Social : La protection sociale - Chambre d`Agriculture des Deux
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Social : La protection sociale - Chambre d`Agriculture des Deux
Social : La protection sociale 1- L’affiliation au régime non salarié agricole J’exerce une activité agricole J’assure la direction de l’entreprise J’en tire des revenus professionnels < 5 ha (ou 1/8 SMI) entre 5 et 20 ha (ou entre 1/8 et ½ SMI) - pas de cotisation - pas de prestation COTISANT SOLIDAIRE - cotisation de solidarité (1) - pas de prestation CHEF D’EXPLOITATION AGRICOLE - cotisations (5 branches) - prestations La couverture sociale s’étend à ceux vivant sur l’exploitation : - aide familial non salarié - conjoint et enfants en qualité d’ayant droit La notion de SMI = Surface Minimum d’Installation : elle est de 40 ha pour le département des DeuxSèvres mais il existe des équivalences pour les hors-sol et les productions spécialisées. le seuil d’affiliation est de 20 ha minimum pour une activité de culture ou de polyculture élevage ; pour des activités spécialisées, un schéma directeur fixe des équivalences par production (cf. annexe 1) ; à défaut, l’affiliation se fait si le temps passé sur l’activité agricole est supérieur à 1 200 heures. Par dérogation un nouvel exploitant peut être affilié au régime de protection sociale agricole sur décision du Conseil d’Administration de la MSA sous réserve qu’il exploite au moins 1/3 de la SMI. Cette dérogation est valable maximum 5 ans. « Préparer son projet » 20 ha (ou ½ SMI) 2- Les grands principes Le principe d’annualité Toute cotisation (sauf celle de solidarité) est calculée et exigée en fonction de la situation de chaque er assuré au 1 janvier de l’année considérée et due pour l’année civile entière. De ce fait, les cotisations sont dues pour toute l’année civile, même si en cours d’année, l’activité est interrompue ou cessée. A contrario, quelqu’un qui s’installe en cours d’année ne paie aucune cotisation cette année là. Chaque année, le résultat fiscal sert à établir le revenu professionnel qui servira de base à la détermination de l’assiette des cotisations et des contributions. - Exploitant au Bénéfice Agricole Forfaitaire fournir l’avis d’imposition ou de non imposition - Exploitant au Bénéfice Agricole Réel par rapport à la liasse fiscale, on ne tient pas compte des plus ou moins values long terme ni des abattements fiscaux. (1) Taux de 16 % calculé sur les revenus professionnels de l’année précédente N-1 ou assiette forfaitaire provisoire d’installation de100 SMIC + un forfait pour La cotisation ATEXA (58 €) + un forfait pour la cotisation de formation professionnelle (48 €) + les contributions CSG, CRDS (8 %) Fiche 26 Date de validité : Décembre 2013 Le revenu professionnel L’assiette des cotisations et contributions - Moyenne triennale : L’assiette des cotisations est généralement constituée de la moyenne des 3 derniers revenus professionnels du chef d’exploitation. Option N-1 : L’exploitant peut aussi demander à opter pour l’année N-1. Dans ce cas la demande doit er être retournée à la MSA avant le 30 novembre d’une année pour une prise d’effet au 1 janvier suivant. L’option est valable pour un minimum de 5 ans et est reconduite par tranche de 5 ans en l’absence de révocation. ème La dénonciation doit intervenir avant le 30 novembre de la 5 année de l’option. Elle prend effet au er 1 janvier de l’année suivante. - L’assiette des contributions : Pour le VIVEA, il s’agit de la même assiette que pour les cotisations Pour la CSG et la CRDS, l’assiette est majorée des cotisations sociales Cotisations sur revenus professionnels (barème 2013) Assiette mini Vieillesse Assurance vieillesse (AVA) plafonnée chef Assurance vieillesse (AVA) déplafonnée chef Assurance vieillesse individuelle (AVI) chef ou membre famille 1 Taux Exonération jeune agriculteur plafond 2 sécu non 11,19 % Oui 1,64 % Oui 800 SMIC plafond sécu 3,21 % Oui 400 SMIC 400 SMIC