités du programme et
travail
Suivre l’exécution du budget prévisionnel approuvé par l’Assemblée Générale
Animer la communication du GCS MATISS auprès de ses membres, et généralement auprès
des publics concernés par ses activités.
Participer aux activités de coordination ou de coopération initiées par différentes tutelles ou
instances, notamment l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais ou l’ASIP Santé
v.2.5.6 11/10/2012
Page 34
Titre IV- Fonctionnement
3.17 Article 17 - Ressources
3.17.1 Ressources financières
L’activité du GCS MATISS est financée par :
–
–
–
–
La participation financière aux charges communes de fonctionnement versée par les membres
La participation spécifique des membres aux projets portés par le GCS MATISS
Tout financement des collectivités publiques (Etat, collectivités territoriales, Union Européenne),
de l’Agence Régionale de Santé du Nord – Pas de Calais et de l’Assurance Maladie
Tout financement privé et notamment, les dons et legs, l’appel à la générosité publique, les
actions de mécénat
Le GCS MATISS pourra également s’auto financer par toute activité industrielle ou commerciale
compatible avec son objet, sous la condition que cette activité demeure accessoire à son activité
principale et notamment, que le montant total des recettes qu’il en tire ne dépasse pas 15% de son
budget annuel. Une telle disposition devra recueillir l’approbation de l’Assemblée Générale du GCS.
3.17.2 Ressources humaines
Le GCS MATISS peut être employeur. Le personnel propre est recruté sur des contrats de droit privé
relevant du code du travail et de la convention collective SYNTEC.
Les recrutements sont effectués par l’Administrateur, dans le cadre d’un plafond d’emploi fixé par le
Comité Exécutif, et conformément au budget prévisionnel voté par l’Assemblée Générale.
Le GCS peut également employer des personnels mis à disposition dans le cadre des lois et des
règlements applicables. En tout état de cause, ce personnel reste régi, selon le cas, par son contrat
de travail, par la convention ou autre accord collectif de travail ou par le statut qui lui est applicable.
Le GCS MATISS peut enfin employer des personnels fonctionnaires en position de détachement
conformément aux lois et règlements en vigueur.
3.18 Article 18 – Régime budgétaire et comptable
En qualité de personne morale de droit privé, le régime budgétaire et comptable du GCS MATISS
relève des règles du droit privé.
3.18.1 Comptabilité
Les comptes sont tenus sous la responsabilité de l’Administrateur.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 35
L’exercice comptable commence le 1er janvier et finit le 31 décembre de chaque année. Par
exception, le premier exercice comprendra le temps à courir depuis l’acquisition de la personnalité
juridique jusqu’au 31 décembre.
Les comptes sont :
–
–
–
–
Arrêtés par l’Administrateur
Contrôlés par l’Expert Comptable
Certifiés par le Commissaire aux Comptes
Approuvés par l’Assemblée Générale
En fin d’exercice, les documents légaux sont établis et sont transmis à l’Assemblée Générale et au
Directeur de l’Agence Régionale de Santé de la région Nord Pas-de-Calais.
L’approbation des comptes par l’Assemblée Générale doit avoir lieu dans un délai de six mois après la
clôture de l’exercice comptable concerné.
3.18.2 Certification des comptes
Les comptes sont certifiés annuellement par un commissaire aux comptes, désigné par l’Assemblée
Générale, sur proposition de l’Administrateur dans le cadre des dispositions du Code de commerce.
Les rapports du Commissaire aux comptes sont tenus, ainsi que les comptes certifiés, à la disposition
des membres.
3.18.3 Contrôle des comptes
Le contrôle des comptes est assuré par un expert-comptable, dans le cadre d’un marché, à l’issue
d’une procédure de mise en concurrence.
L’expert-comptable opère tout contrôle et toute vérification qu’il juge nécessaire et peut se faire
communiquer tous les documents utiles à sa mission.
Il présente à l’Assemblée Générale un rapport annuel sur la gestion de l’exercice écoulé.
3.18.4 Budget
Le budget prévisionnel est élaboré annuellement, en équilibre, par l’Administrateur qui le soumet au
vote de l’Assemblée Générale.
Il distingue :
Les dépenses et le ressources relatives au fonctionnement commun du GCS
MATISS
Les dépenses et les ressources relatives à chaque projet porté par le GCS MATISS
v.2.5.6 11/10/2012
Page 36
3.18.5 Affectation du résultat
Lorsque l’arrêté annuel des comptes fait apparaître un résultat excédentaire, ce dernier est affecté
en tout ou partie à la constitution de réserves, la couverture des charges de fonctionnement de
l’exercice suivant ou au financement des dépenses d’investissement.
En cas de résultat déficitaire, ce dernier est reporté ou prélevé sur les recettes.
Les décisions relatives à l’affectation du résultat sont prises par l’Assemblée Générale.
3.19 Article 19 – Achats
Le GCS MATISS est assujetti à l’ordonnance n°2005-649 du 6 juin 2005, relative aux marchés passés
par certaines personnes publiques ou privées non soumises au code des marchés publics.
Dans le cadre de la réalisation de son objet, il peut agir en qualité de coordonnateur d’un
groupement de commandes ou en qualité de centrale d’achats.
3.20 Article 20 – Rapport annuel d’activité
