MISSION, RÔLE ET MANDAT : Emploi

Direction régionale d’Emploi-Québec, Centre-du-Québec (E-Q)
Secteur : Emploi
Palier : Régional
Direction régionale d’Emploi-Québec
Centre-du-Québec
1680, boul. St-Joseph, bureau RC 07
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Téléphone : 819 475-8701
Télécopieur : 819 475-8781
www.emploiquebec.net
www.mess.gouv.qc.ca
MISSION, RÔLE ET MANDAT :
Emploi-Québec est une agence (unité autonome) au sein du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS).
Emploi-Québec participe à l'amélioration du fonctionnement du marché du travail de même qu'à un meilleur équilibre
entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.
• L'agence offre ses services en visant l'insertion sociale et professionnelle, le maintien, la stabilisation et la création
d'emplois.
• Elle favorise l'essor d'une formation continue de la main-d'œuvre qui soit qualifiante et transférable.
Mission
La mission d’Emploi-Québec est de contribuer à développer l’emploi et la main-d’oeuvre ainsi qu’à lutter contre le
chômage, l’exclusion sociale et la pauvreté, dans une perspective de développement économique et social. Emploi-Québec
contribue donc à améliorer le fonctionnement du marché du travail, à maintenir l’équilibre entre l’offre et la demande de
main-d’oeuvre ainsi que la pleine utilisation des ressources humaines au Québec; elle soutient financièrement les
personnes et les familles dans le besoin.
Clientèles
Les services universels d’Emploi-Québec sont accessibles à l’ensemble de la population, tout particulièrement ses
services d’information sur le marché du travail (IMT) et de Placement en ligne. Des services d’emploi spécialisés sont
offerts aux entreprises, notamment pour les appuyer dans la gestion de leurs ressources humaines et dans le développement et la reconnaissance des compétences de leur main-d’oeuvre. D’autres services sont aussi disponibles pour les
personnes qui ont besoin d’entreprendre une démarche pour obtenir un emploi ou s’y maintenir.
Mentionnons que les centres locaux d’emploi (CLE – Voir fiche des CLE pour plus de renseignements) sont la porte
d’entrée d’Emploi-Québec. Ils répondent aux besoins des personnes et des entreprises partout au Québec. Le Centredu-Québec compte quatre CLE, soit ceux de Victoriaville, de Drummondville, de L’Érable et de Nicolet-Bécancour.
CONSTITUTION LÉGALE : Gouvernementale
COMPOSITION ADMINISTRATIVE :
Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT)
Chaque région du Québec dispose d'un Conseil régional des partenaires du marché du travail. Ces conseils sont des
lieux de concertation privilégiés des partenaires au plan régional.
Le conseil régional analyse les problèmes de la région et recommande à la Commission des partenaires du marché du
travail (CPMT) un plan d'action annuel qui prend en compte les besoins locaux. Il est aussi responsable de l'adaptation
des mesures et services d'Emploi-Québec aux besoins de la région.
Les conseils régionaux des partenaires du marché du travail se composent des personnes suivantes :
• six représentants ou représentantes des entreprises;
• six représentants ou représentantes de la main-d'œuvre;
• quatre représentants ou représentantes des réseaux d'éducation;
• deux représentants ou représentantes des organismes communautaires;
• la direction régionale d'Emploi-Québec;
• cinq membres sans droit de vote, dont trois représentent les ministères suivants :
o Éducation, Loisir et Sport;
o Développement économique, Innovation et Exportation;
o Affaires municipales, Régions et Occupation du territoire.
Les deux autres membres sans droit de vote représentent la Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec et
l’Université du Québec à Trois-Rivières.
Le Conseil régional des partenaires du marché du travail du Centre-du-Québec est composé de 25 membres, dont
18 membres avec droit de vote (représentation féminine au CRPMT Centre-du-Québec : 7 femmes sur 18 membres votants).
MEMBERSHIP : S.O.