Principales caractéristiques de l`entreprise/organisme

CONSULTANTE SENIOR EN SANTE ET NUTRITION (COMMUNITY MANAGER)
BURSON-MARSTELLER
Principales caractéristiques de l’entreprise/organisme :
Burson-Marsteller est une agence de conseil en communication et relations publiques. Cette
entité appartient au premier groupe de communication mondial : WPP. La société possède
aujourd’hui 58 bureaux et a 45 filiales dans 59 pays. Actuellement, Burson-Marsteller réunit à Paris
53 collaborateurs dont 35 consultants avec, en général, de 5 à 15 stagiaires. L’agence est
divisée en 4 pôles : Santé, Communication Corporate et Marques, High-tech, Crise et affaires
publiques.
Une consultante senior est avant tout un chef de projet et travaille avec 3 à 5 personnes dans le
pôle Communication Corporate et Marques. Elle exerce son métier en collaboration avec ses
collègues du pôle Santé. Elle est en relation directe avec ses clients, eux-mêmes étant des
entreprises.
Mission principale et finalité du poste :
Gérer et mener à bien des projets nutritionnels ou médicaux
Activités au quotidien et environnement relationnel :
Sa journée commence en général vers 9h30 et se termine en moyenne vers 21h3O. Cependant,
comme son travail la passionne, elle travaille volontiers intensément. Elle n’a pas réellement de
journée type puisque chaque projet a ses objectifs propres, ce qui implique des déroulés et des
procédés différents pour chaque projet.
Elle fait du conseil en communication nutritionnelle (industries agro-alimentaires) et santé
(industries pharmaceutiques). Elle est en charge de monter des projets sur les problématiques
nutritionnelles ou médicales, en France et à l’international. Elle est donc responsable d’une
équipe de 3 à 4 personnes ainsi que de la totalité du projet répondant à la demande d’une
entreprise.
Une entreprise-cliente peut ainsi demander les services de l’agence pour, notamment,
augmenter sa notoriété et/ou celle d’un de ses produits ou encore, en cas de problème avec
l’un de ses produits. Elle est aussi amenée à agir dans la politique de responsabilité sociale de
l’entreprise. Tout au long de l’année elle doit organiser des conférences de presse pour les
industries agro-alimentaires et pharmaceutiques, élaborer et rédiger des documents de
communication externe (dossiers et communiqués de presse, brochures…), élaborer et
présenter des dossiers pour les compétitions d'agences et les présentations prospects, s’occuper
de formations externes (entreprises clientes) et internes.
Un exemple de parcours :
2001-2003 : Maîtrise de Sciences et techniques « Génie Biologique et Biochimique » à
l’Université Paris XII
2003-2004 : Ingénieur de Recherche au sein du laboratoire d’Endocrinologie de la Nutrition
de l’Université Paris XI (91) : étude des aspects physiologiques et moléculaires des effets
d’un acide gras alimentaire sur les maladies cardiovasculaires
2003-2004 : DEA de « Sciences Alimentaires, option nutrition, santé, sécurité » à
AgroParisTech
2005-2006 : Master « Marketing, Communication et Stratégies Commerciales », INSEEC Paris
2009 : Chef de Projet Junior, Protéines (agence de communication spécialisée en
agroalimentaire) (Paris 17ème)
Consultante Senior, Burson-Marsteller
Particularités et perspectives d’avenir :
Son métier offre de nombreuses possibilités de déplacement à l’étranger pour assister à divers
congrès, notamment sur la santé (Amsterdam, Floride, Madrid).
Elle est en relations avec une directrice marketing de Burson-Marsteller, avec une illustratrice en
free-lance, ainsi qu’avec des imprimeurs, des illustrateurs et des webs designer.
Le marché du conseil est en expansion, il est donc relativement rentable. Les clients sont à la fois
des grands groupes internationaux et des firmes nationales, publics ou privés.
À l’embauche, elle gagnait 30 000 euros brut par an. Depuis elle a connu une forte progression
de carrière parce qu’elle s’en est donné les moyens en s’investissant pleinement dans son
travail.