144 - Juin 2016 - Jeunesse Ouvrière Chrétienne

1,50€ - www.joc.asso.fr
#144 - Juin 2016
Dossier
Actus
Focus
L’engagement
des jeunes
Les Perm’saisons
de l’été 2016
Portrait
de Lorinda
Édito
C’est très important aujourd’hui d’affirmer
qu’avoir un emploi digne est un droit !
Samedi 14 mai, les fédéraux ont débattu pour voter la nouvelle campagne d’action de la JOC des deux
ans à venir. Ces débats ont été riches des réalités de vie des jeunes du milieu ouvrier.
« Les jeunes pour pouvoir survivre sont obligés d’accepter n’importe quel travail, comme Chloé qui
bosse à Mac Do, ou moi qui suis prof remplaçant. Tu ne peux rien prévoir à l’avance… »
« Aujourd’hui, on ne dit pas je refuse un boulot parce que ça ne me plaît pas, mais je n’ai pas de boulot
parce qu’on ne m’a pas accepté. »
Les fédéraux ont émis des rêves pour la société de demain et ils ont décidé de s’organiser collectivement pour les réaliser.
« La JOC est un mouvement de jeunes qui nous permet de rêver. On doit permettre aux jeunes de se
donner les moyens d’agir et de retrouver leur dignité. »
« Il faut lever les clichés qui disent que quand on est jeune, on est moins que rien. »
« Je pense que c’est très important aujourd’hui d’affirmer qu’avoir un emploi digne est un droit. »
« On doit permettre à chaque jeune privé d’emploi d’être fier de ce qu’il est : qu’il prenne conscience
qu’il a des compétences, des talents et qu’il en soit fier. »
« On doit permettre à tous de construire un projet de vie, pas seulement à ceux qui ont un emploi.
Permettre à tous les jeunes du milieu ouvrier d’accéder au travail digne. »
Alors ! « Est-ce qu’on va subir ou est-ce qu’on va travailler pour changer ça ? »
FABIENNE FERRERONS
En bref
Projet de loi égalité-citoyenneté
La JOC a porté quelques propositions
de modification du texte de loi via la
consultation numérique mise en place par le
gouvernement.
Nous avons proposé un amendement
concernant la mise en valeur de
l’apprentissage. L’idée est d’enrichir un
article déjà présent dans le projet de loi et
d’y faire figurer l’apprentissage comme voie
d’étude choisie et valorisée.
La seconde proposition porte sur la mise en
place d’une formation aux droits. La JOC,
par un nouvel article dans la loi, demande la
mise en place d’une formation aux droits qui
touchent le quotidien des jeunes, et ce dès
le collège afin qu’elle puisse toucher le plus
grand nombre.
Société solidaire 2.0
À la JOC en c’moment
Prochaine campagne nationale d’action
Lors de l’assemblée générale nationale du 14
au 16 mai, les responsables et délégués de
fédérations ont voté la prochaine campagne
nationale d’action et sa mise en œuvre. Elle
découle de notre orientation « La JOC, portevoix du cri des privés d’emploi par un système
qui ne respecte pas l’Homme ».
Nous, jeunes du milieu ouvrier, avons des
moyens limités qui nous empêchent de faire
certains choix pour nous et nos proches (travailler pour payer ses études ou financer son
permis, galérer pour prendre son autonomie
ou louer un logement, ne pas pouvoir partir en
vacances ou accéder à certains loisirs, ne pas
pouvoir épargner pour l’avenir…).
Alors que nous rêvons d’être libres de
construire nos vies et nos avenirs par nousmêmes, nous sommes souvent obligés de
vivre au jour le jour et d’assumer des choix de
vie que les circonstances nous imposent : accepter le premier boulot qui passe au lieu de
prendre le temps de construire un vrai projet
professionnel, faire un travail qui ne correspond pas à nos qualifications, ne pas pouvoir
faire des projets ou construire une famille par
peur de l’avenir.
Pendant deux ans, les jocistes vont alors
œuvrer pour :
•
Permettre aux jeunes du milieu ouvrier
d’avoir conscience qu’avoir un travail digne
est un droit.
