Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) Comité de

Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC)
Comité de consultations Ressources humaines-Syndicats
Compte-rendu de la réunion du 13 avril 2011
560, rue Rochester, Ottawa (Ontario)
PARTICIPANTS
Représentants des employés :
Syndicat de l’Agriculture IPFPC
Sylvie Rochon
Linnell Edwards
Debbie Forsythe
Dale Woloshin
Représentants d’AAC
Lisa Imbesi
Ceci O’Flaherty
Céline Tremblay
Catherine Conrad
Shauna Guillemin
Alexandre Guilmaine
ACEP
Salma Jaroudi
Yves Rochon
ACAF
Sanjeev Sharma
Josip Capkun
Marc Ozon
Collette George
Points à l’ordre du jour
1. Adoption de l’ordre du jour et révision du compte-rendu de la réunion du 16
mars 2011
Présenté par : Lisa Imbesi, directrice générale, Relations en milieu de travail,
DGRH
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Compte-rendu approuvé tel quel.
2. Mise à jour sur l’Équité en matière d’emploi (EE)
Présenté par : Catherine Conrad, directrice générale, Planification, politiques
et programmes en milieu de travail, DGRH
Sanjeev Sharma, chef d’équipe, Équité en matière d’emploi,
DGRH
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C. Conrad présente le Sommaire de l’étude des systèmes d’emploi
Les représentants syndicaux demandent des précisions sur la Vérification de
l’équité en matière d’emploi de la CCDP.
De plus, les membres discutent longuement de l’établissement d’un comité sur
l’équité en matière d’emploi à AAC en vue de poursuivre la collaboration avec le
groupe de travail sur l’EE amorcée en septembre 2010.
MESURES DE SUIVI
ƒ Distribution de la Vérification de l’équité en matière d’emploi de la CCDP.
(C. Conrad)
ƒ Les syndicats doivent fournir des rétroactions au sujet d’un énoncé sur la
création d’un comité sur l’équité en matière d’emploi qui fera partie de la
réponse d’AAC à la CCDP. (Tous les participants)
Réunion du CCRHS le 13 avril 2011 au 560, rue Rochester, à Ottawa
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3. Directive sur les médias sociaux
Présenté par : Josip Capkun, directeur, Normes, architecture et sécurité,
DGSI, Colette George, chef, Normes et politiques de GI/TI
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J. Capkun présente une version modifiée de la Directive sur les médias sociaux.
Il explique pourquoi on est passé d’une ligne directrice à une directive – moins
normatif.
Les participants discutent vivement du recours aux médias sociaux aux fins du
travail et de la nécessité de faire la distinction la plus claire et nette possible entre
l’usage professionnel et l’usage personnel des médias sociaux.
4. Mise à jour sur le Code de valeurs et d’éthique d’AAC
Présenté par : Marc Ozon, directeur intérimaire, Centre des politiques sur les
valeurs et l’éthique (CPVE)
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M. Ozon fait le point sur les travaux entourant le Code de valeurs et d’éthique
d’AAC (Code d’AAC).
Il doit être mis en œuvre après le lancement du Code de valeurs et d’éthique pour la
fonction publique du Conseil du Trésor.
Le CPVE doit finaliser les procédures applicables aux employés qui siègent à des
conseils d’administration externes et à ceux à qui des tiers offrent de payer des
voyages.
Des versions provisoires des procédures sont remises aux participants pour qu’ils
en discutent.
POINTS REPORTÉS
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Programme d’aide aux employés – Présentation de Solutions Humaines (mai)
Présentation sur la Politique sur l’emploi pour une période déterminée, y
compris son application
Application de la Politique de reclassification
Regard objectif
PROCHAINE RÉUNION
La prochaine réunion ordinaire aura lieu le 18 mai 2011 de 13 h à 16 h.
Réunion du CCRHS le 13 avril 2011 au 560, rue Rochester, à Ottawa
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SOMMAIRE DES MESURES DE SUIVI RELATIVES À LA RÉUNION DU
13 AVRIL 2011
Suivi concernant l’Équité en matière d’emploi
ƒ Distribution de la Vérification de l’équité en matière d’emploi de la CCDP.
(C. Conrad)
ƒ Les syndicats doivent fournir des rétroactions au sujet d’un énoncé sur la
création d’un comité sur l’équité en matière d’emploi qui fera partie de la
réponse d’AAC à la CCDP. (Tous les participants)
POINTS REPORTÉS
ƒ Programme d’aide aux employés – Présentation de Solutions Humaines (mai)
ƒ Présentation sur la Politique sur l’emploi pour une période déterminée, y
compris son application
ƒ Application de la Politique de reclassification
ƒ Regard objectif