hpc bohne

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hospitality.people.consulting.
Ayant commencé mon travail dans l’hôtellerie en 1996 je suis encore aujourd’hui
fasciné par la culture hôtelière et la création des moments inoubliables pour les
clients. Les hôteliers et leurs employés génèrent avec grand succès un sentiment
d’être bienvenue.
Pour les entrepreneurs et les employés dans ce secteur je suis prêt à créer une
stratégie des ressources humaines individuelle et durable. Grâce à mes expériences
professionnelles et mes nombreux contacts avec des institutions de formation
qualifiés chacun concept est adaptée exactement aux intérêts et à la culture
d’entreprise en impliquant des idées avantageuses et réalistes, efficaces et
modernes - dans une approche unique.
Hartwig BOHNE
EXPERTISES SUR LESQUELLES VOUS POURRIEZ COMPTER
•
Management d’intérim et de réorganisation
•
La Gestion opérative et stratégique
•
La Médiation et communication avec les employés
•
Des Analyses de besoin quantitatives et qualitatives
•
Le recrutement et la sélection
•
La gestion du turn-over
•
La fidélisation et la formation des employés
•
Le développement, le soin et l’animation du personnel
•
Le marketing et la communication d’employeur
•
Un réseau international des relations universitaires et du recrutement général
•
Des relations publiques et médias sociales
•
Des séminaires et des cours individualisés
•
Un système de parrainage éducatif et de bourse d’études
hpc bohne – votre partenaire stratégique
Dipl.-Kfm. Hartwig BOHNE * Carl-Petersen-Str. 101A * DE - 20535 Hamburg * Allemagne
Téléphone +49 40 32 04 42 88 * Télécopie +49 40 32 04 42 89 * Email: [email protected] * Internet: www.hpc-bohne.de
Num. d’intif. fisc. 46/026/01795 * Centre des impôts Hamburg-Hansa
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hpc bohne
hospitality.people.consulting.
EXPERIENCES D’EN VOUS POURRIEZ PROFITER
•
Depuis 2011 : hpc bohne, hospitality.people.consulting., Hambourg
o Concept entier de la gestion du personnel pour une coopération hôtelière de 50 hôtels privés en
Europe (3.800 chambres, 3.000 employés)
o Directeur Général par interim d’un group hôtelier en Allemagne du Nord
(3 hôtels, 120 chambres, 50 employés)
o Concept du recrutement pour une start-up dans l'E-commerce
•
2008 – 2011 : Directeur des Jeunes Talents & Relations Universitaires,
Kempinski Hoteliers, Munich
o Planning de la sélection, la rétention, la formation et les carrières individuelles de 300 apprentis
en Allemagne et en Suisse
o Mise en place d’un réseau international des universités et des écoles hôtelières pour centraliser
la manutention des candidatures estudiantines et développement des programmes stagiaires
internationaux
o Recrutement actif des apprentis, des stagiaires et d’autres spécialistes
o Développement d’un système de marketing d’employeur
•
2008 : Séminaires de cadre en gestion d’hôtellerie, École Hôtelière de Lausanne EHL
•
Depuis 2005 : Professeur hôte extra-professionnel de gestion d’entreprise en hôtellerie & développement
du personnel à plusieurs universités européennes
•
2004 – 2008 : Conseil Economique, Association Hôtelière de l’Allemagne, Berlin
•
1999 – 2004 : Etudes supérieures (DESS) de gestion internationale de tourisme et de l’hôtellerie à
l’Université de Trèves & à l’École de Management Strasbourg IECS
•
1999: Réceptionniste, Kempinski Hotel President Wilson, Genève
•
1996 – 1999 : Apprenti professionnel de l’hôtellerie, Kempinski Hotel Taschenbergpalais, Dresde
REFERENCES (2 EXEMPLES)
M. Alexander Bauerfeind, Directeur Général,
*****Travel Charme Ifen Hotel, Hirschegg:
Depuis le début de mon engagement ici à Hirschegg nous avons une coopération intensive avec M. Bohne pour
des sujets en recrutement des apprentis, des stagiaires et des jeunes talents pour tous les départements de
l’hôtel. La situation de notre hôtel n’est pas facile parce que le bâtiment est situé dans un vallon où il manque
des attractions pour la vie privée des employés mais quand-même M. Bohne a développé des instruments de
marketing d’employeur et des méthodes innovantes et efficaces pour nous offrir assez de jeunes gens qui sont
intéressé en travaillant pour nous. Avec sa flexibilité et son grand réseau d’écoles et d’universités je garderai
cette liaison à l’avantage de mon hôtel aussi en future.
Mme Katrin Melle, Directrice des ressources humaines Europe, Middle East, Africa
Hyatt Hotels & Resorts, Zurich:
Je connais M. Bohne depuis 2008 parce que j’ai collaboré avec lui pendant j’ai était responsable pour les
ressources humaines de tous les Hyatt Hotels en Allemagne et aussi dans mon rôle du chef du « Hotel Human
Resources Circle HHRC ». J’estime M. Bohne pour ses connaissances internationales en formation, training,
fidélisation des employés et gestion de démographie en hôtellerie. Ses efforts et ses résultats dans ces
domaines importants sont bien connus. Avec sa flexibilité et son sens de réalisme je suis heureuse d’avoir
l’opportunité d’échanger des thèmes des ressources humaines en hôtellerie avec lui régulièrement.
hpc bohne – votre partenaire stratégique
Dipl.-Kfm. Hartwig BOHNE * Carl-Petersen-Str. 101A * DE - 20535 Hamburg * Allemagne
Téléphone +49 40 32 04 42 88 * Télécopie +49 40 32 04 42 89 * Email: [email protected] * Internet: www.hpc-bohne.de
Num. d’intif. fisc. 46/026/01795 * Centre des impôts Hamburg-Hansa
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