Wallonie - formation responsable magasin

Wallonie - formation responsable magasin
La 3ème édition de la formation alternée 'Manager secteur de la distribution' débutera en février 2014.
Collaborez au recrutement des candidats !
La 3ème édition de la formation alternée 'Manager secteur de la distribution' prendra place en janvier
2014. Participez au recrutement
Beaucoup de membres sont régulièrement confrontés à la nécessité de recruter des managers
opérationnels. Les candidats manquent certaines compétences :
L’expertise spécifique d’un métier est présente (boulangerie, bricolage, horticulture….) mais
l’approche managériale est absente.
La connaissance du secteur de la vente est significative mais l’approche managériale lacunaire.
La formation de base est orientée management mais la connaissance du terrain est absente.
Le Centre de Compétence Management et Commerce, vous propose un programme de formation
alternant des modules théoriques et de la pratique sur le terrain.
Cette formation vous permet de former gratuitement vos futurs « retail manager » et de les préparer à
prendre efficacement leurs fonctions.
En pratique
De préférence, c’est vous qui présélectionnez les candidats.
Le Centre de Compétence Management et Commerce offre toujours les 2 possibilités :
Soit il présélectionne et ensuite les candidats prennent spontanément contact avec l’enseigne de
leur choix pour vendre leur candidature
Soit l’enseigne sélectionne dès le départ et nous réservons des places aux candidats
Florence Michaux : 'Les premières éditions de la formation, nous a démontré que les candidats
sélectionnés par une enseigne (dans leur réserve de recrutement) pour une fonction définie dès le
départ (candidat gérant, gérant…) s’impliquaient et terminaient leur parcours avec succès et un job à la
clé.'
En effet, qui mieux que vous peut déceler le candidat qui sera en adéquation avec votre culture
d’entreprise et vos exigences.
Une séance d’information pour les candidats à la formation se tiendra à Houdeng le 14 janvier à 9h30.
Les personnes intéressées ou sélectionnées par vos soins s’inscrivent en appelant le 0800/93 947.
Si vous souhaitez participer au programme et permettre à des stagiaires « en recherche d’emploi » de
se former au sein de votre enseigne, n’hésitez pas à le communiquer aux responsables du projet.
Les candidats
Comeos vzw / asbl
8 Avenue E. Van Nieuwenhuyselaan • 1160 Brussel / Bruxelles
T 02 788 05 00 • F 02 788 05 01 • www.comeos.be
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Cette formation permet de combler ce gap et d’ouvrir la porte à des personnalités intéressantes pour
une enseigne.
Un CESS spécifique à l’un des métiers présent dans le commerce (boulanger, boucher, horticulteur,
traiteur, métier en lien avec le bricolage et la décoration …) et une expérience significative de
minimum 5 ans dans son domaine d’expertise.
Un CESS ou un Baccalauréat et une expérience significative de minimum 5 ans dans le secteur de la
vente dans la grande distribution et/ou un magasin spécialisé.
Un Baccalauréat ou un master à orientation commerciale avec une expérience acquise dans le
secteur lors de stages ou de jobs d’étudiants.
Posséder un permis de conduire et un véhicule, maîtriser MS office, la connaissance de base du
néerlandais et de l’anglais est un atout, être à l’aise avec les chiffres, être empathique et assertif,
apprécier le travail d’équipe, être orienté résultats, être orienté clients, être mobile et flexible,
pouvoir démontrer par des exemples concrets ses capacités à : prendre des décisions, organiser ses
tâches, résoudre des problèmes, communiquer efficacement, être efficace sous pression.
L’alternance : stagiaire suivi par un parrain à l’entreprise
La formation s’étale sur 6 mois, selon le schéma suivant :
Centre formation => stage d’acculturation => centre formation => stage gestion commerciale => centre
formation => stage organisation du travail => centre formation => stage opérationnel => engagement.
Ce cycle débutera le 11 février pour se terminer le 18 juillet.
Les périodes de stage en entreprise sont :
Phase 1 : du 24/02 au 08/03 (2 semaines)
Phase 2 : du 31/03 au 19/04 (3 semaines)
Phase 3 : du 10/06 au 18/07 (6 semaines)
La théorie ?
Il s’agit d’un programme d’apprentissage mixte « appelé aussi blended learning ». On y retrouve : du elearning, du face to face, du travail collaboratif, de la pratique sur le terrain, des exercices, des
recherches.
Avez-vous des postes vacants ?
Contacter les gestionnaires du projet : Florence MICHAUX, Chargée de formation, Centre de
Compétence Management & Commerce, 071 917 015, www.formation-management-commerce.be
Une présentation sommaire de leur approche se trouve en annexe.
: Brigitte Mester
:
Manager - Assistant manager.pdf
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