plafond sécu plafond sécu 11,19 % 11,19 % / / 1 820 SMIC 1 200 SMIC non néant non 800 SMIC 600 SMIC 600 SMIC AVA collaborateur AVA aide familial Retraite complémentaire chef (RCO) collaborateur Allocations familiales Allocations familiales (AFA) Assiette maxi Assurance maladie Assurance maladie (AMEXA) chef d’exploitation principal Assurance maladie (AMEXA) chef d’exploitation secondaire AMEXA aide familial majeur non 3% 3% Non / non 5,40 % Oui non 10,84 % Oui 7,32 % + 44 € non 2/3 de la cotisation CE - maxi 1819 € Assurance accident Cotisation ATEXA chef d’exploitation principal Cotisation ATEXA C.E. secondaire Cotisation ATEXA collaborateur/AF d’un C.E. à titre principal 411,33 € à 447,10 € 3 / / Non 205,66 € à 223,55 € 158,28 € à 172,04 € Non Non Contributions sur revenus professionnels C.S.G. déductible C.S.G. non déductible C.R.D.S. non non non non non non 5,10% 2,40% 0,50% Non Non Non Cotisations conventionnelles VIVEA chef d’exploitation VIVEA membre famille et cotis. solidaire montant mini 50 € 50 € maxi 273 € 50 € 0,49 % Non Non Décompte cotisations 2013 (en euros) 1 Base SMIC = 9,43 € actualisée en 2013 2 Plafond Sécurité Sociale = 37 032 € actualisé en 2013 3 selon classe de risque Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 2/8 3- Le nouvel installé L’assiette du nouvel installé Pour la première année de cotisation, une assiette provisoire de calcul (AF) est déterminée pour chacune des 5 branches de cotisations : AMEXA : 800 SMIC AVA : 600 SMIC AVI : 800 SMIC RCO : 1 820 SMIC AF : 600 SMIC ème Une régularisation interviendra ultérieurement (en 2 année de cotisation MSA) lorsque votre revenu ère professionnel de 1 année sera connu (RP 1). Suivant que vous êtes en moyenne triennale ou que vous avez opté à l’assiette annuelle, le calcul de la régularisation est différent : Régularisation pour la moyenne triennale Année de cotisations ère 1 année ème 2 année ème 3 année ème 4 année Assiette provisoire AF (AF + RP1) / 2 (AF + RP1 + RP2) / 3 (RP1 + RP2 + RP3) / 3 Assiette définitive ère Régularisation de la 1 année quand: RP 1 connu ème Régularisation 2 année : (RP1 + RP2) / 2 ème Régularisation 3 année : (RP1 + RP2 + RP3) / 3 Régularisation pour l’option annuelle Année de cotisations ère 1 année ème 2 année Assiette provisoire AF RP1 Assiette définitive ère Régularisation de la 1 année quand RP 1 connu Abréviation : AF (Assiette Forfaitaire) – R.P. (Revenu professionnel lié aux Bénéfices Agricoles). Les exonérations partielles Ces exonérations partielles sont plafonnées et un montant minimum de cotisations doit, selon le texte, être laissé à la charge du jeune agriculteur. La durée de l’exonération partielle est de 5 ans soit la même que celle de l’abattement sur les bénéfices agricoles. Les branches de cotisations concernées : il s’agit de l’AMEXA, de l’assurance vieillesse (AVA et AVI) et des allocations familiales. Les conditions d’application : âge : le nouvel exploitant doit être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date d’affiliation au régime de l’AMEXA. L’âge maximum est éventuellement repoussé d’une année pour l’accomplissement du service national et d’une année par enfant à charge pour la personne désignée comme allocataire des prestations familiales. période : il s’agit des 5 années civiles qui suivent celles au cours de laquelle les jeunes agriculteurs bénéficient des prestations AMEXA. En cas d’installation, la première année concernée est l’année de l’installation. Les modalités d’exonération : Les taux et les plafonds d’exonération sont pour l’année 2013 : ère - 1 année : abattement de 65 % plafonné à 3 124 € ème -2 année : abattement de 55 % plafonné à 2 644 € ème -3 année : abattement de 35 % plafonné à 1 682 € ème -4 année : abattement de 25 % plafonné à 1 202 € ème -5 année : abattement de 15 % plafonné à 721 € Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 3/8 L’aide aux chômeurs créateurs d’entreprises ACCRE Ce dispositif prévoit