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ARDAN
Actions Régionales pour le
Développement d’Activités Nouvelles
Un dispositif au service du développement des entreprises
cofinancé par la Région PACA
Le CNAM
Conserva
Conservatoire
National Des Arts Et Métiers
 Fondé par l'abbé Henri Grégoire en 1794, afin de permettre de
promouvoir les nouveaux procédés dans le domaine de
l'industrie.
 Un organisme d’enseignement professionnel supérieur ouvert à
tous et présent sur tout le territoire au cœur du tryptique
« développement économique/ formation/emploi »
 Un ensemblier au service d’une
politique régionale
Le dispositif ARDAN
D’un coté vous avez un projet ...
...de conquérir un nouveau marché, lancer un
nouveau produit ou encore structurer votre activité,
dans le but de développer votre entreprise et
renforcer votre compétitivité.
Ce projet nécessite d’intégrer une nouvelle ressource
dont vous ne disposez pas.
Le dispositif ARDAN
De l’autre coté...
…un demandeur d’emploi en recherche d’activité
professionnelle, qui souhaite :
• Actualiser et renforcer dans l’action vos
compétences et vos qualifications.
• Assurer une fonction d’encadrement technique et/ou
managériale.
• Conduire ce projet de développement en maîtrisant
les risques et en autonomie..
Le dispositif ARDAN
La mise en œuvre
PROMOTEUR
LOCAL
CNAM PACA
COMITE
D’ENGAGEMENT
1- Constitution d’un dossier projet :
Un réseau de professionnels du développement économique,
de l’emploi et de la formation représentatif des diverses
sensibilités professionnelles vous aide dans cette démarche.
2- L’instruction en comité d’engagement :
Des partenaires publics, sociaux et économiques instruisent
et se prononcent sur la validation des projets.
Le comité d’engagement
 Une assemblée des têtes de réseau régionales des acteurs
du développement économique et de l’emploi
 Son rôle en fonction des besoins évolutifs du territoire :
• Définir le champ d’intervention, les orientations et les
critères d’éligibilité
• Se prononcer sur la configuration du réseau des
promoteurs locaux
• Examiner et agrée, à l’unité, l’ensemble des projets
• Evaluer l’impact du dispositif
Le déroulement
T0
Démarrage
de la mission
T+6 mois
Fin de mission
Déroulement de la mission ARDAN
Signature des
conventions de stage
Le chef d’entreprise
est libre de proposer
un contrat au stagiaire
Développement du projet :
-Formation du pilote de projet
-Suivi et accompagnement technique par un expert projet
-Suivi et accompagnement pédagogique
Les objectifs du dispositif
1- Economique :
Favoriser la concrétisation de projets de développement
dans les entreprises et concourir au développement économique
endogène des territoires
2- Emploi :
Permettre à des personnes en recherche d’activité
professionnelle d’intégrer ces entreprises dans des fonctions
liées à des responsabilités stratégiques ou opérationnelles
3- Sécurisation des parcours professionnels :
Aider à développer et maîtriser les compétences
professionnelles nécessaires à la conduite et au management
d’un projet structurant dans une petite entreprise
Les bénéficiaires
Vous êtes...
...dirigeant d’une petite entreprise, d’une TPE, d’une
entreprise artisanale ou d’une association en région
PACA :
• de moins de 50 salariés,
• créée depuis plus d’un an,
• indépendante de groupes nationaux ou
internationaux,
• financièrement et économiquement saine.
ARDAN vous aide à franchir le pas
• Rédaction de l’offre de projet
• Intégration d’une personne en recherche
d’activité professionnelle, qui devient le
pilote de votre projet, dans le cadre d’un
stage rémunéré de six mois
• Parcours de formation du pilote:
 Pour développer des compétences
directement transférables sur le projet,
 validé par l’obtention du Titre
professionnel Entrepreneur de petite
entreprise délivré par le Cnam (Niveau
III enregistré au Répertoire national
des certifications professionnelles).
Méthodes
de travail
spécifiques
au
développe
ment de
projet :
plans
d’action,
tableaux de
bord,
indicateurs
de
résultats.
Prise en charge financière
• Le dispositif coûte 10 500€ pour 6 mois.
 La participation du conseil régional est de 5 000€.
 La participation de l’entreprise est de 5 500€ net.
•
Le stagaire continue de recevoir ses indemnités Pôle emploi,
une gratification nette mensuelle de 460€ lui est versée.
•
Vous pouvez mobiliser un chéquier formation supplémentaire
ou la prestation d’un consultant à hauteur de 1 500€.
Plus de 1 000 projets accompagnés
depuis 2003
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Objectif créations d’emploi
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L’enquête INSEE
 En 2009 et 2010, 238 entreprises et demandeurs d’emploi
de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont bénéficié du dispositif
Ardan Impact positif sur l’emploi et la valeur ajoutée des
entreprises aidées.
 Le dispositif Ardan aura permis d’accélérer leur
développement.
15
L’enquête INSEE
Création de 2,8 emplois salariés supplémentaires en moyenne
pour les entreprises ayant bénéficiées du dispositif Ardan
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Conclusion
4 bonnes raisons de choisir le dispositif Ardan
• Vous intégrez un dispositif simple et réactif, en
bénéficiant de conseils et d’expertise.
• Vous vous donnez le temps et les moyens de
concrétiser votre projet.
• Vous intégrez de nouvelles compétences en les
formant.
• Vous bénéficiez d’un appui financier pour lancer
une activité nouvelle.
Merci pour votre attention