Chef d`Equipe de Service de Sécurité Incendie et

Commentaires

Transcription

Chef d`Equipe de Service de Sécurité Incendie et
Chef d’Equipe de Service de Sécurité Incendie et
d’Assistance à Personnes (SSIAP 2)
▪ FINALITÉ
▪ OBJECTIF DE LA FORMATION
Le Chef d’Equipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à
Personnes a pour missions :
- Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en
matière de sécurité incendie ;
- Le management de l'équipe de sécurité ;
- La formation du personnel en matière de sécurité contre
l'incendie ;
- La prévision technique encadrée par les règlements de
sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation,
délivrance des permis feux...) ;
- L’entretien élémentaire des moyens concourant à la
sécurité incendie ;
- L’assistance à personnes au sein des établissements ou ils
exercent ;
- La direction du poste de sécurité lors des sinistres
Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer les agents de
sécurité incendie et d’assistance aux personnes dans les
Établissements recevant du Public (ERP) et Immeubles de Grandes
Hauteur (IGH) : La formation est régie par arrêté ministériel du 02
mai 2005 modifié.
▪ PROFILS & PRÉREQUIS
Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du
diplôme de chef d'équipe de service de sécurité incendie et
d'assistance à personnes (SSIAP 2), le candidat doit remplir les
conditions suivantes :
- être titulaire du SSIAP 1 ou du diplôme ERP 1 ou IGH 1 délivré
avant le 31 décembre 2005;
- avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie
pendant au moins une année civile. Cette disposition doit être
attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de
travail;
- être titulaire de l'attestation de formation au premier
secours (PSC1) ou de sauveteur secouriste du travail (SST) valide
depuis moins de 2 ans;
- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un
certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à
l'annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005.
▪ LA DURÉE
70 heures +7 heures d’examen
▪ VALIDATION & CERTIFICATION
Obtention de la certification : Agent de service de Sécurité Incendie
et d’Assistance à Personnes – SSIAP 2 (valable 3 ans).
▪ MODE DE FINANCEMENT
Plan de formation
AIF
▪ CONTENU DE LA FORMATION
▪ MÉTHODES & SUIVI PÉDAGOGIQUE
Rôle et missions du chef d'équipe :
- Gestion de l'équipe de sécurité,
- Organisation de séances de formation,
- Gestion des conflits, évaluation de l'équipe,
- Information de la hiérarchie,
- Application des consignes de sécurité,
- Gestion des incidents techniques,
- Délivrance du permis de feu.
Manipulation du système de sécurité incendie :
- Le système de détection incendie et le système de mise en
sécurité incendie.
Hygiène et sécurité du travail :
- Le Code du travail,
- Connaître les commissions de sécurité incendie et
d'accessibilité.
Le PC de sécurité en situation de crise :
- Gestion du PCS,
- Conseils techniques.
- Visites et mises en situation d'intervention.
L’ensemble de la formation se déroule suivant un cheminement et
une trame pédagogique mise en œuvre par les formateurs.
La progression pédagogique intègre 3 phases, une phase de
découverte, une phase d’apprentissage et une phase de mise en
application.
L’ensemble de la formation fait partie intégrante du processus
pédagogique, la mise en application de l’ensemble des
connaissances et savoir-faire se faisant au cours des visites
applicatives et phases de mises en application pratique. Le savoirêtre des stagiaires est également pris en compte tout au long de la
formation.
La décomposition se fait comme suit :
- Une phase de découverte mise en œuvre aux moyens des
méthodes : brainstorming, expérientielle, démonstrative
- Une phase d’apprentissage : méthode expositive, méthode
participative
- Une phase d’application : méthode de découverte, méthodes
expérientielle, méthodes applicative
L’ensemble de ces méthodes sont misent en œuvre tout au long de
la formation de façon coordonnées ayant pour objectif le meilleur
apprentissage des stagiaires en tenant compte de leurs capacités,
de leur compréhension et de leur progression .
▪ EVALUATION
L’examen est organisé dans le département dans lequel s’est
déroulée la formation, sauf dérogation accordée par le préfet.
Trois épreuves composent cet examen :
- Un QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du
programme d’une durée de 40 minutes.
- L’animation d’une séquence pédagogique en matière de
sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 minutes ; la
durée de cette épreuve est de 15 minutes.
- Un exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de
catégorie A en fonction) ; cette épreuve intègre une dégradation du
contexte avec au moins trois incidents ou anomalies et la rédaction
d’une main courante consécutive à ces incidents ; la durée de cette
épreuve est 20 minutes.
Le QCM est noté sur 20 ; une note inférieure à 12/20 ne permet pas
la délivrance du diplôme.
L’animation pédagogique et l’exercice de gestion de crise du PC sont
notées « Apte » ou « Inapte ».
▪ MOYENS PÉDAGOGIQUES & TECHNIQUES
La formation pratique et théorique se déroule au sein de notre
organisme de formation.
Au cours de la formation, d’autres sites seront visités :
Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er
groupe d’activités différentes. L’un au moins sera un ERP soit de
1ére catégorie soit un établissement disposant d’un SSI de catégorie
A.
▪ L'ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
L’équipe pédagogique intervenant sur ces modules est composée
de :
- Plusieurs formateurs SSIAP 3 (Titulaires du diplôme de Chef de
Service de Sécurité Incendie et Assistante aux Personnes)
- Plusieurs formateurs, officiers de sapeurs-pompiers PRV2
(Titulaire du diplôme de préventionniste)
Les formateurs sont aguerris au management, tant de proximité
qu’a celui d’encadrement.
Ils sont formés à la gestion du stress et des conflits.
▪ LOCAUX MIS À DISPOSITION
L’ADRAR vous accueille dans ses locaux de Ramonville St Agne.
L’établissement est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h30 à
17h30. Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude
horaire.
Accessible par le métro ligne B Terminus Ramonville puis navette
111 « Parc technologique ».
Nos locaux de 4000 m² comprennent :
- 27 salles de cours dont 7 salles informatiques
- 2 salles "ressources informatives", équipées et connectées à
Internet.
- 10 ateliers techniques.
Les locaux sont également équipés d’une cafétéria et d’une zone de
détente avec distributeurs de boissons et de confiseries.
L’ensemble de la structure est couverte par notre réseau WIFI. Nous
garantissons un accès gratuit et permanent au réseau Internet haut
débit à l’ensemble des utilisateurs de la structure.
Françoise DUGRIP - Conseiller formation entreprise - 05 62 19 20 88 / 06 40 29 70 52 - [email protected]

Documents pareils