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Les concours analystes-informaticiens
Vous êtes intéressé par un emploi de catégorie A en relation avec les systèmes d’information :
Vous êtes titulaire d’un 2ème cycle de l’enseignement supérieur, quelle que soit la discipline, ou d’un diplôme de 1er
cycle d’études supérieures en informatique (BTS, DUT ou équivalent) ;
Vous êtes fonctionnaire ou agent public et justifiez d’au moins 4 années de services publics ;
Vous avez exercé pendant 5 ans une activité professionnelle ou un mandat d’élu local ;
Les concours des Instituts Régionaux d’Administration (IRA) organisés chaque année vous sont ouverts :
•
le concours externe (diplômés)
•
le concours interne (fonctionnaires et agents publics)
•
le 3ème concours (travailleurs du secteur privé, élus locaux)
La formation est délivrée uniquement par l’IRA de Lille ; elle dure 18 mois et débute le 1er janvier de chaque année.
1
Sommaire
Présentation
Conditions d’accès
Conditions générales
Conditions particulières pour les concours d’analystes-informaticiens
Cas particuliers (dérogations et équivalence)
Renseignements pratiques
Les épreuves des concours analystes-informaticiens
Le programme des épreuves des concours analystes-informaticiens
Les annales
La formation
Fonctions et carrières des attachés analystes-informaticiens
Adresses utiles
Les IRA
Les centres de préparation
Statistiques
Textes de référence
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2
Conditions d’accès
Conditions générales
Les concours d’accès aux IRA sont ouverts aux candidats et candidates remplissant les conditions générales
requises pour accéder aux emplois publics de l’Etat :
•
Posséder la nationalité française
Certains emplois comportant des attributions liées à l’exercice de prérogatives de la puissance publique ne sont pas
accessibles aux ressortissants des Etats de l’Union européenne. Le concours d’accès aux IRA est donc réservé aux
candidats de nationalité française : la nationalité française doit être acquise au plus tard à la date de la première
épreuve écrite.
•
Jouir des droits civiques
•
Ne pas avoir subi de condamnations inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec
l’exercice des fonctions
•
Se trouver en situation régulière au regard du Code du service national
•
Etre apte physiquement à l’exercice des fonctions
Un examen médical obligatoire, qui a lieu en début de formation, permet de vérifier cette condition. Les candidats
handicapés doivent fournir lors de leur inscription une décision de la COTOREP (Commission technique
d’orientation et de reclassement professionnel), attestant que leur handicap est compatible avec les emplois offerts à
la sortie des IRA. Ils bénéficient alors d’une suppression de l’âge limite et d’un aménagement des épreuves.
•
Limitations :
Les fonctionnaires appartenant déjà, en qualité de stagiaire ou de titulaire, à l’un des corps au recrutement desquels
contribuent les IRA, ne peuvent se présenter aux concours.
Le nombre de participations effectives (présence à au moins une épreuve) est limité à 5, dont 3 au titre d’un même
concours (exemple : 3 participations au concours externe + 2 au concours interne, ou 2 participations au concours
externe + 2 au 3ème concours + 1 au concours interne).
3
Conditions particulières pour les concours d’analystes-informaticiens
Pour le concours externe d’analyste-informaticien
•
Etre âgé(e) de 30 ans au plus au 1er janvier de l’année en cours.
•
Justifier au 31 décembre de l’année du concours :
soit de l’un des diplômes requis pour le concours externe généraliste :
- Diplôme national sanctionnant un second cycle d’études supérieures (licence, maîtrise), diplôme d’un institut
d’études politiques, diplôme de pharmacien, doctorat en médecine, doctorat vétérinaire.
- Succès en fin de 1ère année du second cycle d’études supérieures juridiques ou économiques.
- Diplôme ou succès à l’examen de sortie de l’un des établissements d’enseignement supérieur ou de l’une des
écoles suivants : Ecole de l’air, Ecole centrale des arts et manufactures, Ecole centrale lyonnaise, Ecole de haut
enseignement commercial de jeunes filles, Ecole des hautes études commerciales, Ecole nationale des Chartes, Ecole
nationale des ponts et chaussées, Ecole nationale de la santé publique, Ecole nationale de la statistique et de
l’administration économique, Ecole nationale supérieure de l’aéronautique, Ecoles nationale supérieures
agronomiques, Ecoles nationales supérieures d’ingénieurs, Ecole nationale supérieure d’ingénieurs des arts et
métiers, Ecole nationale supérieure des mines de Paris, Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne, Ecole
nationale supérieure des techniques avancées, Ecole nationale supérieure des télécommunications, Ecole navale,
Ecole polytechnique, Ecole pratique des hautes études, Ecole des hautes études en sciences sociales, Ecole spéciale
militaire, Ecole supérieure de commerce de Paris, Ecole supérieure d’électricité, Ecole supérieure de physique et de
chimie industrielle de la ville de Paris, Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales, Institut national
agronomique, Institut national des langues et civilisations orientales.
- Certificat attestant la qualité d’ancien élève d’une école normale supérieure.
- Titre ou diplôme de l’enseignement technologique homologué au niveau II ou I
- Diplômes délivrés par le ministre chargé de l’éducation nationale ou revêtus de son visa, sanctionnant un cycle d’au
moins trois années d’études supérieures
soit de l’un des diplômes suivants :
- Diplôme universitaire de technologie (DUT) d’informatique ou brevet de technicien supérieur (BTS) dans une
spécialité
- Titre ou diplôme homologué au niveau III dans les spécialités informatique, traitement de l’information ou réseaux
de transmission
Dérogations aux conditions d’âge ou de diplôme et équivalence de diplôme : se reporter page 6 et 7
4
Pour le concours interne d’analyste-informaticien
•
être âgé de 52 ans et 6 mois au plus à l’entrée en formation, le 1er janvier qui suit la date du concours.
•
être fonctionnaire ou agent public non titulaire de l’Etat, d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
de l'État, territorial ou hospitalier, être militaire ou magistrat. Le concours est également ouvert aux agents en
fonction dans une organisation internationale intergouvernementale,
•
se trouver, à la date de clôture des inscriptions, en situation d’activité, de détachement, de congé parental ou
d’accomplissement du service national,
•
compter, au 1er janvier de l’année du concours, 4 années au moins de services publics, y compris le service
national ou les services militaires. Ne sont pas prises en compte les périodes de formation ou de stage dans une
école ou un établissement ouvrant accès à un corps de la fonction publique.