• Agir pour que tous les jeunes du milieu ouvrier accèdent au travail digne.
• Permettre à tous de construire un projet de
vie par le travail digne.
Le CNAJEP organise une consultation
numérique ouverte à TOUS via le site
PROVOX. Chacun est invité à venir déposer
une idée, une proposition, une remarque
sur le thème de « nos appartenances et
identités » ainsi que « la manière dont nous
créons des liens » dans un contexte
de crises migratoires, de mondialisation,
de construction européenne qui génèrent
des tensions dans nos sociétés.
Cette consultation vise à voir de quelle
manière la jeunesse peut aider à lutter
contre les discriminations et changer le
monde. Elle doit également permettre
de mettre en évidences quelles sont les
conditions pour que chaque jeune puisse
trouver sa place, s’en sortir et vivre ses
rêves et engagements.
Si ça te tente, c’est par ici
www.provox-jeunesse.fr
Suite aux différentes propositions, le nom de
la campagne sera voté lors du conseil d’administration national de juin. Dès maintenant,
prenez la date de votre assemblée générale de
rentrée pour y découvrir la CNA et ses étapes.
Rinà Rajaonary
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Actus
A la JOC même l’été le combat pour nos droits ne s’arrête pas !
Hé toi là ! Oui toi qui lis cet article bien posé
sur ton canapé ou sur tes toilettes, tu fais quoi
cet été ?
Comme chaque année, la JOC te propose de
vivre des vacances solidaires et citoyennes
grâce aux perm’saisons.
Mais qu’est-ce que c’est donc que cela ?
Les perm’saisons ce sont des jeunes, comme
toi jocistes ou non (hé non pas toi l’accompagnateur qui reçoit aussi Assez Zoné),
qui partent vivre une semaine sur le thème
du travail des saisonniers. Ces perm’
sont proposées dans huit lieux en France :
le Grau du Roi, Lourdes, l’Ile de Ré, les Sables
d’Olonne, Concarnneau, La Baule, Les Côtes
Normanes (Dives sur Mer et Cabourg), Berck
(la grande nouveauté de cette année).
Durant cette semaine toi et tes nouveaux copains, vous allez partir à la rencontre des saisonniers pour les aider à défendre leurs droits.
Parce que oui, tu n’es peut-être pas au courant
mais les conditions de travail des saisonniers
sont parfois très difficiles. Certains saisonniers, comme par exemple de nombreux vendeurs de glaces, ont des contrats journaliers.
Ils sont donc obligés d’avoir un rendement le
plus important possible, quitte à piétiner des
collègues, pour être sûrs d’être réembauché
le lendemain. D’autres encore doivent dormir dans leurs voitures ou dans les bois car
ils ne trouvent pas de logement. Les accueils
perm’saisons sont là pour leur montrer que ce
ne sont pas des conditions de travail digne et
qu’ils doivent se défendre.
Pendant la semaine tu seras formé aux droits
du travail des saisonniers, tu iras à leur rencontre pendant leurs pauses ou à leur retour
au camping après leur journée de travail pour
discuter de ce qu’ils vivent. Tu leur feras éga-
lement remplir une enquête sur les différents
aspects de leur vie sur place. Le logement est
un problème très important et récurant pour
les saisonniers et l’enquête est principalement
axée sur cela.
Tu vivras aussi la traditionnelle soirée (souvent
appelée soirée crêpes parce qu’on y mange…
des crêpes) où les saisonniers sont invités à
venir au local de la perm’ pour vivre une soirée
conviviale tous ensemble. C’est pour eux l’occasion de vivre un temps sympa avec d’autres
saisonniers et d’autres jeunes. Pour toi ce sera
l’occasion de parler de la JOC, de leur proposer
des jeux, des animations.
POUR ALLER PLUS LOIN
Si t’as kiffé, prend les coordonnées !
