Le CV et la lettre de motivation

29/04/08
16:03
Page 1
Patrick de Sainte Lorette
Jo Marzé
G53507_CV_2_XP
Le CV et la lettre
de motivation
Des conseils éprouvés
Ce livre s’adresse à ceux qui recherchent un
montre comment concevoir et rédiger avec
succès son CV et sa lettre. Il propose une
méthode simple et pratique, avec des exemples
variés et concrets, pour aider à trouver rapidement le poste souhaité.
Patrick de Sainte Lorette
Patrick de Sainte Lorette est directeur d’IRSEP,
conseiller pédagogique d’ITEC, professeur responsable
du département Ressources Humaines à l’ESLSCA,
chargé de la préparation aux oraux d’entretien à IPESUP.
Il organise des formations à l’efficacité personnelle, au
management, aux relations humaines, sociales, commerciales.
Jo Marzé
9
782708 135079
Jo Marzé a été directeur des ressources humaines. Il
intervient dans diverses entreprises et plusieurs établissements d’enseignement, notamment dans des Grandes
écoles et des classes préparatoires
réputées. Il anime à IRSEP des cours
de perfectionnement à la recherche
d’emploi, à l’expression orale, aux
entretiens des concours.
10 €
Conception : Nord Compo
Des pistes pour
trouver un emploi
changer d’entreprise ou se reconvertir. Il
Code éditeur : G53507
ISBN : 978-2-7081-3507-9
Des exemples
commentés
Le CV et la lettre de motivation
premier emploi comme à ceux qui désirent
Patrick de Sainte Lorette • Jo Marzé
Le CV et la lettre
de motivation
EYROLLES
EYROLLES PRATIQUE
PRATIQUE
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Jo Marzé
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Le CV et la lettre
de motivation
Des conseils éprouvés
Ce livre s’adresse à ceux qui recherchent un
montre comment concevoir et rédiger avec
succès son CV et sa lettre. Il propose une
méthode simple et pratique, avec des exemples
variés et concrets, pour aider à trouver rapidement le poste souhaité.
Patrick de Sainte Lorette
Patrick de Sainte Lorette est directeur d’IRSEP,
conseiller pédagogique d’ITEC, professeur responsable
du département Ressources Humaines à l’ESLSCA,
chargé de la préparation aux oraux d’entretien à IPESUP.
Il organise des formations à l’efficacité personnelle, au
management, aux relations humaines, sociales, commerciales.
Jo Marzé
9
782708 135079
Jo Marzé a été directeur des ressources humaines. Il
intervient dans diverses entreprises et plusieurs établissements d’enseignement, notamment dans des Grandes
écoles et des classes préparatoires
réputées. Il anime à IRSEP des cours
de perfectionnement à la recherche
d’emploi, à l’expression orale, aux
entretiens des concours.
10 €
Conception : Nord Compo
Des pistes pour
trouver un emploi
changer d’entreprise ou se reconvertir. Il
Code éditeur : G53507
ISBN : 978-2-7081-3507-9
Des exemples
commentés
Le CV et la lettre de motivation
premier emploi comme à ceux qui désirent
Patrick de Sainte Lorette • Jo Marzé
Le CV et la lettre
de motivation
EYROLLES
EYROLLES PRATIQUE
PRATIQUE
Le C.V. et la lettre
de motivation
Autres ouvrages des mêmes auteurs
de Patrick de Sainte Lorette et Jo Marzé
π
π
π
π
π
L’entretien de motivation, Eyrolles Pratique, 2e édition, 2004
La lettre de motivation (spécial étudiant), Éditions d’Organisation,
collection « Méthod’sup », 3è édition), 2006. Traduit en portugais A carta de
candidatura, publicaçoes europa-américa, colecçao métodos, n°15, 1997
L’épreuve d’entretien aux concours, P.U.F., collection « Major », 6e édition,
2006
Tester et développer sa mémoire, Eyrolles Pratique, 2004
Comment développer sa mémoire, Éditions d’Organisation, collection
« Méthod’sup » (épuisé). Traduit en portugais Como desenvolver a memoria,
porto editora, coleccao sabe aprender, 1996
de Patrick de Sainte Lorette et Corinne Goetz
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π
Faites le bilan de vos compétences, Eyrolles Pratique, 2006
Dans quels métiers pouvez-vous réussir ?, Éditions d’Organisation,
collection « Méthod’sup » (épuisé). Traduit en roumain Alege profesia care
itit aduce succesul, Rentrop & Straton, 2003
Patrick de Sainte Lorette
Jo Marzé
Le C.V. et la lettre
de motivation
Quatrième tirage 2006
Éditions Eyrolles
61, Bld Saint-Germain
75240 Paris Cedex 05
www.editions-eyrolles.com
Direction de la collection « Eyrolles Pratique » : [email protected]
Maquette intérieure et mise en page : M2M
Illustrations : hung
Le code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit. Or, cette pratique s’est généralisée notamment dans les établissements d’enseignement, provoquant une baisse brutale
des achats de livres, au point que la possibilité même pour les auteurs de créer des œuvres
nouvelles et de les faire éditer correctement est aujourd’hui menacée.