Dérogations aux conditions d’âge : se reporter page 6
Pour le troisième concours d’analyste-informaticien
•
être âgé de 40 ans au 1er janvier de l’année du concours
•
justifier au 1er janvier de l’année du concours de l’exercice pendant au moins 5 années d’une ou plusieurs
activités professionnelles ou d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité
territoriale (conseil municipal, conseil régional, conseil général…).
Les périodes d’activité professionnelles prises en compte pour ce concours sont celles exercées en qualité de salarié
de droit privé ou en qualité de travailleur indépendant. La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en
compte que si les candidats n’avaient pas, lorsqu’ils exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire
ou d’agent public. Les périodes au cours desquelles l’exercice d’une activité professionnelle et l’exercice d’un
mandat d’élu auront été simultanées ne sont prises en compte qu’à un seul de ces deux titres.
Dérogations aux conditions d’âge : voir page 6
Renseignements complémentaires : DGAFP – Bureau FP/5 – 01.42.75.89.06 ou fp/[email protected]
5
Cas particuliers
Dérogations aux limites d’âge
Les limites d’âge sont reportées ou supprimées en faveur de certaines catégories de candidats
•
Suppression des limites d’âge (applicables quel que soit le concours)
Bénéficiaires
Femmes dans l’obligation de travailler
Conditions à remplir
Etre dans l’un des cas suivants
- mère de 3 enfants ou plus
- veuve non remariée
- divorcée et non remariée
- séparée judiciairement
- femme célibataire ayant au moins 1 enfant à charge
Candidats handicapés
Etre reconnu travailleur handicapé par la COTOREP
Sportifs de haut niveau
Figurer sur la liste des sportifs de haut niveau arrêtée
chaque année par le ministre de la jeunesse et des sports
•
Report des limites d’âge (applicables uniquement aux concours externes et aux 3ème concours) :
Bénéficiaires
Femmes élevant leur enfant de moins de 16 ans vivant au
foyer, ou ayant élevé au moins un enfant dans les mêmes
conditions pendant 5 ans au moins avant son seizième
anniversaire.
Hommes ou femmes ayant effectivement à charge :
- un ou plusieurs enfants
- un ou plusieurs adultes handicapés
Recul accordé
L’âge limite est porté à 45 ans.
Un an par enfant ou par personne à charge (les enfants
qui ne sont plus à charge ouvrent droit aux mêmes
dispositions à condition d’avoir été effectivement à charge
pendant au moins 9 ans avant leur 16ème anniversaire)
Candidats anciennement handicapés
A concurrence de la durée des soins et traitements subis
en qualité de handicapé, dans la limite de 5 ans.
Hommes ayant accompli le service militaire obligatoire A concurrence du temps de service accompli, dans la
entre 1941 et 1972
limite de 5 ans
Hommes ou femmes ayant accompli le service national A concurrence du temps de service accompli
actif dans l’une des formes prévues par le Code du
service national (service militaire, service de défense,
service dans la police nationale, service de sécurité civile,
service de l’aide technique et de la coopération, service
des objecteurs de conscience à compter du 8.7.1983)
Hommes ou femmes militaires de carrière (sous-officiers) A concurrence du temps passé sous les drapeaux, dans
ou engagés (non officiers)
la limite de 10 ans
Anciens sportifs de haut niveau
A concurrence de la durée d’inscription sur la liste des
sportifs de haut niveau
6
Dérogations aux conditions de diplômes
Pour les concours externes, les candidats se trouvant dans l’une des situations suivantes sont dispensés des
conditions de diplôme :
Bénéficiaires
Mères de famille d’au moins trois enfants
Candidats ayant suivi le cycle préparatoire au
3e concours d’accès à l’ENA
Sportifs de haut niveau
Conditions
La dérogation est valable pendant 2 ans à compter de la
fin du cycle
Figurer sur la liste des sportifs de haut niveau fixée
chaque année par le ministre de la jeunesse et des sports
Equivalence de diplômes
Les candidats qui ne possèdent pas l’un des diplômes requis, mais justifient d’une formation au moins équivalente
peuvent déposer une demande spéciale de dérogation auprès d’une commission.
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré dans un autre Etat de l’Union européenne ou dans un autre Etat partie à
l’accord sur l’Espace économique européen doivent demander l’assimilation de ce diplôme auprès d’une
commission placée auprès du ministre de la fonction publique.
Dans ces deux cas, la demande doit être déposée au moment de l’inscription.
7
Renseignements pratiques
Déroulement des concours
• Calendrier :
Concours externe, interne et
troisième concours
• Inscriptions aux concours
Pour tout renseignement sur les
conditions d’organisation des
concours et les dates : accueil
DGAFP, tel. 01 42 75 88 02 et site
www.fonction-publique.gouv.fr
Échéances
• Contrôle et enregistrement des
dossiers
• Epreuves écrites
Les convocations sont envoyées 8
jours au moins avant les épreuves.
• Admissibilité
Les copies sont rendues anonymes et
font l’objet d’une double correction.
Après examen des résultats, le jury
établit la liste des candidats
admissibles qui reçoivent une
convocation pour les épreuves
orales. Un relevé de notes est
adressé ultérieurement aux autres
candidats.
• Epreuves orales
• Admission
Le jury établit la liste des candidats
admis, ainsi qu’une liste
complémentaire. Les candidats sont
avertis de leurs résultats
• Entrée dans les IRA
Juin à juillet
Avril-Mai
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
1er janvier
IRA de Lille.
Lieux des épreuves :
Les épreuves écrites des concours spéciaux analystes-informaticiens ont lieu uniquement à Paris.
Les épreuves orales se déroulent également à Paris.
8
Les épreuves des concours d’analystes-informaticiens :
Le concours externe
Epreuves écrites d’admissibilité
Durée
1. Note de synthèse sur dossier portant sur un sujet d’ordre général relatif aux 4 heures
problèmes politiques, économiques, culturels et sociaux du monde contemporain.
2. Au choix du candidat :
5 heures
- soit l’analyse d’un problème informatique, avec établissement d’un algorithme sous
forme d’ordinogramme et écriture des séquences de programmes demandées
correspondantes ; la programmation devra être réalisée dans un langage évolué
choisi par le candidat (Cobol, Pascal, C++...),
- soit une étude portant sur la conception et la mise en place d’une application
automatisée, permettant d’apprécier l’esprit logique et d’organisation du candidat
ainsi que son aptitude à rédiger un dossier clair et précis.