• LA BAULE : DU 10 JUILLET AU 26 AOUT
Adeline au 06 89 82 78 93
Participation de 30 €/semaine
• LOURDES : DU 25 JUILLET AU 14 AOÛT
4 rue de l’Arberet 65100 Lourdes
06 48 15 24 62 ou 06 75 09 70 38
[email protected]
ou [email protected]
Participation de 35 €/semaine
Avant tout le but de cette semaine est d’aller
vers, d’aller à la rencontre et de partager.
• ILE DE RÉ : DU 31 JUILLET AU 14 AOÛT
[email protected]
06 46 01 85 07
Participation de 50 €/semaine
Tu te dis peut être que bon parler travail pendant tes vacances ça te donne pas trop envie.
Mais pendant cette semaine tu vas aussi vivre
des moments super forts, tu vas découvrir de
nouvelles personnes, créer des liens. Et puis
bien sûr il y aura des moments pour aller manger des glaces sur le port, te baigner, faire
bronzette sur la plage, partir en excursion dans
des lieux sympas !
• CÔTES NORMANDES : DU 17 JUILLET AU 7 AOÛT
Edouard : 06 87 62 27 05
[email protected]
Participation de 30 €/semaine
L’année prochaine nous aurons une campagne
nationale d’action et un rassemblement national autour de la thématique des jeunes privés
d’emploi digne : pourquoi ne pas commencer à
agir dès cet été avec les perm’saisons ?
Claire Bertrand
• CONCARNEAU : DU 23 JUILLET AU 6 AOÛT
Loïc GUYOT : [email protected]
ou joc du finistère / perm’saison – centre de keraudren
110 rue ernestine de tremaudan 29200 brest
Participation de 30 €/semaine
• BERCK : 1ÈRE QUINZAINE D’AOÛT
François : 06.09.85.89.66.
ou sur : [email protected]
Participation de 35 €/semaine
• GRAU DU ROI
Pas encore d’information mais tu peux contacter
Marylise au 06 30 48 01 68
ou [email protected]
Les perm’saisons sont principalement faites pour les
jeunes de 18 à 30 ans mais certaines perm’ acceptent
des mineurs, alors n’hésite pas à demander.
Si le prix peut être un obstacle à ton inscription contacte
tout de même le collectif pour voir avec eux comment
s’organiser.
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Dossier
L’engagement des jeunes
Le Conseil d’Adminitration National de la JOC a demandé au Comité National
de Recherche (CNR) de mener une recherche approfondie de deux ans sur la
question suivante : « Aujourd’hui, on entend souvent que les jeunes ne savent
plus s’engager et qu’ils sont dans une attitude de consommation. Quelle forme
d’engagement pour les jeunes aujourd’hui ? Du zapping au sacerdoce, quel
état des lieux ? Comment donner le goût aux jeunes du milieu ouvrier ? »
UN CONTEXTE POLITIQUE, ÉCONOMIQUE ET
SOCIAL QUI INFLUE SUR L’ENGAGEMENT DES
JEUNES
L
e contexte sociétal, social et familial
joue un rôle prépondérant dans l’engagement des jeunes. C’est lui qui leur
permet d’aiguiser leur esprit critique,
qui les pousse à s’engager et leur permet de
se construire en tant qu’individu. L’évolution
de la société amène un changement dans les
valeurs et les croyances des jeunes.
Aujourd’hui, on assiste à une dégradation de
notre système social, couplé à une précarisation des conditions de travail, une mise en
compétition et un fort taux de chômage avec
des délocalisations massives. Une des principales préoccupations des jeunes est de trouver un emploi stable, quitte à jongler entre les
missions précaires pour éviter le chômage, où
travailler loin de son lieu de vie. La politique
de réduction des acquis sociaux amène un regard négatif sur les personnes qui bénéficient
d’aides sociales et contribue à la montée de
l’extrême droite.
des immigrés est fortement minoritaire chez
les jeunes. Cependant, cette plus grande tolérance n’empêche pas l’indifférence. Ainsi,
seulement 1 jeune sur 4 se sent concerné par
les conditions de vie des immigrés. L’évolution vers l’autonomie implique de la part des
jeunes un relativisme vis-à-vis des idéologies
et des religions et une prise de distance à
l’égard des informations diffusées.
