Job Posting: Director of Fund Development

JobPosting:DirectorofFundDevelopment
TyndaleSt-GeorgesCommunityCentreisseekinganexperiencedfundraisingprofessionaltocontinuetobuildonthe
Centre’sfundraisingsuccessinbothannualgivingandendowmentfunds.TheDirectorofFundDevelopmentisa
dynamicandseasonedfundraiserwhounderstandsandenjoysthescienceandartoffundraising.S/hereportstothe
ExecutiveDirectorandworkscloselywithTyndaleSt-GeorgesFoundationtrusteesaswellasfundraisingandspecial
eventsvolunteers,insupportofthemissionoftheCentre.
Primaryresponsibilities:
• Assumeleadershipforallcategoriesoffunddevelopmentincluding:foundations,corporationsandindividuals
leadingtotheachievementofrevenuebudgets
• Coordinate,planandexecuteafundraisingplanandscheduleofactivities,includingspecialevents
• Cultivateandmaintainkeyrelationshipswithnewandexistingdonorsforraisingsignificantnewfunds
• WorkcloselywiththeFundraisingCommitteeChair,theSpecialEventsCommitteeChairandtheFoundation
ChairinsupportoftheCentre’sfundinggoals
• Researchanddevelopfundingproposals,providingevaluationreportsasrequired
• Ensuretheaccuracyandintegrityofdataenteredinthedatabaseandgeneraterelevantreports
• Identify,recruitandtrainfundraisingvolunteers
• BeanintegralmemberofTyndaleSt-Georges’managementteam,helpingtoensurecollaborative,purposeful
andsolutions-basedleadershipfortheorganization
Qualifications:
• Universityeducationorequivalentrelevantexperience;minimumof5yearsspecificfundraisingexperience
• Confident,goal-orientedteamplayer
• Stronginterpersonalskills,theabilitytosuperviseandmotivatevolunteers
• EffectivewrittenandoralcommunicationskillsinFrenchandEnglish
• Experienceworkinginnon-profitcommunityorganizationswithfamiliesfromdiverseculturesandknowledgeof
LittleBurgundyareassets
• Easewithrelevantsoftware,includingMSOfficeSuiteandfundraisingsoftware
JobConditions:
Salarycommensuratewithexperience;competitivebenefitspackage
Standardworkweek,withsomeeveningandweekendhours
Since1927,TyndaleSt-GeorgesCommunityCentrehasservedtheresidentsofLittleBurgundy,supportingthemto
overcomethesystemicbarriersofpovertyandracism.Welookforwaystojointhemastheyadvocatefor
themselveswithinthelocalandbroadercommunityandwesupporttheireffortstobuildtheirconfidenceandrealize
theiraspirationsandindividualpotential.
PleaseforwardyourletterofinterestandCVbyemailto:[email protected]
Submissiondeadline:April29,2016
TyndaleSt-Georgesisanequalopportunityemployerandiscommittedtohiring
aworkforceinclusiveofthediversepopulationitserves.
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870CarreRichmond,Montreal,QuebecHEJ1V7
Tel514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com
Affichagedeposte:Directeur/directricedelalevéedesfonds
LeCentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesestàlarecherched'unprofessionnel/d'uneprofessionnelled'expériencedela
levéedesfondspourbâtirsurlaréussitedesescampagnesannuellesdefinancementetdesesfondsdedotation.Le
directeur/ladirectricedelalevéedefondsestunepersonnedynamiqueetchevronnéequicomprendetaimel'artetlascience
delacollectedefonds.Il/ellerelèvedeladirectricegénéraleetcollaboreétroitementaveclesadministrateursdelaFondation
TyndaleSt-Georgesetaveclesbénévolesdelalevéedefondsetdesévénementsspéciaux,àl'appuidelamissionducentre.
Principalesresponsabilités:
• Dirigertouslesaspectsdelalevéedefonds,ycomprislesrelationsaveclesfondations,lesentreprisesetles
particuliers,danslebutderéaliserlesrevenusprévusaubudget
• Planifier,coordonneretexécuterunplandelevéedefondsetuncalendrierd'activités,ycomprisd'événementsspéciaux
• Cultiveretentretenirdesrelationsclésaveclesdonateursactuelsetpotentielsafinderecueillird'importantsnouveaux
fonds
• Travaillerétroitementaveclesprésident(e)sducomitédelalevéedefonds,ducomitédesévénementsspéciauxet
delaFondationpourréaliserlesobjectifsdefinancementducentre
• Étudieretélaborerdespropositionsdefinancement,etsoumettredesrapportsd'évaluationaubesoin
• Assurerl'exactitudeetl'intégritédesdonnéessaisiesdanslabasededonnéesetproduirelesrapportspertinents
• Identifier,recruteretformerdesbénévolespourfairelacollectedefonds
• Agircommemembreàpartentièredel'équipededirectiondeTyndaleSt-Georges,afindecontribueràunleadership
dynamique,fondésurlacollaborationetaxésurlessolutions
Qualifications:
• Formationuniversitaireouexpériencepertinenteéquivalente;minimumde5annéesd'expériencespécifiquedelalevéede
fonds
• Doitavoirl'espritd'équipe,êtreconfiant(e)etcentré(e)surlesobjectifs
• Excellentescompétencesinterpersonnelles,aptitudeàsurveilleretàmotiverlesbénévoles
• Doitcommuniquerefficacementenfrançaisetenanglais,tantàl'écritqu'àl'oral
• Expériencedanslesecteurdesorganismesàbutnonlucratiftravaillantauprèsdefamillesissuesdediversescultureset
connaissancedelaPetite-Bourgogneseraientdesatouts
• Maîtrisedelogicielspertinents,notammentMSOfficeSuiteetleslogicielsdecollectedefonds
Conditionsd'emploi:
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Salaireenfonctiondel'expérience;programmed'avantagessociauxconcurrentiel
Semainenormaledetravail,avecquelquesheureslesoiretlesfinsdesemaine
Depuis1927,leCentrecommunauaireTyndaleSt-GeorgesdessertlesrésidentsdelaPetite-Bourgogne,lesaidantàsurmonter
lesbarrièressystémiquesdelapauvretéetduracisme.Nouscherchonsàlesaccompagnerlorsqu'ilsrevendiquentleursdroits
etdéfendentleursintérêtsauseindelacollectivitélocaleetélargie,etnoussoutenonsleurseffortspourrenforcerleur
confianceetréaliserleursaspirationsetleurpotentielindividuel.
SilamissionducentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesvousinterpelleetsivousdésirezvousjoindreànotreéquipe
dynamique,veuillezenvoyervotrelettred'intentionetvotrecurriculumvitaeparcourrielà:[email protected]
Datelimitederéceptiondescandidatures:29avril2016
LecentrecommunautaireTyndaleSt-Georgessouscritauprincipedel'égalitéd'accèsà
l'emploiets'estengagéàl'embaucheintégrée,tenantcomptedeladiversitédesgroupes
àquiiloffresesservices.
870,CarréRichmond,Montréal,QuébecHEJ1V7
Tél.514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com