Chargé de mission Programmes - Mont

Chargé de mission Programmes
Dans le cadre d’une réorganisation de son service administratif, le pôle de
compétitivité Mont-Blanc Industries, spécialisé dans la mécanique de précision et la
mécatronique, recrute un chargé de mission Programmes, en relation avec les
partenaires du pôle, les financeurs et les entreprises.
ORGANISME
Créée en 2006, l’association compte plus de 300 adhérents (principalement des
entreprises industrielles, PME TPE).
Une équipe de 5 personnes assure le fonctionnement de l’association.
L’opérationnel est piloté par un comité de direction de 10 membres qui assure la
mise en œuvre et la coordination des projets et des actions en faveur des
entreprises.
MISSIONS
Gestion des Indicateurs :
• Participation aux comités de pilotage des programmes
• Recueil des données auprès des chefs de projets et de programme, suivi, et lien
avec les financeurs
• Elaboration des indicateurs pour les financeurs
Relation avec les entreprises :
• Présentation du pôle et de ses projets aux entreprises (adhérentes ou prospects).
• Elaboration du document actions accessibles aux adhérents
• Renseignement de la CRM
22 mai 2015
Gestion des demandes de subvention liées aux projets :
• Appui aux chefs de projet dans la préparation des dossiers de demandes de
subvention, rapports intermédiaires et bilans des projets à l’attention du
département.
• Appui aux chefs de projet dans l’élaboration des présentations ppt pour
passage en commission,
• Rédaction des projets de conventions
• Justificatifs des subventions
• Etablissement de l’enveloppe budgétaire et suivi
Gestion administrative de l’association
• Rédaction des comptes rendus (Bureau Exécutif, Conseil administration,
Assemblée Générale, Comité de direction)
Conventionnements et contrats :
• Montage et suivi des dossiers de demande de subvention et les conventions
avec les financeurs (Etat, Région, Département, communauté de communes)
• Suivi des conventions avec les partenaires
• Lien avec les financeurs, et le cas échéant, représentation du directeur auprès
des financeurs
• Préparation du bilan d’activité
Ces missions sont amenées à évoluer en fonction des priorités qui seront identifiées
et des besoins de l’association.
22 mai 2015
PROFIL
Dynamisme et très bon relationnel. Goût pour le travail en équipe. Curiosité
intellectuelle. Rigueur, autonomie, organisation. Esprit d’analyse et de synthèse.
Bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise du pack office et des tableurs.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience solide dans un poste
équivalent.
La connaissance des collectivités locales et des dispositifs de financement public
seraient un plus.
CONTRAT
Type de contrat :
CDI temps plein 35h
Convention collective :
Syntec
Lieu de travail :
Cluses
Rémunération :
28 000 à 32 000 euros/bruts annuel selon expérience
Disponibilité :
Juin 2015
CONTACT
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Jean-Marc ANDRÉ,
Directeur Général, [email protected]
MONT-BLANC INDUSTRIES
750, avenue de Colomby
BP 50141
74303 CLUSES Cedex
Tél. 04 50 18 73 84
www.montblancindustries.com
22 mai 2015