Les différentes organisations, les causes,
mobilisations sont plus visibles grâce à la diversité des médias, que ce soit à la télé (journal, émissions, documentaires), sur Internet,
(entre les sites de fédérations, les blogs de
militants, les réseaux sociaux), mais aussi,
les films, la musique. Toutefois si la diversité
est bonne pour qui sait chercher, elle devient
un chemin de croix pour les non avertis qui
peuvent être noyés sous l’information.
LES NOUVELLES FORMES D’ENGAGEMENT DES
JEUNES
Aujourd’hui l’engagement n’est plus une dissolution de la personne dans une mouvance
mais une participation à l’élaboration d’un
Les jeunes font également face à une com- monde meilleur, d’un projet commun, à traplexité du monde du travail mondialisé avec vers une structure. L’individu ne veut plus être
l’argent et le profit qui sont placés au centre de identifié par son appartenance à l’association, mais par ses engagements
tout. Les décisions sont prises à
propres. On cherche à exister par
l’échelle internationale et on est
les valeurs que l’on porte pluen droit de se questionner sur la
tôt que par un engagement qui
souveraineté de l’État en matière
aiguiser leur
nous aurait été transmis. Nous
d’économie. Les jeunes ignorent
esprit critique
pouvons noter une baisse des
quels leviers actionner pour rémilitants politiques, syndicaux,
sister, ne croient plus vraiment
longtemps transmis de généraen leur capacité d’agir face aux
tion en génération, ce qui laisse
lobby industriels ou patronaux.
plus
de
chance
aux petites structures. Cela
Les valeurs de la société ont évolué vers l’aus’explique
en
partie
à la méfiance vis à vis des
tonomie et l’individualisation. L’individualisapoliticiens/syndiqués
(« tous pourris »), mais
tion tend à renforcer le lien social et favorise
aussi
par
un
besoin
d’être reconnu pour soi
le vivre ensemble au sein d’une société qui
et
ses
actes
et
non
par
l’étiquette du mouveest de plus en plus diversifiée. On peut même
ment.
L’engagement
se
distancie
de l’associaparler d’individuation, si on tient compte du
tion
elle-même.
fait que la construction de soi passe aussi
par les autres. Le rejet en fonction de critères
ethniques ou religieux et notamment le rejet
Les valeurs peuvent encore amener à s’engager sur du long terme pour un projet de vie
POUR ALLER PLUS LOIN
Au cours du temps la définition de l’engagement a
évolué. Aujourd’hui nous avons envie de le définir
autrement que par ses dimensions juridique ou
financière. C’est un choix de se mettre en route, de
commencer quelque chose pour une durée variable
(ponctuelle ou durable) dans l’idée d’améliorer un
état des choses. Il vise à l’épanouissement personnel et des autres. C’est un acte gratuit et libre dont
chacun est capable.
L’engagement n’est tenable que si l’on en retire de
la joie et du sens en conformité avec ses propres
valeurs. Il se réalise dans un contexte donné, favorisé par un réseau qui incite et/ ou appel à écrire
une histoire personnelle et collective. L’engagement
amène à oser prendre des risques et à la prise de
responsabilités. Il ne s’agit pas uniquement de responsabilité hiérarchique mais aussi d’une promesse
de service à l’autre et au collectif.
Définition de l’engagement par le CNR de la JOC
Agenda
(vocation religieuse, sacerdoce, armée, médecine, écologie et humanitaire), même si les
engagements tendent à se ponctualiser. Nous
pouvons constater une augmentation des participations à des actions concrètes, rapides,
et proches de nos vies pour lesquelles nous
pouvons être témoins de l’aboutissement et
voir le résultat de nos actions. La société de
l’immédiat dans laquelle nous vivons, incite
les jeunes à s’engager sur des actions particulières, mais il est assurément moins évident
de s’engager sur la durée.
