"Handi-Actu" n°03 d`Octobre 2015 - Handi

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"Handi-Actu" n°03 d`Octobre 2015 - Handi
« HANDIPACTE-ACTU »
n°03 – Octobre 2015
LA NEWSLETTER DE L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS LES FONCTIONS PUBLIQUES
D’ÉTAT, TERRITORIALE ET HOSPITALIÈRE EN LIMOUSIN
LA SEPH 2015 DU 16 AU 21 NOVEMBRE
(SEMAINE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES)
Dix ans après la Loi de février 2005, la SEPH s’ouvrira le 16 novembre prochain avec une conférence sur
l’évolution de l’emploi des personnes handicapées en Limousin depuis 2006.
Cette année encore, les partenaires de la 19ème SEPH organisent différents événements, et notamment :
 La réunion du Comité des employeurs publics du dispositif Handi-Pacte sous l’égide du Préfet
de région le 16 novembre à 14h00 à la Préfecture de Limoges. Ce comité rassemble les principaux employeurs des trois versants de la Fonction publique du Limousin. Ces employeurs retenus
par le Comité de pilotage proposent les orientations stratégiques du dispositif.
 La présentation des activités des EA (Entreprises Adaptées) et des ESAT (Établissements et
Services d’Aide par le Travail) aux acteurs économiques de la région autour d’un petit déjeuner à
Ester Technopole, Parc d’Ester à Limoges le 17 novembre de 8h30 à 9h30.
Pour rappel, le montant total des factures réellement acquitté (TTC sauf si l’établissement récupère la TVA) pour des
dépenses inhérentes à des contrats de fourniture de sous-traitance ou de prestations de service établis avec des
ESAT ou des EA pendant l’année écoulée, se traduit en unités déductibles [conversion du montant en euro des dépenses de sous-traitance sur la base du rapport entre le montant des dépenses de l’année écoulée / montant du traitement annuel minimum de la Fonction publique au 31/12 de l’année écoulée (17 169,12€ au 31/12/2014)].
 L’organisation de deux Forums emploi, véritables opportunités pour rencontrer des bénéficiaires
de l’obligation d’emploi en recherche d’emploi et repérer des compétences correspondant à vos besoins de recrutement à court ou moyen terme, de remplacement,…
Forum emploi 87 le 18/11/2015 de 10h00 à 14h00
à Ester Technopole, Parc d’Ester à Limoges
Forum emploi 19 le 19/11/2015 de 10h00 à 16h00
à l’espace Derichebourg, 6 av Léo Lagrange à Brive
Si vous êtes intéressé(e) n’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
 La remise des Trophées Handi-Pacte Limousin, trophées des bonnes pratiques des employeurs publics, le 20 novembre 2015 à 14h30 à la Préfecture à Limoges.
Ils ont pour vocation de faire connaître, encourager et promouvoir l’action des employeurs ainsi que le rôle des professionnels du handicap, en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
dans le secteur public.
Si vous souhaitez participer, n’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
 L’organisation de l’opération « Un jour, un métier en action » durant toute la semaine avec :
2 objectifs : Permettre à un demandeur d’emploi hannée un demandeur d’emploi handicapé pour lui per- dicapé de découvrir un environnement professionnel et à
mettre, en binôme avec un agent, de découvrir un collec- un employeur de démythifier le handicap au sein de sa
tif de travail, un poste de travail, un métier, un secteur structure et de faire découvrir ses métiers.
d’activité.
Des employeurs publics de toutes tailles se sont déjà engagés dans la démarche (Commune de Domérot, CH de
Bourganeuf, de Brive, de Guéret, du Haut-Limousin, l’Université de Limoges,…).
1 principe : Un employeur, accueille pendant une jour-
Comme eux, vous souhaitez participer à cette opération, n’hésitez pas à nous contacter :
[email protected]
Handi-Pacte Fonction publique Limousin – 05 55 01 78 63 – [email protected]
L’ACTU. EN BREF
DES ACTIONS DE SENSIBILISATION ET D’ÉCHANGES AUTOUR DU HANDICAP
CHEZ LES EMPLOYEURS PUBLICS DE LA RÉGION :
 Le 5 novembre, l’Université de Limoges organise une journée dédiée autour de tables rondes et
de différents événements. Au-delà des personnels de l’Université, cette journée est ouverte à tous
les employeurs publics.
 Le 19 novembre, le CHU de Limoges organise un forum sur la thématique RPS, TMS et Handicap. Au-delà des agents du CHU, ce forum est ouvert à l’ensemble de la FPH du Limousin ainsi
qu’aux employeurs des deux autres versants de la Fonction publique (FPH et FPT).
 Le 27 Novembre, La Cour d’appel de Limoges consacre une partie de la journée au handicap,
avec projection d’un film et débats.
 Le 8 décembre le Conseil Départemental de la Creuse propose à ses agents une journée avec
table ronde, débats et ateliers handisports.
LE RAPPORT ANNUEL SUR L’ÉTAT DE LA FONCTION PUBLIQUE (ÉDITION 2015)
PRÉSENTÉ LE 5 NOVEMBRE 2015 AU CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE :
Les tableaux et figures des fiches thématiques qui alimentent le rapport sont d’ores et déjà disponibles
avec notamment un zoom sur les TH dans la Fonction publique.