Un rapport annuel d’activité, préparé par l’Administrateur, est adopté par l’Assemblée Générale.
Il est transmis au Directeur général de l’Agence Régionale de Santé de la Région Nord Pas-de-Calais,
conformément aux dispositions de l’article R.6133-9 du Code de la santé publique.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 37
Titre V- Dispositions finales
3.21 Article 21 - Reprise des engagements antérieurs
Les actes accomplis et justifiés par les fondateurs du GCS MATISS pendant la période de formation de
celui-ci et antérieurement à la naissance juridique de sa personnalité morale sont considérés comme
engagés dans l’intérêt du GCS MATISS. Ils obligent les membres en tant que de besoin.
3.22 Article 22 - Règlement intérieur
Sur proposition de l’Administrateur, le GCS MATISS adopte à sa première séance un règlement
intérieur relatif au fonctionnement du Groupement.
Le Règlement Intérieur précise notamment :
– Les conditions d’établissement et de paiement de la participation financière des
membres aux charges communes de fonctionnement
– Les conditions d’établissement et de paiement de la participation financière
spécifique à un projet
– Les conditions d’organisation du vote des membres
– Le fonctionnement et l’organisation des différentes instances
– Les conditions relatives aux personnels
– Les règles de préparation, d’approbation et de validation du processus
budgétaire
3.23 Article 23 - Litiges
En cas de litige ou de différend relatif à la présente convention ou à son application, survenant entre
les membres du GCS MATISS ou encore entre le GCS MATISS lui-même et l’un de ses membres, les
parties s’engagent expressément :
à rechercher la résolution de ce différend auprès de l’Administrateur du GCS MATISS, et, en
cas d’échec,
à soumettre leur différend au Directeur général de l’Agence Régionale Santé Santé Nord –
Pas de Calais, en vue d’une conciliation. Dans ce cas, le Directeur général de l’ARS Nord – Pas
de Calais désignera un conciliateur, et fixera le délai au terme duquel une solution amiable
devra être obtenue.
La proposition de solution amiable sera soumise au Directeur général de l’Agence Régionale de Santé
Nord – Pas de Calais et, après avis, à l’Assemblée Générale.
Faute d’accord dans le délai imparti, les contestations seront soumises aux tribunaux compétents.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 38
3.24 Article 24 - Dissolution et liquidation
3.24.1 Dissolution
Le GCS MATISS est dissous de plein droit dans les conditions suivantes :
Par la réalisation ou l’extinction de son objet
Si, du fait du retrait ou de l’exclusion d’un ou plusieurs de ses membres, il ne compte plus
qu’un seul membre ou s’il ne compte plus en son sein d’établissement de santé,
conformément à l’article R.6133-8 du Code de la santé publique
Par décision de l’Assemblée Générale à prise à l’unanimité des membres.
Par décision judiciaire
La dissolution du GCS MATISS est notifiée au Directeur de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de
Calais, dans un délai de quinze jours, après constatation par l’Assemblée Générale.
Celui-ci en assure la publicité dans les formes prévues à l’article R 6133-11 du Code de la Santé
Publique.
3.24.2 Liquidation
La dissolution du GCS MATISS entraîne sa liquidation, mais la personnalité morale du GCS MATISS
subsiste pour les besoins de celle-ci.
L’Assemblée Générale fixe les modalités de la liquidation et nomme un ou plusieurs liquidateurs. Le
ou les liquidateurs ont tous pouvoirs pour réaliser l'actif, payer le passif et répartir le solde disponible
entre les membres.
Cette répartition est effectuée en proportion de la quotité de capital social détenue par chaque
membre.
En fin de liquidation, les représentants des membres sont convoqués en une Assemblée Générale de
clôture pour statuer sur le compte définitif et sur le quitus des opérations en cours et décharge du ou
des liquidateurs.
3.24.3 Dévolution des biens
Il reviendra à l’Assemblée Générale d’arrêter les règles relatives à la dévolution des biens du GCS
MATISS, notamment en cas de liquidation, conformément à l’article R. 6133-19 du Code de la Santé
Publique, étant entendu que les biens mobiliers ou immobiliers mis à disposition par un membre
restent la propriété de celui-ci et que la dévolution des biens appartenant au GCS MATISS
interviendra selon la répartition des droits des membres.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 39
3.25 Article 25 - Avenants
La présente convention peut faire l’objet d’avenants, adoptés par l’Assemblée Générale dans les
conditions de l’article 13 ci-dessus.
Ces avenants sont transmis au Directeur de l’Agence Régionale de Santé Nord – Pas de Calais, et
produisent effet à compter de la date de publication de l’arrêté les approuvant.
v.2.5.6 11/10/2012
Page 40

Convention Constitutive

Transcription

Documents pareils

MATISS » de la région Nord - esante.gouv.fr, le portail de l`ASIP Santé

Présentation du GCS Constellation (réseau de cancérologie Paris

Trauma Pédiatrique

CP Marisol Touraine Clairefontaine 29 juillet 2015

Télé expertise dermatologie : des sites de la 1ère vague sont

INVITATION AUX REUNIONS D`INFORMATION URPS INFIRMIERS

module d`initiation a informatique “lycee”

gcs panther - L

114

Projet de CPOM du 03/2010 - Groupement de Coopération Sanitaire