un abattement sur le revenu professionnel dans la limite de 120% du SMIC (20 595 € au 1.1.2013) pendant 12 mois à compter du jour d’installation. Les branches de cotisations concernées par l’abattement sont les mêmes que celles concernées par l’exonération JA. Cet abattement se cumule avec l’exonération JA de première année. er Exemple : si installation le 1 octobre 2013, alors l’exonération « ACCRE » se calculera du 1/10/13 au 1/10/14 : elle va donc s’appliquer sur les cotisations 2014 (hors RCO, ATEXA,CSG et VIVEA) dans la ème limite de 9/12 x 120 % SMIC + 12 872 € d’abattement sur le Revenu Professionnel 2014. Les bénéficiaires : demandeurs d’emploi indemnisés ou remplissant les conditions pour l’être ; demandeurs d’emploi non indemnisés justifiant de 6 mois d’inscription à l’ANPE au cours des 6 derniers mois ; bénéficiaires du RMI ou leur conjoint ou leur concubin ; bénéficiaires de l’Allocation Spécifique de Solidarité ou l’Allocation de Parent Isolé ; jeunes sans emploi de moins de 26 ans inscrits ou non à l’ANPE ou jeune de moins de 30 ans n’ayant pas travaillé assez longtemps pour percevoir le chômage. Les démarches : La demande d’ACCRE doit être déposée au moment de la création ou de la reprise de votre entreprise agricole ou dans les 45 jours calendaires suivant le démarrage d’activité. P0 (individuel)°ou M0 (société) à déposer au : C.F.E., Mme BLAUD, Chambre d’Agriculture, Maison de l’Agriculture BP 80004 – 79231 Prahecq Cedex : 05.49.77.10.04 Il sera instruit par les services de l’URSSAF, Mme ALLARD, 60 rue Pré Faucher 79032 Niort cedex : 05.49.26.19.49 4- Le calcul de la retraite Ce calcul peut s’illustrer avec le schéma suivant : Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 4/8 La retraite qui sera versée comprendra une retraite de base et une retraite complémentaire. La retraite de base des non salariés agricoles est composée de deux éléments : Une retraite forfaitaire (RF) : elle se calculera en fonction de la durée de carrière exigée par génération (exemple : 42 ans ou 168 trimestres). Une retraite proportionnelle (RP) : elle est déterminée en multipliant le nombre de points acquis pour chaque année de cotisation par la valeur du point au moment de la liquidation de la retraite puis proratisée selon la durée de carrière exigée par génération. (cf. graphique ci-dessous). er Smic = 9,43 € brut horaire au 1 janvier 2013 La retraite complémentaire : son montant est obtenu en multipliant le nombre de points de retraite complémentaire cotisés et gratuits par la valeur de service du point. Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 5/8 Annexe 1 Schéma directeur des structures SMI 40 ha pour tout le département des Deux-Sèvres Critère productions NSA SMI NSA ½ SMI solidaire 1/8 SMI 40 ha 20 ha 5 ha 84 42 10,5 Porcs ateliers naisseurs « truies présentes » ateliers naisseurs-engraisseurs « truies présentes » 42 21 5,25 ateliers engraisseurs : places de porcs 600 300 75 (2,5 bandes/an) ateliers truies naisseurs-6kg Temps passé ateliers porcelets en post sevrage Temps passé Veaux ateliers engraissement – batteries places de veaux ou produits par an 200 600 100 300 25 75 production œuf à consommer en batterie (nbre têtes) 27000 13500 3375 (canes, oies, poules,…) production œuf à consommer en plein air - sol (nbre 9000 4500 1125 (canes, oies, poules,…) production d’œufs à couver, superficie poulaillers 1 500 750 187,5 poulets de chair (export, standard, tradition et poulettes démarrées : superficie des poulaillers 3 000 1 500 375 Volailles têtes) Poussins de 1 j Temps passé volailles démarrées Temps passé poulets label avec parcours fermiers et bio superficie des poulaillers têtes par an 1 400 45 000 700 22 500 175 5625 pintades, élevage industriel : superficie poulaillers 3 000 1 500 375 pintades label fermier et bio superficie poulaillers têtes par an 1 400 45 000 700 22 500 175 5625 dindes élevages industriels, superficie poulaillers 3 000 1 500 375 dindes