Portrait_sectoriel_COMMERCE ET DISTRIBUTION
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STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL COMMERCE ET DISTRIBUTION SITUATION AU 30/06/2016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE » SOMMAIRE L'EMPLOI SALARIE L'emploi salarié 1 L'intérim 2 Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement 2 au 31 décembre 2015 Nombre établissements 1 2 Evolution Annuelle Effectif salarié 3-4 4-6 COMMERCE ET DISTRIBUTION 3 125 25 225 0,3% Part du commerce et distribution dans l'emploi salarié TOUS SECTEURS 17 507 169 599 1,0% 14,9% GRAPHIQUE 7 L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008) 103 102 101 Commerce de détail 36% 100 99 98 97 64% Commerce de gros commerce et distribution 96 tous secteurs 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 95 L'INTERIM en juin 2016 GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Effectif intérimaire Evolution Annuelle Part du commerce et distribution dans l'intérim 29% COMMERCE ET DISTRIBUTION 682 32,7% TOUS SECTEURS 10 107 16,1% Commerce de détail 6,8% 71% Commerce de gros 1 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) en juin 2016 Sur 12 mois glissants COMMERCE ET DISTRIBUTION Nombre de DPAE (hors intérim) Evolution Annuelle 21 876 3,0% GRAPHIQUE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Part du commerce et distribution dans les DPAE Commerce de détail 85% 9,2% TOUS SECTEURS 236 528 -0,3% Commerce de gros 15% LES PROJETS DE RECRUTEMENT Part du commerce et distribution dans les projets de recrutement en 2016 17,0% Part établissts recruteurs Evolution 2015 Nbre projets recrutement Evolution 2015 Part projets difficiles Evolution 2015 Part projets saisonniers Evolution 2015 COMMERCE ET DISTRIBUTION 29,9% 3 821 21,7% 65,6% TOUS SECTEURS 26,0% 22 417 30,2% 57,9% L'APPRENTISSAGE en 2015 Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis Evolution Annuelle Part du commerce et distribution dans l'apprentissage 14,8% 17,0% COMMERCE ET DISTRIBUTION 630 TOUS SECTEURS 4 723 -2,5% 13,4% 13,3% 17,3% -1,6% 13,3% GRAPHIQUE REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 98% total commerce et distribution 55% 45% 39% 25% 26% 7% 2% Femme Homme Moins de 25 ans 25 - 49 ans 2% 0% Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 0% 0% Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé 2 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION LES OFFRES D'EMPLOI (1) en juin 2016 Sur 12 mois glissants Offres d'emploi enregistrées Evolution Annuelle Part du commerce et distribution dans les offres d'emploi 5,7% 6,6% COMMERCE ET DISTRIBUTION 11,6% 2 562 6,7% 7,1% 8,7% 29 485 TOUS SECTEURS 21,4% 8,7% GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 500 26% Commerce de gros Commerce de détail 74% juil. 15 janv. 16 janv. 15 juil. 14 janv. 14 juil. 13 juil. 12 janv. 13 janv. 12 juil. 11 janv. 11 juil. 10 janv. 10 0 GRAPHIQUE REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 49% Emploi temporaire Type d'offre * 5% Emploi occasionnel 46% Emploi durable Type de contrat de travail 38% CDI 47% CDD Autres 0% 8% Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Niveau de qualification tous secteurs 14% Saisonnier commerce et distribution 5% 80% Employé 8% AMT, Cadre 83% Plus de 32 heures Durée hebdomadaire 14% Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 3% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION 3 LES OFFRES D'EMPLOI (2) en juin 2016 TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Evolution Part métier / Annuelle secteur Rang 1 708 6,4% 66,7% 1 445 2,4% 56,4% D1507 Mise en rayon libre-service D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne D1212 Vente en décoration et équipement du foyer D1505 Personnel de caisse D1106 Vente en alimentation D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises D1403 Relation commerciale auprès de particuliers D1101 Boucherie D1209 Vente de végétaux D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires D1211 Vente en articles de sport et loisirs D1401 Assistanat commercial D1301 Management de magasin de détail 327 210 149 138 117 73 72 67 63 62 60 54 53 5,1% 5,5% 24,2% -9,2% -10,7% 421,4% -4,0% -31,6% -20,3% -55,1% 46,3% 54,3% 194,4% 12,8% 8,2% 5,8% 5,4% 4,6% 2,8% 2,8% 2,6% 2,5% 2,4% 2,3% 2,1% 2,1% Métiers 'transverses' N1103 Magasinage et préparation de commandes N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance 263 185 78 34,9% 55,5% 2,6% 10,3% 7,2% 3,0% 3 854 23,9% 33,3% - Métiers "spécifiques" 306 20,0% 11,9% Métiers "transverses" 548 26,3% 21,4% 2 562 11,6% 100,0% LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS Métiers 'spécifiques' AUTRES METIERS DU SECTEUR COMMERCE ET DISTRIBUTION 1 2 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 7 Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) en juin 2016 Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Evolution Annuelle Part du commerce et distribution dans la DEFM 13,3% 14,6% COMMERCE ET DISTRIBUTION 7 703 TOTAL 50 654 -2,2% 15,2% 13,4% 12,8% 0,5% 15,2% * Demandeur d'Emploi Fin de Mois 4 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) en juin 2016 GRAPHIQUE GRAPHIQUE EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE 140 commerce et distribution 130 total Commerce alimentaire et métiers de bouche 16% 23% 120 Commerce non alimentaire et de prestations de confort 110 Direction de magasin de détail 100 37% 21% 90 Force de vente 3% mai 16 mars 16 janv. 16 nov. 15 sept. 15 juil. 15 mai 15 mars 15 janv. 15 nov. 14 sept. 14 juil. 14 80 Grande distribution GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE total commerce et distribution 71% 58% 57% 53% 47% 29% 23% Femme Homme Moins de 25 ans 21% 19% 25 - 49 ans 50 ans et plus 21% IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an 2 ans de 2 ans * Inscription Demandeur d'Emploi Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite DELD ** ** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) GRAPHIQUE REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ... Grande distribution Force de vente 4% Direction de magasin de détail 6% Commerce non alimentaire et de prestations de 8% confort Commerce alimentaire et métiers de bouche 35% 44% < CAP / BEP CAP / BEP BAC BAC+2 > BAC+2 … et niveau de formation 25% 58% 2% 2% 11% 4% 1% 5% 21% 3% 64% 12% 4% 71% 8% 0% 2% 25% 28% 33% 90% 10% 1% 3% 34% 30% 22% 2% 3% 7% 4% 28% 49% 13% 40% 91% 17% 3% 76% ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé 2% AMT, cadre … et niveau de qualification 5 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) en juin 2016 TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER Nombre de DEFM cat. ABC Evolution Annuelle Part des femmes Part des jeunes Part des DELD* Part mét./ domaine 5 795 -2,0% 78% 23% 43% 75% D1211 Vente en articles de sport et loisirs D1301 Management de magasin de détail D1208 Soins esthétiques et corporels 1 260 869 787 714 659 448 322 273 233 230 0,6% -2,9% -1,3% -2,7% 0,8% -9,3% 8,1% -9,9% -3,7% -6,9% 89% 68% 90% 90% 95% 48% 35% 53% 66% 95% 34% 26% 22% 8% 24% 19% 11% 26% 2% 40% 41% 44% 45% 45% 45% 46% 38% 47% 47% 36% 16% 11% 10% 9% 9% 6% 4% 4% 3% 3% COMMERCE ET DISTRIBUTION 7 703 -2,2% 71% 23% 43% LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne D1507 Mise en rayon libre-service D1106 Vente en alimentation D1401 Assistanat commercial D1505 Personnel de caisse D1212 Vente en décoration et équipement du foyer D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises * Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE en juin 2016 Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Evolution Annuelle COMMERCE ET DISTRIBUTION 9 786 1,7% TOTAL 55 967 4,9% Part du commerce et distribution dans la DEE Nombre DES ** Evolution Annuelle 9 670 11,0% 55 339 14,4% Part du commerce et distribution dans la DES 17,5% 17,5% * Demande d'Emploi Enregistrée ** Demande d'Emploi Sortie GRAPHIQUE GRAPHIQUE REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique 1% commerce et distribution Autre licenciement Démission Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité Autres cas 25% Reprise d'emploi 10% Entrée en stage 3% 30% Fin de contrat Fin de mission total 7% 11% Arrêt recherche commerce et distribution total 40% 5% Absence au contrôle 4% 12% Radiations 35% Autres cas 6% 8% 6 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL en juin 2016 L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) D1507 Mise en rayon libre-service D1106 Vente en alimentation D1401 Assistanat commercial D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne D1202 Coiffure D1102 Boulangerie - viennoiserie D1212 Vente en décoration et équipement du foyer D1407 Relation technico-commerciale D1505 Personnel de caisse Ratio Nombre OEE Part OEE secteur/ Nombre DEE total OEE DEE/OEE tous secteurs 377 86,7% 1 082 2,9 376 31,1% 929 2,5 343 15,7% 699 2,0 265 27,5% 406 1,5 254 82,7% 1 654 6,5 244 377 1,5 240 21,3% 297 1,2 221 67,4% 557 2,5 205 19,5% 198 1,0 204 67,6% 790 3,9 Tension Employeur Fluide Sensible Sensible Sensible Fluide Sensible Tendu Sensible Très Tendu Fluide METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "G46-47 : COMMERCE DE GROS ET DE DETAIL (hors automobiles et motocycles)". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "D : COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION ". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected]) Directeur de la publication: Alain MAUNY Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information. www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Vendée : COMMERCE ET DISTRIBUTION 7