Pour en savoir plus : http://www.fonction-publique.gouv.fr/faits-et-chiffres-fiches-thematiques-excel-0
OUTILS ET DOCUMENTS UTILES
Résultant du travail collaboratif du réseau Handi-Pacte Limousin, de nouveaux outils et documents utiles
sont à votre disposition dans l’espace réservé du réseau sur le site Internet www.handipactelimousin.org :
DES SUPPORTS DE COMMUNICATION SENSIBILISATION AU HANDICAP ET À LA RQTH
Les interrogations soulevées lors de l’inauguration du réseau, le zoom sur la RQTH et la réflexion sur la
sensibilisation initiée dans le cadre du premier cycle des « P’tits dèj du réseau » ont donné lieu à un partage d’expériences et d’outils. Le Club RH, émanation technique du Comité des employeurs, a approfondi
la réflexion et exprimé un besoin de supports de communication / sensibilisation.
Au final, la démarche engagée par les acteurs du réseau a donné lieu à la création d’outils partagés et personnalisables.
Les trois affiches et le quizz présentés ci-avant sont personnalisables à la
demande (logo, contacts, dimensions, supports, questions, thématique,...). Pour cela, contacter Philippe JOURDE au 06 71 45 92 96 ou par
courriel [email protected]. Les affiches sont disponibles en format PDF, Word ou Google Docs et le quizz en versions imprimables (Word, PDF ou Google Docs) ou numériques (Formulaire PDF,
Google Forms, sur plateforme en ligne)
Handi-Pacte Fonction publique Limousin – 05 55 01 78 63 – [email protected]
UN GUIDE DE PROCÉDURE D’URGENCE POUR L’INSTRUCTION D’UN DOSSIER MDPH
Les délais de traitement moyens des dossiers par la MDPH sont de quatre
mois en moyenne. Ces délais peuvent constituer un frein à la mobilisation
de solutions permettant le maintien dans l’emploi d’agent en situation de
handicap.
Afin de favoriser les solutions de maintien dans l’emploi une procédure
« d’urgence » est possible selon le guide CNSA/DGAS. Ce guide est disponible dans l’espace réservé du réseau sur le Site Internet
www.handipactelimousin.org ou en cliquant sur la miniature ci-contre.
UNE NOTE DE PRÉSENTATION DES CLAUSES PARTICULIÈRES POUR LES MARCHÉS PUBLICS
Cette note réalisée par Hansemble (le réseau des Entreprises Adaptées
du Limousin) permet d’identifier différentes clauses pour orienter les réponses aux marchés publics sur des solutions permettant d’être valorisées dans le cadre de la réponse à l’obligation d’emploi (sous-traitance,
cotraitance, ou marché direct avec des structures des secteurs protégés
et/ou adaptés). Elle est disponible dans l’espace réservé du réseau sur le
Site Internet www.handipactelimousin.org ou en cliquant sur la miniature
ci-contre.
UN GUIDE POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES AGENTS EN SITUATION DE HANDICAP
Le Conseil Scientifique du Fiphfp vient de publier un guide concernant l’accompagnement dans l’emploi
des personnes en situation de handicap : « L'accompagnement des agents en situation de handicap
au cours de leur vie professionnelle ».
Ce Guide, qui se veut pratique, a pour vocation d'apporter aux responsables des personnels et aux cadres en charge
de cette thématique (psychologues, médecins du travail, élus syndicaux ou associatifs, ergonomes...), les repères
pour promouvoir un accompagnement de qualité, pérenne et partagé avec leurs collègues en situation de handicap.
Publié le 8/10/2015, dans la collection Comprendre la société aux éditions Chronique sociale, il est, selon la formule
consacrée disponible dans toutes les bonnes librairies au prix de 6€.
À vos agendas
3
rendez-vous des « P’tits Déj. du réseau » en Corrèze
Vendredi 6 Novembre 2015 à 9h00 à l’EPDA du Glandier, Beyssac à Arnac-Pompadour
ème
3
rendez-vous des « P’tits Déj. du réseau » en Creuse
Vendredi 10 juillet 2015 à 9h00 à l’ESAT de l’ALEFPA, La Grande Prade à La Souterraine
ème
Si vous avez des projets, des questions ; si vous recherchez des aides, des informations ; si vous avez vécu des expériences réussies ou au contraire négatives ;
Si vous êtes intéressés par une thématique particulière ;
concernant l’intégration, le maintien dans l’emploi, la formation
de personnes atteintes de handicap
CONTACTEZ-NOUS
Handi-Pacte Fonction publique Limousin – 05 55 01 78 63 – [email protected]
LES RENDEZ-VOUS 2016
PACTE LIMOUSIN
DU RÉSEAU
JANVIER 2016
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Groupe de Travail Maintien
dans l’emploi (Lancement)
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MARS 2016
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Club RH
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MAI 2016
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Groupe de Travail, échanges
de pratiques n°1 Maintien
dans l’emploi
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Club RH
OCTOBRE 2016
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Groupe de Travail Formation Sensibilisation (Lancement)
AOûT 2016
4
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SEPTEMBRE 2016
Groupe de Travail, échanges
de pratiques n°1 Formation
Sensibilisation
P’tit Déj 87
P’tit Déj 19
P’tit Déj 23
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JUILLET 2016
8 pm
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Groupe de Travail, échanges
de pratiques n°3 Handicap
Psychique
JUIN 2016
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P’tit Déj 87
P’tit Déj 19
P’tit Déj 23
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AVRIL 2016
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HANDI-
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V
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NOVEMBRE 2016
L
21 pm
Groupe de Travail, échanges
de pratiques n°4 Handicap
Psychique
DÉCEMBRE 2016
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M
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M
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5
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RÉSERVER D’ORES ET DÉJÀ CES DATES DANS VOTRE AGENDA !
Handi-Pacte Fonction publique Limousin – 05 55 01 78 63 – [email protected]