Service de Santé des Armées Aides

Service de Santé des Armées
Aides-soignants
Auxiliaires de Puéricultures
Ces professionnels de la santé représentent une force non
négligeable au sein du Service de Santé des Armées de part la
spécificité de leurs compétences. Ce sont des salariés
indispensables au bon fonctionnement des services et à la prise
en charge des patients.
Quelle reconnaissance ? Quelles évolutions ? Quel déroulement
de carrière ?
Les politiques hospitalières qui se succèdent : tarification à
l’activité (Loi hôpital patients), santé…. ne nous permettent plus
la prise en charge globale du patient. Pourtant, la formation
d’Aides Soignants, Auxiliaire de Puériculture ce n’est pas juste
l’exécution des toilettes à la chaîne.
Nous devons pouvoir nous épanouir dans nos fonctions de
soignants. La CGT exige donc des effectifs à statut, qui
prennent en considération la prise en charge totale des patients
et des moyens pour une meilleure application de nos savoirs
faire.
La majorité des AS-AP se retrouvent à prendre l’initiative au
quotidien de leurs actions. Pourtant, il n’existe toujours pas de
décret de compétence qui définisse un rôle propre et le champ
d’action de nos professions, comme c’est le cas pour les
infirmières.
Salaire, Carrière, aujourd’hui, les AS, AP sont recrutés en
catégorie C à l’échelle 4 (diplôme reconnu au niveau VCAP/BEP) et déroulent leur carrière en échelles 5 et 6 (soumis
à ratio) c’est à dire un pourcentage des agents remplissant les
conditions d’avancement.
Pour nos professions, la CGT revendique :
● 1 seule échelle de salaire
● La reconnaissance du diplôme au niveau bac pro (niveau IV
accès à la catégorie B
Compte-tenu des spécificités du métier (horaire décalés, travail
dimanche et férié, exposition à des risques…) la CGT
revendique :
● Un salaire d’embauche de 1700€ brut pour un emploi non
qualifié
● Une amplitude minimale de 1 à 2, garantie à tout agent
individuellement, pour une carrière complète. Exemple : tout
agent recruté à l’indice 300 sera assuré de parvenir en fin de
carrière à l’indice 600.
● Un déroulement de carrière linéaire. Un 13e mois.
Le 13 décembre votez et faites voter CGT
ÉLECTION DU 13 DÉCEMBRE 2011
Commission Administrative Paritaire Locale
compétente à l’égard
des Aides Soignants du CMG de Saint Germain
en Laye
Liste des candidats CGT
Aide soignant CE
1
TIFFEAU Clément Samuel
HIA Percy
2
DANINTHE Étienna
HIA Val de grâce
3
SAMBO épouse PAROLE
Manuella
HIA Bégin
4
RASCAR Léone
HIA Percy
Aide soignant CS
1
MAINGE Monique
HIA Desgenettes
2
LEIBNITZ Béatrice
HIA Percy
3
CARIOU épouse CORNIC
Élisabeth
HIA Brest
4
THEMIA Chantal
HIA Bégin
Aide soignant CN
1
AMDOUNI Aurélien
HIA Bégin
2
BEN LAMINE Kamel
INI
3
HASCOET Nadège
HIA Sainte Anne
4
GOURDON Anne
HIA Percy
ACSHQ
1
AMIRAULT Vincent
HIA Bégin
2
CORALIE Miguel
HIA Percy
3
TALLY Lionel
HIA Val de grâce
4
MARNIER épouse COTEZ
Isabelle
HIA Bégin
Le 13 décembre, votez et faites
voter pour la liste CGT