Postuler - Département d`Ille-et

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Département d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer
une collectivité de plus de 4 000 agents au service des
habitants.
Avec près de 150 métiers, c'est la possibilité de
s’engager dans des projets motivants et de travailler
dans des domaines d’activités variés qui correspondent
aux multiples compétences du Département : action
sociale, enfance et famille, jeunesse, collèges
et éducation, transports, routes et infrastructures,
économie et innovation, agriculture, environnement,
développement durable, habitat, culture, Europe
et international, sport...
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au Département
d’Ille-et-Vilaine
Pour en savoir plus :
Intégrer une équipe
de plus de 4 000 agents
au service des habitants
Département d’Ille-et-Vilaine
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement mobilité
1 avenue de la préfecture
35042 Rennes Cedex
Tél. : 02 99 02 43 97
Papier issu d’une gestion durable des forêts
Crédits photos : T. Crabot - Phovoir - Fotolia - Mars 2015 - PAO DRH-SMTRH
ille-et-vilaine.fr
www.ille-et-vilaine.fr
Ille-et-Vilaine, la vie à taille humaine
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d’Ille-et-Vilaine !
Vous souhaitez exercer un emploi de service
public ? Travailler pour une collectivité solidaire
et dynamique ?
Où consulter les offres ?
Quels sont les profils recherchés ?
■ Sur le site internet du Département : ille-et-vilaine.fr
Le Département cherche fréquemment des
professionnels dans les métiers suivants :
■ Sur le site de l’emploi territorial : emploi-territorial.fr/
■ Cuisinier (au sein des collèges publics)
■ Médecin
Comment postuler ?
■ Travailleur social
■ Technicien des bâtiments
Un poste à pourvoir vous intéresse ?
■ Agent de maintenance polyvalent
Vous désirez déposer une candidature spontanée,
une demande de stage... ?
■ Technicien et ingénieur informatique
■ Postulez en ligne sur ille-et-vilaine.fr, rubrique «offres
d’emploi», en insérant une lettre de motivation et un
curriculum vitae. Votre candidature sera étudiée par
les chargés de recrutement.
Les candidatures spontanées sont conservées un an.
Comment accéder à un emploi territorial ?
> Par concours : qu’il s’agisse d’une
intercommunalité, d’un Département ou d’une
Région, le concours est le principal mode de
recrutement des agents territoriaux.
> Par recrutement direct dans certains grades de
catégorie C : adjoints administratifs de 2e classe,
adjoints techniques de 2e classe, adjoints du
patrimoine de 2e classe…
> Par intégration pour les personnes handicapées :
un travailleur handicapé peut accéder
à la fonction publique par recrutement
contractuel spécifique.
Pour en savoir plus sur l’accès à l’emploi territorial :
cdg35.fr
■ Envoyez un courrier postal
Vous pouvez également postuler par voie postale en
adressant votre lettre de motivation et votre CV à
l’adresse ci-dessous, en prenant soin d’indiquer la
référence de l’offre le cas échéant.
Département d'Ille-et-Vilaine
Hôtel du Département
DRH - Service Recrutement-mobilité
1, avenue de la Préfecture
CS 24218
35042 RENNES CEDEX
■ Technicien de laboratoire
■ Assistant comptable (finances publiques)
et gestionnaire marchés publics.
Découvrez les emplois de la Fonction Publique
Territoriale : cnfpt.fr