Epreuves orales d’admission
Préparation
1. Conversation avec le jury, à partir, au choix du candidat, soit d’un 20 minutes
texte court, soit d’un sujet de réflexion visant à apprécier la
personnalité et les aptitudes du candidat, ainsi que ses motivations
professionnelles.
2. Interrogation orale portant :
15 minutes
- soit sur des questions de droit public et de droit de l’Union
européenne,
- soit sur des questions économiques et financières.
3. Interrogation portant sur la gestion et le traitement de 30 minutes
l’information.
Coefficient
3
5
Durée
Coefficient
20 minutes 2
dont
5
minutes
environ
d’exposé
15 minutes
1
30 minutes
Epreuves facultatives
Durée
1. Epreuve d’exercices physiques.
2. Epreuve écrite de langue étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, 2 heures
d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol,
italien, russe.
2
Coefficient
1
1
9
Le concours interne
Epreuves écrites d’admissibilité
Durée
1. Note de synthèse à partir d’un dossier administratif.
4 heures
2. Au choix du candidat :
5 heures
- soit l’analyse d’un problème informatique, avec établissement d’un algorithme sous
forme d’ordinogramme et écriture des séquences de programmes demandées
correspondantes ; la programmation devra être réalisée dans un langage évolué
choisi par le candidat (Cobol, Pascal, C++ ...),
- soit une étude portant sur la conception et la mise en place d’une application
automatisée, permettant d’apprécier l’esprit logique et d’organisation du candidat
ainsi que son aptitude à rédiger un dossier à la fois clair et précis.
Epreuves orales d’admission
Préparation
1. Entretien avec le jury, ayant comme point de départ un exposé du
candidat sur son expérience dans l’administration et visant à
apprécier sa personnalité et ses aptitudes, ainsi que ses motivations
professionnelles.
2. Interrogation orale portant :
15 minutes
- soit sur des questions de droit public et de droit de l’Union
européenne,
- soit sur des questions économiques et financières.
3. Interrogation portant sur la gestion et le traitement automatisé de 30 minutes
l’information.
Coefficient
3
5
Durée
Coefficient
20 minutes 2
dont
5
minutes
d’exposé
15 minutes
1
30 minutes
Epreuves facultatives
Durée
1. Epreuve d’exercices physiques.
2. Epreuve écrite de langue étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, 2 heures
d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol,
italien, russe.
2
Coefficient
1
1
10
Le troisième concours
Epreuves écrites d’admissibilité
Durée
1. Note de synthèse sur dossier portant sur un sujet d’ordre général relatif aux 4 heures
problèmes politiques, économiques, culturels et sociaux du monde contemporain.
2. Au choix du candidat :
5 heures
- soit l’analyse d’un problème informatique, avec établissement d’un algorithme sous
forme d’ordinogramme et écriture des séquences de programmes demandées
correspondantes ; la programmation devra être réalisée dans un langage évolué
choisi par le candidat (Cobol, Pascal, C++ ...),
- soit une étude portant sur la conception et la mise en place d’une application
automatisée, permettant d’apprécier l’esprit logique et d’organisation du candidat
ainsi que son aptitude à rédiger un dossier clair et précis.
Epreuves orales d’admission
Préparation
1. Entretien avec le jury, ayant pour point de départ un exposé du
candidat sur son expérience professionnelle ou élective et visant à
apprécier sa personnalité et ses aptitudes, ainsi que ses motivations
professionnelles.
2. Interrogation orale portant :
15 minutes
- soit sur des questions de droit public et de droit de l’Union
européenne,
- soit sur des questions économiques et financières.
3. Interrogation portant sur la gestion et le traitement automatisé de 30 minutes
l’information.
Coefficient
3
5
Durée
Coefficient
20 minutes 2
dont
5
minutes
d’exposé
15 minutes
1
30 minutes
Epreuves facultatives
Durée
1. Epreuve d’exercices physiques.
2. Epreuve écrite de langue étrangère consistant en la traduction, sans dictionnaire, 2 heures
d’un texte rédigé dans l’une des langues suivantes : allemand, anglais, espagnol,
italien, russe.
2
Coefficient
1
1
Dispositions communes aux trois concours :
Nul ne peut être déclaré admissible ou admis s’il a obtenu une note inférieure à 8/20 aux épreuves informatiques
(écrite et orale).
Les notes obtenues aux épreuves facultatives ne sont prises en compte qu’en cas d’admissibilité, et seulement pour
la part excédant la note de 10/20.
Ex-aequo : si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, ils sont départagés de la façon suivante lors
de l’établissement de la liste d’admission :
- la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à la seconde épreuve écrite obligatoire ;
- en cas d’égalité de points à la seconde épreuve écrite, la priorité est donnée au candidat qui a obtenu la meilleure
note à la première épreuve orale ;
11
- en cas de nouvelle égalité, la priorité est finalement donnée au candidat ayant obtenu la meilleure note à la première
épreuve écrite obligatoire.
12
Programme des épreuves des concours d’analystes-informaticiens
(concours externe, interne et troisième concours)
Programme de l’épreuve orale de droit public,
droit de l’Union européenne et questions économiques et financières
(deuxième épreuve orale)
•
Questions de droit public et de droit de l’Union européenne :
A) Droit public
Notions essentielles sur les institutions politiques actuelles et sur la Constitution de 1958.
Notions essentielles sur les sources du droit public.
Notions essentielles sur l’organisation administrative :
- Décentralisation, déconcentration.
- Les structures administratives : l’Etat, les collectivités territoriales.
Notions générales sur l’activité administrative :
- Les principaux types d’actes ; principales caractéristiques des actes unilatéraux, des contrats.
- Les services publics ; principes généraux.
- La responsabilité administrative ; principes généraux.
-Le contrôle juridictionnel de l’activité administrative : notions générales sur les juridictions administratives.
B) Droit de l’Union européenne
Les grandes étapes de la construction européenne, de la création des Communautés à l’Union européenne.
Le champ d’intervention des Communautés et de l’Union européenne.
Le rôle et les grandes caractéristiques des principales institutions communautaires.
Notions générales sur les processus décisionnels et les principaux types d’actes communautaires.
•
Questions économiques et financières
A) Principales notions d’analyse économique
Les grands mécanismes de l’économie :
- les acteurs de l’économie, ménages, entreprises, administrations ;
- les facteurs de production et le produit national
- les revenus ; répartition et utilisation des revenus
- la monnaie.
