TRact intersyndical Paris

TOUTES ET TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE 26 JANVIER !
A l'appel de la CGT, FO et Solidaires des trois versants de la Fonction Publique
Depuis des années nous subissons les politiques d'austérité : Pacte de responsabilité, Révision Générale des
Politiques Publiques, Modernisation de l'Action Publique, démarche stratégique.
Le Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR) au niveau Fonction Publique met en œuvre 132 700
suppressions de postes. Il remet en cause nos droits statutaires (mobilité forcée, développement des statuts interministériels, etc...) et peut baisser des rémunérations. La valeur du point d'indice est gelée depuis 2010. Le RIFSEEP
introduit des parts indemnitaires variables selon la fonction et l'engagement professionnel.
2 130 emplois sont supprimés en 2016 à la DGFIP dont 175 à Paris (-13A+, -40A, -106B, -16C et suppression de 5
Brigades de vérifications). En 10 ans, Paris a perdu plus de 15 % de ses effectifs et environ 200 postes budgétisés ne
sont pas pourvus.
Les restructurations sont incessantes, mais les agents parisiens sont exclus de la future prime restructuration ! A Paris, la
récente mise en place des Pôles de Contrôle des Revenus Patrimoniaux (PCRP) va accentuer les difficultés au sein des
SIP.
Les mouvements complémentaires A et B sont supprimés, un délai de séjour de trois ans sur résidence pour les nouveaux
agents C est imposé, tout comme le maintien 3 ans dans leur dominante pour les nouveaux B. Les postes à profil se
multiplient. Des RAN (Résidence d'Affectation Nationale) sont remises en cause et Paris passe de 3 à 2 pôles fiscaux. A
Paris, en 2015,72 postes ont été gelés : 2 postes A , 25 B et 45 C, bloquant autant d'affectations sur ces postes.
Les écrêtements d'heures augmentent tout les ans (30 000 heures en 2014 à Paris). Rappelons que l'accueil physique,
téléphonique et par courriel ne cesse d'augmenter.
La réalisation des missions est en grande difficulté (retard annuel du recouvrement de plusieurs dizaines de millions
d'euros à Paris, automatisation du traitement des remboursements de crédits de TVA en-dessous de 100 000 euros à
Paris ...). La règle devient la « priorisation » des tâches.
Solidaires Finances Publiques, la CGT Finances Publiques et FO DGFIP 75 appellent à poursuivre la mobilisation
et mettent en œuvre le dispositif :
- Heures Mensuelles d'Information sur tout les sites (18 au 22 janvier) et tournées de services
- Boycott du Comité Technique Local « suppressions d'emplois » du 14/01 et de sa reconvocation le 22/01.
- Participation au rassemblement DGFIP à Bercy le 26 janvier à 11h
- Participation massive à la manifestation Fonction Publique (14h00 de Montparnasse à Invalides)
- HT2I à la Bourse du Travail début février : 4 heures où peuvent se réunir tous les agents parisiens de la DGFIP (pour
décider ensemble des suites à donner à la mobilisation).
A Paris, nous nous inscrivons dans la plate-forme revendicative nationale et exigeons localement :
• l'abandon des politiques d'austérité, du PPCR et de la démarche stratégique, l'arrêt des
suppressions d’emplois, le comblement des emplois vacants, et des embauches statutaires
• maintien du statut général et des statuts particuliers de la Fonction Publique
• le dégel du point d’indice, la reconnaissance des qualifications et l'abandon du RIFSEEP,
• la défense du service public de proximité, l'arrêt du démantèlement de la DGFiP
• l'amélioration des droits et garanties statutaires, le respect des métiers et des règles de gestion
(maintien des RAN arrondissement et du zonage y compris pour les EDR, arrêt des gels de postes...)
• le maintien en surnombre dans leur service des agents dont le poste est supprimé
• le remboursement de la totalité du pass navigo pour tous les itinérant-e-s,
• l’augmentation des surfaces de travail pour les agent-es,
• une restauration administrative de proximité aux tarifs AGRAF,
• de vrais services communs par site. Le développement des services d’accueil. Inscription au
tableau des emplois des relations publiques, des divisions des directions et services « Chorus »
• le déploiement des moyens nécessaires pour permettre dans les meilleurs délais les
reconstitutions des carrières pour bénéficier des mesures liées au travail en ZUS.
ET POURSUIVONS L'ACTION APRES LE 26 JANVIER !