Offre d`emploi

Offre d’emploi
Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission stratégique en tant qu’outil de mise en
œuvre opérationnel de la stratégie nationale de développement et de promotion des
exportations, Le Centre Marocain de Promotion des Exportations, établissement public basé à
Casablanca, recrute au titre de l’année 2016 les profils suivants:
Poste
Profil/spécialité
N°
Titulaire d’au moins une licence
Cadre
en sciences économiques et
Comptabilité
gestion (diplôme national ou
et Finances
équivalent)
1
Licence universitaire en droit
privé marocain en langue
Cadre Juriste
française ou droit des affaires en
français
1
Conditions requises
Maîtrise parfaite de la comptabilité
générale et budgétaire et des dispositions
du règlement général de la comptabilité
publique. Une 1ère expérience dans le
secteur public ou semi public est souhaitée
Expérience minimale exigée hors stages
dans le domaine juridique : 2ans, de
préférence dans le secteur public ou semipublic.
Exigences communes :
Les candidats doivent être de nationalité marocaine.
Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation
d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles.
Seules les candidatures déposées via l’adresse mail : [email protected] au
plus tard le 22 juin 2016 seront traitées.
Les candidats intéressés par cette offre doivent mentionner obligatoirement en objet du mail
l’intitulé du poste souhaité (Cadre Comptabilité et Finances ou Cadre Juriste).
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté
(les pièces demandées sont à légaliser et scanner pour les joindre sur un même fichier PDF à la
candidature).
Les candidats n’ont pas le droit de postuler à plus d’un poste au risque de se trouver écartés du
concours.
Les expériences antérieures doivent être justifiées par des attestations de travail légalisées.
Les dossiers de candidature doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes :
CV ; 1 copie légalisée de chacun des documents suivants : CIN, diplôme avec spécialité exigée,
attestation de travail en cas d’expérience antérieure ; attestation d’équivalence nominative pour les
diplômes non délivrés par un établissement d'enseignement public.