B) Notions générales sur les finances publiques et la fiscalité
Le budget de l’Etat :
- grands principes du droit budgétaire ;
- la préparation et l’exécution du budget.
La fiscalité : généralités sur le système fiscal français.
Programme de l’épreuve orale d’informatique
(troisième épreuve orale)
© Connaissances de base :
Représentation de l’information ; codage, utilisation.
Opérations et traitements élémentaires informatiques.
13
Moyens généraux d’acquisition, de stockage et de restitution de données.
© Systèmes informatiques :
Organisation informatique ; les métiers et profils informaticiens, les utilisateurs, leurs modes de relation .
Matériels informatiques :
- principes généraux de fonctionnement, les architectures techniques ;
- unités centrales, stations de travail, serveurs et équipements de connexion.
Logiciels : systèmes d’exploitation, langages, utilitaires, progiciels, caractéristiques d’utilisation.
Réseaux téléinformatiques ; architectures, matériels et logiciels, réseaux étendus et locaux, sécurités.
Systèmes de données documentaires ; organisation, recherche et exploitation.
Techniques de diffusion de l’information.
Environnement des critères de choix et décisions pour les projets informatiques.
© Notions générales sur le droit de l’informatique :
Principes généraux du droit du logiciel.
Informatique et libertés individuelles.
Accès aux données et documents administratifs.
Sécurité des données et traitements informatiques.
© Organisation administrative et informatique :
. L’informatique dans l’organisation administrative.
. L’introduction des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement administratif.
. Échanges de données informatisées, bureautique individuelle et partagée.
. Contexte multimédia, évolution des terminaux.
14
Epreuve facultative d’exercices physiques
(commune à tous les concours)
L’épreuve comprend quatre options, au choix des candidats :
1. Natation : 50 m nage libre, départ plongé ; lancer de poids
(4 kg pour les femmes, 6 kg pour les hommes), saut en hauteur
2. Natation : 50 m nage libre, départ plongé ; lancer de poids
(4 kg pour les femmes, 6 kg pour les hommes), course de vitesse
(60 m pour les femmes, 100 m pour les hommes)
3. Natation : 50 m nage libre, départ plongé; lancer de poids
(4 kg pour les femmes, 6 kg pour les hommes), saut en longueur
4. Course de résistance (300 m pour les femmes, 1000 m pour les hommes),
lancer de poids (4 kg pour les femmes, 6 kg pour les hommes), saut en longueur
Les candidats font connaître l’option choisie au moment des inscriptions ; la notation est assurée par un groupe
d’examinateurs spécialisés. Tout résultat se situant entre deux échelles de mesure est systématiquement arrondi à
l’unité inférieure. Une bonification d’un 1/2 point est attribuée à chaque candidat par année d’âge au delà de 27 ans
(apprécié au jour de l’épreuve). Cette bonification est ajoutée au total général obtenu aux différents exercices, et
avant calcul de la moyenne. La note attribuée est constituée par la moyenne des notes obtenues aux différents
exercices, arrondie au 1/2 point le plus proche.
Les candidats doivent effectuer la totalité des exercices prévus.
Femmes
Note
60 m
300 m
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
8s7
8s8
8s9
9s1
9s3
9s5
9s7
9s9
10 s 1
10 s 3
10 s 5
10 s 7
10 s 9
11 s 1
11 s 3
11 s 5
11 s 7
11 s 9
12 s 2
12 s 5
49 s
50 s
51 s
52 s
53 s
54 s
56 s
58 s
1 min
1 min 02 s
1 min 04 s
1 min 06 s
1 min 08 s
1 min 10 s
1 min 12 s
1 min 15 s
1 min 18 s
1 min 21 s
1 min 24 s
1 min 27 s
Saut en
hauteur (cm)
135
133
131
129
127
125
122
119
116
113
110
107
103
99
95
91
87
83
79
75
Saut en
longueur (m)
4,20
4,10
4
3,90
3,80
3,70
3,60
3,50
3,40
3,30
3,15
3
2,85
2,70
2,55
2,40
2,20
2
1,80
1,60
Lancer
de poids (m)
8
7,75
7,50
7,25
7
6,75
6,50
6,25
6
5,75
5,50
5,25
5
4,75
4,50
4,25
4
3,75
3,50
3,25
Natation
38 s
40 s
42 s
45 s
48 s
51 s
54 s
58 s
1 min 02 s
1 min 06 s
1 min 10 s
1 min 15 s
1 min 20 s
1 min 26 s
1 min 32 s
1 min 38 s
1 min 44 s
1 min 50 s
50 m*
25 m*
15
* Sans limite de temps
16
Hommes
Note
100 m
1000 m
20
19
18
17
16
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
11 s 8
12 s
12 s 2
12 s 4
12 s 6
12 s 8
13 s
13 s 2
13 s 4
13 s 6
13 s 9
14 s 2
14 s 5
14 s 8
15 s 1
15 s 4
15 s 7
16 s
16 s 3
16 s 6
2 min 55 s
2 min 59 s
3 min 03 s
3 min 07 s
3 min 11 s
3 min 15 s
3 min 21 s
3 min 27 s
3 min 33 s
3 min 39 s
3 min 45 s
3 min 53 s
4 min 01 s
4 min 09 s
4 min 17 s
4 min 25 s
4 min 35 s
4 min 45 s
4 min 55 s
5 min 10 s
Saut en
hauteur (cm)
168
165
162
159
155
151
147
143
138
133
128
123
118
113
108
103
98
93
88
83
Saut en
longueur (m)
6
5,90
5,80
5,60
5,40
5,20
5
4,80
4,60
4,40
4,20
4
3,80
3,60
3,40
3,20
3
2,80
2,60
2,40
Lancer
de poids (m)
11,50
11
10,50
10
9,55
9,10
8,65
8,20
7,75
7,30
6,90
6,50
6,15
5,80
5,45
5,15
4,85
4,55
4,25
4
Natation
33 s
35 s
37 s
39 s
41 s
43 s
45 s
47 s 5
50 s
53 s
56 s
1 min
1 min 05 s
1 min 10 s
1 min 15 s
1 min 20 s
1 min 25 s
1 min 30 s
50 m*
25 m*
* sans limite de temps
17
Les annales
Vous pouvez consulter les annales des épreuves :
•
sur Internet : www.fonction-publique.gouv.fr (rubrique “ les concours et les écoles ” puis “ les instituts régionaux
d’administration ”)
•
dans les centres de documentation des IRA
•
auprès des IPAG et CPAG
•
en faisant une demande écrite à la DGAFP - Service des concours - 32, rue de Babylone - 75700 PARIS ;
précisez la nature exacte de l’épreuve ou des épreuves qui vous intéressent. Merci de joindre une enveloppe
libellée à vos noms et adresses, et timbrée au tarif en vigueur pour les envois jusqu’à 100 g.