Avec l’apparition des réseaux sociaux, on
assiste à l’émergence de mouvements populaires forts avec de nouveaux moyens de
communication, comme « Nous sommes les
99% », Anonymous, les printemps arabes,
Nuits debouts… Ces mouvements ont démarré par des appels à manifestation sur
Internet et nous pouvons suivre leurs actualités à distance sans avoir à se déplacer à
des réunions, ne se retrouvant que pour des
actions concrètes. Une nouvelle forme de hiérarchisation qui est adaptée à ces nouveaux
outils tend à se développer. Chaque membre
de l’entité a une place égale, pas de schéma classique pyramidal. Ils font des actions
« coup de poing », visibles avec une bonne
communication, même s’il manque parfois un
porte-parole, avec une vision du monde.
21 JUIN
FÊTE DE LA MUSIQUE
L’occasion d’aller faire quelques concerts
sympas [et gratuits] avec les copains.
Allez hop, on y va !
DU 10 JUIN AU 10 JUILLET
EURO 2016
Un mois de matchs en perspective, l’occasion
d’organiser des soirées conviviales avec les
mordus de foot.
24 JUIN
FÊTE DE LA SAINT JEAN
Traditionnellement accompagnée de grands feux
de joie, c’est la fête de Jean le Baptiste. Regarde
près de chez toi s’il y a une soirée organisée
autour de ce jour, c’est souvent un chouette
moment.
Fabienne Ferrerons
NOS PRÉCONISATIONS
La JOC doit prendre en compte la mobilité des
jeunes, garder en contact les jeunes changeant de
lieu de vie, et en partenariat avec d’autres mouvements, proposer différents engagements sur le
nouveau lieu de vie. Faire vivre des lieux conviviaux
permettant le plaisir de se retrouver et l’échange
en groupe, facilitant l’articulation de la pensée
militante et ses revendications.
La vie d’équipe en JOC permet aux jeunes de faire
face à la multiplicité des engagements possibles.
En effet en les invitant à réfléchir sur leur vie, ils
peuvent faire des choix d’engagement, reprendre ce
qu’ils vivent... La JOC doit continuer, en favorisant
la vie d’équipe et son accompagnement, à inviter
les jeunes à s’engager dans leur vie, à mettre en
place des «agirs personnels» et doit aussi les
accompagner dans leurs engagements (à la JOC,
mais aussi ailleurs).
La JOC doit permettre à chaque jeune de cheminer
à son rythme pour se construire ensuite en temps
qu’adulte, capable de s’engager dans sa vie et autour de lui et de donner du sens à son engagement.
Sur le web
#TasÉtéHarceléeMais
L’actu n’est pas super fraîche mais elle vaut le coup !
La chroniqueuse Marion Seclin a proposé un hashtag
sur le harcèlement de rue et propose une compile
des témoignages (dingues) récoltés auxquels elle
répond avec une vidéo pleine d’humour.
Elle démonte avec aplomb les préjugés et réponses
saugrenues faites aux personnes victimes de
harcèlement.
Pour découvrir la vidéo, c’est par là :
http://www.madmoizelle.com/taseteharceleemaismarion-seclin-558601
RETROUVEZ NOUS AUSSI SUR
joc2france et
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SOUTENIR LA JOC !
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fOcus
Trouver un emploi après un diplôme ?
Pas si évident !
Lorinda a 24 ans. Elle habite Asnières sur Seine
dans le 92. Elle est actuellement en recherche
d’emploi. Après un bac ES (économique et social)
et une Licence en économie, elle a fait un Master
Business Developpement option Marketing.
« J’ai recherché un Master en alternance pour
être sûre d’avoir un emploi après mon diplôme.
J’ai fait mon alternance au sein d’un cabinet de
conseil en tant qu’assistante marketing et commerciale. Mais c’était plus une mission commerciale que marketing. »
Après son stage de fin d’études dans une agence
Marketing à Bruxelles, Lorinda doutait de son intérêt pour le marketing mais elle gardait comme
objectif de chercher un emploi dans le domaine de
ses études. « A mon retour de stage, j’ai été déçue
car il n’y avait pas beaucoup d’offres d’emploi en
marketing. C’était surtout des CDD où on demandait en plus beaucoup d’expérience ! C’était pas
ce que je recherchais. ». Elle a donc modifié son
CV pour qu’il soit plus « commercial » et ainsi
cherché à augmenter ses chances de trouver du
travail. « Toutes les entreprises veulent des commerciaux pour augmenter leur chiffre d’affaire.
