Chef d`Equipe de Service de Sécurité Incendie et
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Chef d`Equipe de Service de Sécurité Incendie et
Chef d’Equipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2) ▪ FINALITÉ ▪ OBJECTIF DE LA FORMATION Le Chef d’Equipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes a pour missions : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - Le management de l'équipe de sécurité ; - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie ; - La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) ; - L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L’assistance à personnes au sein des établissements ou ils exercent ; - La direction du poste de sécurité lors des sinistres Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer les agents de sécurité incendie et d’assistance aux personnes dans les Établissements recevant du Public (ERP) et Immeubles de Grandes Hauteur (IGH) : La formation est régie par arrêté ministériel du 02 mai 2005 modifié. ▪ PROFILS & PRÉREQUIS Pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2), le candidat doit remplir les conditions suivantes : - être titulaire du SSIAP 1 ou du diplôme ERP 1 ou IGH 1 délivré avant le 31 décembre 2005; - avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant au moins une année civile. Cette disposition doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail; - être titulaire de l'attestation de formation au premier secours (PSC1) ou de sauveteur secouriste du travail (SST) valide depuis moins de 2 ans; - être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois, conformément à l'annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005. ▪ LA DURÉE 70 heures +7 heures d’examen ▪ VALIDATION & CERTIFICATION Obtention de la certification : Agent de service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes – SSIAP 2 (valable 3 ans). ▪ MODE DE FINANCEMENT Plan de formation AIF ▪ CONTENU DE LA FORMATION ▪ MÉTHODES & SUIVI PÉDAGOGIQUE Rôle et missions du chef d'équipe : - Gestion de l'équipe de sécurité, - Organisation de séances de formation, - Gestion des conflits, évaluation de l'équipe, - Information de la hiérarchie, - Application des consignes de sécurité, - Gestion des incidents techniques, - Délivrance du permis de feu. Manipulation du système de sécurité incendie : - Le système de détection incendie et le système de mise en sécurité incendie. Hygiène et sécurité du travail : - Le Code du travail, - Connaître les commissions de sécurité incendie et d'accessibilité. Le PC de sécurité en situation de crise : - Gestion du PCS, - Conseils techniques. - Visites et mises en situation d'intervention. L’ensemble de la formation se déroule suivant un cheminement et une trame pédagogique mise en œuvre par les formateurs. La progression pédagogique intègre 3 phases, une phase de découverte, une phase d’apprentissage et une phase de mise en application. L’ensemble de la formation fait partie intégrante du processus pédagogique, la mise en application de l’ensemble des connaissances et savoir-faire se faisant au cours des visites applicatives et phases de mises en application pratique. Le savoirêtre des stagiaires est également pris en compte tout au long de la formation. La décomposition se fait comme suit : - Une phase de découverte mise en œuvre aux moyens des méthodes : brainstorming, expérientielle, démonstrative - Une phase d’apprentissage : méthode expositive, méthode participative - Une phase d’application : méthode de découverte, méthodes expérientielle, méthodes applicative L’ensemble de ces méthodes sont misent en œuvre tout au long de la formation de façon coordonnées ayant pour objectif le meilleur apprentissage des stagiaires en tenant compte de leurs capacités, de leur compréhension et de leur progression . ▪ EVALUATION L’examen est organisé dans le département dans lequel s’est déroulée la formation, sauf dérogation accordée par le préfet. Trois épreuves composent cet examen : - Un QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme d’une durée de 40 minutes. - L’animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 minutes ; la durée de cette épreuve est de 15 minutes. - Un exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction) ; cette épreuve intègre une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies et la rédaction d’une main courante consécutive à ces incidents ; la durée de cette épreuve est 20 minutes. Le QCM est noté sur 20 ; une note inférieure à 12/20 ne permet pas la délivrance du diplôme. L’animation pédagogique et l’exercice de gestion de crise du PC sont notées « Apte » ou « Inapte ». ▪ MOYENS PÉDAGOGIQUES & TECHNIQUES La formation pratique et théorique se déroule au sein de notre organisme de formation. Au cours de la formation, d’autres sites seront visités : Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er groupe d’activités différentes. L’un au moins sera un ERP soit de 1ére catégorie soit un établissement disposant d’un SSI de catégorie A. ▪ L'ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE L’équipe pédagogique intervenant sur ces modules est composée de : - Plusieurs formateurs SSIAP 3 (Titulaires du diplôme de Chef de Service de Sécurité Incendie et Assistante aux Personnes) - Plusieurs formateurs, officiers de sapeurs-pompiers PRV2 (Titulaire du diplôme de préventionniste) Les formateurs sont aguerris au management, tant de proximité qu’a celui d’encadrement. Ils sont formés à la gestion du stress et des conflits. ▪ LOCAUX MIS À DISPOSITION L’ADRAR vous accueille dans ses locaux de Ramonville St Agne. L’établissement est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire. Accessible par le métro ligne B Terminus Ramonville puis navette 111 « Parc technologique ». Nos locaux de 4000 m² comprennent : - 27 salles de cours dont 7 salles informatiques - 2 salles "ressources informatives", équipées et connectées à Internet. - 10 ateliers techniques. Les locaux sont également équipés d’une cafétéria et d’une zone de détente avec distributeurs de boissons et de confiseries. L’ensemble de la structure est couverte par notre réseau WIFI. Nous garantissons un accès gratuit et permanent au réseau Internet haut débit à l’ensemble des utilisateurs de la structure. Françoise DUGRIP - Conseiller formation entreprise - 05 62 19 20 88 / 06 40 29 70 52 - [email protected]