18
La formation
Tous les lauréats du concours sont affectés à l’IRA de Lille. L’entrée en formation peut être différée dans
les trois cas suivants :
-
les femmes enceintes
les candidats astreints aux obligations du service national qui doivent obligatoirement accomplir leur service avant
d’entrer en formation.
les candidats qui ne peuvent suivre la formation pour raison de santé, sur avis d’un médecin agréé.
L’administration peut faire compléter cet avis par celui du comité médical.
La situation des élèves pendant la formation
Les élèves des IRA bénéficient des dispositions applicables aux stagiaires de l’Etat, fixés par le décret n° 94-874 du
7 octobre 1994). Ils perçoivent une rémunération (indice brut 340, majoré 318), complétée par une indemnité de
résidence et, le cas échéant, par le supplément familial de traitement, ainsi que des indemnités de formation et de
stage.
En cas de démission plus de trois mois après le début de la formation, les élèves doivent rembourser le montant des
traitements et indemnités perçus. Ils peuvent être dispensés de tout ou partie de ce remboursement, sous certaines
conditions, par arrêté du ministre de la fonction publique.
Rémunération pendant la formation
Traitement au 1er décembre 2000
Indemnité de résidence
(en % du traitement)
Supplément familial
(mensuel)
de
8 900 F*(1356 €)
(montant mensuel brut ; le salaire net est égal à environ 83 % du salaire
brut)
IRA de Lille
1%
traitement
2 enfants
3 enfants
par enfant en +
446,16 F
1 103,10 F (168,17 €) 782,32F (119,26 €)
(68,02 €)
572 F/mois (87,2 €)
périodes
Indemnités de formation
(perçue
pendant
les
d’enseignement)
Indemnités de stage
(perçues pendant les périodes de stage
hors de la résidence administrative ou
familiale)
Indemnité forfaitaire mensuelle
(versée aux élèves du concours interne et
du 3ème concours)
165,15 F/jour (25,18 €)
1 200, 00 F (182,94 €)
* : Montant porté à 9711F (1480,43 €) - indice brut 379, majoré 347 - pendant les 6 derniers mois de formation
pour les élèves analystes.
19
Cas particuliers
Les élèves, déjà fonctionnaires ou militaires avant leur entrée en formation, sont placés en position de détachement
pendant la durée de la formation. Ils conservent leur traitement indiciaire antérieur lorsqu’il est plus favorable que le
traitement d’élève des IRA, primes non comprises. En revanche, les agents non titulaires ne peuvent conserver leur
traitement antérieur, et sont rémunérés comme les élèves issus du concours externe.
20
Le déroulement de la formation
L’organisation de la formation
La formation comporte en alternance des périodes d’enseignement et de stage. Il s’agit d’une formation résolument
professionnelle, qui vise à préparer les élèves à leurs futures fonctions et à leur donner les connaissances pratiques et
les compétences nécessaires. A côté des savoir-faire de base, qui permettent aux futurs attachés de traiter des
dossiers budgétaires ou juridiques, la formation vise également à donner aux élèves les aptitudes à travailler en
équipe, à encadrer des collaborateurs, à gérer des conflits et à conduire des projets.
Les enseignements comportent un important volet informatique. Ils ont également axés sur la gestion publique, sur les
institutions et les politiques publiques, sur les techniques juridiques, sur les techniques budgétaires, financières et
comptables et sur les langues.
Les différentes séquences de stage ont lieu dans des services différents, et permettent aux élèves de prendre contact
avec l’activité et de mettre en pratique les savoirs dispensés lors des périodes d’enseignement.
Le directeur de l’institut est responsable du bon déroulement de la formation ; il organise les stages, veille à la
régularité et au bon niveau des études, ainsi qu’à la coordination des enseignements. Il peut, en cas de résultats
insuffisants d’un élève, prendre ou proposer des sanctions, dans les conditions prévues par le règlement intérieur.
La fin de la formation
Dans chaque institut, les résultats obtenus par les élèves sont soumis à un jury, qui décide de leur aptitude à être
titularisé. Cet avis se fonde sur les résultats obtenus aux épreuves de classement et sur l’appréciation de stage. En
cas de résultat insuffisant, le jury peut proposer le redoublement de tout ou partie de la formation ou le licenciement
de l’élève. Il peut également proposer que l’élève soit autorisé à se présenter aux épreuves orales de certains
concours de catégorie B.
Les élèves aptes à être titularisés sont classés par le jury, en fonction de leurs notes de stage et de leurs résultats aux
épreuves. Ils signent un engagement à servir l’Etat pendant 6 années ; outre les périodes accomplies en position
d’activité dans un corps de fonctionnaire de l’Etat, est prise en compte au titre de cet engagement la durée de
service effectuée en position de détachement dans un emploi relevant de la fonction publique territoriale ou
hospitalière, ou au sein des services des Communautés européennes ou dans l’administration d’un Etat de l’Union
européenne ou d’un autre Etat de l’Espace économique européen. En cas de rupture de cet engagement, les anciens
élèves doivent rembourser l’intégralité des montants des traitements et indemnités perçus pendant leur formation à
l’IRA.
21
Le choix des postes
Dans l’hypothèse où, en raison des démissions, le nombre de postes est très supérieur au nombre d’élèves en
formation, le ministre de la fonction publique peut décider, sur proposition des ministres intéressés et au plus tard
deux mois avant la fin de la formation, de modifier le nombre de postes offerts, dans la limite maximale de 10% .
Le choix des postes est prononcé par chaque élève, dans l’ordre du classement. Avant de faire leur choix, les élèves
sont informés de la localisation géographique des postes à pourvoir. Bien qu’indicative, cette localisation est le plus
souvent respectée par l’administration, sous réserve des adaptations particulières que la situation personnelle de
certains agents peut justifier (notamment, pour les personnes handicapées). A titre d’information, vous pouvez
consulter page suivante le tableau de l’implantation des postes offerts lors de la sortie de la dernière promotion.