fermières ou label avec parcours superficie poulaillers têtes par an 1 400 15 000 700 7 500 175 1875 3 000 1 500 375 dindes de Noël (sous réserve de ne pas dépasser une production annuelle de 1 000 dindes) Dindes – canes reproductrices Temps passé oies à rôtir Temps passé canards, élevage en claustration superficie poulaillers têtes par an 3 000 60 000 1 500 30 000 375 7500 canards fermiers ou label avec parcours superficie poulaillers têtes par an 1 400 28 000 700 14 000 175 3500 cailles vendues vives, têtes par an 200 000 100 000 25000 cailles vendues mortes, têtes par an 120 000 60 000 15000 pigeons de chair vendu vifs, couples présents 1 500 750 187,5 pigeons de chair vendus morts, couples présents 1 200 600 150 Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale Act. peu pratiquée page 6/8 productions Palmipèdes à foie gras SMI ½ SMI 1/8 SMI oies à gaver/an 1 000 500 125 canards à gaver par an 2 400 1 200 300 Temps passé Canards pré-gavage Lapins de chair cages mères mères présentes (50 lapins/femelle) 250 280 125 140 31,25 35 lapereaux à l’engraissement Temps passé angora animaux présents dont en production 400 300 200 150 50 37,5 faisans de tir, par poules présentes 350 175 43,75 ou faisans vendus 9 000 4 500 1125 perdrix de tir grises, couples présents grises, têtes vendues par an rouges, têtes vendues par an 450 9 000 8 000 225 4 500 4 000 56,25 1125 1000 Gibier lièvres, couples reproducteurs 100 50 12,5 canards colverts canes présentes par an animaux vendus par an 450 18 000 225 9 000 56,25 2250 sangliers laies présentes animaux vendus par an 50 250 25 125 6,25 31,25 visons, cages de femelles 600 300 75 myocastors femelles 200 100 25 1 000 500 125 400 200 50 production laitière (ratio : / 135) 120 60 néant production fromagère (ratio : / 70) 60 30 néant angora 60 30 néant Fourrure Pisciculture truites … Abeilles Ruches Chèvres Temps passé Chevreaux engraissement (produit / an) Ovins Ovins Cheptel présent Agneaux à l’engraissement Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique Temps passé FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 7/8 productions Polyculture et élevages SMI ½ SMI 1/8 SMI 40 ha 20 ha 4 ha 5 ha 2,50 ha 0,62.50 ha 2,50 ha 1,25 ha 0,31.25 ha 2 ha 1ha 0,25.00 ha 1,50 ha 75 a 0,18.50 ha grands tunnels 1 ha 50 a 0,12.50 ha abris antigel 60 a 30 a 0,07.50 ha serres chauffées 25 a 12,50 a 0,03.25 ha plants de légumes 1 ha 50 a 0,12.50 ha semences fourragères semences haricots et pois 14 ha 7 ha 1,75.00 ha graines potagères et florales 5 ha 2,50 ha 0,65.50 ha appellation d’origine contrôlée 6 ha 3 ha 0,75.00 ha Vergers 5 ha 2,50 ha 0,62.50 ha petits fruits intensifs (fraises, framboises, cassis) 3 ha 1,50 ha 0,37.50 ha 3 ha 1,50 ha 0,30.00 ha Cultures spécialisées légumières de plein champ non irriguées légumières de plein champ irriguées Cultures maraîchères pleine terre petits tunnels Maïs semences Vignes Pépinières forestières peupliers 5 ha 2,50 ha 0,62.50 ha ornementales 1,20 ha 0,60 ha 0,15.00 ha fruitières 2,50 ha 1,25 ha 0,31.50 ha plein air 1,30 ha 0,65 ha 0,16.25 ha abris froids 0,50 ha 0,25 ha 0,06.25 ha serres chauffées 0,20 ha 0,10 ha 0,02.50 ha Tabac (blond ou brun) 4 ha 2 ha 0,50.00 ha Melons : assimilés à cult. Légumière plein champ 5 ha 2,50 ha 0,62.50 ha 0,60 ha 0,30 ha 0,07.50 ha 5 ha 2,50 ha 0,65.50 ha Cultures florales Champignons : assimilés à cult. maraichère Plantes aromatique médicinales Noyer/Noisettes/Olives/Amandes/Chênes truffiers assimilés à verger (arboriculture) (idem MSA 49) Eleveurs équidés 10 (+ 1an) 5 (+ 1an) ou temps passé Eleveurs canins temps passé Eleveurs escargots (héliciculture) temps passé Eleveurs kangourous … temps passé Activités connexes temps passé ETA, ETF, travaux paysagers, annexe à l’élevage … Document conçu et réalisé par la Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres Merci de ne pas jeter sur la voie publique temps passé FTECH_26_201311_SGU_La protection sociale page 8/8