Mais ce n’est pas un domaine dans lequel je me
sens vraiment à l’aise. ».
Entre temps, elle a trouvé un contrat d’intérim en
tant que chargée de clientèle. « Je me suis dit que
ce serait un moyen d’avoir une expérience dans
le commercial. Malheureusement c’était de l’intérim, mon contrat a duré 3 mois. Cette expérience
m’a quand même permis de voir que ce qui me
plaît : la relation client. ».
Autre difficulté pour Lorinda : son Master qui l’a
formé à un domaine et non à un métier particulier. « Ma recherche d’emploi n’est pas affinée. En
entretien on me demande quel type de poste je
recherche mais je ne sais pas trop. Je postule un
peu à tout mais les recruteurs veulent des candidats qui soient cohérents dans leurs recherches.
On me demande pourquoi je veux être commerciale si j’ai fait des études en marketing. »
Lorinda se cherche encore et cela rend sa recherche d’emploi d’autant plus difficile. A cela
s’ajoute l’absence d’activité, les remises en
question, la pression familiale et le sentiment de
ne pas avancer dans ses projets. « L’emploi ça
fait partie de notre identité. Quand on rencontre
des gens, ils nous demandent d’abord « qu’estce que tu fais dans la vie ? ». C’est gênant de
dire « je suis en recherche d’emploi [...] il y a un
sentiment de culpabilité voire de honte. »
Heureusement, Lorinda est entourée et c’est important ! « Il y a le soutien des proches, ça motive. J’ai fait le choix d’aller au TAFE (permanence
emploi créée par la fédération du 92 Nord Centre)
pour échanger avec d’autres personnes, se donner des conseils. C’est important de voir que l’on
n’est pas seul dans cette situation. »
Anna Grondin
Culture
CINÉ
LIVRE
CD
« Moi, Daniel Blake » - Ken Loach
« La vie c’est bien, le cynisme c’est mieux » L’Odieux connard
« The very best of Prince » - Prince
L’Odieux Connard revient ! Et il est encore plus
méchant. Avec son humour acide, il s’en prend
cette fois aux plus grands moments de l’Histoire et spoile nos films préférés. Le cercle de
ses victimes s’élargit, Youpi.
Mieux que le meilleur de Prince, les 17 joyaux
de cette compilation, sont l’œuvre, en condensé plutôt chouette, du dernier vrai grand artiste du rock, l’ultime star majeure.
Éditions Points - 7,30 €
Éditions Glénat - 7,00 €
Pour la première fois de sa vie, Daniel Blake,
un menuisier anglais de 59 ans, est contraint
de faire appel à l’aide sociale à la suite de
problèmes cardiaques. Bien que son médecin
lui ait interdit de travailler, il se voit signifier
l’obligation d’une recherche d’emploi sous
peine de sanction.
Assez Zoné n°144 Juin 2016 – Publication mensuelle de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne – 246 boulevard Saint-Denis 92403 Courbevoie – Administratrice générale : Rinà Rajaonary /
Directrice de publication : Amélie Vanhamme / Rédactrice en chef : Alice Bodergat / Comité de rédaction : Fabienne Ferrerons, Sophie Cortez, Gaël Gaultier et Alice Bodergat / Ont participé à ce
numéro : Rinà, Fabienne, Claire, Anna, Alice / Merci à toutes les personnes qui de près ou de loin ont permis la réalisation de ce numéro.
Création maquette : Résonance Publique / Mise en page : Alice Bodergat / Dépôt légal : 1e semestre 2016 / Neuville Impressions – 71160 Digoin / Issn 1240-349K/CPPAP : n°1217 G 83060.
Abonnement : l’abonnement pour 1 an, soit 11 numéros est de 15€. Envoyez vos nom, prénom et adresse sur papier libre, ainsi qu’un chèque de 15€ à l’ordre de Jeun’avenir publications à
l’adresse suivante : ACO - Service publication JOC - 7 rue Paul Lelong 75002 Paris.