Répartition par régions des postes offerts à la sortie de l’IRA de Lille
(promotion 1999-2000)
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre
Champagne-Ardennes
Corse
Franche-Comté
Haute-Normandie
Ile-de-France
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côtes
d’Azur
Rhône-Alpes
Dom-Tom
Analystes
1
1
1
21
1
1
1
2
22
Liste des corps d’affectation
Les IRA donnent accès aux corps suivants :
Corps
Attachés d’administration scolaire et universitaire
Attachés d’administration centrale
Attachés des services déconcentrés du ministère chargé de
l’Equipement
Attachés de préfecture
Attachés de service administratif du ministère de la Défense
Attachés de la Police nationale
Attachés de la protection judiciaire de la jeunesse
Attachés d’administration scolaire et universitaire de
l’enseignement agricole
Attachés de l’administration pénitentiaire
Attachés de l’Aviation civile
Attachés des services déconcentrés du ministère chargé de
l’Agriculture
Attachés de l’Office national interprofessionnel des céréales
(ONIC)
Attachés des services déconcentrés du ministère chargé de la
Culture
Inspecteurs des affaires maritimes
Délégués des services déconcentrés du ministère chargé des
Anciens combattants
Secrétaires généraux de l’Office national des Anciens
combattants et victimes de guerre
Attachés de l’Office national des forêts (ONF)
Nombre de postes
offerts en fin de scolarité
aux
dernières
promotions analystes –
informaticiens
16
2
5
10
7
2
Les corps des inspecteurs des affaires sanitaires et sociales et des attachés d’administration, de recherche et de
formation du ministère chargé de l’éducation nationale font également partie de la liste des corps qui peuvent être
recrutés par la voie des IRA, mais aucun poste n’a été offert ces dernières années.
Calendrier de sortie
Les élèves attachés analystes-informaticiens choisissent leur poste environ trois mois avant la fin de la formation (fin
mars). Ils suivent ensuite une formation d’adaptation à l’emploi, organisé par l’IRA de Lille. Ils rejoignent leur poste à
l’issue de cette dernière période de formation, le 1er juillet, et sont titularisés à cette date.
23
Fonctions et carrières
Les fonctions des attachés analystes-informaticiens :
Les attachés analystes-informaticiens ont une double vocation ; ils font partie des corps d’attachés, et peuvent donc
occuper les mêmes emplois que les généralistes. Mais leur compétence en informatique leur donne vocation à
occuper les postes d’informaticiens offerts à la sortie de l’IRA de Lille. En cours de carrière, ils peuvent évoluer vers
des fonctions plus généralistes, ou rester dans le domaine informatique.
Les fonctions informatiques comportent des fonctions d’étude, de développement et de maintenance des
applications informatiques, d’expertise technique, d’assistance aux utilisateurs, d’administration des équipements
informatiques ou de pilotage des prestataires dans le cadre de l’exercice de la maîtrise d’ouvrage, de rédaction de
cahiers des charges et de suivi des marchés. Ces fonctions connaissent une profonde évolution, liée à l’utilisation des
technologies Internet. Les attachés analystes-informaticiens peuvent ainsi exercer les fonctions de webmestre d’un
site public, ou d’administrateur de réseaux (messageries, Intranet…).
Outre les compétences techniques en informatique (langages, matériels, méthodes d’analyse), et les compétences et
aptitudes générales nécessaires à l’exercice des fonctions d’attaché (culture générale, connaissances de base en
matière juridique et économique, aptitudes au travail en équipe et à l’encadrement), les attachés analystesinformaticiens doivent faire preuve tout particulièrement d’esprit logique, d’un sens poussé de l’organisation,
d’aptitudes relationnelles, voire de qualités pédagogiques ; ils jouent en effet très fréquemment un rôle d’interface
entre les utilisateurs et les techniciens.
Exemples de fonctions (fiches de postes offerts aux élèves analystes de la dernière promotion) :
• Chef du service de l’informatique et des télécommunications dans une préfecture
Direction et animation du service (3 agents de catégorie B)
Conduite du développement et animation des réseaux (messagerie, SIT, site Internet)
Conseil aux décideurs dans l’élaboration du schéma informatique local
Participation à la définition de la politique des achats
•
Administrateur de données au bureau des projets et des produits nationaux de la direction de
l’administration (ministère de l’Education nationale)
Responsable de la définition et de l’architecture des données des systèmes d’information du domaine de la scolarité,
à l’aide de l’atelier de génie logiciel
Assistance et conseil aux chefs de projet nationaux et aux équipes de développement pour la définition et l’évolution
des modèles des données
Participation aux réunions de pilotage des projets
•
Responsable des systèmes d’information dans une direction départementale de l’agriculture et de la
forêt
Pilotage local des systèmes d’information du ministère de l’agriculture et de la pêche : optimisation de l’utilisation des
outils, maîtrise du système d’information
Fonction “ structuration du système d’information ” (animation, conseil, gestion)
Fonction “ ressources ” (administration des réseaux, installation et configuration des postes de travail, maintenance,
diagnostic de pannes, réparation)
Fonction développement
24
La carrière :
Début de carrière
Les corps d’attachés sont organisés en grades, décomposés en échelons : à chaque échelon est affecté une durée
moyenne et un indice, qui sert à calculer le traitement (cf page 24). Le passage d’un échelon à un autre se fait à
l’ancienneté, sur la base de cette durée moyenne. Mais celle-ci peut être réduite en fonction de la manière de servir.
Lors de leur titularisation, les attachés des IRA sont classés dans un échelon de début du corps en tenant compte :
- de la durée de la formation à l’IRA
- de la durée de service national accompli
- des services accomplis en tant que fonctionnaire ou agent public non titulaire avant l’entrée en IRA ; une partie
de ces services est prise en compte dans les conditions retracées dans le tableau ci-dessous.
Les attachés recrutés par la voie des troisièmes concours bénéficient d’une bonification d’ancienneté forfaitaire de 2
ans.