En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le
présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français
d’Exploitation du Droit de Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris.
© Groupe Eyrolles, 2001, 2003, ISBN 2-7081-3507-4
Sommaire
Première partie : Le curriculum vitæ (C.V.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Chapitre 1 : La disposition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Chapitre 2 : La concision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Chapitre 3 : La rationalisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Chapitre 4 : La précision. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Chapitre 5 : L’orientation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Deuxième partie : La lettre de motivation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Chapitre 6 : L’adaptation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Chapitre 7 : L’argumentation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Chapitre 8 : La rédaction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Troisième partie : Pour aller plus loin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Chapitre 9 : Un exemple complet de réalisation de C.V. et lettre . . . . . . . 115
Chapitre 10 : Règles communes au C.V. et à la lettre . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Chapitre 11 : Tests d’évaluation du C.V. et de la lettre . . . . . . . . . . . . . . . . 137
Chapitre 12 : Informations complémentaires sur la recherche d’emploi. . 143
Table des matières. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
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Nous dédions ce livre à Brice et Anaïs, Coralie, Sébastien
et Olivia, Matias (sans h) et Eva, Aurélien, Damien, Émilien, Marion et Coline, Cédran, Valentin et Alix, Émilie,
Ludovic et Nicolas, Prune, Florent et Amandine, Antoine
et Pierre, Romain et David, Olivier, Julien et Romain,
Franck et Evelyne, Maeva, Clémence et Marion, Zoé et
Maxime, Damien, Marine et Amandine, Nicolas et
Vanessa, Gwenaelle et Guillaume, Antoine, Baptiste,
Marc et Isabelle, Inès et Christian, Frédérique et Baba,
Jean-Baptiste et Laurent qui vont entrer dans la vie professionnelle ou y sont depuis peu.
Remerciements
Nous remercions tous ceux qui nous ont permis d’intervenir dans leurs
entreprises, administrations ou établissements d’enseignement, pour
animer des sessions portant sur les techniques soit de recherche d’emploi, soit d’entretien de motivation, soit d’efficacité personnelle, soit de
communication et de relations humaines. Ils ont ainsi contribué à la réalisation de ce guide.
Nous remercions pour les mêmes raisons les centaines de candidats qui,
depuis plusieurs années, ont suivi, à IRSEP 1, nos séances d’entraînement
individuel de perfectionnement en « recherche d’emploi », « expression
orale » et « entretien des concours ».
8
© Eyrolles Pratique
Nous remercions aussi Chrystelle, Claudette, Corinne et Seb.
Préambule
Vous souhaitez sans doute obtenir des solutions efficaces et rapides.
Vous ne disposez pas de beaucoup de temps pour vous lancer dans une
étude et un travail trop compliqués.
Vous appliquez peut-être déjà un certain nombre de techniques et de
conseils reçus en matière de recherche d’emploi.
Ce guide en dix chapitres est conçu pour vous permettre d’adapter votre
lecture à vos besoins et à vos disponibilités. Vous pourrez vous informer
uniquement sur le C.V. ou sur la lettre ou sur certains points seulement.
Chaque chapitre est autonome et il n’est pas nécessaire d’avoir lu les chapitres précédents pour le comprendre.
À chaque chapitre, des méthodes différentes, simples et pratiques, sont
proposées. Vous pourrez facilement les mettre en œuvre.
Pour illustrer ces méthodes, des exemples adaptés et concrets sont présentés. Vous pourrez y emprunter des idées. Les situations présentées
sont variées : homme ou femme, avec ou sans diplôme, débutant ou
expérimenté, jeune ou moins jeune.
© Eyrolles Pratique
N’oubliez pas que le recruteur dispose d’un temps très limité à consacrer
à la lecture de chaque C.V. et de chaque lettre. Il n’a pas le temps de
déchiffrer ou de jouer aux devinettes. Il doit très vite saisir l’essentiel et
être intéressé.
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