Fonctionnaires
de catégorie A, (ou équivalent) ou de catégorie Reclassement à indice égal, ou à défaut, immédiatement supérieur
B (corps dont l’indice brut terminal est au moins
égal à 638)
de catégorie B (corps dont l’indice brut terminal · moins de 4 ans d’ancienneté : pas de prise en compte
est inférieur à 638)
· au delà de 4 ans : 2/3 de la fraction entre 4 et 10 ans, 3/4 pour
la fraction > à 10 ans
(Ex. pour 12 ans d’ancienneté : les 4 premières années ne sont
pas reprises ; 6 ans x 2/3 = 4 ans pour la fraction entre 4 et 10
ans ; 2 ans x 3/4 = 1 an 6 mois pour la fraction > à 10 ans ; total
= 5 ans 6 mois)
de catégorie C
Mêmes modalités que ci-dessus, mais appliquées à une ancienneté
théorique, résultant du calcul suivant : 8/12 pour les 12 premières
années, 7/12 pour le surplus (Ex. pour 12 ans x 8/12 = 8 ans; les
4 premières années ne sont pas reprises. Pour les années
restantes : 4 x 2/3 = 2 ans 8 mois)
Agents non titulaires
du niveau de la catégorie A
Les services sont repris à raison de la moitié de leur durée jusqu’à
12 ans, des 3/4 au delà.
du niveau de la catégorie B
. moins de 7 ans de services : pas de prise en compte
. au delà de 7 ans : 6/16 de la fraction comprise entre 7 et 16 ans,
9/16 au delà
du niveau de la catégorie C
. moins de 10 ans : pas de prise en compte
. au delà de 10 ans : 6/16 de la durée excédant 10 ans.
NB : Certaines dispositions peuvent avoir pour effet de limiter l’ancienneté ainsi prise en compte, en fonction de la
situation du corps d’origine.
25
Rémunération
Les corps recrutés par la voie des IRA comportent trois grades, et sont dotés des mêmes indices de début et de fin
de carrière. En revanche, la durée des échelons peut varier d’un corps à l’autre.
La carrière des attachés peut se poursuivre, soit dans les grades de débouché propres à certains ministères
(directeur de préfecture, conseiller d’administration scolaire et universitaire...) soit par la voie du tour extérieur, dans
certains corps de hauts fonctionnaires (administrateurs civils…).
© Exemple (corps des attachés d’administration centrale)
Attaché
Echelon
Indices bruts
Indices majorés
Durée
1
379
347
1 an
2
3
4
5
423
442
466
500
375
388
407
430
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
6
7
8
9
10
11
12
542
588
625
653
702
759
780
460
495
523
544
583
625
641
2 ans 6 m
3 ans
3 ans
3 ans
3 ans
4 ans
Traitement mensuel brut au
1/12/2000
9712F
(1480,58 €)
10496 F (2) (1600,10 €)
10859 F (1655,44 €)
11391 F (1736,59 €)
12035 F
(1834,72 €)
12875 F (1962,73 €)
13854 F (2112,06€)
14368 F (2231,53€)
15226 F (2321,14€)
16317 F (2487,54€)
17493 F (2666,75€)
17941 F (2735,01€)F
Attaché principal de 2e classe (après examen professionnel)
1
504
433
2
572
482
3
616
516
4
660
550
5
705
584
6
759
625
7
821
672
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans 6 m
2 ans 6 m
12119 F (1847,52€)
13490 F (2056,59€)
14442 F (2201,67€)
15394 F (2346,74€)
16345 F (2491,81€)
17493 F (2666,75€)
18808 F (2867,29€)F
Attaché principal de 1re classe (avancement au choix)
1
864
705
2
916
745
3
966
782
3 ans
3 ans
19732 F (3008,09€)
20 851 F (3118,76€)
21887 F (3336,63€)
Au traitement s’ajoutent une indemnité de résidence et, le cas échéant, un supplément familial de traitement. Les
attachés perçoivent également des indemnités pour travaux supplémentaires et/ou des primes de rendement, d’un
montant variable selon le service et l’emploi occupé ; elles peuvent représenter jusqu’à 30 % de la rémunération. Les
attachés analystes peuvent percevoir également une prime de fonctions (environ 1 370 F ou 208,85€) en début de
carrière).
26
Pour plus de renseignements sur la rémunération, consultez le site Internet http://www.fonction-publique.fr (rubrique “
La fonction publique ”).
Adresses utiles
Les IRA
© IRA de Bastia
Quai des Martyrs de la Libération
BP 317
20297 Bastia cedex
Tél. : 04 95 32 87 00
[email protected]
© IRA de Lyon
Parc de l’Europe Jean Monnet
BP 2076
69616 Villeurbanne cedex
Tél. : 04 72 82 17 17
[email protected]
© IRA de Lille
49, rue Jean Jaurès
BP 213
59018 Lille cedex
Tél. : 03 20 29 87 10
[email protected]
© IRA de Metz
15, avenue de Lyon
57070 Metz
Tél. : 03 87 75 44 11
[email protected]
© IRA de Nantes
1, rue de la Bourgeonnière
BP 82234
44071 Nantes cedex 03
Tél. : 02 40 74 34 77
[email protected]
27
Les centres de préparation
Pour tous renseignements sur la préparation aux épreuves du concours, adressez vous directement aux
services suivants :
Instituts de préparation à l’administration générale (IPAG)
© IPAG de l’Université de Picardie
10, placette Lafleur
80027 Amiens cedex 1
Tél. : 03 22 82 71 31
© IPAG de l’Université de Franche-Comté
Faculté de droit
avenue de l’Observatoire
25030 Besançon cedex
Tél. : 03 81 66 61 45
© IPAG de l’Université de Caen
Esplanade de la Paix
14032 Caen
Tél. : 02 31 56 55 40
© IPAG de l’Université de Dijon
4, boulevard Gabriel
21000 Dijon
Tél. : 03 80 39 53 59
© IPAG de l’Université de Limoges
39D, rue Camille Guérin
BP 1727
87025 Limoges cedex
Tél. : 05 55 43 56 48. Fax : 05 55 43 56 49
© IPAG de l’Université de Nancy II
4, rue de la Ravinelle
Case officielle n° 26
54035 Nancy cedex
Tél. : 03 83 19 27 70
© IPAG de l’Université des Antilles
et de la Guyane
Faculté de droit et d’économie de Martinique
BP 7209
97275 Schoelcher cedex
Tél. : 569 72 73 80. Fax : 569 72 73 73
© IPAG de l’Université de Bretagne occidentale
Faculté des lettres Victor Segalen
20, rue Duquesne
BP 814
29285 Brest cedex
Tél. : 02 98 01 63 34. Fax : 02 98 01 70 60
© IPAG de l’Université d’Auvergne
36, Côte Blatin
28
63000 Clermont-Ferrand
Tél. : 04 73 35 22 88
© IPAG de l’Université de Lille
Université de Lille II
1, place Deliot
BP 629
59024 Lille cedex
Tél. : 03 20 90 74 39. Fax : 03 20 90 76 38
© IPAG de l’Université de Montpellier
39, rue de l’Université
34060 Montpellier cedex 1
Tél. : 04 67 61 51 33
© IPAG de l’Université de Nantes
Faculté de droit
Chemin de la Censive du Tertre
BP 81307
44313 Nantes cedex 3
Tél. : 02 40 14 16 11. Fax : 02 40 93 34 37
© IPAG de l’Université de Paris II
118/122, rue de Vaugirard
75006 Paris
Tél. : 01 53 63 86 30
© IPAG de l’Université de Paris XI
Centre juridique et économique
54, boulevard Desgranges
92331 Sceaux cedex
Tél. : 01 40 91 17 57
© IPAG de l’Université de Rennes I
106, boulevard de la Duchesse-Anne
35700 Rennes
Tél. : 02 99 27 61 31. Fax : 02 99 27 61 30
© IPAG de l’Université Robert SCHUMAN
47, avenue de la Forêt noire
67082 Strasbourg cedex
Tél. : 03 88 41 77 48. Fax : 03 88 41 74 43
© IPAG de l’Université de Cergy Pontoise
33, boulevard du Port
95011 Cergy-Pontoise cedex
Tél. : 01 34 25 61 66. Fax : 01 34 25 62 67
© IPAG de l’Université de Paris X
200, avenue de la République
Bât. A – 4ème étage
92001 Nanterre cedex
Tél. : 01 40 97 74 13. Fax : 01 40 97 58 64
© IPAG de l’Université de Paris XII
Avenue du général de Gaulle
94010 Créteil cedex
Tél. : 01 45 17 18 95
29
© IPAG de l’Université de Rouen
76821 Mont-Saint-Aignan cedex
Tél. : 02 35 14 60 00
© IPAG de l’Université de Valenciennes
et du Hainaut-Cambrésis
3, rue des Cent Têtes
59313 Valenciennes cedex 9
Tél. : 03 27 51 76 18
© IPAG de l’Université de Poitiers
93, avenue du Recteur Pineau
86000 Poitiers
Tél. : 05 49 45 44 19
Centre de préparation à l’administration générale (CPAG)
© CPAG de l’I.E.P. d’Aix-en-Provence
25, rue Gaston de Saporta
13625 Aix-en Provence cedex 1
Tél. : 04 42.17.01.70
Standard : 04 42 17 01 60. Fax : 04 42 17 01 68
© CPAG de l’I.E.P. de Grenoble
Domaine universitaire
BP 45
38402 Saint-Martin D’Hères cedex
Tél. : 04 76 82 60 35
© CPAG de l’I.E.P. de Toulouse
2 ter, rue des Puits Creusés
31000 Toulouse
Tél. : 05 61 11 02 80 ou 02 81 ou 02 82
© CPAG de l’I.E.P. de Bordeaux
Domaine universitaire
11, allée Ausone
33607 Pessac cedex
Tél. : 05 56 84 42 52
© CPAG de l’I.E.P. de Lyon
1, rue Raulin
69365 Lyon cedex 07
Tél. : 04 78 69 71 93 ou 70 25
Fax : 04 78 69 70 93
30
Autres centres de préparation (concours externe et interne)
© Centre national d’enseignement à distance
(CNED)
Téléport 4
Boulevard Léonard de Vinci
BP 60200
86980 Futuroscope Chasseneuil cedex
Tél. : 05 49 49 94 94
36-14 ou 36-15 CNED
http://www.cned.fr.
Préparation au concours interne
© Centre de préparation aux concours
de l’administration
Institut régional d’administration
Boulevard des martyrs de la Libération
BP 208
20298 Bastia cedex
Tél. : 04 95 32 87 00
© Centre de formation professionnelle
et de perfectionnement (CFPP)
20, allée Georges Pompidou
94306 Vincennes cedex
Tél. : 01 58 64 84 80
© Centre universitaire de formation continue
Université d’Angers
42, rue de Rennes
49100 Angers
Tél. : 02 41 96 23 84. Fax : 02 41 96 23 80
31
Statistiques
Concours analystes-informaticiens
© Concours externe
Années
Postes offerts
1999
2000
26
18
Candidats
présents
54
33
Admissibles
Admis
32
23
22
16
Candidats
présents
35
46
Admissibles
Admis
21
37
14
10
Candidats
présents
8
5
Admissibles
Admis
7
3
2
1
Liste
complémentaire
0
© Concours interne
Années
Postes offerts
1999
2000
14
10
Liste
Complémentaire
6
4
© Troisième concours
Années
Postes offerts
1999
2000
2
1
Liste
complémentaire
2
1
NB : Le troisième concours spécial analyste a été organisé pour la première fois en 1999.
32
Textes de référence
© Décret n° 84-588 du 10 juillet 1984 relatif aux instituts régionaux d’administration (Journal officiel du 12 juillet
1984), modifié par le décret n° 87-209 du 27 mars 1987 (JO du 31 mars 1987), le décret n° 88-377 (JO du 21
avril 1988), par le décret n° 92-638 du 6 juillet 1992 (JO du 11 juillet 1992) et par le décret n° 2000-1031 du 18
octobre 2000- (JO du 22 octobre 2000).
© Arrêté du 2 avril 1999 fixant la nature, la durée et le programme des épreuves des concours spéciaux organisés
pour le recrutement des fonctionnaires destinés à être affectés au traitement de l’information (fonctions d’analyste)
dans les corps recrutés par la voie des instituts régionaux d’administration.
© Arrêté du 19 décembre 1997 fixant la nature, la durée et le programme des épreuves des concours d’entrée aux
instituts régionaux d’administration (JO du 11 janvier 1998).
© Arrêté du 21 juin 2000 relatif à la formation initiale et à l’organisation de la scolarité dans les IRA (JO du 8 juillet
2000).
© Arrêté du 28 décembre 1994 relatif à l’organisation de la scolarité dans les IRA et aux modalités de classement
des élèves destinés à être affectés au traitement de l’information (JO du 30 décembre 1994).
© Décret n° 94-874 du 7 octobre 1994 fixant les dispositions communes applicables aux stagiaires de l’Etat et de
ses établissements publics (JO du 12 octobre 1994 et du 29 octobre 1994).
© Décret n° 94-741 du 30 août 1994 relatif à l’assimilation, pour l’accès aux concours de la fonction publique de
l’Etat, des diplômes délivrés dans d’autres Etats membres de l’Union européenne (JO 1er septembre 1994).
Les textes publiés depuis le 1er janvier 1990 peuvent être consultés sur le site www.legifrance.gouv.fr
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